李 敏
(包頭市中心醫(yī)院新生兒科,內(nèi)蒙古 包頭 014040)
選取2017年6月~2017年12月我院收治的新生兒哭鬧患者96例作為研究對象,將其隨機(jī)分為觀察組和對照組,各48例。其中,對照組男25例、女23例,年齡3~29 d,平均年齡11.1 d,病程3~6 d,平均病程3.4 d;觀察組男23例,女25例,年齡2~30 d,平均年齡10.9 d,病程2~6 d,平均病程為3.5 d。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
對照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)措施,對新生兒家屬按照常規(guī)方法進(jìn)行指導(dǎo),包括心理輔導(dǎo)、哺乳指導(dǎo)等。
觀察組采用人性化護(hù)理管理,觀察組新生兒哭鬧時,護(hù)理人員主動與新生兒的家屬進(jìn)行溝通,分析新生兒哭鬧的主要原因并給予專業(yè)的指導(dǎo),根據(jù)新生兒哭鬧問題,主要分為幾個方面進(jìn)行指導(dǎo):①饑餓產(chǎn)生的哭鬧。新生兒哭鬧的主要誘因就是饑餓引起的,由于部分新生兒目前為一胎,在喂養(yǎng)方面經(jīng)驗不足,沒有及時發(fā)現(xiàn)新生兒哭鬧過程中出現(xiàn)的吸吮現(xiàn)象,因此并沒有及時喂養(yǎng),導(dǎo)致新生兒哭鬧。因此,護(hù)理人員應(yīng)指導(dǎo)家屬及時發(fā)現(xiàn)新生兒哭鬧過程中出現(xiàn)的癥狀,如吸吮、覓食等現(xiàn)象,及時進(jìn)行母乳喂養(yǎng),對乳品喂養(yǎng)的家屬,應(yīng)確保乳品濃度和溫度適宜;②氣溫造成的哭鬧。新生兒臨床哭鬧的重要因素是應(yīng)寒冷產(chǎn)生的哭鬧,在臨床表現(xiàn)為新生兒手腳冰涼,因此,在臨床護(hù)理過程中對新生兒應(yīng)注意保暖,特別是春秋分娩的新生兒要足以其保暖工作,防止因氣溫變化引發(fā)新生兒疾病問題。③更換尿布。臨床新生兒哭鬧時很重要的因素是需要更換尿布。新生兒的尿布應(yīng)及時進(jìn)行更換,當(dāng)發(fā)現(xiàn)尿布潮濕時應(yīng)立刻進(jìn)行更換,特別是幼兒吃飽后的哭鬧,原因多是應(yīng)尿布潮濕造成的。④做好與家長的溝通工作。新生兒哭鬧時,家屬的心理也會隨之緊張,產(chǎn)生緊張的情緒,直接體現(xiàn)為語言和行為的理性。因此,護(hù)理人員在解決新生兒哭鬧的同時,不僅要做好新生兒哭鬧安撫工作,更重要的是幫助新生兒的家屬了解新生兒哭鬧的原因,了解如何應(yīng)對新生兒哭鬧,提高護(hù)理人員的滿意度和配合度。
發(fā)放我院自制的新生兒護(hù)理滿意度調(diào)查表,調(diào)查內(nèi)容分為顯著、有效和無效;顯著是指新生兒經(jīng)過護(hù)理人員的護(hù)理后,哭鬧情況停止;有效是指新生兒哭鬧情況有所緩解,經(jīng)過后續(xù)的護(hù)理輔助,新生兒哭鬧明顯改善;無效是指,新生兒經(jīng)過護(hù)理人員的護(hù)理后,哭鬧情況沒有變化,依然哭鬧。同時對護(hù)理人員進(jìn)行滿意度打分,分為滿意、基本滿意和不滿意,同時邀請家屬寫出具體的建議和不滿意的地方。
采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組48例新生兒中,控制哭鬧顯著為43例,有效5例,無效為0,總有效率為100%;對照組48例新生兒中,控制哭鬧顯著為35例,有效5例,無效為8例,總有效率為83.3%。
對照組總有效率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
觀察組48例新生兒護(hù)理中,護(hù)理滿意為42例,基本滿意為6例,不滿意為0,總滿意度為100%;對照組48例新生兒護(hù)理中,護(hù)理滿意為34例,基本滿意為5例,不滿意為9例,總滿意率為81.2%。觀察組護(hù)理滿意度評分明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
從臨床來看,新生兒的哭鬧一半是有饑餓、寒冷、尿布潮濕等因素造成的,特別是饑餓,部分家長其本身是獨(dú)生子女,缺少新生兒的看護(hù)和經(jīng)驗,無法第一時間觀察到新生兒饑餓的外在特征,沒有及時進(jìn)行喂養(yǎng),導(dǎo)致新生兒的哭鬧。此外,常規(guī)護(hù)理下,新生兒饑渴多是將新生兒交給父母進(jìn)行喂養(yǎng),而對母乳喂養(yǎng)的姿勢和方法不進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致新生兒因姿勢不舒服產(chǎn)生了哭鬧行為,人性化護(hù)理措施實(shí)施過程中,護(hù)理人員會對新生兒父母進(jìn)行喂養(yǎng)的指導(dǎo),同時對于母乳喂養(yǎng)的家屬還會進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢等方面的指導(dǎo),幫助新生兒父母快速融入到角色當(dāng)中,提高母乳喂養(yǎng)的質(zhì)量,此外在乳品喂養(yǎng)方面,部分家長也缺少耐心,在乳品喂養(yǎng)時沒有控制濃度和溫度,導(dǎo)致新生兒產(chǎn)生不適,引發(fā)哭鬧,甚至出現(xiàn)了咳奶等現(xiàn)象。
因此,新生兒護(hù)理過程中,實(shí)施人性化的護(hù)理非常重要,通過人性化的護(hù)理,做好新生兒哭鬧護(hù)理和家長的溝通工作,可以更好的幫助家長融入到自己的角色當(dāng)中,有效控制新生兒的哭鬧,同時對哭鬧原因進(jìn)行分析,提升哭鬧控制效果。