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職業(yè)資格證書(shū)對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的影響
——以南京林業(yè)大學(xué)為例

2019-01-05 02:55:02楊玲燕
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年34期
關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)在校生平均分

滕 越,薛 倩,包 悅,王 慧,楊玲燕

(南京林業(yè)大學(xué),南京 210037)

一、社會(huì)背景

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下,通常認(rèn)為會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)有著良好就業(yè)前景,是不少高考學(xué)生填報(bào)志愿時(shí)首選專(zhuān)業(yè)。但是,近年來(lái)受?chē)?guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響及畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)升高,本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力不斷增大,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)[1]。在這種情況下,大學(xué)校園掀起了“考證熱”,越來(lái)越多的學(xué)生加入了考證大軍。大學(xué)生可以考取的證書(shū)種類(lèi)繁多,常見(jiàn)的有英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)這種通用證書(shū)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生除了可以考取常見(jiàn)證書(shū)外,還可以選擇考取財(cái)會(huì)類(lèi)證書(shū)。目前市場(chǎng)上的財(cái)會(huì)類(lèi)證書(shū)有二十多種,國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)證書(shū)可分為準(zhǔn)入類(lèi)和水平評(píng)價(jià)類(lèi)兩類(lèi)證書(shū):準(zhǔn)入類(lèi)證書(shū)主要是CPA-PRC(中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師);水平評(píng)價(jià)類(lèi)主要有:會(huì)計(jì)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng))、金融類(lèi)從業(yè)證書(shū)(銀行、證券、基金、期貨從業(yè)資格證)、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師。國(guó)際證書(shū)有:ACCA(國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、AICPA(美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師)、ACA(英國(guó)皇家特許會(huì)計(jì)師)、AIA(國(guó)際會(huì)計(jì)師)、CGA(加拿大特許專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師)等[2]。

二、調(diào)查方法

1.數(shù)據(jù)搜集。本次調(diào)查主要采用發(fā)放問(wèn)卷的形式,調(diào)查對(duì)象是南京林業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科在讀生和畢業(yè)生。針對(duì)兩類(lèi)調(diào)查對(duì)象,制作了兩份調(diào)查問(wèn)卷,互為參照。最終獲得120份本科在讀生有效問(wèn)卷和129份本科畢業(yè)生有效問(wèn)卷。被調(diào)查的本科在讀生,包括一般大學(xué)年制的四個(gè)年級(jí)(見(jiàn)表1)。就四年制大學(xué)來(lái)講,大二是大學(xué)四年最重要的過(guò)渡期,有關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的決定做出時(shí)間在大二居多,而且大二定下職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng),有充足的時(shí)間去完成,所取大二樣本數(shù)量最多。被調(diào)查的本科在讀生從性別來(lái)看,女生占大多數(shù),這與當(dāng)前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)男女比例現(xiàn)狀相符合。被調(diào)查的本科畢業(yè)生(見(jiàn)下頁(yè)表2)從工作年限來(lái)看,工作1—2年的占絕大多數(shù)。工作1—2年的畢業(yè)生對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)人才需求更了解,能給出更貼合當(dāng)前社會(huì)所需人才素質(zhì)的建議。被調(diào)查的畢業(yè)生從性別來(lái)看,男女比例與在校生基本一致。

表1 本科在讀生基本情況

表2 本科畢業(yè)生工作基本情況

2.研究方法。本文采用賦值法進(jìn)行研究,計(jì)算方法為將每個(gè)選項(xiàng)賦以不同分值,如幫助很大為4分,比較有幫助為3分,一般幫助為2分,一點(diǎn)幫助為1分,沒(méi)有幫助為0分;非常滿(mǎn)意為8分,比較滿(mǎn)意為5分,一般滿(mǎn)意為3分,不太滿(mǎn)意為1分,一點(diǎn)都不滿(mǎn)意為0分。采用公式為:總分=∑每一項(xiàng)頻次×賦值;加權(quán)平均分=總分/總頻次;畢業(yè)生差額=畢業(yè)生加權(quán)平均分-在校生加權(quán)平均分。據(jù)加權(quán)平均分從大到小依次排名為 1、2、3、4、5。本研究為了獲得更準(zhǔn)確的排名結(jié)果,進(jìn)行過(guò)多次賦值,最終結(jié)果基本相似,選取其中一種賦值方法呈現(xiàn)。加權(quán)平均分為便于統(tǒng)計(jì),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、數(shù)據(jù)分析

