王欣

摘 要：辦公空間的情感化設(shè)計可以在一定程度上滿足辦公人員對于情感的需求，情感化的辦公空間設(shè)計應(yīng)該被廣泛地應(yīng)用于辦公空間的設(shè)計中。本文主要針對目前我國辦公空間情感化設(shè)計存在的問題、辦公空間情感化設(shè)計的內(nèi)涵以及辦公空間情感化設(shè)計表達(dá)的運用三個方面的問題進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：辦公空間；情感化；設(shè)計運用

1 目前辦公空間設(shè)計存在的問題

1.1 空間規(guī)劃中的問題

現(xiàn)代辦公空間在設(shè)計過程中存在的一個問題就是過于追求辦公密度的提高而在一定程度上忽視了辦公人員辦公過程中的舒適度。這種問題產(chǎn)生的主要原因為房地產(chǎn)開發(fā)商在更高利益的趨勢下，將建筑的容積率不斷地進(jìn)行提高。從本質(zhì)上來說，負(fù)責(zé)辦公設(shè)計的設(shè)計師作品缺乏有效性，從辦公人員的角度出發(fā)來看，是設(shè)計師過于追求辦公空間性能的體現(xiàn)。

目前我國較為流行的辦公空間形式大多數(shù)為辦公隔斷，尤其是IT行業(yè)表現(xiàn)地尤為明顯，這種設(shè)計形式雖然能夠在一定程度上提高辦公空間的密度，但是辦公人員精神上對于舒適的需求卻沒有得到很好的滿足。隨著經(jīng)濟的進(jìn)步，工作并不是僅僅為了謀生，享受生活成為了人們進(jìn)行工作的目標(biāo)之一，因此如果現(xiàn)有的辦公空間設(shè)計存在一些問題，辦公人員就會就問題提出質(zhì)疑。

1.2 工作過程中的環(huán)境以及職業(yè)病

辦公室原本的作用是給辦公人員提供一個較好的環(huán)境，這樣辦公人員就會因為良好的辦公環(huán)境而獲得一定的工作動力，那么其辦公質(zhì)量和辦公效率就能在很大程度上得到提高。但是，目前我國很多的辦公空間中排放大量的污染物且通風(fēng)性能較差，辦公人員長時間在其中辦公就會引起身體上的不適，這就是目前俗稱的職業(yè)病。通過調(diào)查和分析，得出職業(yè)病產(chǎn)生的原因主要有以下幾種：

（1）噪聲帶來的危害?？茖W(xué)家通過研究人類對聲音高度的接受程度得出結(jié)論：長時間待在50分貝及以上的噪聲環(huán)境中，人類會出現(xiàn)聽力下降的癥狀，最嚴(yán)重的結(jié)果是神經(jīng)衰弱。而辦公空間里表面看起起來似乎很安靜，但是其實卻一直被低音量的噪聲所縈繞，長時間處于這種辦公空間里的辦公人員，在進(jìn)行工作的過程中其實面臨著很大的工作壓力和身體壓力，低音量的噪聲會對辦公人員的身體健康造成很大的傷害，但是大部分辦公人員在大多數(shù)情況下都忽視了這個問題，這才是最令人擔(dān)憂的問題。

（2）光線帶來的危害。一般情況下，辦公空間中光線的設(shè)計都是一般的照明和局部的照明相結(jié)合。辦公空間中影響其光照質(zhì)量的主要因素有：光線亮度的不同分布、光線投射的不同方式以及各個燈具的不同配置等。如果辦公空間中的照明方式為一般照明，那么辦公空間里不同辦公人員對于照明效果的滿意程度就會因為其不同的辦公位置和角度而有所不同。而辦公空間里照明中的自然光與其他照明相比光照較強，但是在自然光下，電腦的屏幕和辦公的桌面都會形成反光，辦公人員長時間待在發(fā)光的屏幕前，眼睛就會受到一定程度上的損害。同時還存在一些辦公空間中使用熒光燈來進(jìn)行照明，這種燈光對人的身體健康有非常大的傷害，長時間在這種燈光下就會造成大量體細(xì)胞的死亡。

