沈 磊，張?zhí)m蘭*

（湖北省孝感市中心血站，湖北 孝感 432000）

1 資料與現(xiàn)狀

1.1 高職院校學(xué)生參與無償獻血的意義

目前國家的無償獻血負責(zé)機構(gòu)僅僅是依靠各地的中心血站，其宣傳覆蓋面和深度等畢竟還是很有限。尤其是對于廣大高職學(xué)生而言，他們和本科院校學(xué)生相比，在文化基礎(chǔ)、心理素質(zhì)、社會道德素養(yǎng)等方面還是有些偏低，所以采取必要措施提高其激情，引導(dǎo)其參與無償獻血意義非常重大。目前高職學(xué)生人多量大、體質(zhì)好覺悟高，理應(yīng)作為無償獻血工作踐行人。

1.2 高職院校學(xué)生參與無償獻血的可能性分析

隨著高職院校的擴充和招生規(guī)模的擴大，高職學(xué)生將逐漸成為無償獻血大學(xué)生中的主力軍。通過問卷調(diào)查和分析他們參與無償獻血的情況，進一步了解和分析他們參與無償獻血遇到的主要問題和其影響，以及對其獻血行為參與主要作用的因素，進而來修訂最佳工作方案。通過開展各種形式的教育宣傳活動，采取的得力的舉措，激發(fā)更多高職學(xué)生參與到無償獻血中來，提高他們的綜合素質(zhì)，在高職院校形成良好的校園文化新氛圍。

1.3 高職院校學(xué)生參與無償獻血是保證地方基本臨床用血途徑之一

2017年本市每天基本臨床用血量至少需要50000 mL，那么意味著本市中心血站每天至少必須采集到150人次的血才能維持該市的基本臨床用血。但是本市屬于勞務(wù)輸出大市，平時無償獻血適齡人群大多外出打工，本地僅剩下駐軍、大學(xué)生、企事業(yè)和公務(wù)員，而且本市高校只有2所，本科和高職各一所。因此在本市提高在校大學(xué)生、尤其是高職學(xué)生無償獻血比例就顯得特別重要。

2 問題及原因分析

2.1 存在問題

高職學(xué)生參與無償獻血的比例偏低。筆者在本地的高職院校對在校大學(xué)生進行了一次問卷調(diào)查，總共發(fā)出問卷500份，收回有效問卷492份。通過問卷分析來看，沒有進行無償獻血的學(xué)生有442人，占問卷人數(shù)的90%，這說明高職學(xué)生無償獻血的意識并不是很強，參與獻血的比例仍較低。根據(jù)調(diào)查，在本市每年平均參加無償獻血的大學(xué)生約占在校學(xué)生總數(shù)的6.7%，占該市獻血總?cè)藬?shù)的10%，而高職學(xué)生僅占3%。

2.2 原因分析

高職學(xué)生參與無償獻血的比例偏低的主要原因分析。本次在該高職院校500人的調(diào)查問卷中，我們發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生對無償獻血的認識還是存在一些問題。一是學(xué)生們對獻血知識缺乏，不太了解無償獻血對身體方面的要求和影響，具體為不清楚對獻血者的年齡、體重要求等。二是學(xué)生們對獻血安全性認知不足，在心理上有顧慮，如擔(dān)心獻血會不會引起傳染病，采血設(shè)備是否安全等。三是懷疑無償獻血的動機和意義。如懷疑自己所獻血液是不是真的用于臨床治病救人了，市中心血站和學(xué)校是否從中獲取利益等。

3 對策和建議

3.1 進一步加強高職院校學(xué)生無償獻血法律法規(guī)的宣傳教育

《中華人民共和國獻血法》已經(jīng)實施了30年，其精髓就是在國內(nèi)通過實行公民無償獻血政策來確?；镜呐R床的安全用血。我們應(yīng)該充分利用高職學(xué)生的年齡優(yōu)勢、綜合素質(zhì)高、思想較活躍、富有大愛心、認同新事物快等特點，讓他們構(gòu)建為無償獻血的骨干份子。

