彭代學(xué)

摘 要 環(huán)境是新形勢發(fā)展下的核心探討課題，對于新世紀(jì)下的中國社會發(fā)展建設(shè)而言，環(huán)境保護(hù)及監(jiān)測體系建設(shè)是重中之重。保護(hù)環(huán)境作為我國國家發(fā)展的基本國策，為了實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)全面落實，我國各城市都在大力構(gòu)建環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)。所以環(huán)境監(jiān)測在近年來得到了群眾的高度重視，無論是企業(yè)產(chǎn)生的污染物排放還是社會發(fā)展的環(huán)保措施落實，都在社會環(huán)保意識不斷增強(qiáng)下得到了極大關(guān)注。所以環(huán)境監(jiān)測的每一個環(huán)節(jié)都需要優(yōu)化，遵守流程制度，才能夠滿足社會可持續(xù)發(fā)展的要求。本文主要是基于目前環(huán)境監(jiān)測中的現(xiàn)場采用質(zhì)量的控制意義，探討如何加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測中現(xiàn)場監(jiān)測，以提高現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量控制，完善現(xiàn)場監(jiān)測中存在問題，并針對問題提出相應(yīng)的可實施建議及規(guī)劃，為我國現(xiàn)場監(jiān)測優(yōu)化提供相應(yīng)的參考價值，從而促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測中的質(zhì)量管理不斷完善、優(yōu)化。

關(guān)鍵詞 環(huán)境監(jiān)測 現(xiàn)場監(jiān)測 質(zhì)量管理 問題建議

0引言

環(huán)境監(jiān)測中的現(xiàn)場監(jiān)測是整個監(jiān)測體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量控制直接關(guān)系到數(shù)據(jù)結(jié)果的可靠性及準(zhǔn)確性，也是環(huán)境監(jiān)測水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)。目前現(xiàn)場監(jiān)測管理中主要存在制度落后、樣品數(shù)據(jù)真實性不高、質(zhì)量管理管理不規(guī)范等，為了滿足環(huán)境保護(hù)對環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求，需要不斷完善現(xiàn)場監(jiān)測存在的問題，提高現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量控制水平。所以本文探討的中心在于做好現(xiàn)場監(jiān)測過程的質(zhì)量控制，從現(xiàn)場監(jiān)測中存在的問題入手，通過使用質(zhì)量管理方法進(jìn)行改善，避免采用誤差大于分析誤差兩倍的數(shù)據(jù)，為環(huán)境保護(hù)以及監(jiān)測提供準(zhǔn)確、可靠的現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)。

1環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測中質(zhì)量管理初探

1.1制度規(guī)范落后

現(xiàn)在我國的環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境保護(hù)部門雖然對工作管理程序、職責(zé)等等進(jìn)行了規(guī)定，但是內(nèi)容并不全面和細(xì)致，只有部分環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)比較規(guī)范，但這些規(guī)范并沒有與時俱進(jìn)，也沒有和我國快速變化的環(huán)境以及工業(yè)化發(fā)展掛鉤，并不能夠完全符合現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量管路過程。例如考核制度中沒有針對監(jiān)測手段進(jìn)行更新，標(biāo)準(zhǔn)還停留在過去，沒有采樣細(xì)節(jié)的完善標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致質(zhì)量管理缺乏完善的依據(jù)，無法滿足目前環(huán)境監(jiān)測要求。

1.2采樣過程不夠規(guī)范

現(xiàn)階段采樣過程不夠規(guī)范，一方面由于采樣人員素質(zhì)和能力不足，另一方面由于儀器設(shè)備不足，使得環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不足。環(huán)境監(jiān)測是要對各類環(huán)境因素進(jìn)行全方位的監(jiān)測，要及時、準(zhǔn)確地提供環(huán)境數(shù)據(jù)防控環(huán)境問題，便于后續(xù)環(huán)境治理措施的實施?？赡壳艾F(xiàn)場監(jiān)測環(huán)境比較復(fù)雜，監(jiān)測條件惡劣所以這就需要監(jiān)測人員能夠應(yīng)付各種狀況，完成采樣及保存。但是由于目前各實驗室、各環(huán)保部門在環(huán)境監(jiān)測過程中還是更加注重實驗室儀器和實驗室分析人員的質(zhì)量控制，對現(xiàn)場人員的培訓(xùn)和投入不足，導(dǎo)致現(xiàn)階段監(jiān)測數(shù)據(jù)存在很大誤差，不利于環(huán)境監(jiān)測管理工作的實施。

