王菲
摘 要:作為一個(gè)社會(huì)主義國家,一直以來,我國十分注重政治建設(shè)以及反腐倡廉工作的有效共識(shí),只有大力落實(shí)反腐倡廉工作才能夠?yàn)閲业慕?jīng)濟(jì)政治文化建設(shè)營造良好的外部環(huán)境,真正推動(dòng)和諧社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此本文站在反腐倡廉的角度,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行進(jìn)一步的分析,以期為實(shí)現(xiàn)我國的政治穩(wěn)定發(fā)展提供一定的借鑒。
關(guān)鍵詞:反腐倡廉視角;紀(jì)檢監(jiān)察;工作問題
一、引言
在落實(shí)黨政建設(shè)的過程之中,反腐倡廉發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,反腐倡廉工作主要以紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督為重要的依據(jù)和核心,為黨建工作以及黨政建設(shè)的有效落實(shí)營造良好的外部環(huán)境。結(jié)合相關(guān)的實(shí)踐調(diào)查可以看出,在全球化趨勢(shì)不斷加劇的今天,我國的紀(jì)檢監(jiān)察以及監(jiān)督工作形式和內(nèi)容產(chǎn)生了較大的變化,大部分的工作以反腐倡廉為核心,不斷實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)工作模式的改革以及突破,真正的實(shí)現(xiàn)監(jiān)察監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。不可否認(rèn),這種工作形式能夠有效的保持黨的先進(jìn)性,充分的實(shí)現(xiàn)執(zhí)政能力以及水平的提升,為黨建工作的有效發(fā)展?fàn)I造良好且和諧的外部環(huán)境。
二、反腐倡廉建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作相輔相成
(一)反腐倡廉工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)
為了能夠?qū)崿F(xiàn)國家的穩(wěn)定建設(shè),我國一直以來十分關(guān)注反腐倡廉工作的有效落實(shí),不斷實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作之間的緊密結(jié)合,在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過程之中,我國實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)工作的快速發(fā)展,明確反腐倡廉工作在黨建之中的重要政治地位以及政治方向,以紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察為重要的載體,為黨建建設(shè)工作的有效落實(shí)營造良好的外部環(huán)境。相關(guān)的管理部門必須要立足于紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作的實(shí)質(zhì)要求,通過對(duì)反腐倡廉工作的深入分析以及研究來更好的促進(jìn)其他工作的有效落實(shí),實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作與反腐倡廉工作之間的有機(jī)結(jié)合,通過這種形式來更好地完善現(xiàn)有的廉政制度。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督是反腐倡廉建設(shè)的重要載體
反腐倡廉建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作緊密相連,能夠?qū)崿F(xiàn)國家的和諧建設(shè)以及穩(wěn)定發(fā)展,另外如果站在更加宏觀的角度進(jìn)行分析,那么紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作與反腐倡廉建設(shè)工作相比,更加側(cè)重于制度上的約束以及全面的推進(jìn)和改革。在落實(shí)反腐倡廉工作的過程之中,紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作發(fā)揮了重要的作用以及價(jià)值,在黨的十八大以來,黨中央十分關(guān)注反腐倡廉工作的重要性,并將其作為黨風(fēng)廉政建設(shè)之中的核心,作出相關(guān)的工作部署以及重要決策,通過完善現(xiàn)有的法律法規(guī)來明確紀(jì)委的監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任以及主體任務(wù),為各項(xiàng)事務(wù)的順利開展提供有效的法律依據(jù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)各界之間的緊密配合,保障廉政建設(shè)工作的順利落實(shí)。
三、強(qiáng)化監(jiān)督管理創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制新策略
(一)理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新
為了能夠?qū)崿F(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察工作的順利開展,主管部門以及相關(guān)的基層單位必須要立足于反腐倡廉建設(shè)的實(shí)質(zhì)要求,通過制度上的完善來實(shí)現(xiàn)理論上的有效創(chuàng)新以及改造保障各級(jí)人員能夠充分重視黨建工作,通過提高個(gè)人的工作質(zhì)量以及工作水平來明確反腐倡廉工作的核心以及精髓,將反腐倡廉的制度方法以及思想落到實(shí)處。另外,紀(jì)委機(jī)關(guān)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人在落實(shí)反腐倡廉工作的過程之中必須要帶頭執(zhí)法,以身作則,維護(hù)反腐倡廉工作的公正性,公平性以及嚴(yán)肅性,立足于新時(shí)期反腐倡廉工作的實(shí)質(zhì)要求充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用以及價(jià)值,不斷的創(chuàng)新現(xiàn)有的工作思路以及工作手段。除此之外,工作人員還需要深入的探索以及研究目前黨內(nèi)腐敗因素產(chǎn)生的原因以及制度根源,通過有效的改進(jìn)以及調(diào)整來實(shí)現(xiàn)黨鎮(zhèn)聯(lián)社建設(shè),完善現(xiàn)有的黨內(nèi)法律法規(guī)制度體系,以科學(xué)的制度管理為核心保障內(nèi)部黨政建設(shè)的制度化以及合理化。
