尹紹慷

(馬鋼利民公司 安徽馬鞍山 243000)

1 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用的重要性

風(fēng)成于上，而俗行于下。中國(guó)共產(chǎn)黨取得新民主主義革命、社會(huì)主義建設(shè)以及改革開(kāi)放的偉大勝利，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭犧牲奉獻(xiàn)和表率作用的發(fā)揮是各項(xiàng)事業(yè)取得成功的重要因素。當(dāng)前我們黨正帶領(lǐng)全國(guó)各族人民前進(jìn)在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途上，更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用持續(xù)不斷的發(fā)揮。

1.1 認(rèn)識(shí)重要責(zé)任

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家以及作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的國(guó)有企業(yè)政策的“制定者、謀劃者”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“執(zhí)行者、推動(dòng)者”，是為人民和職工服務(wù)的“先行者、實(shí)施者”，在社會(huì)和企業(yè)管理中發(fā)揮“踐行者”的作用，而國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在整個(gè)企業(yè)管理中還擔(dān)負(fù)“中樞者”的角色。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在管理國(guó)家以及國(guó)有企業(yè)中承擔(dān)著極其重要的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要盡到力、履好職，就要把“講黨性、重品行、作表率”作為永恒主題，融入到思想理念、擔(dān)負(fù)的責(zé)任及日常管理中，把純潔黨內(nèi)政治文化作為“作表率”的靈魂，把凈化政治生態(tài)作為“作表率”的目標(biāo)來(lái)踐行，這樣才能努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)以及和諧健康的廠風(fēng)，出色的完成黨、國(guó)家、人民以及職工賦予的神圣使命。

1.2 明白“為了誰(shuí)”

毛澤東在《為人民服務(wù)》中深刻闡述到“我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”對(duì)于每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，我們工作的目標(biāo)和生活的意義，說(shuō)白了就是全心全意是人民服務(wù)，就是為人民謀福利、為職工謀幸福，這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。但在實(shí)際工作中，這個(gè)“為了誰(shuí)”，不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍然沒(méi)有弄明白，把黨和人民賦予的權(quán)力，變?yōu)閾迫€(gè)人好處、發(fā)家致富的私器，為少數(shù)人服務(wù)的工具。黨的十八大以來(lái)，仍有不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不收手、置中央“八項(xiàng)規(guī)定”于不顧，對(duì)反“四風(fēng)”置若罔聞，直至走上犯罪道路，此種現(xiàn)象在國(guó)企也不鮮見(jiàn)。從中不難看出，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)，就是沒(méi)有明白“為了誰(shuí)”。黨中央把國(guó)有企業(yè)也納入巡視重點(diǎn)，這充分說(shuō)明黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的地位和作用的高度肯定和重視，也說(shuō)明國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明白“為了誰(shuí)”的極端重要性。我們必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央的指示要求，真正帶頭肩負(fù)起抓好國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展和反腐敗等重大政治任務(wù)和政治責(zé)任。

1.3 認(rèn)清“依靠誰(shuí)”

國(guó)有企業(yè)而言，國(guó)有資產(chǎn)來(lái)之不易，是全國(guó)人民的共同財(cái)富，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。管好、經(jīng)營(yíng)好國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，是國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任，要肩負(fù)起這樣的責(zé)任，就必須認(rèn)清“依靠誰(shuí)”。企業(yè)的改革建設(shè)和生存發(fā)展，當(dāng)然不是依靠幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，而是要依靠全體職工，全心全意依靠職工辦企業(yè)，這是社會(huì)主義企業(yè)的基本方針。但在“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題上，很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以為意，市場(chǎng)環(huán)境改善了，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好了，總以為自己是“救世主”，而社會(huì)問(wèn)題頻發(fā)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機(jī)、陷入困境，總怪罪于客觀因素，才想到“命運(yùn)共同體”，要職工與企業(yè)患難與共，把群眾和職工當(dāng)成奴役和使用的工具。從“出事”的大大小小的黨員領(lǐng)導(dǎo)身上不難看出，認(rèn)不清“依靠誰(shuí)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)人主義、主觀主義盛行，對(duì)人民和職工的民主監(jiān)督感到渾身“不自在”。因此，只有認(rèn)清“依靠誰(shuí)”，才能密切聯(lián)系群眾和職工，才能在勤政廉政等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮表率作用。

