摘要：早在20世紀20年代，中國為適應當時教育改造和民族主義工商業(yè)發(fā)展需要，形成一股職業(yè)教育的思潮，黃炎培就是當時的代表人物之一，他所提出的職業(yè)教育對人才培養(yǎng)方向、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)途徑等方面的職業(yè)教育理念，不僅對當時的教育有著舉足輕重的影響，在當今校企合作融合下的職業(yè)教育也有著現(xiàn)實性的影響。經(jīng)過對他的職業(yè)教育思想解讀之后，希望借鑒前人的思想精華來發(fā)展新時期的職業(yè)教育，為當今的校企合作職業(yè)教育的發(fā)展提供一份足以參考的資料。

關(guān)鍵詞：黃炎培；職業(yè)教育思想；校企合作

中國近代職業(yè)教育的創(chuàng)始人和理論家-黃炎培，一生致力于教育教學改革，曾提出一套完整的職業(yè)教育理論，并在當時艱苦的環(huán)境下，形成了“社會化”的職業(yè)教育辦學方針，促進了教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育結(jié)構(gòu)的變革，黃炎培職業(yè)教育思想的內(nèi)涵概括為：“不獨須從方法上研究，更須在思想上研究。因此他決定采取實用主義觀念發(fā)展職業(yè)教育；職業(yè)教育辦學方針是以解決職業(yè)教育須適應社會的需要，用科學來解決職業(yè)教育問題；手腦并用”、“做學合一”、“理論與實際并行”、“知識與技能并重”即為職業(yè)學校的教育教學原則，同時他提出“大職業(yè)教育”，即單純的從職業(yè)學校、教育界、農(nóng)工商職業(yè)界做功夫，都是不能振興職業(yè)教育的。黃炎培把“敬業(yè)樂群”作為中華職業(yè)學校的校訓，同時也作為職業(yè)道德教育的基本規(guī)范[1]。以上是黃炎培先生的職業(yè)教育思想的大致內(nèi)容。

在當下校企合作深度融合下黃炎培的職業(yè)教育思想有著現(xiàn)實的指導意義，我們應當繼承黃炎培職業(yè)教育思想的精髓，根據(jù)時代的特征和社會的需要，融合企業(yè)現(xiàn)狀和學校人才培養(yǎng)計劃，宏觀上結(jié)合我國人才的培養(yǎng)目標和綱要，與時俱進地提高職業(yè)人才素質(zhì)，從而不斷推動我國職業(yè)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，具體分為以下幾個方面：

一、堅持就業(yè)導向與專業(yè)設置并舉

由于現(xiàn)在的市場變化周期短，而專業(yè)建設周期相對較長，所以我們需要具有專業(yè)設置的超前意識和時代把握的超前意識，同時高職院校需要主動適應社會，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展特點，立足專業(yè)在結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開設專業(yè)，從而更好的服務社會。

二、堅持特色辦學、開創(chuàng)品牌專業(yè)、倡導一貫制辦學

堅持特色辦學與品牌專業(yè)。高職人才要想符合社會經(jīng)濟的發(fā)展需求，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力，學校必須走一條“特色”辦學的道路，所謂特色辦學包括：一是職業(yè)特色，學生具有的提升職業(yè)能力的素質(zhì)，符合當前主流需求，尤其是核心能力與企業(yè)技術(shù)核心相吻合。二是行業(yè)特色，保持行業(yè)服務的優(yōu)勢，使行業(yè)的相關(guān)專業(yè)辦成特色專業(yè)或品牌專業(yè)，最終為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟效益，讓學校在激烈的競爭的中占據(jù)有利位置。三是專業(yè)特色，學校所開設的專業(yè)，應符合市場導向，和社會需求，充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，開具能夠服務地方的專業(yè)。

倡導專科一貫制辦學體制。大力發(fā)展“單獨招生、對口升學、五年一貫制”等錄取方法，從相關(guān)的職業(yè)高中或普通高中有一定專業(yè)基礎和特長的學生中擇優(yōu)錄取，經(jīng)過二至三年的專業(yè)學習，使學生在理論知識和實踐技能方面都能達到較高水平。?？埔回炛妻k體制有利于學生在短時間內(nèi)掌握本專業(yè)的理論和實際工作技能，這是培養(yǎng)中初級專業(yè)人才的一條有效途徑，是很有現(xiàn)實意義的舉措[3]。