1.3現(xiàn)場儀器配置不足

很多環(huán)境監(jiān)測站的建設(shè)主要集中在實驗室內(nèi)建設(shè)方面，而環(huán)境監(jiān)測一般都是采用局部短時采樣分析，如果對于現(xiàn)場監(jiān)測方面沒有足夠重視，現(xiàn)場儀器配置到不到位更新不到位，這就導(dǎo)致現(xiàn)場監(jiān)測過程中檢測武器不足。這一方面導(dǎo)致樣品信息缺乏代表性，另一方面不利于環(huán)境問題管理，使得現(xiàn)在的環(huán)境監(jiān)測難以滿足要求。

2環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測中質(zhì)量管理改進(jìn)對策

2.1完善環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量管理內(nèi)容

在環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測中，質(zhì)量管理工作主要牽涉到六個方面：監(jiān)測人員、監(jiān)測目的、儀器設(shè)備、采樣方法、采樣記錄以及樣品保存與管理。所以在體系完善中需要針對這六部分進(jìn)行規(guī)范加強(qiáng)。首先監(jiān)測人員的考核是現(xiàn)場監(jiān)測人員工作的重點，所以現(xiàn)場監(jiān)測人員都要進(jìn)行過培訓(xùn)以及考核并取得相應(yīng)的操作考核上崗證才能夠獨立作業(yè)；儀器也是要進(jìn)行定期檢定和校準(zhǔn)，這是現(xiàn)場工作的基本工作前提，但是在實際工作中現(xiàn)場儀器設(shè)備的維修率高于實驗室，這就需要加強(qiáng)儀器的維修處理，針對實際情況進(jìn)行儀器維修周期確定；不同的監(jiān)測工作監(jiān)測目的也不一樣，所以在進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測前先需要進(jìn)行目的確定，針對不同的監(jiān)測工作采用不同的監(jiān)測方法，尋找工作的側(cè)重點，所以在現(xiàn)場監(jiān)測前先要進(jìn)行監(jiān)測方案確定，針對現(xiàn)場監(jiān)測地點的實際環(huán)境和采樣需要制定監(jiān)測方案和采樣流程。

采樣樣方法主根據(jù)監(jiān)測項目要求和實驗室監(jiān)測能力確定，一般情況下優(yōu)先選擇國家標(biāo)準(zhǔn)方法以及行業(yè)推薦方法，不過由于實際過程的需求不一樣，很多時候標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范內(nèi)難以解決實際問題，所以就需要在采樣前充分了解樣品的工藝以及產(chǎn)生來源等等，這一點是現(xiàn)場采樣的重中之重，只有把握好采樣方法，才能夠確保現(xiàn)場采樣數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；采樣記錄是要完整重現(xiàn)采樣情景，需要采樣人員及現(xiàn)場監(jiān)測人員詳細(xì)記錄，從而為實驗室分析和綜合分析人員提供參考價值。在現(xiàn)場監(jiān)測中，采樣記錄填寫比較繁瑣，往往采樣記錄的填寫都是比較隨意，需要加強(qiáng)采樣記錄質(zhì)量管理，確保采樣完成后采樣記錄填寫完全；樣品保存于管理是從樣品采集到測定這段時間內(nèi)，為了確保樣品成分不會發(fā)生變化所以要在保存、運(yùn)輸?shù)冗^程中就要嚴(yán)格按照規(guī)定實施樣品保護(hù)措施，更要在交接過程中確保人員到位，才能夠簽收進(jìn)行實驗室分析。

