包金喜
(包頭醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院(北方醫(yī)院)兒科,內(nèi)蒙古 包頭 014030)
相對(duì)于成人患兒護(hù)理工作而言,兒科護(hù)理工作難度相對(duì)較大,這是不僅由于兒科疾病具有病情變化較快、反復(fù)性強(qiáng)的臨床特征,更由于“愛(ài)子情切”會(huì)給護(hù)理人員帶來(lái)更大的心理壓力[1]。在本研究中,為了進(jìn)一步提升兒科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升患兒家屬對(duì)于臨床護(hù)理工作的滿意程度,筆者特選擇我院兒科進(jìn)行臨床治療的患兒300例作為研究對(duì)象展開(kāi)對(duì)照分析,具體探析責(zé)任制整體護(hù)理模式在兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用價(jià)值。
選擇2018年1月~2018年12月我院兒科進(jìn)行臨床治療的患兒3 00例作為本研究分析對(duì)象,按照其入院時(shí)間順序的不同,將上述患兒平均分成對(duì)照組與觀察組,各150例。對(duì)照組男86例,女64例;年齡1~12歲,平均(6.55±1.06)歲;病程4~20天,平均(10.58±1.36)天。觀察組男80例,女70例;年齡1~11歲,平均(6.79±1.25)歲;病程5~22天,平均(11.23±1.17)天。將上述兩組臨床資料進(jìn)行綜合對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
300例患兒按照入院時(shí)間先后順序分成對(duì)照組與觀察組后,給予對(duì)照組常規(guī)護(hù)理干預(yù),即包括對(duì)癥護(hù)理、病情觀察、用藥指導(dǎo)等措施,觀察組則實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理模式,具體護(hù)理方法如下文所示:
(1)病區(qū)環(huán)境改善:為了幫助患兒入院就醫(yī)時(shí)能夠盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,護(hù)理人員可以通過(guò)改變病區(qū)布局、張貼動(dòng)漫卡片、擺放玩具等形式為患兒營(yíng)造出一個(gè)積極、愉悅的就醫(yī)氛圍,從而有效消除其對(duì)于就醫(yī)的排斥與抵觸心理,使其能夠積極、主動(dòng)接受、配合治療工作。
(2)落實(shí)責(zé)任制護(hù)理:將科室護(hù)理工作進(jìn)行細(xì)分,并充分結(jié)合兒科就診特點(diǎn)將護(hù)理人員分成多個(gè)小組,不同小組均由不同職稱(chēng)、不同工作年限以及不同工作能力護(hù)理人員的組成,每個(gè)小組負(fù)責(zé)一定數(shù)量的床位患者,責(zé)任護(hù)士名單也可張貼于較為明顯的區(qū)域,以便于患兒及患兒家屬一遇到問(wèn)題就能夠?qū)で蟮綄?zhuān)業(yè)的幫助。
(3)全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù):自患兒入院開(kāi)始,護(hù)理人員就應(yīng)當(dāng)為其提供系統(tǒng)化、全程化的護(hù)理服務(wù),溝通交談時(shí)需保持專(zhuān)業(yè)、親切的態(tài)度,以便于盡快建立起護(hù)患信任關(guān)系。此后,針對(duì)患兒具體疾病情況,護(hù)理人員也可以指導(dǎo)患兒家屬掌握正確的日常護(hù)理干預(yù)方法,叮囑其嚴(yán)格遵照醫(yī)囑按時(shí)、按量用藥?;純撼鲈簳r(shí),則也需要增強(qiáng)健康宣教,指導(dǎo)其及時(shí)進(jìn)行病情反饋、返院復(fù)診。
分別采用我院自制的護(hù)理質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷與護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)價(jià)兩組護(hù)理質(zhì)量及家屬對(duì)于護(hù)理服務(wù)工作的滿意程度。設(shè)置其評(píng)價(jià)總分均為100分,評(píng)分越高,則表明其護(hù)理質(zhì)量或護(hù)理滿意度越高。
運(yùn)用SPSS 20.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、滿意度評(píng)分計(jì)量資料行t檢驗(yàn),以(±s)表示,P<0.05,視為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為96.34±0.55分,明顯高于對(duì)照組的91.38±0.46分,t=6.17,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組家屬滿意度評(píng)分為97.76±0.41分,明顯高于對(duì)照組的92.79±1.32分,t=5.66,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
責(zé)任制整體護(hù)理是一種能夠更好提升醫(yī)療護(hù)理工作人員服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)的工作模式,將護(hù)理工作責(zé)任落實(shí)到每位護(hù)理人員身上,并在患兒入院治療、離院休養(yǎng)的整體過(guò)程中予以其優(yōu)質(zhì)護(hù)理,不僅能夠進(jìn)一步為患兒提供更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),另一方面也有利于促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,于降低醫(yī)患糾紛、提升患者對(duì)于醫(yī)療工作滿意程度方面具有重要臨床價(jià)值[2]。在本研究中,筆者以300例兒科患者為例,分別行常規(guī)護(hù)理與責(zé)任制護(hù)理后,結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理滿意度評(píng)分均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說(shuō)明與常規(guī)護(hù)理相比,責(zé)任制整體護(hù)理更具應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。
綜上所述,責(zé)任制整體護(hù)理用于兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理效果顯著,能有效提高患者的護(hù)理質(zhì)量,提高家屬滿意度,臨床價(jià)值顯著。
中西醫(yī)結(jié)合心血管病雜志(電子版)2019年17期