王威威
在市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的環(huán)境下,各行業(yè)都取得了快速發(fā)展,這也推動了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,但在快速發(fā)展當(dāng)中也暴露出了一些突出問題與風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制是財務(wù)管理的重要措施,對于企業(yè)財務(wù)的有效管理、穩(wěn)定運(yùn)行有著重要的意義,同時也是企業(yè)高速發(fā)展的重要支撐。因此,企業(yè)要想在日益復(fù)雜激烈的競爭中科學(xué)、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,就需要以強(qiáng)化財務(wù)管理內(nèi)部控制為核心,對企業(yè)財務(wù)管理方法進(jìn)行相關(guān)的革新,不斷優(yōu)化企業(yè)擁有資源的高效配置,推動企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的變革,進(jìn)而有效提升企業(yè)財務(wù)管理效率,推動企業(yè)的快速發(fā)展。
企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制對于企業(yè)來說,最直接的作用就是有利于資金安全。任何一家企業(yè),如果資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏,將對企業(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生重要影響,甚至使企業(yè)發(fā)展方向發(fā)生偏移,最終破產(chǎn)倒閉。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,我國的企業(yè)要想在激烈的市場競爭中點(diǎn)撥優(yōu)勢競爭地位,就必須要順應(yīng)市場環(huán)境變化,不斷推進(jìn)管理體制與經(jīng)營模式改革。作為企業(yè)資金管理的主要方式,企業(yè)財務(wù)會計管理內(nèi)部控制工作開展效率的高效,將直接影響到企業(yè)的競爭地位,因此,務(wù)必在順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,對企業(yè)內(nèi)部資金進(jìn)行科學(xué)調(diào)整與流轉(zhuǎn),抓好財務(wù)會計管理內(nèi)部控制工作,為促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
在信息化時代的背景下,企業(yè)要取得高效的發(fā)展效果,離不開信息化體系的建設(shè)。作為企業(yè),財務(wù)管理內(nèi)部控制的強(qiáng)化有利于企業(yè)建立健全內(nèi)部信息交流、傳遞、管理機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息的流通與應(yīng)用,為企業(yè)創(chuàng)建信息化時代財務(wù)科學(xué)管理方式提供基礎(chǔ)條件,進(jìn)而推動企業(yè)財務(wù)運(yùn)行的健康發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康運(yùn)行與全面進(jìn)步。
從我國大多數(shù)企業(yè)目前的發(fā)展情況來看,除國有企業(yè)之外,大部分企業(yè)的企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制意識嚴(yán)重不足,企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制并沒有引起企業(yè)管理者的高度重視,企業(yè)內(nèi)部科學(xué)財務(wù)管理機(jī)制也沒有建立健全,給企業(yè)的健康發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響。
財務(wù)制度管理有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前我國企業(yè)雖然越來越關(guān)注財務(wù)管理制度的建設(shè),但是在實(shí)際的落實(shí)中卻表現(xiàn)出一定程度的松弛狀態(tài),給企業(yè)財務(wù)管理造成了很大的危害。從企業(yè)財務(wù)管理制度的欠缺層面來說,企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制制度缺乏建立相應(yīng)制度的經(jīng)驗(yàn)和方法,特別是沒有實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的中小企業(yè)在這方面很欠缺,對于我國財務(wù)管理制度的理論性研究相對較少,甚至有些中小企業(yè)幾乎不研究,這就導(dǎo)致了中小企業(yè)無法形成一套完善的企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系,最終導(dǎo)致企業(yè)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
從目前的發(fā)展情況來看,我國國有企業(yè)會計財務(wù)管理人員由于受到正規(guī)的培訓(xùn)與教育,并且國有企業(yè)對于提高會計財務(wù)管理人員的綜合能力給予了高度重視,所以我國國有企業(yè)的會計財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力較高。但是,在大部分中小企業(yè)中,會計財務(wù)管理人員并沒有得到很好的培養(yǎng),也沒有接受更專業(yè)的、可操作性的教育,所以其會計財務(wù)管理人員的綜合能力普遍不高,管理模式老套等,會計財務(wù)使得小企業(yè)會計財務(wù)管理水平無法順應(yīng)時代發(fā)展需求。
加強(qiáng)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制要著眼長遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,具體地說,企業(yè)就要做好由上到下、由內(nèi)到外全方位工作。作為企業(yè),一方面要增強(qiáng)企業(yè)管理階層的重視度,提高全體職工的綜合能力與水平,另一方面要進(jìn)一步建設(shè)內(nèi)部控制成本,建立健全內(nèi)部控制制度。只有這樣,企業(yè)才能在會計財務(wù)管理運(yùn)行中取得健康發(fā)展的實(shí)際效果。