2.2完善環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理體系

完善的質(zhì)量監(jiān)管體系是現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測管理工作的的依據(jù)，除去上述內(nèi)容外，還需要規(guī)范管理條例，根據(jù)實際工作情況及社會發(fā)展需要，將質(zhì)量管理過程及標(biāo)準(zhǔn)以條文形式保存和不斷修訂，確?，F(xiàn)場監(jiān)測管理的整個過程規(guī)定都可以在管理體系文件中找到，尤其是現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié)的各種方法的操作標(biāo)準(zhǔn)以及采樣人員管理，提高采樣樣品的質(zhì)量以及數(shù)據(jù)可靠性，使得現(xiàn)場采樣過程能夠得到有效管理，也確?，F(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作有法可依，可以配合監(jiān)督管理檢查機(jī)制提高質(zhì)量管理工作水平。監(jiān)管體系的構(gòu)建需要從工作機(jī)制及制度入手，針對不同的監(jiān)測工作不同，目的不同、地點不同，制定相應(yīng)的工作機(jī)制及注意事項，規(guī)范化環(huán)境監(jiān)測中的現(xiàn)場監(jiān)測采樣操作及儀器使用，提高現(xiàn)場采樣的效率以及準(zhǔn)確性。再者需要將現(xiàn)場監(jiān)測管理人員的資料、現(xiàn)場監(jiān)測地點、采樣方法、運(yùn)輸路線、培訓(xùn)計劃等等納入制度制定，完善環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測相關(guān)的各個環(huán)節(jié)的管理，確?，F(xiàn)場監(jiān)測體系的完整性，以提高現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量。另一方面針對目前存在一些問題，例如采樣過程中的樣表填寫不詳細(xì)或者是采樣監(jiān)督不到位等等，需要現(xiàn)場監(jiān)測環(huán)節(jié)以及過程進(jìn)行記錄保存，可以利用信息技術(shù)實現(xiàn)現(xiàn)場采樣的視頻制作，便于檢驗和提高現(xiàn)場監(jiān)測水平。

2.3加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測人員培訓(xùn)

提高現(xiàn)場監(jiān)測采樣人員能力，是確保采樣樣品的質(zhì)量以及效率的重要保障，更是提高質(zhì)量管理工作效率的重要方法。所以培訓(xùn)是對質(zhì)量管理人員和采樣人員共同進(jìn)行，雖然現(xiàn)階段我國對于采樣人員的技術(shù)和素質(zhì)要求很高，但是對其能力和素質(zhì)的評價主要是靠學(xué)歷和經(jīng)驗，沒有進(jìn)行實際工作過程參考，所以為了確保人員工作效率以及質(zhì)量、規(guī)范，所以需要定期進(jìn)行采樣人員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要可分為三部分，一是理論知識培訓(xùn)，伴隨著時代的發(fā)展目前很多監(jiān)測技術(shù)和采樣方法都在不斷創(chuàng)新，科技的更新?lián)Q代速度加快，過往中很多解決不了的問題都已經(jīng)不再是難題，所以要提高采樣人員對學(xué)術(shù)前沿的了解，尤其是針對新技術(shù)、新理論以及新方法等等，要實現(xiàn)采樣人員的知識進(jìn)修；二就是儀器操作技術(shù)，科技更新?lián)Q代快，科技產(chǎn)品也一樣，現(xiàn)在很多實驗室儀器都比較老，很多儀器更新后實驗人員對于其操作原理并不了解，現(xiàn)場監(jiān)測儀器也是一樣，要確保人和儀器一起更新；三就是實踐能力，實踐能力主要是指的監(jiān)測方案和采樣方法選擇，不同的監(jiān)測地點、環(huán)境、內(nèi)容的不同所用的監(jiān)測方法和采樣方法也不一樣，這就需要現(xiàn)場監(jiān)測人員能夠靈活應(yīng)變，所以實踐能力就是要加強(qiáng)采樣人員對環(huán)境和方法選用的準(zhǔn)確性。質(zhì)量監(jiān)測人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對其職業(yè)道德、有責(zé)任心、有技術(shù)水平，加強(qiáng)其對最新技術(shù)知識和國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)達(dá)不達(dá)標(biāo)可以通過質(zhì)量管理人員的注冊考核制度，通過其證件證明其能力，另外可以通過培訓(xùn)賽事的舉辦，提高質(zhì)量管理人員對自己能力的關(guān)注，促進(jìn)其自我進(jìn)修以及能力提高。

3結(jié)語

總而言之，針對目前環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場監(jiān)測存在的制度落后、采樣過程不規(guī)范以及現(xiàn)場儀器配置不足等問題，需要通過完善現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理體系，現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理內(nèi)容以及加強(qiáng)采樣人員培訓(xùn)，提高采樣人員的整體素質(zhì)和能力，從而提高樣品采樣的質(zhì)量和效率。

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