章嬋君

摘要：本文主要通過分析會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀，會計信息質(zhì)量出現(xiàn)問題后的后果，了解到會計信息質(zhì)量的完整可靠對于一個公司，一個社會，一個國家起著至關重要的作用。因此作為一名會計人員，在平時工作中要認真仔細，不能出一點馬虎，還要不斷的提高自身的素養(yǎng)和職業(yè)道德品質(zhì)。此外，要想加速我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，必須要不斷的完善，不斷的思考如何提高會計信息質(zhì)量。

關鍵詞：市場經(jīng)濟；會計信息質(zhì)量；內(nèi)部控制；職業(yè)道德

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息使用者也是越來越多，同時對于會計信息質(zhì)量的要求也越來越高，經(jīng)濟發(fā)展與會計信息質(zhì)量的要求隨之密切起來。近幾年里，我國普遍存在會計信息質(zhì)量低下的情況，嚴重影響了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，誤導國家對當前的經(jīng)濟運行情況的分析判斷，破壞投資環(huán)境和經(jīng)濟資源的配置。因此，本文通過了解會計信息質(zhì)量的特征，從會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀出發(fā)，來分析影響其現(xiàn)狀的因素，提出解決途徑。

一、會計信息質(zhì)量概述

（一）會計信息質(zhì)量概念

會計信息質(zhì)量包括信息的真實性、完整性，是需求者與使用者是否滿意的核心。從不同的角度考察會計信息質(zhì)量，對它的定義做出了相對應的證實。世界著名的質(zhì)量管理專家朱蘭從用戶使用角度的定義，會計信息質(zhì)量應是其滿足需求者的程度；另一位質(zhì)量管理專家克勞斯從生產(chǎn)者角度的定義，會計信息的質(zhì)量應是會計信息產(chǎn)品符合會計準則（制度）規(guī)定要求的程度；國際標準化組織頒布的《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證—術(shù)語》中有關質(zhì)量的定義，會計信息質(zhì)量應是會計信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。

簡而言之，會計信息質(zhì)量就是指會計信息能否真實、全面、及時反映會計主體的經(jīng)營活動成果及財務狀況以滿足信息使用者需求的特征總和。

（二）會計信息質(zhì)量的特征

會計信息質(zhì)量要求是指財務報告中所提供會計信息對使用者決策有用所應具備的基本特征，它包括可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性。

二、我國會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀及影響會計信息質(zhì)量的因素

（一）我國會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀

在會計信息質(zhì)量的特征中，可靠性是會計信息的基礎，在可靠性得到基本保證的前提下，盡可能提高相關性，進而實現(xiàn)會計信息的有用性。但我國目前的狀況是會計信息的可靠性都不能得到保證，相關性更是無從談起，會計信息失真問題一直困擾著各方面的信息使用者。

1、會計信息質(zhì)量不真實

近年來盡管在會計法規(guī)、準則、制度上做出了很大的努力，但其均側(cè)重于規(guī)范會計行為，保證會計信息的真實性，沒有對企業(yè)如何提高相關性做出具體要求，也沒有具體的規(guī)章制度來指導企業(yè)保證相關性。在這種情況下，企業(yè)往往不注意其提供的會計信息是不是能滿足決策者的要求，也不主動去了解決策者需要什么信息，只是按照傳統(tǒng)的財務報告模式，即報表、財務狀況說明書、附注及解釋信息，僅僅是把上述報告報出而已，不去考慮決策者是否能用其進行決策。有些企業(yè)可以隨意調(diào)整資產(chǎn)價值的大小、虛增收入、利用費用或折舊或應收應付等科目任意調(diào)節(jié)利潤，從而迷惑了廣大社會公眾的目的。

2、會計信息披露不完整、不充分

公司對應披露的信息不作全面的披露，而是采取就重避輕的手法，對不該披露的則不遺余力，而對該披露的則語句含糊，非常簡略，以至于不能提供多少與決策有關的信息。經(jīng)營狀況披露不詳細、虧損原因披露不清楚、關聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。