1.4 牢記“我是誰(shuí)”

對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，無(wú)論是公務(wù)員，還是國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理者，按照黨章的要求，其身份就是群眾和職工的公仆與勤務(wù)員。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，黨和政府把國(guó)有資產(chǎn)交給我們，我們只是經(jīng)營(yíng)管理者，而不是職業(yè)“經(jīng)理人”，更不是所謂的老板，要始終牢記自己“公仆和勤務(wù)員”的身份。國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：其一、知道自己在企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任和該做什么；其二、知道自己在企業(yè)應(yīng)起到的帶頭作用和不該做什么；其三、知道自己怎樣做才能把企業(yè)做得更好，向黨和人民以及職工交出優(yōu)異的答卷。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有為企業(yè)、為基層服務(wù)的義務(wù)，而沒(méi)有向企業(yè)、向基層索取的權(quán)力，更沒(méi)有進(jìn)行權(quán)力尋租貪贓枉法的資本。牢記“我是誰(shuí)”，才能擺正位置、沉下身子、干出實(shí)事，才能對(duì)得起組織的培養(yǎng)，父母的養(yǎng)育，職工的期盼，才能無(wú)愧人民公仆、職工勤務(wù)員的光榮稱(chēng)號(hào)。

2 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用方面存在的問(wèn)題

盡管黨的十八大以來(lái)，通過(guò)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“兩學(xué)一做”和“講重作”專(zhuān)題警示教育等一環(huán)扣一環(huán)、步步深入的正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣大為好轉(zhuǎn)，但一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問(wèn)題仍然不同程度存在，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)的問(wèn)題亟待解決。

2.1 不像領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題

俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，沖鋒在前，退卻在后，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在幾十年革命戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)主義建設(shè)中錘煉出的良好品質(zhì)和光榮形象。然而，現(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)干部不像領(lǐng)導(dǎo)的樣子，對(duì)自己管理的工作沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，具體工作不謀劃、不細(xì)化，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，對(duì)建設(shè)事業(yè)、改革創(chuàng)新缺乏激情，遇到矛盾、困難和問(wèn)題，有的回避，有的推諉，有的向上或向下提交矛盾，碰到尖銳問(wèn)題繞道走，不敢碰硬、不敢啃“硬骨頭”，只退卻、不沖鋒， 這種“平常時(shí)期看不出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候沖不上去”不像領(lǐng)導(dǎo)樣子的領(lǐng)導(dǎo)不在少數(shù)。還有不少領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)理論、不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，布置、檢查工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，造成上下級(jí)之間關(guān)系緊張，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)。

2.2 不像黨員的問(wèn)題

黨員隊(duì)伍中組織上入了黨，思想上還在黨外，日常工作生活中的言行舉止“不像黨員”，混成了普通老百姓，有的連普通老百姓都不如，此種現(xiàn)象不難看到，遑論保持并發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性了。究其原因，還是放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的持續(xù)改造，把學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)、強(qiáng)化理論武裝、提高思想政治覺(jué)悟當(dāng)作負(fù)擔(dān)，精神之“鈣”不足，表率作用不張，導(dǎo)致行動(dòng)和作風(fēng)形象嚴(yán)重走樣。有的黨員對(duì)身份缺乏榮譽(yù)感、認(rèn)同感，對(duì)自己要求不高，各種私心雜念抬頭，一事當(dāng)前先打自己的“小九九”，有些黨員享受在前，吃苦在后已習(xí)以為常。甚至有的黨員擺老資格，不服從組織分配，工作不主動(dòng)、為職工辦事不上心，忘記自己是一名共產(chǎn)黨員的身份。