1.證書(shū)選擇分析。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,大學(xué)生考證的原因80%為就業(yè)準(zhǔn)備,49.17%為拓展知識(shí),其他原因影響較小。對(duì)在校生計(jì)劃本科考取的證書(shū)的調(diào)查中,國(guó)內(nèi)證書(shū)中,英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)占比最高,占總?cè)藬?shù)的77.5%。其次是計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)(見(jiàn)圖1)。另外,65%選擇了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),40.83%計(jì)劃考取金融類(lèi)從業(yè)資格證。這表明,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不僅計(jì)劃考取通用證書(shū)還考慮到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)成為會(huì)計(jì)從業(yè)者的準(zhǔn)入門(mén)檻,所以越來(lái)越多的大學(xué)生計(jì)劃考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。金融機(jī)構(gòu)就業(yè)也是會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生的出路,不少人計(jì)劃取得銀行、證券、基金、期貨從業(yè)資格證。國(guó)際證書(shū)中,有20%的學(xué)生計(jì)劃考取ACCA,其余選擇國(guó)際證書(shū)較少。這表明,由于國(guó)際證書(shū)考取難度較大,耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),培訓(xùn)考試費(fèi)用高昂的原因,選擇考取的大學(xué)生并不多。對(duì)本科畢業(yè)后計(jì)劃考取的證書(shū)的調(diào)查中,CPA-PRC名列第一,占71.67%(見(jiàn)圖2)。CPA在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度最高,耗費(fèi)也比國(guó)際證書(shū)少,對(duì)大多數(shù)人而言,CPA效益最高。CPA之后計(jì)劃畢業(yè)后考取的證書(shū)分別是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、ACCA、CFA、CIMA等等。會(huì)計(jì)職稱(chēng)本科畢業(yè)后依然非常受歡迎,ACAA和CFA不少人也計(jì)劃在本科畢業(yè)后繼續(xù)考取。

圖1 在校生本科階段計(jì)劃考取的證書(shū)

圖2 在校生本科畢業(yè)后計(jì)劃考取的證書(shū)

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,畢業(yè)生建議在校生本科考取的證書(shū)中英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的人數(shù)最多,占調(diào)查總?cè)藬?shù)96.6%,其次是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(見(jiàn)圖3)。之后按選擇人數(shù)排列,分別是計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、金融類(lèi)從業(yè)資格證、ACCA、CFA、CIMA、其他。這與本科生本科階段準(zhǔn)備考取的證書(shū)情況大體一致。畢業(yè)生給出的本科畢業(yè)后建議考取的證書(shū)前五為CPA-PRC、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CFA、ACCA(見(jiàn)圖 4)。

圖3 建議本科生在??既〉淖C書(shū)

圖4 建議本科生畢業(yè)后考取的證書(shū)

2.職業(yè)發(fā)展分析。根據(jù)以往會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)行業(yè)的選擇方向及目前我國(guó)主要行業(yè)的劃分,調(diào)查問(wèn)卷設(shè)置了七類(lèi)行業(yè)崗位,129人樣本中,34.88%的人就職于私營(yíng)企業(yè),占比最高。另外,14.73%就職于國(guó)有企業(yè),會(huì)計(jì)事務(wù)所、銀行證券等金融機(jī)構(gòu)、其他均占12.4%,這與在校生理想企業(yè)類(lèi)型差距很大。在校生選擇最多的為會(huì)計(jì)事務(wù)所,占61.67%,其次為銀行證券等金融機(jī)構(gòu),之后是事業(yè)單位與外資企業(yè),私營(yíng)企業(yè)占比最小。在讀生理想企業(yè)情況與畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)情況出入較大,真正進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所、事業(yè)單位和外資企業(yè)的人數(shù)相加也小于進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)的人數(shù)。在證書(shū)對(duì)職業(yè)發(fā)展的作用上,在校生與畢業(yè)生的想法也有分歧。對(duì)于證書(shū)起到的具體作用即就業(yè)選擇、職業(yè)素質(zhì)、升職加薪的認(rèn)識(shí)畢業(yè)生與本科生的預(yù)期對(duì)比采用賦值法進(jìn)行對(duì)比統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)表3)。就業(yè)選擇的加權(quán)平均分比畢業(yè)生高0.06,職業(yè)素質(zhì)高0.09,證書(shū)對(duì)升職加薪的作用一項(xiàng)在校生期望最高達(dá)到了2.76,比畢業(yè)生的預(yù)期高0.14。這表明,在校生對(duì)于證書(shū)各項(xiàng)作用的預(yù)期均高于畢業(yè)生。