（3）空氣污染帶來的危害。一般情況下，大多數(shù)人都會認(rèn)為室內(nèi)的空氣質(zhì)量是優(yōu)于室外的，但實際上，辦公空間內(nèi)的空氣污染程度非常高。現(xiàn)代的辦公空間大多數(shù)為密閉式，雖然有利于空調(diào)供暖，但是卻沒有良好的通風(fēng)功能，再加上辦公空間內(nèi)有許多辦公設(shè)備會釋放出有毒物質(zhì)，這些因素都會導(dǎo)致辦公空間內(nèi)的空氣質(zhì)量受到非常大的影響，辦公人員長時間待在空氣被嚴(yán)重污染的密閉空間中，就很有可能會產(chǎn)生一些呼吸道的疾病。

（4）電磁輻射帶來的危害。磁場是一種人類肉眼無法看見卻實實在在存在的物質(zhì)，磁場所產(chǎn)生的輻射也就是電磁輻射對人的身體健康有非常大的影響。在辦公空間中，電腦等電子物件都會產(chǎn)生大量的電磁輻射，長時間處于大量的電磁輻射之下，就有可能產(chǎn)生神經(jīng)系統(tǒng)疾病。

1.3 辦公空間分區(qū)中的問題

目前我國辦公空間在進(jìn)行區(qū)域的分配時存在著較多不科學(xué)合理的地方，辦公人員互相之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)的基本交往需求不能被很好的滿足，這就會在一定程度上影響辦公人員的辦公心理。例如，存在一些企業(yè)為了防止辦公人員在上班期間相互干擾，就將一整個辦公空間進(jìn)行間隔，這樣的辦公空間和辦公環(huán)境不僅不利于辦公人員之間的交流和學(xué)習(xí)，還會給辦公人員造成很大的心理壓力，這樣辦公人員的辦公質(zhì)量和辦公效率就很難得到有效地提高。

1.4 辦公人員對辦公空間的精神方面有了新的要求

在這個信息技術(shù)快速發(fā)展的時代，辦公空間設(shè)計的基本原則就是人道主義和個人主義。從辦公空間設(shè)計的發(fā)展進(jìn)程來看，為了在最大程度上提高辦公人員的辦公效率和辦公質(zhì)量，與過去相比，在辦公空間設(shè)計的過程中科學(xué)主義精神得到了更多的重視。隨著社會的不斷進(jìn)步，進(jìn)行辦公空間設(shè)計的設(shè)計師更加注重個人意識在設(shè)計中的應(yīng)用。在辦公空間設(shè)計的設(shè)計原則不斷發(fā)生改變的過程中，辦公人員對辦公空間的精神方面也有了新的要求。

2 辦公空間情感化設(shè)計的出現(xiàn)過程及其內(nèi)在含義

2.1 辦公空間情感化設(shè)計的出現(xiàn)過程

從文藝復(fù)興那個時期開始，設(shè)計行業(yè)便進(jìn)入了一個新的時代，以人為本的設(shè)計原則逐漸被越來越多的設(shè)計師和客戶所接受，而兩次工業(yè)革命的成功進(jìn)行也使人類文明開始走向機械化和自動化。隨著社會的快速發(fā)展，雖然科技在不斷地進(jìn)步，但是人與人之間的關(guān)系卻變得越來越冷漠，為了緩解社會中人與人之間的關(guān)系，使人與人之間多一些溫暖，少一些冷漠，就要使辦公空間的設(shè)計更具人性?；诖耍k公空間的情感化設(shè)計便成為設(shè)計師進(jìn)行人性化設(shè)計的主要切入點，而在如今這個科技發(fā)達(dá)的社會中，人類對于精神層面的越來越多的需求也為辦公空間設(shè)計師的情感化設(shè)計提供了一定的保證。

2.2 辦公空間情感化設(shè)計的內(nèi)在含義

空間情感化設(shè)計中的一些情感符號總會在一定程度上與人的情感需求相吻合，因為無論是居住的空間還是辦公的空間都會展現(xiàn)出居民或者辦公人員對于其情感設(shè)計的滿意度。從專業(yè)理論上來講，人與所處空間的情感化產(chǎn)生于人和空間的互動過程中，要想很好地實現(xiàn)辦公空間與辦公人員之間的情感交流和互動，就必須為辦公的空間賦予一定的情感性。

