文/劉海濤，河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

1 企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用

會(huì)計(jì)是對(duì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行高級(jí)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。所謂指會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)為之服務(wù)的特定單位，主要是指在經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位。一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)可按照其服務(wù)重點(diǎn)不同，分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，通過(guò)一系列會(huì)計(jì)程序，提供決策有用的信息，并積極參與經(jīng)營(yíng)管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。隨著改革開(kāi)放的持續(xù)深入，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的提升，企業(yè)的規(guī)模也逐漸變得越來(lái)越大。而隨著企業(yè)規(guī)模的改變，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)要求也開(kāi)始有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前企業(yè)管理中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度已經(jīng)逐漸形成，同20年前左右的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)比，企業(yè)的財(cái)務(wù)自主權(quán)也已經(jīng)得到了充分的落實(shí)，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的職權(quán)漸漸傳回企業(yè)本身的管理范圍中。

（1）預(yù)測(cè)作用。企業(yè)為了快速的適應(yīng)市場(chǎng)，其首先應(yīng)該及時(shí)的掌握相關(guān)行業(yè)的信息，將發(fā)展計(jì)劃按照市場(chǎng)的實(shí)際需求合理的制定，將自身的發(fā)展實(shí)力不斷提升。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是將真實(shí)可靠的信息資料提供給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，同時(shí)將預(yù)測(cè)性的信息按照市場(chǎng)的環(huán)境等因素提供給企業(yè)，使其將營(yíng)銷(xiāo)策略合理的制定，從而可以將經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。

（2）決策作用。在企業(yè)的發(fā)展中，財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用，有效的信息是企業(yè)得以正常發(fā)展的基礎(chǔ)，目前在企業(yè)的高層管理中普遍有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的參與，這也從側(cè)面說(shuō)明財(cái)務(wù)管理的重要性。在企業(yè)的管理決策中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以將真實(shí)的會(huì)計(jì)信息提供給決策者，這樣可以使企業(yè)財(cái)務(wù)情況透明性的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，從而可以對(duì)內(nèi)部人員的行為進(jìn)行規(guī)范。

（3）監(jiān)督作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最基本的監(jiān)督作用就是實(shí)時(shí)的記錄和及時(shí)的審核企業(yè)所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)，這樣可以將各個(gè)部門(mén)的行為進(jìn)行規(guī)范，將浪費(fèi)資金的現(xiàn)象提前預(yù)防。企業(yè)決策人員在統(tǒng)籌和規(guī)劃相關(guān)事項(xiàng)時(shí)主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為依據(jù)，其質(zhì)量的高低決策者的判斷具有直接的影響，這需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及時(shí)的考核，在資源的配置中要符合國(guó)家的發(fā)展規(guī)劃。

2 發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中作用的途徑

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，通過(guò)一系列會(huì)計(jì)程序，提供決策有用的信息，并積極參與經(jīng)營(yíng)管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。要想廣泛的提高經(jīng)濟(jì)的管理水平，需要在將社會(huì)的大環(huán)境在一定程度上改善，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)地位在全社會(huì)中提升，需要將財(cái)務(wù)管理人員的思想不斷的更新和改進(jìn)，使其可以從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的層面去看待財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位。另外需要將落后的管理理念及時(shí)的更新和轉(zhuǎn)變，對(duì)國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理思想積極的借鑒和學(xué)習(xí)，將會(huì)計(jì)的管理與服務(wù)的功能充分的發(fā)揮，從而為行業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提升要想將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中充分的發(fā)揮出來(lái)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是不可避免的。當(dāng)前隨著我國(guó)各個(gè)行業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用，各個(gè)企業(yè)以后的發(fā)展前景是由每位員工的基本素質(zhì)直接決定的。在這樣的情況下，需要將會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力不斷提升，使其將相關(guān)的信息化技能和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及時(shí)的掌握和了解，這樣可以將強(qiáng)大的人力資源提供給企業(yè)的發(fā)展。另外要將財(cái)務(wù)管理人員的思想政治教育工作做好，將財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)主義不斷的強(qiáng)調(diào)，這樣可以將職業(yè)行為失范行為和會(huì)計(jì)人員違法犯罪的行為大大減少，從而企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督控制體系及時(shí)的建立企業(yè)內(nèi)部巨大的資金流是由企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員直接控制的，其在財(cái)務(wù)項(xiàng)目中發(fā)揮著不可代替的作用。但是這樣某些財(cái)務(wù)管理人員為了自己的私利可能會(huì)侵占企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，出現(xiàn)造假的行為。針對(duì)這種狀況，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理部門(mén)具體的工作中，要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輪崗制及時(shí)的設(shè)置，其主要目的是將個(gè)人財(cái)務(wù)人員的權(quán)利范圍最大限度的弱化，同時(shí)可以使財(cái)務(wù)部門(mén)的內(nèi)部人員之間互相監(jiān)督和制衡，而且在組織制定以及發(fā)展的實(shí)踐過(guò)程中要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員積極的參與。另外要將績(jī)效考核機(jī)制及時(shí)的建立，將財(cái)務(wù)監(jiān)督的開(kāi)放平臺(tái)不斷的改進(jìn)和完善，將企業(yè)內(nèi)部的自我審查機(jī)制的作用充分的發(fā)揮，通過(guò)財(cái)政項(xiàng)目資金匯報(bào)透明性的方式，使監(jiān)督和管理控制財(cái)務(wù)人員的行為得以實(shí)現(xiàn)，從而可以為企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)必須落實(shí)監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制構(gòu)建，并針對(duì)其中的弊病進(jìn)行探討和分析，及時(shí)改進(jìn)，并提出有效的解決措施。從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制構(gòu)建水平，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。但是當(dāng)前一系列的問(wèn)題還存在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中，這些問(wèn)題不但對(duì)該行業(yè)的發(fā)展造成影響，同時(shí)不符合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。針對(duì)這種狀況，企業(yè)要采取有針對(duì)性的措施，如將改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略地位不斷提升以及將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督控制體系及時(shí)的建立等措施，將這些問(wèn)題合理的解決，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。

[1]陳克永.企業(yè)財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)融合機(jī)制的構(gòu)建路徑[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(11):61-62.