吳麗平

[摘 要] 隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展，有效的推動了地鐵企業(yè)的發(fā)展，為了更好的搶占市場經(jīng)濟先機，提高自身綜合實力，就需要重視黨建政工建設工作，并結(jié)合地鐵企業(yè)發(fā)展特點來對其創(chuàng)新思路進行探究，以更好的提高黨建政工建設的實效性。

[關鍵詞] 地鐵企業(yè) 黨建政工建設 創(chuàng)新思路 實效性

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

黨建政工建設是地鐵企業(yè)發(fā)展過程中比較重要的組成部分，其將會直接決定地鐵企業(yè)的政治氛圍和發(fā)展基調(diào)。為了更好的推動地鐵企業(yè)的發(fā)展，使其滿足社會經(jīng)濟改革需求，就需要對黨建政工建設工作的開展給予高度的重視，并結(jié)合地鐵企業(yè)自身的特點來制定系統(tǒng)、完善的創(chuàng)新思路，這樣既能夠有效提高黨建政工建設的實效性，而且還可以提高地鐵企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為推動地鐵企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

一、黨建政工建設工作概述

（一）黨建政工建設工作內(nèi)容

通常情況下，黨建政工建設工作的開展主要是以單位員工為對象來進行的思想道德教育工作，是面向單位員工所進行的制度體系、內(nèi)部思想、黨的作風等教育工作，同時還需要與企業(yè)的運營管理活動進行有效的連接，從而更好的發(fā)揮黨建政工建設工作的優(yōu)勢。在進行黨建政工建設工作中，可以采用多樣化的、適宜的思想政治教育手段，來對企業(yè)員工進行再教育，從而有效彌補企業(yè)員工在態(tài)度、行為、思想等方面的缺陷和不足，將個人利益與企業(yè)利益進行有限的連接，以更好的展現(xiàn)自己的價值。

（二）黨建政工建設工作重要性

（1）在地鐵企業(yè)員工中開展黨建政工建設工作，可以樹立統(tǒng)一的認知和觀念，并構(gòu)建趨于一致性的較高情感認同和思想認同，以確保地鐵企業(yè)的健康發(fā)展；

（2）黨建政工建設工作的開展能夠有效調(diào)動員工的積極性和主動性，從而有效提高他們對企業(yè)的強烈依賴感、歸屬感和信任感，并通過加強與企業(yè)員工和群眾的聯(lián)系，來構(gòu)建融洽、和諧、良好的氛圍和環(huán)境，以確保每一位員工都能夠積極主動地融入到地鐵企業(yè)這個大家庭之中，從而有效提升地鐵企業(yè)的綜合實力；

（3）黨建政工建設工作的開展，還能夠有效傳遞黨的思想、政策，能夠及時、準確的將社會發(fā)展形勢、國家政策傳遞給地鐵企業(yè)員工，這樣不僅可以使企業(yè)員工對國家和社會發(fā)展形勢有個全面的了解和掌握，而且還能夠在行動上、思想上與國家、社會保持協(xié)調(diào)一致，從而有效推動地鐵企業(yè)的發(fā)展。

二、黨建政工建設工作的創(chuàng)新思路和實效性

（一）提高對黨建政工建設工作的重視

對于地鐵企業(yè)而言，在進行黨建政工建設工作過程中，要對市場經(jīng)濟變化的特點和規(guī)律給予關注，以便準確把握市場的發(fā)展動態(tài)，然后以敏銳的眼光、前瞻性的意識、與時俱進的科學發(fā)展觀，來提高對黨建政工建設工作的重視程度。同時，地鐵企業(yè)在進行黨建政工建設工作建設過程中，還需要對企業(yè)的發(fā)展特點和員工的基本需求，來實現(xiàn)黨建政工建設工作與企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合，并根據(jù)市場環(huán)境瞬息萬變的規(guī)律來對黨建政工建設工作進行調(diào)整和優(yōu)化，從而有效推動地鐵企業(yè)的發(fā)展和進步。

（二）完善黨建政工建設管理體系

地鐵企業(yè)在進行黨建政工建設過程中，需要對傳統(tǒng)的建政工建設工作方法和模式進行改革和創(chuàng)新，并對現(xiàn)有的黨建政工建設管理體系進行補充和完善，并通過激勵獎懲制度的構(gòu)建，來有效激發(fā)地鐵企業(yè)員工的工作熱情和積極性，可以通過精神激勵、物資激勵、外出進修、職位升遷等手段來有效調(diào)動地鐵企業(yè)黨建政工建設人員的主觀能動性，以確保黨建政工建設工作的順利進行。同時，地鐵企業(yè)還需要對黨建政工監(jiān)督體系進行補充和完善，并對黨建政工工作人員的工作內(nèi)容和綜合素質(zhì)進行監(jiān)督和考核，這樣既可以有效提升黨建政工建設人員的道德水準和黨性修養(yǎng)，而且還可以確保黨建政工建設工作的實效性。

（三）借鑒企業(yè)文化建設，創(chuàng)新黨建政工建設方式

地鐵企業(yè)在進行黨建政工建設過程中，可以借鑒企業(yè)文化建設，來對現(xiàn)有的黨建政工建設方式進行創(chuàng)新，主要從以下幾個方面開展：（1）地鐵企業(yè)文化建設主要是以滲透、感染、潛移默化等方式來對員工產(chǎn)生影響，而傳統(tǒng)的黨建政工建設方式主要是采取灌輸?shù)姆绞絹黹_展思想教育，所達到的效果不理想。此時，地鐵企業(yè)可以借鑒文化建設經(jīng)驗，來對現(xiàn)有的黨建政工建設方式進行改革和創(chuàng)新，并將其思想政治教育更好的融入到企業(yè)員工的日常工作和生活之中，通過長時間的熏陶、感染來達到思想政治教育的目的。圖1描述的中國中鐵八局所進行的黨建政工建設工作現(xiàn)場。（2）在企業(yè)文化建設過程中，大多數(shù)企業(yè)都加強對現(xiàn)代化信息技術的引用，并借助各種通訊平臺與網(wǎng)絡渠道來進行企業(yè)文化建設，此時地鐵企業(yè)所進行的黨建政工建設也可以借助網(wǎng)絡技術和平臺的優(yōu)勢，來對黨建政工建設工作方式進行創(chuàng)新，從而有效提高黨建政工建設的宣傳力度與范圍，更好的提高黨建政工建設工作的實效性。