設(shè)計辦公空間的設(shè)計師在設(shè)計的過程中對于這個企業(yè)的了解程度以及對于這個企業(yè)中員工情感的大小，都可以在一定程度上成為辦公空間中設(shè)計師所注入的情感因素。因此，一個企業(yè)中情感化的辦公設(shè)計就像是這個企業(yè)所特有的辦公用品，辦公空間中獨有的企業(yè)文化與情感的混合便產(chǎn)生了辦公空間與辦公人員在情感上的交流。辦公空間中所蘊含的每一個與企業(yè)和員工有關(guān)的情感元素都值得辦公人員去細(xì)細(xì)地品味和理解?？偟膩碚f，一個比較合格的情感化辦公空間的設(shè)計可以從生理和心理兩個不同的角度來消除不同個體之間存在的差異，這樣就能在很大程度上滿足辦公人員對辦公空間的情感化需要。

2.3 傳統(tǒng)的空間情感化設(shè)計理念

目前我國并沒有一套比較完整的辦公空間情感化設(shè)計理論體系，但是中華上下五千年的歷史，情感化的空間設(shè)計理念一直都存在于我們的文化中，并隨著時代的進(jìn)步處于不斷發(fā)展的狀態(tài)中。縱觀我國文化發(fā)展的進(jìn)程會發(fā)現(xiàn)，“天人合一”的理念涵蓋了我國古代人民對于很多方面不同事物的審美，因此，“天人合一”的理論與中過傳統(tǒng)文化中美學(xué)有著十分緊密的聯(lián)系，也就是說人類與自然之間是相互依存的，從某種程度上來說人與大自然是一個統(tǒng)一的整體。

3 辦公空間情感化設(shè)計表達(dá)的運用

3.1 性別差異導(dǎo)致的設(shè)計差異

不同的性別對于情感的需求是存在一定差異的，以色彩為例來說，女性在對色彩進(jìn)行選擇時往往會選擇一些比較明亮輕快的顏色，而男性卻常常會選擇一些比較沉穩(wěn)色調(diào)偏暗的顏色，從不同性別對色彩的不同選擇就可以看出，相比較女性來說，男性更能對自己的負(fù)面情緒如緊張和激動等進(jìn)行很好的控制。

同時，從生活習(xí)慣的角度出發(fā)，男性和女性之間也有很大的差別。目前辦公空間設(shè)計中的辦公用品和辦公用具，往往都是按照男性對于這些物品的需求來進(jìn)行設(shè)計的，對于女性來說，就會希望辦公桌上可以多一些空間來對私人的物品進(jìn)行存儲等。

3.2 不同年齡導(dǎo)致的設(shè)計差異

不同年齡層次的人無論是物質(zhì)上還是精神上都有不同的審美水平，年輕人更愿意選擇一些色彩鮮艷有活力的情感因素，而年長一點的人往往會選擇較穩(wěn)重的情感因素，辦公空間設(shè)計師在進(jìn)行設(shè)計的過程中就要考慮到不同年齡段辦公人員對于情感的不同需求。

3.3 不同職業(yè)導(dǎo)致的設(shè)計差異

不同的職業(yè)對于辦公空間的功能有不同的需求，辦公空間設(shè)計師在進(jìn)行設(shè)計的過程中，就要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點和辦公人員對于辦公空間的功能需求來進(jìn)行設(shè)計，要注意的是要將辦公空間的基本使用功能和職業(yè)需求結(jié)合起來，盡可能地保證每一個辦公人員對于辦公空間的功能需求和情感需求都能夠得到很好的滿足。

4 結(jié)語

目前我國辦公空間情感化設(shè)計存在的問題分別有：空間規(guī)劃中的問題；工作過程中的環(huán)境以及職業(yè)病；辦公分區(qū)中的問題；辦公人員對辦公空間的精神方面有了新的要求等。辦公空間情感化設(shè)計表達(dá)的具體運用分別有：不同性別導(dǎo)致的設(shè)計差異、不同年齡導(dǎo)致的設(shè)計差異以及不同職業(yè)導(dǎo)致的差異等。進(jìn)行辦公空間設(shè)計的設(shè)計師可以根據(jù)不同企業(yè)中辦公人員對于情感方面的不同需求來進(jìn)行情感化辦公空間的設(shè)計。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊吟兵.情感化設(shè)計在公共空間中的運用研究[J].包裝工程，2017（16）：1～6.

[2] 范春鴻.情感化設(shè)計在室內(nèi)環(huán)境中的應(yīng)用研究[D].長春工業(yè)大學(xué)，2017.

[3] 孫莉.辦公空間情感化設(shè)計表達(dá)運用研究[D].西南交通大學(xué)，2013.