李倩

摘 要：積極開展高等學(xué)校共青團(tuán)基層組織凝聚力的研究，對(duì)于推進(jìn)我國高等學(xué)校共青團(tuán)組織建設(shè)，具有十分重要的意義。本文以我國高校共青團(tuán)基層組織凝聚力建設(shè)內(nèi)涵為基礎(chǔ)，就建設(shè)過程中存在的問題，有針對(duì)性地對(duì)加強(qiáng)高校共青團(tuán)基層組織凝聚力建設(shè)的方式方法和組織措施進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：高等學(xué)校;共青團(tuán);基層組織;凝聚力建設(shè)

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216（2018）09B-0006-02

高等學(xué)校共青團(tuán)基層組織作為共青團(tuán)的重要戰(zhàn)線之一，其在新形勢(shì)下的使命是使立德樹人的任務(wù)得以實(shí)現(xiàn)，使青年群眾這一基礎(chǔ)得以繼續(xù)鞏固與擴(kuò)展，為實(shí)現(xiàn)高等教育質(zhì)量提升作出貢獻(xiàn)。增強(qiáng)高校共青團(tuán)基層組織凝聚力是實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)發(fā)展壯大的根本任務(wù)、職責(zé)和奮斗目標(biāo)。這也是目前高校共青團(tuán)這一基層組織發(fā)展所面臨的最基本問題，是迫切需要全面考慮和解決的首要問題。

一、高校共青團(tuán)基層組織凝聚力的功能

高校共青團(tuán)基層組織的凝聚力，即高校共青團(tuán)基層組織的精神核心，也是共青團(tuán)基層組織生存發(fā)展、團(tuán)結(jié)吸引青年學(xué)生的必要條件，同時(shí)對(duì)高校共青團(tuán)基層組織的潛在職能的發(fā)揮起著極其重要且不可替代的作用。

凝聚力的有效提升可以使高校整體發(fā)展邁上新的臺(tái)階，上升到新的歷史性起點(diǎn)。高校共青團(tuán)基層組織凝聚力功能包含下列幾方面內(nèi)容：

其一，促進(jìn)人才培養(yǎng)和社會(huì)和諧發(fā)展。通過將團(tuán)組織中的青年團(tuán)員緊密團(tuán)結(jié)在一起，從而鞏固和擴(kuò)展青年團(tuán)員基礎(chǔ)。其二，提升組織凝聚，推進(jìn)高校共青團(tuán)基層組織建設(shè)。提升高校共青團(tuán)基層組織凝聚力，可以建設(shè)成一支具有牢固的思想基礎(chǔ)、努力刻苦學(xué)習(xí)、思想正派、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤勞高效的高校共青團(tuán)基層組織和共青團(tuán)干部隊(duì)伍，使高校共青團(tuán)基層組織的作用在高校中得以全面發(fā)揮。其三，增加成員信心，提升組織歸屬感。共青團(tuán)基層組織的凝聚力有利于促進(jìn)組織成員自豪感和自信心的形成，使組織內(nèi)成員可以將自身利益與組織利益緊緊連接在一起，進(jìn)而推動(dòng)高校共青團(tuán)基層組織未來可持續(xù)發(fā)展。其四，廣泛吸收青年學(xué)生，擴(kuò)大共青團(tuán)基層組織凝聚力和親和力。高校共青團(tuán)基層組織凝聚力可以為一些不是團(tuán)員的大學(xué)生樹立更好的榜樣，進(jìn)而吸引更多的青年學(xué)生參加到高校共青團(tuán)組織中來。

二、高校共青團(tuán)基層組織凝聚力建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題分析

在新的歷史條件下，高校共青團(tuán)基層組織凝聚力在建設(shè)過程中，在領(lǐng)導(dǎo)方式、參與機(jī)制、信息傳遞方法等方面并不能滿足新時(shí)期的要求，主要存在下列問題：

（一） 團(tuán)組織無法有效滿足當(dāng)前實(shí)際需求，青年學(xué)生對(duì)團(tuán)組織的依賴程度較低

在社會(huì)發(fā)展過程中，外來文化、網(wǎng)絡(luò)文化等日益影響著青年學(xué)生的心理和思想，許多青年學(xué)生產(chǎn)生了價(jià)值觀混亂等問題，致使當(dāng)代部分大學(xué)生在思想信念上出現(xiàn)了動(dòng)搖，對(duì)團(tuán)組織的歸屬感不強(qiáng)。

（二）理想與現(xiàn)實(shí)之間在認(rèn)知上有差距， 團(tuán)員的歸屬感和榮譽(yù)感較差

當(dāng)前，在高校的大學(xué)生群體中，共青團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成了全民團(tuán)，但是團(tuán)組織的實(shí)際覆蓋率卻很低，相對(duì)來說，團(tuán)組織工作環(huán)節(jié)也十分薄弱，以至于造成團(tuán)員的歸屬感、凝聚力較差。

（三）團(tuán)干部的感召力和親和力較低，團(tuán)組織整體素質(zhì)有待提升

目前，在高等學(xué)校共青團(tuán)基層組織中，多數(shù)共青團(tuán)干部都出身于學(xué)生輔導(dǎo)員，身兼數(shù)職，且多數(shù)從事一些基礎(chǔ)性較強(qiáng)的崗位，這些干部對(duì)于共青團(tuán)的工作了解得較為模糊，專業(yè)水平和個(gè)體素質(zhì)并不是很強(qiáng)，因此，團(tuán)干部整體的思想認(rèn)知和工作作風(fēng)亟需提高。