2.3 不守規(guī)矩的問(wèn)題

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不管職務(wù)高低，手里都有大大小小的權(quán)力，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力尋租、不守規(guī)矩的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。加上，一些違反黨的規(guī)矩的行為沒(méi)有得到及時(shí)處理，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)剛性不足、彈性有余，黨的規(guī)矩的懲戒力被“軟化”等，使部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有恃無(wú)恐，屢屢作奸犯科，直至走上犯罪道路。規(guī)矩不張，總根子在于管黨不嚴(yán)、治黨不力。在不少?lài)?guó)有企業(yè)，存在黨的規(guī)矩成了不帶電的“高壓線”，嚴(yán)肅性、約束力被“弱化”，黨的規(guī)矩的執(zhí)行力被“虛化”，以及學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、守紀(jì)意識(shí)不牢等現(xiàn)象。

2.4 不起作用的問(wèn)題

不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏公仆情懷，不愿密切聯(lián)系群眾和當(dāng)職工的“貼心人”，把人民和職工的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好只說(shuō)在嘴上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。不把民心當(dāng)成最大的政治，這使得不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是黨員的先鋒模范作用，還是領(lǐng)導(dǎo)的以上率下作用，都成為說(shuō)在嘴上、貼在墻上、打在文件上的表面文章，雖經(jīng)十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講重作”，但一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不起作用的問(wèn)題，并沒(méi)有得到根本性解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性不明顯、純潔性看不出，不起作用問(wèn)題的存在，本質(zhì)上忘記了“權(quán)為民所謀、情為民所系”的宗旨和服務(wù)意識(shí)。

3 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用的路徑

“講重作”是黨中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，如何作表率？理想信念是基礎(chǔ)，對(duì)黨忠誠(chéng)是根本，執(zhí)行力是關(guān)鍵。這需要馳而不息地強(qiáng)化理論武裝，擰緊全心全意為人民服務(wù)思想“總開(kāi)關(guān)”，心中始終想著黨和人民的利益，心中時(shí)刻裝著企業(yè)和職工的利益。

3.1 政治堅(jiān)定的表率

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的表率作用是政治上可靠與堅(jiān)定，作表率首先要講政治。講政治不是抽象的概念，而是具體的行動(dòng)，它貫穿于黨性鍛煉以及工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年重要講話中指出“堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義的實(shí)踐觀、群眾觀、階級(jí)觀、發(fā)展觀、矛盾觀，真正把馬克思主義這個(gè)看家本領(lǐng)學(xué)精悟透用好?！币虼?，講政治，就是要善于運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)、正確把握政治方向、牢固樹(shù)立政治理想，只有這樣，表率作用才能堅(jiān)持正確的政治方向。

維護(hù)中央權(quán)威是講政治的集中體現(xiàn)，是對(duì)每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。同黨中央保持一致不是一個(gè)空洞口號(hào)，而是一個(gè)重大政治原則，在任何時(shí)候、任何情況下都必須在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是把民心當(dāng)成最大的政治，密切聯(lián)系群眾是我們從勝利走向勝利的一大法寶，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。因此，我們講政治、加強(qiáng)黨性鍛煉，必須堅(jiān)持黨的根本宗旨，把人民和職工群眾放在心中最高位置，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的轉(zhuǎn)型發(fā)展思想，尊重職工主體地位，保障職工民主管理企業(yè)權(quán)力的落實(shí)。

3.2 絕對(duì)忠誠(chéng)的表率

對(duì)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，最顯著的表率作用就是忠誠(chéng)，而且要做到絕對(duì)忠誠(chéng)。怎樣絕對(duì)忠誠(chéng)？就是要堅(jiān)守信仰，把牢理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心；就是要心中有黨，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何情況下都要與黨同心同德，就是要嚴(yán)守紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終同以習(xí)近平總書(shū)記核心的黨中央保持高度一致，決不在貫徹執(zhí)行中央、國(guó)家及國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)方針政策和決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，而是帶頭絕對(duì)忠誠(chéng)黨和人民的事業(yè)，為人民謀福利、為中華民族謀復(fù)興、為職工謀幸福。