作為企業(yè)管理階層的管理隊伍,應(yīng)該進(jìn)一步樹立高度的財務(wù)管理安全意識,對企業(yè)會計財務(wù)管理給予高度重視,全面抓好財務(wù)報批、審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。從某種程度上來說,只有企業(yè)管理層面對于財務(wù)管理給予了高度重視,企業(yè)上下才會進(jìn)一步凝聚合力,全面推進(jìn)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制水平的進(jìn)一步提升,另外,企業(yè)在強(qiáng)化會計財務(wù)管理內(nèi)部控制時,要堅持以遵守國家法律法規(guī)為基礎(chǔ),特別是企業(yè)管理人員更要樹立法治意識,科學(xué)規(guī)劃、合理安排,有效管理企業(yè)財務(wù)工作,推動企業(yè)內(nèi)部控制管理規(guī)范化。
要全面強(qiáng)化企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制力,不僅要提高企業(yè)員工整體的綜合素質(zhì)與水平,而且要重點(diǎn)抓好企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合能力培養(yǎng)。首先,要發(fā)揮企業(yè)管理人員的帶頭示范性,管理者通過不斷強(qiáng)化自身財務(wù)管理安全意識來帶動員工進(jìn)一步重視財務(wù)管理工作,從而提高企業(yè)員工的整體工作能力與綜合素質(zhì)。其次,為提高員工的綜合素質(zhì),企業(yè)不僅要在教育、培訓(xùn)方面下功夫,而且要在工作環(huán)境的創(chuàng)造上下功夫,通過高質(zhì)量的培養(yǎng)與優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng),從而為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
企業(yè)減少內(nèi)部控制成本,不等于減少投入、“偷工減料”,而是要尋求高效的方法來節(jié)約成本,取得長遠(yuǎn)的發(fā)展效果。因此,企業(yè)管理者要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)一步細(xì)化企業(yè)財務(wù)管理章程,促使企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制工作走向規(guī)范化、科學(xué)化,從而降低實(shí)際投入,取得高質(zhì)發(fā)展。
企業(yè)要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際運(yùn)行情況來制定配套的財務(wù)管理內(nèi)部制度,全面貫徹落實(shí)國家關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理的各項方針、政策,確保財務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,為企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展計劃與戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)條件。
在企業(yè)管理進(jìn)程中,會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作是一項十分繁雜的工作任務(wù),為了確保內(nèi)部控制實(shí)施效果,企業(yè)管理人員務(wù)必要加大對控制效果的關(guān)注力度,并建立起相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,對內(nèi)部工作的開展情況進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督管理。具體來說,首先要對企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)管理活動進(jìn)行全面監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確、及時的總結(jié)與匯道,為上級部門的管理決策提供科學(xué)的依據(jù)。其次,要強(qiáng)化內(nèi)部控制效果檢驗(yàn)力度,并進(jìn)行相應(yīng)的考核評價,通過一系列的鼓勵與懲罰措施,提高工作人員積極性,推動內(nèi)部控制順利開展。
在企業(yè)當(dāng)中,財務(wù)總監(jiān)具有重要的地位,其所具有的專業(yè)水平與素養(yǎng)直接影響到企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善,事關(guān)企業(yè)利益最大化的順利實(shí)現(xiàn)。財務(wù)總監(jiān)是公司法規(guī)及戰(zhàn)略決策制定的參與者和執(zhí)行者,是金融市場上必不可少的重要人員,因全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程越來越深入,傳統(tǒng)的財務(wù)管理知識已適應(yīng)不了現(xiàn)代企業(yè)的要求,現(xiàn)階段的人員及企業(yè)經(jīng)營管理者,在遵循有利傳統(tǒng)理念的同時,還要對千變?nèi)f化的市場進(jìn)行了解,掌握公司發(fā)展趨勢,為企業(yè)經(jīng)營者與股權(quán)人提供保障。
檢查所有發(fā)生業(yè)務(wù)是否都填制或取得了原始憑證,憑證的簽署及填制是否符合國家會計法律的規(guī)定,分錄的編寫是否合理規(guī)范,金額是否有誤,會計要素是否完整,憑證的傳遞和交接有無疏忽。
在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境中,我國企業(yè)要想獲得良好的競爭力與生存力,就要不斷強(qiáng)化企業(yè)會計財務(wù)內(nèi)部控制管理,通過強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建立,創(chuàng)新與優(yōu)化內(nèi)部控制制度,對各職責(zé)部門進(jìn)行工作強(qiáng)化,提升財管理人員綜合素質(zhì),使企業(yè)獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。