3、會計信息披露不及時、不規(guī)范

會計信息具有很強的時間性和敏感度以及被內(nèi)幕人員利用等特點，這便要求企業(yè)必須依照有關規(guī)定，在規(guī)定的期限內(nèi)以法定方式披露有關信息，以保證投資者及時獲取作出理性投資決策所需要的信息，這也是防止內(nèi)幕交易的有效手段。而且許多企業(yè)會計信息存在違規(guī)、隨意的情況。諸如報喜不報憂、補充更正公告增多、盈利預測隨意修改；部分公司信息披露缺乏嚴肅性，隨意調(diào)整；中期報告過于簡單，無法進行財務分析；部分公司的財務報告中不提供上年同期相關重要數(shù)據(jù)；與公司相關的市場競爭、宏觀產(chǎn)業(yè)政策信息揭示不全，或根本就不披露。因此上市公司不依法履行及時披露的行為，其實質(zhì)是對投資者知情權(quán)和重大決策權(quán)的嚴重侵犯。

4、報表附注說明簡單，甚至被忽略

在規(guī)定公布的財務報告中，必須包括基本財務報告和其他財務報告，其中基本財務報告又包括報表主體及附注。企業(yè)必須在附注中向外部信息使用者傳遞補充會計信息，因為不同那個的會計處理方法將產(chǎn)生不同的報表數(shù)據(jù)，所以，如果不充分揭示企業(yè)會計核算所選擇的方法，將使會計信息缺乏可比性，雖然企業(yè)會計處理方法的選擇，最終將由其相關主管部門批準確認，但企業(yè)在會計方法的使用上還是存在很大的選擇余地，倘若沒有在報表需注重加以說明的話，其所提供的會計信息的可用性將大打折扣。

（二）影響我國會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀的因素

1、內(nèi)部控制低下

在企業(yè)經(jīng)營過程中，企業(yè)面臨的風險是無處不在的，如果公司忽略風險慣例與控制，一旦遭遇風險時，就會萌生通過會計造假、披露虛假信息來維系公司業(yè)績的動機。大量的研究表明，當公司業(yè)績不佳或下滑時，公司更容易滋生會計造假的念頭，而大多數(shù)公司業(yè)績不佳或下滑的原因多半是不重視內(nèi)部控制系統(tǒng)中的風險評估和管理，是的公司抗風險能力差。國內(nèi)外發(fā)生會計造假的許多公司的董事會和管理層都缺乏對風險的控制與評價，當風險來臨時措手不及，無力抵御，難以用真實的業(yè)績支撐高位的股價，因此鋌而走險選擇會計造假，披露虛假信息，蒙騙投資者等。因此要完善內(nèi)部控制，尤其是內(nèi)部控制環(huán)境的完善對于提高會計信息質(zhì)量有重大影響。

2、投資者本身對會計信息質(zhì)量的要求不高

上市公司的大股東重視的是上市融資以及再融資，在市場上圈到錢之后，對會計信息的重視度就會下降。而對于廣大股民來說，我國目前股市的漲跌，基本上是單邊式的，大多數(shù)股票或是同時上漲或是同時下降，選準了時機進入股市似乎比選對了股票更加重要，所以小股東們也不是太重視會計信息。對銀行來說，在向企業(yè)貸款的時候，考慮得較多的往往是企業(yè)的背景、后臺、有沒有資產(chǎn)抵押或擔保等等，單純的信用貸款還剩多少。雖然銀行也會要求企業(yè)提供財務報表，但實際上對企業(yè)的會計信息審核要求并不高。這種種因素導致了我國高質(zhì)量會計信息的需求比較低。

3、社會道德觀念、倫理修養(yǎng)與會計人員的職業(yè)道德觀念對會計信息質(zhì)量的影響

會計的目標之一是對社會經(jīng)濟單位—會計主體的經(jīng)濟活動進行核算，所以會計工作不可能獨立于社會活動，同樣道理，會計人員也是社會的一員，必然存在與社會大環(huán)境中，社會普遍的倫理道德，價值觀念不斷地影響和作用于快人員。現(xiàn)階段，社會上種種不良的思想傾向、社會整體修養(yǎng)素質(zhì)由于受文化水平、傳統(tǒng)思想因素的影響還不能普遍達到一個較高的水平，思想覺悟千差萬別，在這種狀況下，部分會計人員不能建立起良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是必然的。及時會計人員都具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，但會計工作的社會性，也決定了會計信息質(zhì)量必將受到種種不良思想道德因素影響，如業(yè)務經(jīng)辦人提供無法核實的虛假原始憑證，領導會在會計審批中帶有傾向性等等。所有這些因素勢必會影響會計工作的進行，降低了會計信息的質(zhì)量。

