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2016年平山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程簡介

2018-11-15 11:28:00
現(xiàn)代農(nóng)村科技 2018年11期
關鍵詞:平山縣培訓基地培育

李 娜

(平山縣農(nóng)業(yè)畜牧局 河北 平山 050400)

1 培訓目的

按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略部署,以造就高素質新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標,以服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導向,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,為平山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以及貧困村脫貧致富提供強有力的人力保障和科技支撐。

2 培訓任務

2016年平山縣安排培育新型職業(yè)農(nóng)民323人,均為生產(chǎn)經(jīng)營型。主要有三項任務:一是探索建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的培育制度。二是開展示范培育。平山縣共有新型職業(yè)農(nóng)民培育基地4個,實訓基地1個,各培訓基地要結合實際積極推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,大力培樹新型職業(yè)農(nóng)民典型,做好示范帶頭作用,為平山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展起到積極帶動作用。三是建立健全培訓體系。健全完善以農(nóng)業(yè)技術推廣中心為主體,農(nóng)業(yè)廣播學校和成人校參與的一主多元新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系,滿足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、廣覆蓋、經(jīng)常性的培訓需求。

3 培訓的主要工作內容

3.1 學員招生。2016年是平山縣脫貧致富的關鍵期,為加快貧困地區(qū)農(nóng)民的致富步伐,經(jīng)領導研究決定,今年的職業(yè)農(nóng)民培育工作要緊緊圍繞脫貧工作來進行,學員的篩選范圍主要是全縣260個貧困村。①有成為職業(yè)農(nóng)民意愿的貧困人口。②雖然不屬于貧困人口,但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模,能帶動輻射周邊貧困戶進行科技致富的種養(yǎng)殖大戶。③雖然目前沒有產(chǎn)業(yè)基礎,但是有一定文化基礎,愿意在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生等,年齡控制在55周以下的所有人員。希望通過我們的培育,提高這部分人員的自身素質,并通過他們的示范帶頭作用,以點帶面,帶動周邊貧困戶開拓思路,提高科學種養(yǎng)水平,逐步脫貧走向致富之路。

3.2 培訓方式。采取“課堂教學+實踐教學+參觀學習”的授課方式,做到理論聯(lián)系實際,強化學習內容,時間比例控制在5∶3∶2左右。課堂教學在各培訓基地進行,要聘請優(yōu)秀師資,合理安排培訓課程,做到教材通俗易懂、內容豐富,實用性強;實踐實習在實訓基地完成,參觀學習部分則選擇相應的發(fā)展較好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)或者產(chǎn)業(yè)化程度較高的合作社進行。培訓結束,綜合課時數(shù)、實踐實習和考試成績等方式對參訓學員進行考核。

3.3 任務分解。平山縣遵循“公開、公正、公平”原則,組織開展了培訓基地認定工作,2016年共認定培訓基地4個,分別為平山縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心、平山縣農(nóng)廣校、平山縣成人學校、平山縣就業(yè)訓練中心。按照各基地的實際情況以及培訓優(yōu)勢,我們將任務進行了分解。各基地要嚴格按照方案要求,認真完成此項工作。

3.4 培訓內容。立足農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,以糧食、大棚菜、食用菌、林果栽培以及畜禽養(yǎng)殖為重點確定培訓內容,提高農(nóng)民的致富能力。

3.5 培訓時間。2016年的323個培訓任務全部為生產(chǎn)經(jīng)營型,要求累計培訓時間不低于15天。由于今年情況比較特殊,培訓工作開展滯后,我們會抓緊開展各項工作,爭取1月中旬前全部完成。

3.6 培訓管理制度。新型職業(yè)農(nóng)民培訓實行實名制管理、小班教學,原則上每班不超過60人,逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓檔案,做到“一班一案”。建立開班申請制度,在開班伊始,培訓基地要將培訓時間、地點、課程設置、授課老師、培訓專業(yè)、培訓人數(shù)等信息情況報農(nóng)業(yè)局主管部門,獲得批準后方可開班。建立“雙班主任”制度,由農(nóng)業(yè)局主管部門和培訓基地各指定一人跟班服務,加強學員管理。建立“技術指導員”制度,技術指導員負責實踐教學和跟蹤服務,服務內容、效果、時間要有據(jù)可查。

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