吳志鵬

中圖分類號(hào)：G221 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-262-01

摘要 從現(xiàn)在來看，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越來越高，必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。最近幾年來，煤炭的價(jià)格越來越低，同時(shí)社會(huì)上的煤炭供大于求，在進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)面臨著巨大的困難，在這樣的背景下，必須加大煤炭企業(yè)的宣傳力度，通過宣傳工作可以更好的推動(dòng)煤炭企業(yè)再發(fā)展。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 宣傳工作 思考

在新的歷史發(fā)展階段，新能源的出現(xiàn)極大的沖擊了煤炭市場(chǎng)，煤炭的價(jià)格大大下降，煤炭企業(yè)所面臨的市場(chǎng)壓力越來越大。在這樣的形勢(shì)下，煤炭企業(yè)宣傳部門必須加大對(duì)自身工作的重視力度，研究如何做好煤炭企業(yè)的宣傳工作，具體分析如下所示。

一、煤炭企業(yè)職工思想工作存在的不足分析

最近幾年來，由于社會(huì)發(fā)展水平越來越高，國(guó)有煤炭企業(yè)的員工們獲取信息方式更豐富，其具體的行為方式和思想方式也發(fā)生了一定改變，相應(yīng)的，煤炭企業(yè)的宣傳工作必須到位，然而現(xiàn)在的很多煤炭企業(yè)思想政治工作存在不足，具體主要有以下幾個(gè)方面：第一，由于信息化時(shí)代的到來，煤炭企業(yè)的員工們思想比較豐富，要想統(tǒng)一他們的思想存在很大的難度，所以整個(gè)宣傳工作難度比較大；第二，由于煤炭企業(yè)員工們的物質(zhì)生活越來越豐富，所以在評(píng)判很多問題時(shí)經(jīng)常以物質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)；第三，在新的歷史發(fā)展階段，很多煤炭企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)不下去，導(dǎo)致員工們的收入越來越低，員工們的需求得不到滿足。由于這些問題的存在，導(dǎo)致煤炭企業(yè)的思想工作不到位，不能順利展開宣傳工作。

二、煤炭企業(yè)宣傳工作上存在的問題分析

從現(xiàn)在來看，很多煤炭企業(yè)在進(jìn)行宣傳工作時(shí)使用的依然是一些傳統(tǒng)的方法，沒有和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，也沒有很好的引導(dǎo)員工，具體來看，主要有以下幾個(gè)方面的問題。

（一）煤炭企業(yè)自身忽視了宣傳工作的重要性

從現(xiàn)在來看，很多煤炭企業(yè)自身沒有意識(shí)到宣傳工作的重要性，認(rèn)為宣傳工作不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起多大用，存在嚴(yán)重的思想錯(cuò)誤，這嚴(yán)重阻礙了煤炭企業(yè)思想宣傳工作的進(jìn)行。

（二）煤炭企業(yè)的宣傳手段不先進(jìn)

從現(xiàn)在來看，很多煤炭企業(yè)的宣傳工作不到位，使用的宣傳手段依然是傳統(tǒng)的宣傳手段，很多時(shí)候不能得到員工們的認(rèn)可。在新的時(shí)代背景下，這樣的宣傳手段導(dǎo)致大量的人力資源浪費(fèi)，不利于提高工作效率，因此必須加大改革力度。

（三）宣傳思想干部隊(duì)伍素質(zhì)不齊，缺乏工作積極性

現(xiàn)在的很多煤炭企業(yè)宣傳部門的工作者缺乏工作積極性，按照企業(yè)具體的要求被迫實(shí)行宣傳工作，在出現(xiàn)了差錯(cuò)以后才能加大重視力度，沒有憂患意識(shí)。另外，很多煤炭企業(yè)宣傳部門的員工都是兼職性質(zhì)的，不能保質(zhì)保量完成自己的紅運(yùn)，長(zhǎng)時(shí)間這樣員工們就會(huì)失去創(chuàng)新能力，不利于開展煤炭企業(yè)的宣傳工作。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)宣傳工作的措施分析

通過上面的分析可以得知煤炭企業(yè)宣傳工作存在很多不足，必須加大重視力度，下面是筆者的具體分析。

（一）端正態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)宣傳思想工作

要想做好煤炭企業(yè)的宣傳工作，就要堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代科學(xué)社會(huì)主義思想，掌握一定的規(guī)律，加大創(chuàng)新力度，提高新聞宣傳工作的綜合水平。在煤炭企業(yè)進(jìn)行宣傳工作時(shí)，必須圍繞煤炭的安全生產(chǎn)，以此為切入點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際狀況相結(jié)合，開展宣傳教育活動(dòng)。另外，在進(jìn)行宣傳時(shí)必須考慮到現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)的巨大壓力，同時(shí)還要總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)員工們的憂患意識(shí)和總體意識(shí)，幫助煤炭企業(yè)的員工們不斷明確自己的任務(wù)，培養(yǎng)員工們的責(zé)任感，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。

（二）更新現(xiàn)有的宣傳手段

煤炭企業(yè)的現(xiàn)有宣傳手段比較落后，因此必須加大更新力度，改變傳統(tǒng)的宣傳手段，有利于吸引煤炭企業(yè)的員工們加入其中。不僅如此，要充分借助信息化平臺(tái)及時(shí)和員工們進(jìn)行溝通，通過微信和微博等社交網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布信息，同時(shí)安排專業(yè)的人才運(yùn)營(yíng)，有利于拓寬現(xiàn)有的宣傳途徑。

最后，要設(shè)置科學(xué)的宣傳內(nèi)容，通過和企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，采用視頻和圖片形式吸引員工們的注意力，有利于提高宣傳工作的質(zhì)量。

（三）提高煤炭企業(yè)宣傳人員的綜合素質(zhì)

對(duì)于煤炭企業(yè)來說，開展宣傳工作必須要借助一定的宣傳人才，只有這樣才可以在企業(yè)整體發(fā)展中落實(shí)宣傳工作，通過加上對(duì)于煤炭企業(yè)宣傳人員的重視力度，做好相關(guān)的培訓(xùn)工作，有利于提高宣傳人員的綜合素質(zhì)，同時(shí)還要和宣傳工作評(píng)價(jià)體系相結(jié)合開展評(píng)價(jià)活動(dòng)，激勵(lì)更多的煤炭企業(yè)宣傳人員提高自身素質(zhì)。

四、結(jié)語

通過上面的分析可以得知，煤炭企業(yè)開展宣傳工作是時(shí)代的需要，同時(shí)也是自身發(fā)展的需要，文章通過分析煤炭企業(yè)職工思想工作存在的不足，進(jìn)一步分析了煤炭企業(yè)宣傳工作上存在的問題，有針對(duì)性的提出了解決措施，為相關(guān)的煤炭企業(yè)宣傳人員提供參考和借鑒。