張紅艷
摘 要:目的:本文主要探究護理教學中應(yīng)用體驗式教學所取得的教學效果,分析體驗式教學在護理教學之中的應(yīng)用價值。方法:選取2017年03月03日-2018年03月03日期間在鄭州市某醫(yī)院中隨機抽取100名護士納入本次研究,按照時間進行分組納入,第一組50名護士接受醫(yī)院傳統(tǒng)教學,第二組50名護士接受體驗式教學,對兩組護士的教學效果展開分析。結(jié)果:第二組護士操臨床綜合技能、操作技能、理論知識得分明顯高于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。結(jié)論:在護理教學之中應(yīng)用體驗式教學展開教學,可保障的臨床教學質(zhì)量,幫助護理人員培養(yǎng)良好的護理行為習慣,進而提升綜合素質(zhì),值得推廣。
關(guān)鍵詞:體驗式教學 應(yīng)用 護理教學 效果
近些年來,因為我國醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善,使得臨床護理工作也提出了更高的要求,以此提升臨床治療效果。基于臨床護理的差異性和特殊性,在進行護理實踐的時候需要加強理論和操作技能的分析,進而才能提升臨床的護理效果[1]。以護理體系要求作為根據(jù),結(jié)合現(xiàn)狀展開分析,在后續(xù)的護理落實階段之中,需應(yīng)用體驗式教學結(jié)構(gòu)展開教學。本研究選取2017年03月03日-2018年03月03日期間在鄭州市某醫(yī)院中100名護士納入本次研究,探究護理教學中應(yīng)用體驗式教學所取得的教學效果,分析體驗式教學在護理教學之中的應(yīng)用價值,研究如下:
一、資料與方法
1.一般資料
選取2017年03月03日-2018年03月03日期間在鄭州市某醫(yī)院中隨機抽取100名護士納入本次研究,按照時間進行分組納入。第二組50名護士中男生占3名,女生47名,平均年齡(23.96±2.39)歲。第一組50名護士中男生4名,女生46名,平均年齡(23.48±2.84)歲。第一組和第二組在臨床資料上并無明顯的差異,無統(tǒng)計學意義,P>0.05。
2.方法
第一組50名護士應(yīng)用傳統(tǒng)教學,主要是進行護理知識的傳授,并按照護理教學的流程展開。第二組50名護士應(yīng)用驗式教學模式,內(nèi)容如下:
(1)理論培訓。以護理特殊性作為研究的內(nèi)容之一,雖然在日常之中常見的護理知識多,護理過程中的問題需及時進行處理,為了保障護士們問題處理能力的提升,需要加強護士理論知識的培訓,告知護士詳細的護理方案,并告知其在護理過程中需要重視的細節(jié)。以護士的年限、接受能力作為依據(jù),為護士制定出針對性的詳細培訓計劃,??评碚?、實踐操作需交叉進行。導(dǎo)師有很強的專業(yè)技能和專業(yè)知識,通過培訓讓護士初步了解科室的護理工作,并使其熱愛本職工作。為護士制定出針對性的學習計劃,并建立起學習的方向,完成護士的學習指導(dǎo)。新入職護士對基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的了解較少,因此需要制定出系統(tǒng)的培訓計劃,通過多媒體教學、情景模擬以及現(xiàn)場提問教學展開授課,這樣可將理論知識轉(zhuǎn)化成直觀內(nèi)容,更利于新入職護士展開學習。加強專科知識的學習,讓新入職護士參與護理教學查房、疑難病例的討論。
(2)護理技能培訓。護理技能在臨床十分重要,如何讓護士熟練掌握護理技能是關(guān)鍵之所在。導(dǎo)師需要對各類并發(fā)癥展開分析,以具體情況作為出發(fā)點,展開專業(yè)化的指導(dǎo)。體驗式的教學模式主要是讓護士對知識產(chǎn)生更為直觀的了解,經(jīng)過系統(tǒng)且有效的方式對知識系統(tǒng)展開評價。體驗式教學更多的是心理、行為上的活動,在活動設(shè)置的階段,需要讓護士積極參與到實踐之中,讓護士對護理技能產(chǎn)生重視。護士在本次研究之中是活動主體,對認知行為有不同要求,護士在體驗階段需要對護理的知識結(jié)構(gòu)展開分析,以收益的主體進進行落實,進而可以提升知識應(yīng)用的優(yōu)勢。
