2018年伊始，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的意見》出臺?！兑庖姟诽岢?，“2020年，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立，適應(yīng)全科醫(yī)學(xué)人才發(fā)展的激勵機(jī)制基本健全，全科醫(yī)生職業(yè)吸引力顯著提高，城鄉(xiāng)分布趨于合理，服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立比較穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2名～3名合格的全科醫(yī)生”。

全科醫(yī)生主要在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)著居民常見病、多發(fā)病的診療和轉(zhuǎn)診，以及預(yù)防保健、康復(fù)和慢性病管理等一體化服務(wù)，被稱為老百姓的健康“守門人”。當(dāng)前，我國的全科醫(yī)生隊(duì)伍存在人員短缺、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、穩(wěn)定性不高等問題。作為全科醫(yī)生培養(yǎng)和使用領(lǐng)域的重磅文件，新出臺的《意見》將對全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)在哪些方面、產(chǎn)生何種深遠(yuǎn)影響？