（四）缺少對(duì)其他青年組織形式有力的應(yīng)對(duì)措施和辦法

在實(shí)施學(xué)分制體制下，許多大學(xué)生參與的社團(tuán)組織都產(chǎn)生了種種變化，在以社團(tuán)模式為主的新的社團(tuán)組織中，每個(gè)成員之間相互平等，可自主發(fā)表不同意見和創(chuàng)新思維，這是對(duì)高校共青團(tuán)基層組織凝聚力的一種挑戰(zhàn)。這一問題的形成，其重要原因是當(dāng)前高校共青團(tuán)基層組織工作建設(shè)發(fā)展理念和學(xué)生青年主體作用的發(fā)揮并沒有做到完全契合。

三、 強(qiáng)化高校共青團(tuán)基層組織凝聚力的途徑

（一）用先進(jìn)思想教育和引領(lǐng)青年

就高校共青團(tuán)基層組織工作而言，教育和引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，運(yùn)用馬列主義和毛澤東思想去武裝青年團(tuán)員的頭腦，提高青年團(tuán)員分析問題和解決問題的能力，使青年團(tuán)員建立起中國特色社會(huì)主義的理想信念，進(jìn)而可以培養(yǎng)出一批批合格的社會(huì)主義事業(yè)的接班人，這是其最重要的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。

當(dāng)前，大學(xué)生群體的整體素質(zhì)、思想認(rèn)知以及精神文化需求在逐步提高，特別是對(duì)愛國主義精神和共產(chǎn)主義精神的追求，追求進(jìn)步思想、共建和諧文明仍然是當(dāng)前大學(xué)生群體的主流思想。作為新時(shí)期的大學(xué)生，應(yīng)充分發(fā)揮蓬勃的愛國主義熱情和奮發(fā)有為的精神，同時(shí)也應(yīng)在世人面前展示當(dāng)代青年學(xué)生的風(fēng)姿風(fēng)采和巨大潛能。

因此，共青團(tuán)基層組織在開展工作的過程中，要讓青年學(xué)生能夠充分認(rèn)識(shí)并體會(huì)到中國特色社會(huì)主義制度與其他社會(huì)制度的不同，以及其廣泛的優(yōu)越性，使廣大青年學(xué)生能夠積極投身到中國特色社會(huì)主義新時(shí)期的建設(shè)中。

（二）尊重青年學(xué)生的合理利益訴求 ，促進(jìn)廣大青年學(xué)生成長成才

青年學(xué)生的利益需求隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變得更加多元化，而對(duì)共青團(tuán)的工作要求也隨之提出了更高的要求，所以我們?cè)跐M足青年團(tuán)員實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，需要尊重、關(guān)心和注意傾聽青年團(tuán)員的合理訴求，以注重關(guān)懷青年團(tuán)員的健康成長為落腳點(diǎn)，促進(jìn)廣大青年團(tuán)員身心健康成長、德智體美勞全面發(fā)展、立志成才報(bào)效祖國。在青年團(tuán)員的成長過程中，高校共青團(tuán)基層組織要給予有益的建設(shè)性的幫助和輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)高校共青團(tuán)基層組織的凝聚力和吸引力。

（三）用文化凝聚的優(yōu)勢(shì)對(duì)青年團(tuán)員作積極引導(dǎo)

在文化凝聚中，青年學(xué)生和全體團(tuán)員作為文化凝聚的積極參與者和創(chuàng)造者發(fā)揮了十分重要的作用。當(dāng)前，大學(xué)生文化建設(shè)與校園文化建設(shè)的關(guān)系緊密，通過校園文化建設(shè)增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力也是最有效和最直接的一種途徑。要通過加強(qiáng)建設(shè)和諧校園文化，引領(lǐng)青年團(tuán)員全面參與到和諧校園文化的發(fā)展和建設(shè)之中，借助現(xiàn)代信息技術(shù)的傳播手段和網(wǎng)絡(luò)文化資源，發(fā)揮校園文化主流思想的引領(lǐng)與建設(shè)作用，從而有利于提升青年學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和文化建設(shè)的凝聚力。

（四）提升組織凝聚力

高校共青團(tuán)基層組織是青年群體凝聚力提升的基礎(chǔ)，要堅(jiān)持新時(shí)期高校共青團(tuán)基層組織在建設(shè)過程中的實(shí)踐與探索，對(duì)已有的建設(shè)成果進(jìn)行鞏固和創(chuàng)新，將組織的作用有效地利用和發(fā)揮出來，從而全面實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)青年團(tuán)員的引領(lǐng)作用。

四、總結(jié)

高校共青團(tuán)基層組織是高校各項(xiàng)工作發(fā)展的前沿和學(xué)生工作發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶，通過團(tuán)的基層組織建設(shè)，青年團(tuán)員可以更多地了解黨的路線、方針、政策，更加深入地了解學(xué)校的教育教學(xué)改革計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極參與實(shí)踐。增強(qiáng)凝聚力是高校共青團(tuán)基層組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和必要條件，也在高校共青團(tuán)基層組織潛能的發(fā)揮過程中起著十分積極的促進(jìn)作用。

本文著重構(gòu)建了高校共青團(tuán)基層組織凝聚力的提升方法和策略，通過用先進(jìn)的思想引領(lǐng)青年、尊重青年學(xué)生合理的利益訴求，服務(wù)于廣大青年學(xué)生的立志成才和健康成長，充分發(fā)揮文化凝聚的優(yōu)勢(shì)，緊緊抓住組織凝聚的主旋律，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年團(tuán)員的全覆蓋等策略和措施，來使高校共青團(tuán)基層組織的凝聚力得以有效提升。

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