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工科類高職院?!稇?yīng)用寫作》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的難點(diǎn)與對策探究

2019-01-06 16:27:35
福建茶葉 2019年9期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用寫作文種例文

王 瓊

(襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北襄陽)

1 應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)涵

實(shí)訓(xùn)即職業(yè)技能實(shí)際訓(xùn)練,是指在教師的指引下,按照人才培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的訓(xùn)練過程。實(shí)訓(xùn)與理論是兩個(gè)相對而言的概念,其最終目的是將理論知識升華為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生的職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),從而使用人單位滿意。

實(shí)訓(xùn)教學(xué)是高職院校教學(xué)過程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),它不僅適用于專業(yè)課,也適用于公共課。因此應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)是指以寫作理論為依托,以提升與崗位需求對接的寫作技能為目標(biāo),將學(xué)生帶入真實(shí)的寫作情境或?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造仿真的寫作情境,增強(qiáng)其綜合素質(zhì),使學(xué)生成為全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

2 高職應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)的難點(diǎn)分析

2.1 認(rèn)識模糊

對應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)缺少清晰正確的認(rèn)識是難點(diǎn)之一,多數(shù)老師的課堂仍被重理論、輕實(shí)踐,重知識、輕技能的教學(xué)模式占據(jù)著主導(dǎo)地位。這樣的教學(xué)模式并沒有為學(xué)生發(fā)揮主體作用預(yù)留空間,教師也沒有擺正知識與技能的關(guān)系,其最結(jié)果是教與學(xué)脫節(jié),學(xué)與用脫節(jié),培養(yǎng)目標(biāo)與崗位需求脫節(jié)。

2.2 盲目訓(xùn)練

教師的專業(yè)技能水平與實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果成正比,專業(yè)技能水平越高,實(shí)訓(xùn)效果越好;專業(yè)技能水平不足,則實(shí)訓(xùn)教學(xué)難以見成效。任課教師的素質(zhì)與能力決定了一切。

以襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,大部分老師上課流程固化為“例文分析+寫作理論+仿寫練習(xí)+作業(yè)講評”,還有些例文任課教師也未曾接觸過(如招標(biāo)書、投標(biāo)書、市場預(yù)測報(bào)告等),更談不上對學(xué)生的寫作過程及習(xí)作進(jìn)行指導(dǎo)了。所謂的課堂實(shí)訓(xùn),只不過是“仿寫+演板+點(diǎn)評”,缺少個(gè)性化的、有針對性的寫作訓(xùn)練,這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)是為了實(shí)訓(xùn)而實(shí)訓(xùn),為了走流程而實(shí)訓(xùn),對于教師來說省心省力,對于學(xué)生來說則是有弊無利,只能算是一種盲目的訓(xùn)練。

2.3 缺少實(shí)訓(xùn)教材

應(yīng)用寫作教材版本雖多,但內(nèi)容卻相差無幾,體例也是千篇一律。以我院近年來使用的兩個(gè)版本教材為例,都是先講定義、再講特點(diǎn)、分類,然后結(jié)合例文分析結(jié)構(gòu)、強(qiáng)調(diào)寫作要求,最后讓學(xué)生套格式。教師在開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)只能讓學(xué)生按照例文仿寫,毫無針對性可言,久而久之學(xué)生會(huì)覺得枯燥、并產(chǎn)生厭學(xué)情緒。因此個(gè)性化的實(shí)訓(xùn)教材也成為制約高職應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)的障礙之一。

2.4 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱

近年來高職生源質(zhì)量有所下降,其主要來源有以下幾類:對口升學(xué)生、3+2轉(zhuǎn)段生、高考失利生。與本科生相比,這些學(xué)生缺少良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力,文化基礎(chǔ)薄弱,給教師開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)造成了一定的障礙。

例如同樣的教學(xué)內(nèi)容讓本科生來學(xué)習(xí),學(xué)生可能不需要老師講解相關(guān)知識點(diǎn),通過看例文、查閱資料、結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等展開寫作,基礎(chǔ)好的學(xué)生完成的習(xí)作甚至?xí)嚼?;而高職學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到簡單而又貼近生活的文種時(shí)(請假條、借條等)會(huì)很感興趣,當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容稍有難度就會(huì)“望文生畏”,從而產(chǎn)生抵觸心理甚至厭學(xué)情緒。這是兩種鮮明的對比,問題根源就在于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)驗(yàn)所處的層次不同。

因此高職學(xué)生基礎(chǔ)薄弱是當(dāng)前應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的難點(diǎn)之一。