(二)建立用制度管理的運(yùn)行機(jī)制,突破經(jīng)驗(yàn)工作模式
反腐倡廉視角之下的紀(jì)檢監(jiān)察工作所涉及的內(nèi)容以及范圍相對(duì)較為復(fù)雜的工作人員必須要立足于反腐倡廉工作的現(xiàn)實(shí)條件以及水平,積極采取創(chuàng)新的啊工程模式以及工作手段。其中紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察工作的有效落實(shí)能夠?yàn)榉锤ぷ鳡I造良好的外部環(huán)境,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要完善現(xiàn)有的制度管理手段,建立完善的制度運(yùn)行機(jī)制,通過制度管理來提高工作質(zhì)量以及工作效率盡量避免主觀意識(shí)管理所存在的各類不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反腐倡廉工作中所存在的各類問題,并提出相應(yīng)的有效意見,實(shí)現(xiàn)反腐倡廉工作的高度落實(shí)。
(三)創(chuàng)新全新的工作機(jī)制,加強(qiáng)各級(jí)部門工作作風(fēng)
結(jié)合相關(guān)的實(shí)踐調(diào)查可以看出,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在落實(shí)工作建設(shè)的過程中還存在許多的問題及障礙,有一部分的行業(yè)以及地方中的黨組織沒有真正意識(shí)到中央領(lǐng)導(dǎo)集體的高度以及作用性,沒有對(duì)現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行進(jìn)一步的分析,缺乏對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作作用的足夠重視。另外大部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部在落實(shí),反腐倡廉工作的過程之中個(gè)人的工作能力以及工作作風(fēng)不符合時(shí)代發(fā)展的要求,仍然以個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)以及慣性式的思維進(jìn)行思考以及實(shí)踐,缺乏一定的政治敏感度,再加上各級(jí)監(jiān)察部門在責(zé)任分配的過程始終沒有做到明確可靠的劃分,現(xiàn)有的組織工作缺乏一定的協(xié)調(diào)性,最終導(dǎo)致職能的泛化,無法實(shí)現(xiàn)職能作用的有效發(fā)揮,嚴(yán)重影響了反腐倡廉工作的有效落實(shí),同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的質(zhì)量不容樂觀。
對(duì)此,紀(jì)檢監(jiān)察部門必須要以實(shí)現(xiàn)思想上的革新與突破為工作的核心以及重點(diǎn),明確反腐倡廉工作體制之中的組織協(xié)調(diào)作用,通過建立科學(xué)完善的規(guī)章制度以及章程,來實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)行為的規(guī)范化,保障工作程序能夠?qū)崿F(xiàn)緊密的對(duì)接,形成良好的組合力以及外部工作環(huán)境,保障反腐倡廉工作的制度化以及規(guī)范化運(yùn)作。
(四)實(shí)現(xiàn)理念與制度的與時(shí)俱進(jìn),合力創(chuàng)新工作方法
紀(jì)檢監(jiān)察工作制度上的創(chuàng)新不僅符合時(shí)代發(fā)展的要求,還能夠有效推進(jìn)反腐倡廉工作的大力落實(shí)。其中紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須要明確監(jiān)察工作的重點(diǎn)以及核心,保障自身工作理念以及工作制度的與時(shí)俱進(jìn),采取創(chuàng)造性的工作手段以及模式,積極的為反腐倡廉工作的大力落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)可靠的依據(jù),其次,實(shí)工作人員還需要站在宏觀發(fā)展的角度,從全局出發(fā)一一地落實(shí)新一屆中央紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求,將工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,工作方法的轉(zhuǎn)變以及工作職能的轉(zhuǎn)變相結(jié)合,事無巨細(xì),積極抓住不同的工作環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)工作的高度落實(shí)。管理工作人員還需要明確個(gè)人的主體責(zé)任,樹立良好的戰(zhàn)斗精神,針對(duì)反腐倡廉工作之中所存在的各類不足進(jìn)行有效的突破,真正做到履行職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),站在新時(shí)代發(fā)展的角度,采取開放式的管理模式有效的突破封閉式管理手段所存在的各類不足,保障思想行動(dòng)上的一致性,統(tǒng)一性和先進(jìn)性。
四、結(jié)語
紀(jì)檢監(jiān)察工作與反腐倡廉工作相輔相成,共同影響,工作人員必須要立足于時(shí)代發(fā)展的新要求,積極迎接全新的挑戰(zhàn),在現(xiàn)有的時(shí)代背景之下不斷實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察職能的有效發(fā)揮,為反腐倡廉工作的有效落實(shí)營造良好的外部環(huán)境。另外紀(jì)檢監(jiān)察干部需要注重自身工作質(zhì)量以及工作素質(zhì)的有效提升,養(yǎng)成一定的擔(dān)當(dāng)意識(shí)以及責(zé)任意識(shí),主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的引導(dǎo)以及教育,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合質(zhì)量以及水平的整體提升。
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