2018年7月31日，“《中國人事科學(xué)》學(xué)術(shù)月刊公開出版發(fā)布會(huì)暨人事科學(xué)基礎(chǔ)理論研討會(huì)”在京召開。會(huì)議由中國人事科學(xué)研究院院長、《中國人事科學(xué)》編委會(huì)主任余興安主持，來自人力資源社會(huì)保障部、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國政法大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)、人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)和中國人事科學(xué)研究院等單位的專家參加了會(huì)議。

與會(huì)專家圍繞人事科學(xué)的研究狀況、概念體系、邏輯架構(gòu)、基本問題、研究范式及未來發(fā)展等話題進(jìn)行探討，并對辦好《中國人事科學(xué)》提出了許多寶貴建議。原人事部副部長侯建良結(jié)合改革開放以來我國干部人事制度改革的歷程，對人事科學(xué)研究在改革實(shí)踐中的重要作用進(jìn)行了回顧和分析，認(rèn)為一個(gè)好的學(xué)術(shù)平臺(tái)對學(xué)科發(fā)展和改革實(shí)踐都具有十分重要的意義。他認(rèn)為，《中國人事科學(xué)》的創(chuàng)刊發(fā)行，為新時(shí)代深化人事科學(xué)理論研究提供了寶貴的理論陣地?？飸?yīng)著眼于制度改革和隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題，為改革提供理論支持和對策建議，成為引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的一面旗幟。

中國人事科學(xué)研究院副院長、《中國人事科學(xué)》總編輯李建忠介紹了刊物創(chuàng)辦和建設(shè)情況。他說，《中國人事科學(xué)》的創(chuàng)刊，既是振興我國人事科學(xué)研究事業(yè)的迫切需要，也是服務(wù)我國干部隊(duì)伍建設(shè)和人事制度改革實(shí)踐、促進(jìn)人力資源管理科學(xué)化的要求?！吨袊耸驴茖W(xué)》將堅(jiān)持正確的辦刊方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)與人力資源管理科學(xué)化為目標(biāo)，主要刊載公共人事管理、人才資源開發(fā)、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事管理、企業(yè)人力資源管理等方面的學(xué)術(shù)研究成果。

中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)總經(jīng)理、《中國人事科學(xué)》編委會(huì)副主任張斌表示，為了貫徹好部領(lǐng)導(dǎo)的指示，保障這份期刊高質(zhì)量出版，中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。集團(tuán)辦公會(huì)明確，由出版集團(tuán)期刊中心牽頭，與中國人事科學(xué)研究院對接做好聯(lián)合出刊工作，還制定了內(nèi)部流程管理辦法，保證雜志實(shí)現(xiàn)又好又快出版。

余興安院長做了會(huì)議總結(jié)，他說，到會(huì)的專家都是頂尖學(xué)者和領(lǐng)域權(quán)威，對刊物的定位、欄目設(shè)置、編務(wù)工作、風(fēng)格特色都提出了很好的意見?！吨袊耸驴茖W(xué)》作為專業(yè)理論刊物，以實(shí)現(xiàn)中國人事科學(xué)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化為目標(biāo)，推動(dòng)本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論研究，明學(xué)理之源，究法理之本，識(shí)事理之常，探尋人事工作規(guī)律，促進(jìn)人事科學(xué)理論體系建設(shè)，振興中國人事管理。