劉雙楠

【摘要】在激烈的市場競爭中，只有充分發(fā)揮工商管理的作用，尋找提升工商管理的方法，才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文將探究新形勢下企業(yè)工商管理的職能，尋找工商管理的實施策略。

【關鍵詞】新形勢；企業(yè)工商管理；職能；實施

一、企業(yè)工商管理的主要職能

（一）工商管理部門引領職能

企業(yè)工商管理在引領企業(yè)發(fā)展中，主要表現(xiàn)在工商管理部門對市場的調查。有關部門對工商管理的職能展開了充分的調查，有報道顯示，工商管理能夠有效的進行市場調查，從而引領企業(yè)發(fā)展有明確的方向。只有對市場有一個全面的調查，正視自身發(fā)展的實際情況，探索市場競爭與需求的規(guī)律，才能對企業(yè)未來發(fā)展合理規(guī)劃，準確落實企業(yè)發(fā)展的路線。通過市場調查，工商管理部門才能發(fā)揮職能，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中優(yōu)化職能與水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)揮工商管理部門引領作用時，應當注意方式方法，通過正確的方式方法讓企業(yè)運營過程能夠順利開展。同時，工商管理部門應當根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，積極尋求拓展市場的途徑。

（二）工商管理部門的服務職能

在企業(yè)的發(fā)展中，工商管理部門的服務職能，主要表現(xiàn)在為企業(yè)的發(fā)展提供支持，讓企業(yè)在困難時期走出困境。因此，企業(yè)工商管理部門和服務之間，存在著不可分開的關聯(lián)，是企業(yè)管理中一個相對重要的組織。工商管理部門要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，發(fā)揮自身的服務職能，為企業(yè)發(fā)展提供相應對策。由此看來，企業(yè)工商管理的服務職能，其本質還是對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷提供監(jiān)督，確保企業(yè)經(jīng)營管理正常，提供全面的服務功能，確保企業(yè)完善發(fā)展策略，設計發(fā)展的藍圖，謀求企業(yè)盈利最大化。因此，筆者認為企業(yè)工商管理的服務職能，很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。

二、新形勢企業(yè)工商管理的實施策略

企業(yè)工商管理關系到企業(yè)管理體系的完善，并對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的決定作用。因此，企業(yè)工商管理實施策略是否科學，關系到企業(yè)的管理體系結構，也很大程度的影響了企業(yè)的人力資源成本和以及企業(yè)在未來發(fā)展中的方向。因此，建立科學的工商管理實施方案，在企業(yè)的運轉中起著很大的助力作用。

（一）樹立正確的工商管理意識

樹立正確的工商管理意識，是企業(yè)工商管理發(fā)展中完善工商管理職能的關鍵，良好的工商管理意識，能夠讓工商管理更好的促進企業(yè)有效發(fā)展，在企業(yè)工作中做出正確的決策。筆者認為，企業(yè)必須正確審視自身發(fā)展的實際情況，在工作中尋求創(chuàng)新發(fā)展的途徑，樹立正確的工商管理意識，適應我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。因此，企業(yè)在制定發(fā)展計劃時，一定要重視工商管理的研究，尋找提高工商管理意識的策略，積極開展工商管理意識的宣傳，促進企業(yè)工商管理職能更好的發(fā)揮作用。

（二）充分發(fā)揮工商管理的職能

充分發(fā)揮工商管理的職能，才能更好的發(fā)揮工商管理的作用，因此，新時期發(fā)揮工商管理的職能對企業(yè)發(fā)展尤為重要。企業(yè)工商管理職能在企業(yè)發(fā)展中有效的發(fā)揮，能夠對企業(yè)進行有效的監(jiān)督，促進企業(yè)合理審視自身發(fā)展的現(xiàn)狀，從而制定科學合理的發(fā)展實施策略。工商管理職能的發(fā)揮，和企業(yè)發(fā)展的根本利益是一致的，因此，我們要加大對工商管理的重視力度，發(fā)揮其市場調查、監(jiān)督管理、合理制約等作用，讓企業(yè)在發(fā)展中做到合理合法的同時，又能使自身發(fā)展效率得到充分保障，促進企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

（三）建立科學動態(tài)的工商管理方法體系

制定工商管理的途徑，我們要從兩個方面考慮，一是要考慮到企業(yè)工商部門的自身特點，二要結合企業(yè)發(fā)展的途徑，因地制宜的尋找科學合理的方法，謀求企業(yè)的長久利益。首先企業(yè)應該將工商管理和生產(chǎn)任務同步推行，具體落實工商管理的相關事宜，落實相關人員在企業(yè)工商管理中的地位與作用。其次，要根據(jù)企業(yè)不斷變化發(fā)展的實際情況，適時調整工商管理辦法，管理部門要和員工加強聯(lián)系，好隨時告知改革管理方法的方案，工商管理的目的在于提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，因此，要確保企業(yè)工商管理避免形式化的路線，一定要建立系統(tǒng)的工商管理制度。

（四）加強工商管理部門工作人員的培訓

落實企業(yè)工商管理部門工作人員的培訓工作，是優(yōu)化企業(yè)工商管理職能的途徑，因而，企業(yè)管理者要深謀遠慮，提高對工商管理人員的培養(yǎng)。我們要加強工商管理部門人員的擴張，更好的制定合理的工商管理方法，更好的發(fā)掘企業(yè)員工的工作潛能與經(jīng)營效率。因此，要提高工商管理水平，增強有關人員工商管理的能力。從而提高工商管理的工作效率，為企業(yè)的長遠發(fā)展選拔優(yōu)秀的員工。

三、結語

綜上所述，筆者認為隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)更加活躍，但同時呈現(xiàn)出許多問題。不管從市場競爭還是自身發(fā)展的方面考慮，都需要有一個制約機構，對企業(yè)的發(fā)展提出建議、監(jiān)督、管理，工商管理應運而生。新形勢下，企業(yè)工商管理職能發(fā)揮著更重要的作用，我們要注重新形勢下工商管理職能與實施策略的探索，尋求企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的途徑，要把工商管理相關的研究作為企業(yè)工商管理的一部分，同時，工商管理職能要能夠與其他理論知識聯(lián)系，將現(xiàn)代工商管理知識和管理學、經(jīng)濟學等多方面相結合，不斷完善企業(yè)工商管理的職能，促進企業(yè)不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]郝思嘉，新形勢下企業(yè)工商管理的職能探究[J].企業(yè)現(xiàn)代化，2015（8）：118-119.

[2]柳彥青.新形勢下企業(yè)工商管理的職能與實施探究[J].經(jīng)濟信息學，2015（11）：99.

[3]陳琪玲.企業(yè)工商管理的職能與實施方案探究[J].經(jīng)濟研究導刊，2017（1）.