3 應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施步驟

3.1 提升教師業(yè)務(wù)水平

3.1.1 提升教師實(shí)訓(xùn)教學(xué)的駕馭能力

課堂教學(xué)的組織和實(shí)施主要依靠教師實(shí)現(xiàn),因此教師必須具備駕馭課堂的能力。要結(jié)合學(xué)情開展有效的互動(dòng)教學(xué),通過情景模擬、案例分析等多樣化的教學(xué)形式,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)變得有趣、有效。

3.1.2 提升教師實(shí)訓(xùn)教學(xué)的導(dǎo)學(xué)能力

實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須以學(xué)生為主體,但并不意味著把課堂完全交給學(xué)生,教師要扮演好“引路人”的角色,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行點(diǎn)撥(如文種選擇、寫作思路、語言表達(dá)等方面)。要實(shí)現(xiàn)點(diǎn)撥準(zhǔn)確到位,教師還應(yīng)多寫下水作文,體驗(yàn)寫作過程,為學(xué)生提供真實(shí)有效的啟示。

3.1.3 提升教師的實(shí)訓(xùn)課堂設(shè)計(jì)能力

應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)的核心價(jià)值在于實(shí)用、有效,教師必須重視課堂教學(xué)設(shè)計(jì),讓學(xué)生加強(qiáng)體驗(yàn)、知行合一。教師可以對教材內(nèi)容進(jìn)行整合,對授課順序進(jìn)行調(diào)整,選擇適宜的實(shí)訓(xùn)方案,已收獲良好的實(shí)訓(xùn)效果。例如新生入校不久就會(huì)加入各種社團(tuán),這時(shí)申請書對于學(xué)生來說就是比較實(shí)用的一個(gè)文種,教師可結(jié)合社團(tuán)招新做好教學(xué)設(shè)計(jì),既能夠有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能夠解決學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中遇到的實(shí)際問題,還能進(jìn)行真實(shí)的情境模擬,學(xué)生則能夠從中收獲寫作的成就感。

3.1.4 提升教師的實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)能力

客觀公正的教學(xué)評價(jià)可以有效地激勵(lì)學(xué)生。教師在教學(xué)過程中不僅要避免“只講不練”,還要避免“只練不評”,將實(shí)訓(xùn)教學(xué)落到實(shí)處。按照布置任務(wù)——落實(shí)任務(wù)——反饋信息的流程完成實(shí)訓(xùn)活動(dòng),通過有效反饋激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并進(jìn)一步修正前期的教學(xué)安排,促使后期工作更容易推進(jìn)。

3.2 做好實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)

傳統(tǒng)應(yīng)用寫作教材側(cè)重于理論知識講授,缺少實(shí)訓(xùn)板塊。為了使實(shí)訓(xùn)教學(xué)更具有針對性、指導(dǎo)性,可以考慮編寫校本實(shí)訓(xùn)教材。在編寫過程中要充分考慮實(shí)訓(xùn)的目的、明確實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、方法、要求及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),具體來說要遵循以下幾條原則:

3.2.1 精煉性原則

文種選擇應(yīng)與崗位需求對接,以“必須、夠用”為準(zhǔn)則,增加應(yīng)用寫作的實(shí)訓(xùn)比重。

3.2.2 典型性原則

例文的選取要有代表性,既能涵蓋相關(guān)工作的內(nèi)容、特點(diǎn),又能做到格式及語言表達(dá)的規(guī)范。

3.2.3 新穎性原則

實(shí)訓(xùn)教材的編寫還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),文種的選擇要緊跟崗位需求的變化,能夠根據(jù)用人單位對從業(yè)人員素質(zhì)的要求及時(shí)作出調(diào)整。

3.2.4 實(shí)用性原則

在實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)施過程中,“實(shí)用”是產(chǎn)生“實(shí)效”的前提。因此實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的選擇必須考慮用人單位的需求、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、接受水平及心里特征。只有以“實(shí)用”為依托,實(shí)訓(xùn)教學(xué)才能產(chǎn)生實(shí)效。

3.3 完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)策略

應(yīng)用寫作是一門培養(yǎng)寫作技能的課程,在教學(xué)過程中要以實(shí)訓(xùn)為中心,注重體現(xiàn)能力本位。教師要靈活運(yùn)用各類教學(xué)策略組織學(xué)生參與寫作實(shí)踐活動(dòng),如果仍沿襲傳統(tǒng)老套的教學(xué)方法,實(shí)訓(xùn)課堂就會(huì)顯得過于封閉,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也容易產(chǎn)生厭倦情緒。要想讓學(xué)生學(xué)得進(jìn)、學(xué)得好,必須選用合適的實(shí)訓(xùn)方法。