3.2 進一步加強地方的"站校合作"

高職院?？梢匝堉行难驹谛@進行無償獻血宣傳，方式可以采用專人講座、有獎競猜、征文、演講等，特定節(jié)假日在校園播放專題片，懸掛橫幅、制作宣傳板等，為高職院校的學(xué)術(shù)報告廳、會議室、大學(xué)生活動中心等公共場所制作無償獻血宣傳的專用椅套等，提高學(xué)生主動進行無償獻血的意識。地方血站可以組織高職學(xué)生到血站進行實地參觀學(xué)習(xí)，了解相關(guān)知識。中心血站還可以和高職院校聯(lián)合設(shè)立愛心基金，用于資助富有愛心的特困學(xué)生。血站醫(yī)護人員要利用專業(yè)知識促進高職學(xué)生對無償獻血公益活動的體會，扭轉(zhuǎn)部分師生的誤解。

3.3 進一步提升本地區(qū)高職學(xué)生身體素質(zhì)

高職院校應(yīng)該加強學(xué)生身體素質(zhì)提升，倡導(dǎo)正確的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。引導(dǎo)高職學(xué)生熟悉基本的獻血常識，避免一些不必要的干預(yù)，克服不良飲食習(xí)慣，保證充足睡眠，做好無償獻血前的飲食和就寢。還要通過主題班會、實踐活動等有效措施推動無償獻血的可持續(xù)發(fā)展。通過交心談心、訪談?wù){(diào)查等建立正向的干預(yù)制度，保障獻血學(xué)生的身心健康，確實有效地提高高職學(xué)生參與無償獻血的比例，提高其獻血的成功率。

3.4 充分發(fā)揮高職院校在無償獻血中的主體作用

在本次問卷調(diào)查分析中，我們了發(fā)現(xiàn)相當(dāng)部分學(xué)生對無償獻血知識不熟悉，甚至部分學(xué)生還有思想負擔(dān)和疑問，進而不敢也不愿意輕易獻血。因此，高職院校應(yīng)該把無償獻血作為大學(xué)生定期體檢的必要補充，教育引導(dǎo)其樹立正確的獻血觀念。高職院校的宣傳要重點普及無償獻血基本知識，真正讓廣大學(xué)生了解無償獻血，不僅僅是通過發(fā)布一則獻血通知而已。本地高職院校近年采用宣傳手冊、宣傳板、電子顯示屏、校園廣播臺、閉路電視播放獻血公益片、在大學(xué)生活動中心使用印有無償獻血宣傳的椅套等方式進行普及相關(guān)知識。這樣高職學(xué)生才能解除顧慮，安心地主動地參加無償獻血活動。除了節(jié)假日、周末全天、周三下午讓無償獻血車?？啃@以外，該校每年"五一"，"十一"前后分別組織學(xué)生集中參與春季、秋季無償獻血活動，并及時表彰無償獻血活動優(yōu)秀組織單位和個人，取得了優(yōu)秀成績，該校被國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、中央軍委后勤保障局等部門評為"全國2015～2016年無償獻血奉獻獎（單位獎）"。

3.5 組建和發(fā)揮好大學(xué)生無償獻血志愿服務(wù)隊

地方中心血站、高職院校要組建大學(xué)生無償獻血志愿服務(wù)隊，為其提供必要的設(shè)施設(shè)備和活動經(jīng)費，讓高職學(xué)生積極、自主進行無償獻血健康教育知識宣傳。志愿服務(wù)隊要規(guī)范隊伍管理、加強隊員培訓(xùn)、搭建交流平臺，讓其煥發(fā)出新的生機和活力，各分隊之間要形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。全體志愿者要凝聚在"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神旗幟下，傳播無償獻血理念，踐行志愿精神，極力獲得社會各界的認可。完善高職院校學(xué)生無償獻血機制，推進大學(xué)生無償獻血良性發(fā)展，長期有效改善本地區(qū)獻血狀況。