3.3 團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率

“團(tuán)聚最喜悅、團(tuán)圓最幸福、團(tuán)結(jié)最有力”，大到國(guó)家、小到一級(jí)組織、一個(gè)單位，只有團(tuán)結(jié)才有力量。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷取得舉世矚目的偉大成就，就是團(tuán)結(jié)了一切可以團(tuán)結(jié)的力量。在新形勢(shì)下，我們要深入推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，離開(kāi)團(tuán)結(jié)，我們的目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作團(tuán)結(jié)的模范，要通過(guò)民主集中制的原則保證團(tuán)結(jié)，大事領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，要集思廣益，暢所欲言，一旦集體研究決定之后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；小事講風(fēng)格，用感情增進(jìn)團(tuán)結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在小事小節(jié)、個(gè)人問(wèn)題上，多做換位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，使在不同單位和崗位工作的同志們，工作都順心，生活更舒心，集體更有戰(zhàn)斗力。

3.4 愛(ài)崗敬業(yè)的表率

空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。中華民族的偉大復(fù)興，國(guó)有企業(yè)的生存發(fā)展，面臨著諸多已知和未知的挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨繁重，使命偉大光榮。尤其需黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，立足崗位真抓實(shí)干，以優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的能力履職盡責(zé)，在愛(ài)崗敬業(yè)上作表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終對(duì)工作和事業(yè)充滿激情，把全部心思和精力用到工作上，不斷提高自己的管理能力和工作本領(lǐng)。堅(jiān)持干什么、學(xué)什么、精什么，努力成為主管或分管工作的行家里手。并以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，始終保持一種拼勁、一股沖勁，敢于“向高的攀、跟強(qiáng)的比、與好的賽”，堅(jiān)持不干則已、干則一流，把自己管理的單位或企業(yè)帶成先進(jìn)集體。

3.5 工作創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，也是一個(gè)國(guó)家和企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉。好的思路從哪里來(lái)？從創(chuàng)新中來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要到基層去，到一線去，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)研，切實(shí)吃透上情，摸清下情，把中央、國(guó)家、所在的地區(qū)及企業(yè)的方針政策與基層實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，找出企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)和突破口，善于利用市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)手段推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作，善于通過(guò)改革的思路和創(chuàng)新的辦法破解工作難題，千方百計(jì)開(kāi)創(chuàng)工作新的局面。

3.6 勤政廉政的表率

廉政關(guān)乎黨的存亡、國(guó)家的興衰，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作表率要將“廉”字始終記心間。對(duì)手中這份黨組織和職工賦予的權(quán)力，既要有神圣感，更要有敬畏感，要手握戒尺、謹(jǐn)慎用權(quán)，養(yǎng)成在黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度的約束下行使權(quán)力的習(xí)慣。更要將“嚴(yán)”字放心頭，始終嚴(yán)以律己，廉潔嚴(yán)明，想問(wèn)題、作決策、辦事情，始終從職工群眾的根本利益出發(fā)，手中的權(quán)力多為職工干實(shí)事、干好事。始終牢記毛澤東在《紀(jì)念白求恩》中的諄諄教導(dǎo)“從這點(diǎn)出發(fā)，就可以變?yōu)榇笥欣谌嗣竦娜恕！蔽覀円Y(jié)合自己的工作踐行“一個(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部只要在勤政廉政上作出了表率，才能成為一個(gè)有益于人民的人。

總之，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以表率作用要求自己、勉勵(lì)自己，經(jīng)過(guò)不斷的鍛煉和踐行，把自己培養(yǎng)成“講政治、重規(guī)矩、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、表率好”黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，從而以黨風(fēng)贏民心，營(yíng)造出國(guó)家及企業(yè)風(fēng)清氣正、政通人和的發(fā)展局面。

參考文獻(xiàn)

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