3.3.1 修改病例教學(xué)法

筆者認(rèn)為讓一個(gè)學(xué)生通過仿寫例文提高寫作水平是有難度的,因?yàn)榛A(chǔ)好的學(xué)生可以獨(dú)立撰寫,基礎(chǔ)差的學(xué)生則無從下手。與其讓學(xué)生仿寫,不如引導(dǎo)學(xué)生修改病例,在修改的過程中反思出現(xiàn)問題的原因、加深學(xué)習(xí)體會(huì),在今后的寫作過程中盡量避免容易疏漏之處。

需要強(qiáng)調(diào)的是教師在教學(xué)過程中要注意搜集身邊的病例,也可以指導(dǎo)學(xué)生利用習(xí)作相互批改、反饋,在不斷修正的過程中學(xué)習(xí)、提高并推廣應(yīng)用。

3.3.2 說寫結(jié)合教學(xué)法

傳統(tǒng)寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)以仿寫例文為主,當(dāng)遇到稍有難度的文種時(shí),學(xué)生會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,感覺心有所想、筆尖卻表達(dá)不出來;另外教師授課任務(wù)重,如果一味讓學(xué)生用書面方式完成練習(xí),作業(yè)評改難以細(xì)化,無法確保批改質(zhì)量。針對這種情況,教師可以拓寬思路,將口頭表達(dá)和書面寫作相結(jié)合,做到當(dāng)堂完成、當(dāng)堂點(diǎn)評。例如篇幅較長的文章可以引導(dǎo)學(xué)生說說寫作思路;較難的文種可以降低難度、分組合作完成(A組負(fù)責(zé)說開頭,B組負(fù)責(zé)說主體,C組負(fù)責(zé)說結(jié)尾);講話稿、致辭之類的文章也可以先說后寫。相比之下,說文章需要一氣呵成,更考驗(yàn)人的反應(yīng)能力和思維流暢程度。

當(dāng)然最好的練習(xí)方式是在教學(xué)過程中將兩種發(fā)放交替使用、結(jié)合使用。

3.2.3 以評促學(xué)教學(xué)法

科學(xué)有效的評價(jià)有利于促進(jìn)學(xué)生寫作水平的提高,以評促學(xué)教學(xué)法不失為一種實(shí)用的教學(xué)方法。在評價(jià)時(shí)應(yīng)該注意做到以下幾點(diǎn):

(1)注重過程性評價(jià)。

“過程”有兩層含義:一是指學(xué)習(xí)過程,二是指寫作過程。傳統(tǒng)的評價(jià)方式只注重考試成績,但是學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的行為,考試則帶有偶然因素,因此評價(jià)時(shí)不能單看分?jǐn)?shù),應(yīng)該更多的關(guān)注學(xué)習(xí)過程;此外多數(shù)教師以作業(yè)(即寫作結(jié)果)來評價(jià)學(xué)生寫作水平的高低,忽略了學(xué)生的寫作過程,更忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,對寫作中遇到的難題缺少個(gè)性化指導(dǎo)。教師要改變這種方式,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生解決寫作過程中遇到的各類難題,及時(shí)挖掘各種閃光點(diǎn)并給予鼓勵(lì),讓學(xué)生獲得更多的被人同感,從而提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。

(2)多種評價(jià)方式相結(jié)合。

以評促學(xué)要做到評價(jià)主體多元化、評價(jià)方式多元化。評價(jià)主體多元化即教師、學(xué)生、家長、企業(yè)都參與到評價(jià)過程中,評價(jià)方式多元化是指教師評價(jià)、學(xué)生自評、家長評教、企業(yè)參評等多種方式相結(jié)合,通過全方位的評價(jià)對教學(xué)活動(dòng)實(shí)施反饋,并對后續(xù)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.2.4 第二課堂教學(xué)法

應(yīng)用寫作實(shí)訓(xùn)教學(xué)要想獲得良好的收效,僅僅依靠課堂練習(xí)及情境模擬是不夠的,必須積極拓展第二課堂,將學(xué)生帶入真實(shí)的工作環(huán)境接受崗位歷練。例如在講公文這一章時(shí),可以與學(xué)院各職能部門協(xié)商,設(shè)立辦公室開放日,讓學(xué)生全面體驗(yàn)公文的辦理流程、學(xué)習(xí)相應(yīng)的寫作方法、感受理論知識與實(shí)際操作的差距;此外,還可以拓展校外實(shí)訓(xùn)基地,將不同專業(yè)的學(xué)生帶入企業(yè),感受學(xué)校教育與企業(yè)需求的差距。

總之,任課教師應(yīng)想方設(shè)法為學(xué)生創(chuàng)造真實(shí)的職業(yè)環(huán)境、寫作環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果與崗位需求對接。

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