三、改進人才培養(yǎng)方案注重校企合作

改進人才培養(yǎng)的方案，增強人才的適應能力和人才可持續(xù)發(fā)展能力，就要求我們在人才培養(yǎng)中，要打破傳統(tǒng)的教學模式，將理論與實踐合理結(jié)合，開創(chuàng)“理論-實踐-理論-實踐”有機循環(huán)的實踐性教學模式，淘汰陳舊、脫離實際生產(chǎn)高位需求的課程內(nèi)容。充分認識到實踐性教學是高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標的主體，對于提高學生的職業(yè)意識、職業(yè)技能以及各種綜合能力而言是最有效、最直接的手段。

培養(yǎng)路徑上堅持校企合作和工學結(jié)合并行，黃炎培早在上世紀三十年代就提出了“教、學、做合一”，一面教、一面學、一面做，在教中學，在做中學、在學中做、學做合一，重心在“學與做”的密切結(jié)合上。這在當下正是校企合作的模式，這樣可以提高學校的辦學實力，同時企業(yè)可以與學校合作委培定向、訂單的專業(yè)人才。

從學校的培養(yǎng)考慮，多多爭取與企事業(yè)單位、工廠、技能企業(yè)、其他社會力量合作，給學生提供足夠的實踐基地。從企業(yè)方面可以利用這一“訂單”方式培養(yǎng)人才，擇優(yōu)錄取，也解決了企業(yè)與人才無法匹配的矛盾，同時企業(yè)通過參與專業(yè)設置、課程的設置、學生的修業(yè)年限等等，為企業(yè)招錄最合適的專業(yè)人才提供最有利的保障。

四、重視職業(yè)道德教育和樹立社會主義職業(yè)理想

黃炎培先生非常重視職業(yè)道德教育，當然，我們今天所說的道德教育并不僅僅是指職業(yè)道德教育，它包括政治教育、思想教育和道德教育，我們必須把道德教育放在一切工作的首位，這是社會主義職業(yè)教育的本質(zhì)特征，也是現(xiàn)代校企合作模式下企業(yè)十分重視的內(nèi)容。

黃炎培先生提出的“敬業(yè)樂群”在今天仍值得我們借鑒和揣摩的，我們應根據(jù)這一基本規(guī)范，培養(yǎng)學生樹立遠大的社會主義職業(yè)理想、職業(yè)責任心、優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)和嚴格的職業(yè)紀律。在日常的辦學中學校應把“敬業(yè)樂群”作為對學生進行德育的出發(fā)點，從日常生活到學習的各個環(huán)節(jié)嚴格要求學生，使畢業(yè)生在走上工作崗位后能較快地適應工作環(huán)境，并能做到工作認真負責。

五、教師選聘中倡導“雙師制”

在校企合作的模式下既然對學生的培養(yǎng)應重視知識、技能的掌握與應用，因此，教師也應該具有足夠的實踐能力和動手能力[4]，而不在是單純懂理論的書本先生。黃炎培創(chuàng)辦中華職業(yè)學校時對教師的選聘中強調(diào)“凡職業(yè)學校欲聘專門教師，如不易得學校教授與經(jīng)驗并重者，毋寧聘用職業(yè)經(jīng)驗者，較之僅受學校教授者必差勝。”結(jié)合當今校企合作深度融合的時代，我們應該開創(chuàng)“雙導師制”“產(chǎn)學結(jié)合”“工學結(jié)合”“雙元教學”[5]即學生在學校內(nèi)需要有專業(yè)的老師，在實踐基地有師傅，或是采取工廠技術(shù)專家進入學校，傳授學生自身的技能知識，高職院校的老師進入工廠等實踐基地教授專業(yè)知識，對專業(yè)教師而言也可以提高自身的動手實踐能力，這種既有益于提高學生的技能能力，也有益于職工的專業(yè)知識的提高，老師也能夠?qū)⒆陨淼膶I(yè)知識與動手能力很好的互補，是一舉三得的舉措。

綜述

在當今職業(yè)技能人才緊缺的環(huán)境下，我們應在進一步學習、領會黃炎職業(yè)教育思想的精髓，充分利用校企合作模式，不斷探討新時期職業(yè)教育發(fā)展中的新情況、新問題，為繁榮我國的職業(yè)教育事業(yè)繼續(xù)努力。

參考文獻：

[1]徐國立.黃炎培職業(yè)教育思想對高職人才培養(yǎng)的啟迪[J].兵團教育學院學報，2012（03）：36，37.

[3]董操，宋尚桂，成坪.黃炎培職業(yè)教育思想十個具有現(xiàn)實意義的問題[J].濟南大學學報，1995（04）：1-4.

[4]潘懋元.黃炎培職業(yè)教育思想對當前高等職業(yè)教育的啟示[J].教育研究，

2007（324）：45，49.

作者簡介：蔡忠臣（1989-2），吉林省松原市，碩士，職稱：助教，研究方向：思想政治教育

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維探索吉林高職教育校企深度融合模式。課題批準號為：ZD17188