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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代推進區(qū)域?qū)W科教研工作的思考

2018-11-30 11:15
教書育人 2018年17期
關(guān)鍵詞:教研員課題組教研組

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,在課程改革逐漸走向深入的大環(huán)境下,學(xué)科教研工作更要適應(yīng)教育發(fā)展的需要,必須與時俱進,切實提高學(xué)科教研的工作實效。

一、發(fā)揮教研員的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的教研組長

1.教研員要深化主題式教研模式

一是注重選取活動的“主題”。將每次的區(qū)域教研活動主題化。除了教研員自己要善于發(fā)現(xiàn)問題外,還要鼓勵教師大膽提出自己在教學(xué)中遇到的問題,以主題研究的形式帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育科研的基本理論和基本方法,努力提高教師隊伍的研究意識和研究能力。教研員在收集各位老師提出的問題時,要注意選題的科學(xué)性,活動主題必須是基于學(xué)校的教育教學(xué)實際提出的。要強調(diào)解決教師自己的問題、真實的問題。

2.教研員需開展“三個一”工程

一是研制一份學(xué)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。每位教研員都要基于核心素養(yǎng)研制一份本學(xué)科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是基于大規(guī)模測試數(shù)據(jù)和全區(qū)常模,以義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),評價標(biāo)準(zhǔn)針對教學(xué)內(nèi)容,旨在發(fā)現(xiàn)落實課程標(biāo)準(zhǔn)過程中存在的問題并加以改進,是教學(xué)過程中的一項活動,不是終結(jié)性評價。二是建設(shè)一套分層性題庫。題庫應(yīng)是整個教學(xué)質(zhì)量的有效檢驗,應(yīng)是對各科課程標(biāo)準(zhǔn)具體實施情況的總結(jié)、檢驗,對合格生和優(yōu)秀生實行分層評價。試題庫要求能夠動態(tài)地進行維護。這主要是因為學(xué)科內(nèi)容是在不斷地發(fā)展變化的,學(xué)科內(nèi)容也相應(yīng)地需要不斷更新,可能隨時需要刪除、修改、增添部分試題。三是每學(xué)年都要開展一項課題研究。以課題研究來促進教研員角色的轉(zhuǎn)變,圍繞課題研究內(nèi)容開展學(xué)科教研活動,實現(xiàn)課題帶動教研,教研推動科研的良性循環(huán)。

3.教研員要推行學(xué)科評價改革

學(xué)科評價改革是提升教研員專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的一次契機。教研員要盡可能地用科學(xué)的方法去洞察教學(xué)質(zhì)量內(nèi)涵,通過解讀評價報告,全面了解學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和課程的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并找出相應(yīng)的解決方法,形成“綜合評價→問題認(rèn)定→原因分析→教育決策→行動落實”的良性管理機制。同時,教研員的教學(xué)指導(dǎo)職能也隨之升級,既要研究、掌握科學(xué)的評價理念和手段,讓教育教學(xué)過程更加連貫、系統(tǒng),又要把評價作為指導(dǎo)教學(xué)的有效手段,從經(jīng)驗轉(zhuǎn)向證據(jù)。

4.教研員要以科研引領(lǐng)學(xué)科教研

教研員必須要獨立地主持一次課題研究,才能與教師產(chǎn)生共鳴,和教師一起發(fā)現(xiàn)問題,并進行有針對性的學(xué)習(xí),采用行動研究的方法,借助教研活動,實現(xiàn)教研、科研、培訓(xùn)一體化的目標(biāo),在不斷實踐、學(xué)習(xí)、反思、再實踐的循環(huán)中,注重階段提煉成果、后續(xù)的研究方向,才能真正實現(xiàn)自己的理論與實踐的飛躍。

二、構(gòu)建區(qū)校聯(lián)動教研模式,建立新型教學(xué)研究工作機制

1.依托學(xué)科研究小組開展聯(lián)動教研

教研員要把局屬各學(xué)校本學(xué)科的名師、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人組織起來,組建學(xué)科教研中心組和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系群,根據(jù)各學(xué)校(園)的教研需要,統(tǒng)籌安排,把學(xué)科教研活動分散到各學(xué)校(園)。每個教研中心組一學(xué)期活動不少于2次。

2.采取區(qū)校聯(lián)動組織主題研討活動

一是各學(xué)校要根據(jù)各自的實際,提出研討主題,由區(qū)教師進修學(xué)校各學(xué)科教研員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),采取學(xué)校輪值和相關(guān)學(xué)校共同參加方式的研討活動,以每學(xué)年每學(xué)校承辦一次主題研討活動為宜。二是把具有優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)校確定為研討地點,充分發(fā)揮其學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)作用。

3.借助科研導(dǎo)師團加強教科研指導(dǎo)