(3)系統(tǒng)體驗訓練。導(dǎo)師在進行典型案例的選擇時,需要對其案例展開分析,在條件允許的狀況之下,適時的進行指導(dǎo)、培訓。在實時情景模式優(yōu)勢明顯,可以在允許的狀況之下,執(zhí)行應(yīng)急管理措施。在體驗訓練過程之中,需要達到實景模擬的效果。針對在護理過程之中出現(xiàn)各類問題,將其設(shè)置為完全模擬的狀態(tài),這樣有效的提升護理職業(yè)的崗位需求。讓護士在課余時間對授課內(nèi)容進行復(fù)習,可保障其充分吸收相關(guān)知識。學習完畢之后,導(dǎo)師需完成學習考核,主要是針對薄弱環(huán)節(jié)進行加強培訓,以保障護士在技能操作和專業(yè)理論的考核之中成績合格。不斷總結(jié)培訓經(jīng)驗,改善培訓方法,讓護士在短時間之內(nèi)掌握護理知識。
3.統(tǒng)計學分析
本次研究所得的相關(guān)數(shù)據(jù)均通過統(tǒng)計學軟件SPSS22.0進行處理,其中計數(shù)資料通過率(%)表示,計量資料則通過(x±s)表示,如果第一組和第二組的數(shù)據(jù)進行對比后,P值小于0.05則可證實統(tǒng)計學意義成立。
二、結(jié)果
1.護理理論、實踐得分對比
第二組護士操臨床綜合技能、操作技能、理論知識得分明顯高于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。具體見表1:
2.護士滿意度對比
第一組21例護士非常滿意,13例護士較為滿意,16例護士不滿意,滿意率為68.0%;第二組27例護士非常滿意,19例護士較為滿意,4例護士不滿意,滿意率為92.0%;在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。
三、討論
在醫(yī)院中因患者人數(shù)多,病情變化快,因此對護士的綜合素質(zhì)要求十分高,護士不僅僅具有專業(yè)的知識和技能,還需要良好的心理素質(zhì)[2]。傳統(tǒng)教學模式中護士一直處在被動接受知識的狀態(tài),這樣雖然記住了相關(guān)的護理知識內(nèi)容,但卻無法進行有效的應(yīng)用[3]。經(jīng)體驗式教學,對我院護士教育體系展開制定和完善,有效的加強了護士綜合能力的考察和審核,可有效的提升醫(yī)療質(zhì)量,保障患者治療效果。護士應(yīng)用體驗式教學模式展開教學,不僅僅要求帶教導(dǎo)師需要有高度的責任心、熟練的業(yè)務(wù)技能,還需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的協(xié)調(diào)能力以及帶教能力。通過導(dǎo)師展開教學,可有助于護士了解科室護理內(nèi)容,在短時間之內(nèi)掌握護理操作。在培訓的過程之中,導(dǎo)師需定期展開效果評價,以了解護士對科室護理知識的掌握情況[4]。而體驗式教學模式應(yīng)用完整且系統(tǒng)的病理作為教學依據(jù),教學參與全過程并加強護理指導(dǎo),進而啟發(fā)護士進行學習,可保障教學效果,提升護士的工作滿意度。本文研究結(jié)果顯示,第二組護士操臨床綜合技能、操作技能、理論知識得分明顯高于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。
概而言之,在護理教學之中應(yīng)用體驗式教學展開教學,可保障的臨床教學質(zhì)量,幫助護理人員培養(yǎng)良好的護理行為習慣,進而提升綜合素質(zhì),值得推廣。
參考文獻
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