（四）加強黨建政工建設與地鐵企業(yè)管理的結(jié)合

通常情況下，黨建政工建設工作的開展主要是面向地鐵企業(yè)全體員工，其不僅可以幫助地鐵企業(yè)員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，而且還可以有效開闊員工的文化視野和知識視野，進而能夠從道德的角度來約束和規(guī)范自己的日常行為，使自己發(fā)展成為高品質(zhì)、高素養(yǎng)的新型人才。同時，地鐵企業(yè)還需要加強黨建政工建設與地鐵企業(yè)管理的結(jié)合，借助黨的強大力量，來優(yōu)化和整合地鐵企業(yè)的資源，既可以使地鐵企業(yè)的管理水平得到有效提升，還能夠確保黨建政工建設工作的順利進行。

（五）細化責任，確保黨建政工建設的實效性

細化責任主要包括以下幾個方面：（1）細化各類型黨組織責任。地鐵企業(yè)需要遵循“標準規(guī)范、統(tǒng)籌推進、過程控制、分類指導、持續(xù)提升”的原則來對各類黨組織的特點給予準確的把握，并在此基礎上設置項目型、機關型、單位型的黨組織責任清單，這樣不僅可以提出黨建政工建設的工作重點，而且還可以提高黨建政工建設工作的有效性；（2）細化不同部門的責任。地鐵企業(yè)需要按照職能特點來承擔黨建政工建設工作，并將黨建政工建設細化到不同部門，明確各部門應該承擔的責任；（3）細化不同崗位黨員責任。地鐵企業(yè)黨組織要盡可能發(fā)揮黨員執(zhí)行主體和責任主體的作用，并將“組織紀律好”和“政治思想好”作為黨建政工建設的共性目標，同時還需要，結(jié)合黨員崗位特點，來把“服務群眾好”和“工作業(yè)績好”作為黨建政工建設的個性目標，進一步明確專業(yè)技術崗、管理崗、服務崗和操作崗的崗位責任清單；（4）加強對現(xiàn)代技術的應用。目前，科學技術的發(fā)展，為地鐵企業(yè)黨建政工建設的開展提供了技術支持，要想更好的提高黨建政工建設工作的實效性，就需要加強對現(xiàn)代技術的應用，可以借助微信、視頻培訓、發(fā)郵件等形式來傳播黨建政工建設內(nèi)容，這樣既能夠節(jié)約人力資源，而且還可以有效提高黨建政工建設的實效性。

（六）黨建政工建設信息化平臺的建設

在進行黨建政工建設工作時，為了更好的滿足時代發(fā)展需求，則需要重視黨建政工建設信息化平臺的建設，并借助信息化平臺來向全體員工發(fā)布和傳播黨建政工建設工作內(nèi)容和計劃，并借助信息化平臺來搜集員工的真實想法和意見，為提高黨建政工建設工作的效率提供保障。同時，還可以借助信息化平臺來成立黨建政工微信公眾號，可以把黨建政工建設內(nèi)容錄制成微視頻，這樣一來地鐵企業(yè)員工就可以根據(jù)自己的時間來對黨建政工建設內(nèi)容進行選擇性觀看，并通過網(wǎng)絡來對黨建政工建設知識進行交流和探討，并進行網(wǎng)上考核、 網(wǎng)上評價，以確保每一位地鐵員工都能夠更好的融入到黨建政工建設之中，進而有效提升黨建政工建設工作的實效性。

（七）推動黨建政工建設多元化發(fā)展

在進行黨建政工建設工作過程中，可以從多元化的角度來推動黨建政工建設，以確保黨建政工建設工作的實效性得到有效提升，具體從以下幾個方面進行：（1）推行“先鋒引領工程”。地鐵企業(yè)需要發(fā)揮黨建政工建設的政治領導作用，通過黨課學習、中心組學習、學習交流等手段，來進一步強化黨的領導，強化主體責任意識，以實現(xiàn)黨建政工建設工作的機制、制度、體制的有效銜接，從而有效提高地鐵企業(yè)員工的思想道德水平，提高員工的黨建戰(zhàn)斗力，為黨建政工建設工作的開展提供保障；（2）推行“擔當奉獻工程”。該工程的實施可以提高地鐵員工的行動自覺，同時還可以激活干事的活力，扎牢制度的藩籬，從而有效提升黨建政工建設的綜合成果；（3）推行“生態(tài)文化工程”。地鐵企業(yè)可以通過警示基地參觀、集中教育培訓、主題廉政宣教月等方式，來有效的強化黨風廉政建設，并在此基礎上筑牢思想防線，有效營造一個風清氣正的黨建政工建設環(huán)境。

三、結(jié)語

總之，對于地鐵企業(yè)而言，黨建政工建設是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，其要根據(jù)企業(yè)自身特點和員工具體需求，來構(gòu)建黨建政工建設工作的創(chuàng)新思路，這樣不僅可以確保黨建政工建設工作的順利進行，而且還可以確保黨建政工建設的實效性。

（作者單位：深圳市地鐵集團有限公司）

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