三、提高會計信息質(zhì)量的措施和途徑

（一）加強對基本財務制度的深刻認識

當前縣、鄉(xiāng)基層單位較多注重與本部門、本單位業(yè)務對口人才的選拔和引進，不太看重單位財務人員的業(yè)務素質(zhì)和能力。認為報賬員工作僅是簡單收筆錢支筆賬，財務管理主要依靠財政部門來代理記賬、集中核算。對實行獨立核算的資金賬戶，不按規(guī)定建立正式賬簿，賬目設置隨心所欲。由此看來，加強基層會計力量，建立健全基層單位財務管理機構(gòu)已迫在眉睫。

（二）建立和完善內(nèi)部控制

確保會計信息質(zhì)量的真實可靠是內(nèi)部控制的一項基本目標。一、科學地設置會計崗位，合理配置會計人員，明確各崗位的職責和權(quán)限，建立內(nèi)部牽制制度和內(nèi)部稽核制度，加強會計工作的內(nèi)部控制；二、充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用，從會計憑證到做賬的合法性，資產(chǎn)的完整性，成本費用的可靠性及內(nèi)部控制制度等方面，進行審核監(jiān)督，以強化內(nèi)部控制，提高會計信息質(zhì)量；三、建立有效的激勵機制，于嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度的，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；四、對于違規(guī)違章的，堅決給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并與職務升降掛鉤。只有這樣做到壓力與動力相結(jié)合，才能最終達到內(nèi)部控制的目的。

（三）加強法制建設

加強會計法制建設，為會計監(jiān)督創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。完善會計法和相關的法律條文的同時，應該注意既規(guī)范外部監(jiān)督如國家、社會和公眾的監(jiān)督，又完善內(nèi)控和獎懲機制，改善會計監(jiān)督內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部控制機制是一種約束機制，它是對權(quán)利和責任的約束。會計準則作為會計管制的一部分正是為了均衡信息使用者和提供者的利益而產(chǎn)生的。由于會計準則具有經(jīng)濟后果，準則制定過程實際上就是一種利益協(xié)調(diào)過程。因此，準則制定機構(gòu)對會計信息的處理與披露作出規(guī)范時，應保持中立、客觀、公正的立場，合理確定企業(yè)披露足夠的相關信息，減少信息的不對稱，以均衡、協(xié)調(diào)企業(yè)管理當局與使用者雙方的利益以及信息使用者之間的不同利益，從而使有關各方的正當利益得到維護。

（四）強化會計人員的職業(yè)道德教育，提高會計人員素質(zhì)

會計人員是會計信息的直接鍛煉者，企業(yè)會計人員的數(shù)量、職業(yè)判斷能力、業(yè)務水平、工作態(tài)度等直接影響會計信息質(zhì)量。首先，加強會計人員的專業(yè)知識學習。處于企業(yè)管理核心地位的會計人員，不僅要熟悉本國的法律、法規(guī)、歷史，還應了解其它相關國家的法律、法規(guī)、政府政策、現(xiàn)代管理方法等。這些基礎知識的獲得將提高會計人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。其次，應進一步提高會計人員的專業(yè)判斷能力。職業(yè)判斷能力并不僅僅只局限在準則的應用上，還應該包括對企業(yè)生產(chǎn)成本的控制、營運資本的管理、風險控制與核算、戰(zhàn)略投資、財務報表的分析與預測等，這些方面都要求企業(yè)會計人員具備較強的分析、判斷、選擇和決策的能力。要堅持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育融進每一名會計人員的內(nèi)心，增強每名會計人員履行職責和道德義務的自覺性，樹立高度的責任感和使命感，培養(yǎng)實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質(zhì)。將強會計人員隊伍建設，是提高會計信息質(zhì)量的重要一環(huán)。

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