內(nèi)江市公共交通集團有限公司 張榮彬

四川省內(nèi)江市公交集團是內(nèi)江市轄區(qū)唯一獲得城市公交特許經(jīng)營的民營公交企業(yè)，作為服務市民出行的公益性民營企業(yè)，集團黨委堅持以習近平中國特色社會主義思想為指導，積極探索新時代民營企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，推動黨建工作與經(jīng)濟建設同步發(fā)展、相互支撐。近年來開展的“出行先鋒·惠民公交”黨建示范品牌建設和“四愛”活動是集團在新時代加強黨建工作的探索和實踐。

1 創(chuàng)黨建品牌，做行業(yè)先鋒

集團黨委于2016年10月啟動品牌創(chuàng)建工作，2017年3月至4月面向社會公開征集并確定了品牌建設名稱、LOGO標識，2017年5月出臺了《關于“出行先鋒·惠民公交”黨建示范品牌建設的意見》，扎實有序地推進創(chuàng)建工作。

黨建示范品牌“出行先鋒·惠民公交”，寓意集團勇?lián)鐣熑?，忠誠踐行黨全心全意為人民服務宗旨，富有成效的黨建工作支撐公交事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為行業(yè)先鋒。標識以漢字“內(nèi)”為主要元素進行設計，并有機融入“旗幟、黨建、道路”等造型。漢字“內(nèi)”代表“內(nèi)江”，表明了標識的地域特征。標識的“迎風招展的旗幟、延伸的道路”和“黨徽”造型，體現(xiàn)了“公交黨建”的主題：“迎風招展的旗幟”體現(xiàn)了黨的先進性和引領社會發(fā)展、民族進步的內(nèi)涵；“延伸的道路”突出了“出行先鋒·惠民公交”的集團黨建名稱，彰顯著黨員與時俱進、銳意創(chuàng)新的時代精神，象征黨建工作長足的發(fā)展步伐和廣闊的發(fā)展空間；標識中心鮮紅的黨徽，體現(xiàn)黨在每個人心中。

2 “四愛”提升“四力”，彰顯生機活力

（1） “我愛我黨”，提升爭先鋒作表率的內(nèi)動力。長期以來，集團黨委利用公交大學堂、道德講堂進行愛黨教育，堅持推送黨章黨規(guī)、黨史黨建知識，通過入黨宣誓、革命傳統(tǒng)教育、黨課輔導報告等措施強化思想引領、堅定理想信念、凝聚愛黨熱情；以“公交好人”“公交奉獻獎”為道德旗幟和精神標桿，帶動和形成“特別能吃苦、特別能奉獻”的企業(yè)價值觀；加強網(wǎng)絡新媒體建設，扎實做好網(wǎng)站、微信群、公眾微信號信息發(fā)布和網(wǎng)上輿情應對處置工作；建立在崗黨員微信群，推進“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”在集團廣泛應用；在辦公場所、公交車身、站棚、電子站牌、車載視頻等載體上有頌黨、愛黨方面的宣傳標語、口號；黨組織書記（副書記）、黨務工作者職責上墻，黨建氛圍濃厚熱烈。同時，大膽嘗試和探索非公企業(yè)黨建標準化引領規(guī)范化路徑，初步形成了近5萬字的《內(nèi)江市公交集團黨建工作標準》。

（2） “熱愛企業(yè)”，提升爭奉獻促發(fā)展的向心力。 利用“黨委書記、總裁接待日”、企業(yè)“智庫”聽取黨員、員工對集團改革發(fā)展的意見和建議；在網(wǎng)站、微信公眾號、公交報等載體宣傳報道工作有特色、有亮點、員工（社會）評價高、反響好的典型，用身邊事感染教育身邊人，樹立標桿榜樣；通過主題黨日和釣魚、徒步、籃球、乒乓球等協(xié)會提高黨員員工團隊協(xié)作意識，發(fā)揮群眾性組織的橋梁紐帶作用，打造“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的黨員隊伍和“有理想、有道德、有紀律、有文化”的員工隊伍。

今年，內(nèi)江公交成立60周年。集團黨委以此為契機，從4月以來開展系列活動凝聚員工力量，提升企業(yè)向心力，助推公交事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。目前已開展了員工趣味運動會、乒乓球羽毛球比賽等活動，建司60周年LOGO設計與應用、晚會策劃與籌備、宣傳片招標與拍攝、書法攝影比賽等工作都在有序推進中。

（3）“關愛客戶”，提升爭文明做使者的影響力。高標準踐行“人民公交為人民”的工作理念，建立服務標準。堅持把“以人為本、客戶至上”的服務理念貫徹到工作中的每一個角落，長期執(zhí)行“八免二減”惠民乘車政策，每年承擔費用2500余萬元；經(jīng)常性開展服務站點執(zhí)勤、集中整治環(huán)境等志愿服務活動；評選表彰見義勇為、助人為樂、拾金不昧、孝老愛親四個類別的“公交好人”，傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德；通過打造“甜馨、甜蜜、甜女”等服務品牌和爭創(chuàng)“一號六崗”等載體，全方位提升服務質(zhì)量和水平。投入新能源公交車、建設充電站、設置LCD電子站牌、升級甜城通公交卡、開通騰訊掃碼乘車、深化星級服務管理、推進服務標準化建設，打造新時代中國民營公交企業(yè)典范。

（4） “關愛員工”，提升爭關懷聚合力的自信力。內(nèi)江公交集團優(yōu)化工作環(huán)境，在站務室配備微波爐、空調(diào)，建設和完善圖書室、休息室等硬件基礎設施，安排高危、有毒有害工種員工體檢；暢通評先渠道，堅持評選表彰先進，并通過加強內(nèi)部培訓，提升黨員員工專業(yè)（管理）技能和適應企業(yè)發(fā)展的生存能力；完善關愛制度，落實黨內(nèi)關懷16條措施和員工探望慰問24條；通過黨內(nèi)表彰、生日慰問、員工子女獎學金、重大節(jié)日走訪慰問、構(gòu)建立體幫扶體系等方式，不斷增強黨員、員工的獲得感和幸福指數(shù)，已成為關愛員工的有力抓手長期堅持。

內(nèi)江公交集團黨委從黨建品牌建設和“四愛”活動為抓手，既在集團內(nèi)部形成了崇德向上的文化氛圍，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的思想保證和組織保證，又凝聚了員工力量，推動了轉(zhuǎn)型升級，提升了社會影響力。集團黨委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹好落實好黨的十九大精神，一手抓城市公益服務，一手抓多種經(jīng)營，高標準踐行“人民公交為人民”的工作理念，堅持以人民為中心，打造中國民營公交企業(yè)典范，走出一條新時代中國特色社會主義民營公交企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。