區(qū)教師進修學(xué)校采取組團的方式,吸納部分學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干教師參加,定期對教科研孵化基地學(xué)校進行視導(dǎo)。科研孵化基地由學(xué)校自主申請,區(qū)教師進修學(xué)校根據(jù)申報學(xué)校的實際情況擇優(yōu)進行核準(zhǔn)并授牌。區(qū)教師進修學(xué)校根據(jù)科研實驗點的數(shù)量,將導(dǎo)師團成員分組,有針對性地開展科研指導(dǎo)工作。導(dǎo)師在深入調(diào)研訪談的基礎(chǔ)上,定期組織坐診式科研指導(dǎo),幫助基地學(xué)校查找教科研短板,提煉總結(jié)教科研特色,明確教科研的發(fā)展方向等。

4.圍繞難點開展區(qū)校合作蹲點研究

區(qū)教師進修學(xué)校要與課改實驗學(xué)校合作開展課題研究,合作探索課題研究模式,合作提高專業(yè)素養(yǎng),爭取探索出一條“長周期、實證式”的研究之路。由學(xué)科教研員與學(xué)校課題組經(jīng)過雙向選擇,確定試點學(xué)校,教研員定期深入學(xué)校,與課題組一起合作研究,共同采集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),指導(dǎo)課題組提煉成果。同時學(xué)校課題組要保證開放教育現(xiàn)場,與教研員合作進行觀察研究、調(diào)查研究、實驗研究等。

三、挖掘校本教研的典型經(jīng)驗,探索校本教研品牌化發(fā)展新機制

1.依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,推進校本教研工作轉(zhuǎn)型

依托現(xiàn)代信息技術(shù),努力建構(gòu)教研基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)保障系統(tǒng),建立教研員及教研組長素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)機制,以“教學(xué)觀察”為教研工作基本方式,以“教學(xué)診斷”為教研工作的核心技術(shù),以“教學(xué)指導(dǎo)”和“教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)”為重點,明晰教研機構(gòu)、教研員、教研組長專屬的“指導(dǎo)”職能,為中小學(xué)教師提供普惠性的專業(yè)化教研指導(dǎo)服務(wù)。

2.引入課堂觀察,創(chuàng)新校本教研實踐路徑

一是要建構(gòu)起具有學(xué)科特點的觀察框架。教研組可以參考或自主研發(fā)適合自己的觀察點。依據(jù)學(xué)科特點,從不同角度確定觀察維度,隨著教學(xué)研究中課堂觀察的逐步深入,應(yīng)該依據(jù)課堂觀察框架確立具有學(xué)科特點的具體觀察點。二是要構(gòu)建基于合作的教學(xué)研究文化。課堂觀察的實踐對學(xué)校教學(xué)研究的影響是全方位的,教研組要梳理教師在常態(tài)課堂中出現(xiàn)的問題,基于團隊的發(fā)展需求,結(jié)合觀察者、被觀察者個體的需要來選取觀察點,展開課堂觀察。

3.搭建學(xué)術(shù)平臺,實現(xiàn)校本教研資源共享

圍繞教研組建設(shè)長期進行深入的實踐與探討,逐步形成教研組的特色和品牌,區(qū)域?qū)用婵梢越柚鷮W(xué)術(shù)節(jié)、課堂節(jié)等,展示教研組所取得的實踐成效,學(xué)校層面可以借助學(xué)校每學(xué)年舉辦一次的“校園學(xué)術(shù)節(jié)”活動,用課題研究帶動教學(xué)研究。按照“人人參與——集中展示——專題研討——質(zhì)疑答辯”的模式開展活動。教研員要注意觀察每個學(xué)校校內(nèi)活動的開展情況,每學(xué)期選出一到兩個做得特別好的學(xué)校在學(xué)期末開現(xiàn)場交流會介紹經(jīng)驗。校本教研資源共享給教師提供了邊實踐、邊探索、邊反思、邊提高的平臺。

4.提供課題研究經(jīng)費,保障教學(xué)研究順利進行

建議區(qū)域?qū)用鏋橐?guī)劃課題提供一定數(shù)額的專項研究經(jīng)費,學(xué)校要按照相應(yīng)的數(shù)額給予資助,建議學(xué)校為區(qū)域教師小課題提供一定數(shù)額的研究經(jīng)費,用于保障課題研究的順利開展。如課題組所需的圖書、軟件、教學(xué)設(shè)備等研究資料,學(xué)校要優(yōu)先提供;課題組成員參加培訓(xùn)、研討會以及科研成果的總結(jié)與推廣所需的經(jīng)費,學(xué)校要實報實銷,并根據(jù)課題研究的成果每學(xué)年給予課題組成員一定的獎勵。

總之,區(qū)域?qū)W科教研方式轉(zhuǎn)型,需要我們把握教育教學(xué)改革實踐的需求,追求教師、學(xué)生的共同成長,努力實現(xiàn)工作的重心下移、重點突破,這樣才能提高學(xué)科教研工作的效率和質(zhì)量,促進教師專業(yè)化水平的提升,真正在實踐中提升學(xué)科教研的價值與分量。

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課題組成員
一個充滿活力的教研組
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