3.對(duì)學(xué)校相關(guān)課程設(shè)置的滿(mǎn)意度分析。調(diào)查結(jié)果顯示(見(jiàn)表4),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科在讀生對(duì)學(xué)校課程設(shè)置的滿(mǎn)意度,最高為:課程難度合理,上課不會(huì)非常吃力;最低為:課程內(nèi)容前瞻性強(qiáng),對(duì)未來(lái)工作有啟發(fā)。按照計(jì)算得出的加權(quán)平均分,在讀生對(duì)學(xué)校課程設(shè)置的幾項(xiàng)滿(mǎn)意度有高有低,但是總體差距較?。ㄗ罡叻?.39,最低分3.93,相差0.46);所有項(xiàng)目按加權(quán)平均分對(duì)應(yīng)的滿(mǎn)意度,由高到低排序前三位評(píng)為比較滿(mǎn)意,后兩位評(píng)為一般滿(mǎn)意。以上表明,當(dāng)前學(xué)校課程設(shè)置的難度、理論性對(duì)學(xué)生而言較為合理,實(shí)務(wù)性一般,而前瞻性和全面性比較欠缺。在讀生總體對(duì)課程設(shè)置要求較高,基礎(chǔ)教學(xué)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生需求,期望獲得高質(zhì)量的教學(xué)。

表3 證書(shū)作用認(rèn)知對(duì)比

四、結(jié)論與建議

1.職業(yè)資格證書(shū)對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的就業(yè)選擇、職業(yè)素質(zhì)、升職加薪是比較有幫助,但證書(shū)的作用沒(méi)有鼓吹的那么大,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不能全然圍繞證書(shū)展開(kāi),而忽略其他方面的發(fā)展。更不能盲目考證,不顧現(xiàn)實(shí)情況??甲C前要做好充分的準(zhǔn)備,了解證書(shū)的作用,多向師長(zhǎng)咨詢(xún)。

2.考證不能太過(guò)功利,大學(xué)生考證大多是出于就業(yè)準(zhǔn)備的考慮,把考證僅僅當(dāng)成一個(gè)獲得工作的工具。工具理性重視功利性的效果,只考慮如何運(yùn)用手段去實(shí)現(xiàn)最終目的,不太考慮所追求目的的合理性以及對(duì)自我的提升[3],這會(huì)造成學(xué)生只注重考試結(jié)果而忽略學(xué)習(xí)過(guò)程的情況。過(guò)程和結(jié)果同樣需要重視,這樣才能真正有利于職業(yè)發(fā)展??甲C不僅僅是為了就業(yè)準(zhǔn)備,更是為了拓展知識(shí)和提高能力。

3.提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)是就業(yè)的保障。會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)含量較高的工作,現(xiàn)代企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員不單純看學(xué)歷,更注重實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[4]。學(xué)校應(yīng)當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)課程。增加大學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì),使理論付諸實(shí)踐。同時(shí),培養(yǎng)管理、溝通、決策分析等技能的培養(yǎng)同樣重要。學(xué)校應(yīng)當(dāng)多種多樣的校園文化,學(xué)生也應(yīng)積極參加校園活動(dòng),在團(tuán)隊(duì)合作中培養(yǎng)自己的“軟實(shí)力”。另外,要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)。

4.大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的正確的就業(yè)觀念,選擇最適合自己的崗位,踏實(shí)工作,不斷地找準(zhǔn)自己的方向,明確自己該努力的地方,應(yīng)該制定一個(gè)非常合理的職業(yè)生涯規(guī)劃路線,不要只盯住會(huì)計(jì)崗位[5],崗位的選擇要結(jié)合實(shí)際情況,切勿好高騖遠(yuǎn)。在校大學(xué)生對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展既要保持樂(lè)觀的態(tài)度,也要充分認(rèn)識(shí)到復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì),做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備。應(yīng)當(dāng)多了解求職市場(chǎng)的實(shí)際情況,調(diào)整好心態(tài),努力提高自身業(yè)務(wù)能力,以此謀求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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