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如何提高班主任的執(zhí)行力

2018-11-19 21:22李玉帥
記者觀察 2018年14期
關(guān)鍵詞:小紅帽執(zhí)行力班長

文/李玉帥

工作以來我一直奮戰(zhàn)在德育一線,連續(xù)做了16年班主任,到今天為止已經(jīng)擔(dān)任了10個班級的班主任工作,這10個班級的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)都相對薄弱。根據(jù)多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)了一些如何提高班主任執(zhí)行力的工作經(jīng)驗(yàn),希望對各位班主任開展工作有借鑒意義。

現(xiàn)在我所帶的班級是14紫砂3班,學(xué)生中考平均成績不到200分。面對這些學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,在管理上也走了很多彎路,品嘗了許多酸甜苦辣,也嘗試了各種方式方法,糾結(jié)過、反思過。接下來,我將以目前所帶的14紫砂3班為例,通過展示一些貼近生活的實(shí)例,與大家分享班級管理中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,說一說班里那些人、那些事,重點(diǎn)探討如何通過班干部隊(duì)伍建設(shè)、班級規(guī)則的制定與執(zhí)行、開展工作的方式方法,來切實(shí)提高班主任班級管理的執(zhí)行力,形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格,最終達(dá)到良好的教育效果。

晨讀是我校德育工作的重要環(huán)節(jié),也算是一種小特色,美好的一天從晨讀開始。學(xué)生處統(tǒng)一下發(fā)晨讀材料,內(nèi)容除了中職生一日常規(guī)“三字經(jīng)”外,其余內(nèi)容圍繞春、夏、秋、冬四個主題展開,既有現(xiàn)當(dāng)代美文,也有詩詞歌賦,讀來朗朗上口。

其實(shí),在晨讀之前,還有一項(xiàng)重要的常規(guī)工作,那就是早上的衛(wèi)生打掃,早上的衛(wèi)生工作,層層負(fù)責(zé),高效執(zhí)行,等我到班時,已是窗明幾凈,井井有條。在打掃好衛(wèi)生的同時,更要善于保持環(huán)境的長久清潔,我班采取垃圾袋裝化的同時,加強(qiáng)區(qū)域承包制,每人書桌周圍形成的接近正方形區(qū)域就是每個人的衛(wèi)生保持范圍,我每天進(jìn)教室后的第一件事就是檢查衛(wèi)生,誰出問題誰負(fù)責(zé),隨時檢查,形成條件反射。將保持良好環(huán)境逐漸內(nèi)化為個人的良好品質(zhì),比如在3月份外出寫生的過程中,多數(shù)同學(xué)都能在下車時自覺把垃圾袋送到就近的垃圾箱?!靶〖t帽在行動”實(shí)踐活動更是讓學(xué)生學(xué)會了換位思考,體會到優(yōu)美、干凈環(huán)境的來之不易。(“小紅帽”是江蘇省優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán),是丁蜀中專德育特色之一,“小紅帽”活動和大學(xué)里得值周相似)

在介紹班級主題活動開展之前,不得不先提到班級的“女一號”,班長兼紀(jì)律委員,為什么紀(jì)律委員要班長兼任呢?我認(rèn)為憑紀(jì)律委員單槍匹馬,很難高效地完成班級各項(xiàng)管理工作。只有突出紀(jì)律委員的班級地位,才能促使其更充分地開展班級工作。如此,班主任的要求才不會“縮水”。我班的多數(shù)主題活動都是由班長策劃、組織的,實(shí)踐證明我的選擇是對的,我對班長的預(yù)期要求基本都達(dá)到了,班級的常規(guī)管理工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)、到位??赡芎芏喟嘀魅尾灰詾槿弧x個班長真的需要這樣大費(fèi)周章嗎?要知道,中職院校里多數(shù)是管理難度最高的班級,更是人才匱乏的班級。眾里尋他千百度,物色適宜的班干部人選確是一件尤為重要的事情。據(jù)我個人觀察,在中職院校中,有的班主任喜歡用軍訓(xùn)標(biāo)兵做班長,軍訓(xùn)標(biāo)兵是教官根據(jù)部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)選出的,但根據(jù)多元智能理論,該生可能只有體育出色,也許是體育委員的不錯人選;或者認(rèn)為標(biāo)兵嗓門大,口號喊得響,但是在班級管理問題處理過程中,提高嗓門對問題的有效解決也許是無濟(jì)于事的。還有的班主任喜歡安排某同事或領(lǐng)導(dǎo)推薦的親朋好友的孩子做班長,覺得礙于面子,不好推辭。我認(rèn)為班干部的選擇還是要相信班主任的客觀判斷和悉心觀察,量才而用,首先要看該生是否具備個人才能和管理潛質(zhì)。

安排好各個班干部職位,只是萬里長征走完了第一步,我在新生開學(xué)的第一個月,每周都召開一次班團(tuán)干部會議,包括課代表和小組長,使其明確分工,各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作。此后,每月召開一次班干會議,一學(xué)期后,轉(zhuǎn)交班長負(fù)責(zé)。時時讓他們感到自己是班干部,對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要在班集體中起到表率作用,要讓正能量占據(jù)主導(dǎo)地位。通過對班干部的精心選拔和大力培養(yǎng),讓班干部能夠在短期內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面,主動開展班級工作,不折不扣地完成班主任交給的各項(xiàng)任務(wù),班級管理效率明顯提升,班主任的執(zhí)行力切實(shí)得到了提高。

總之,班主任在班級管理過程中執(zhí)行力的提高對班級工作有效、切實(shí)地開展有著重要的意義和影響。通過兩年多的班級管理工作開展,我所帶的14紫砂3班在新生入學(xué)一個月后都保持著良好的班級紀(jì)律,班主任日常工作的開展也井然有序,班干部在班級管理工作中發(fā)揮了良好的示范、表率作用。但作為中職院校的班主任,教育工作,任重而道遠(yuǎn);德育工作,我們永遠(yuǎn)在路上!

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