葉春霞 胡 群*
(重慶市東南醫(yī)院紀(jì)檢辦,重慶 401336)
紀(jì)檢監(jiān)察工作,簡單的說,即以紀(jì)律檢查以及監(jiān)督等為主要工作,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求,有關(guān)人員應(yīng)在評估行政紀(jì)律性、行政管理規(guī)范性等的基礎(chǔ)上,深入分析其中存在的問題,并從政策等角度,采取措施解決問題,最終達(dá)到提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平、提高行政效率的目的[1]。
黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)一直以來都是國家和政府機關(guān)最關(guān)注的問題之一。時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,反腐倡廉工作需要積極有序推廣下去,不斷提高執(zhí)政能力與水平,不僅是政府部門的職責(zé),也是人民群眾的期盼。新形勢下,紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,對人民、財產(chǎn)、安全負(fù)責(zé)任。提高效率,嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動,嚴(yán)懲違法亂紀(jì)行為,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程,保障人民人身、財產(chǎn)、安全,維護國家安定團結(jié)。
紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展是人民內(nèi)部團結(jié)、人民對黨信任的保障。紀(jì)檢監(jiān)察機制的存在,紀(jì)檢監(jiān)察工作的推行,是以黨和國家的名義,來監(jiān)察、監(jiān)督各個行政部門的工作與動向,使其在法律法規(guī)、規(guī)章制度下開展和落實工作內(nèi)容。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察制度,提升監(jiān)察工作能力與水平,對于提高人民群眾和黨的團結(jié)、向心力、人民內(nèi)部凝聚力,具有十分重要的意義。取得人民群眾的信任,時刻圍繞黨中央,對于國家的安定團結(jié),我國經(jīng)濟實力水平的提升,有著積極的促進(jìn)作用。
第一,紀(jì)檢監(jiān)察制度不健全,監(jiān)督體系不科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察工作能否有效發(fā)揮作用,最為根本的因素在于紀(jì)檢監(jiān)督制度是否完善,紀(jì)檢監(jiān)督體系是否全面,即制度的系統(tǒng)性與配套性。黨的十八大報告明確指出:“建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系”,并首次將黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督作為一套完整的監(jiān)督體系提出來,可以說是立足新時期我國權(quán)力運行現(xiàn)狀、從權(quán)力的結(jié)構(gòu)和運行機制上做出的創(chuàng)新性探索[2]。目前,我們國家紀(jì)檢監(jiān)督制度不夠完善,紀(jì)檢監(jiān)督制度是監(jiān)督者執(zhí)法的執(zhí)行依據(jù)與武器,但是監(jiān)督執(zhí)法者同樣接受監(jiān)督與考驗,這是紀(jì)檢監(jiān)督制度的原則性問題。但是在實際操作中,經(jīng)常會出現(xiàn)執(zhí)法者執(zhí)法不嚴(yán),紀(jì)檢委員、紀(jì)委書記目無法律、知法犯法、違法亂紀(jì)現(xiàn)象。所以,紀(jì)檢監(jiān)督制度存在不健全,民主監(jiān)督同樣需要在紀(jì)委內(nèi)部實現(xiàn)和執(zhí)行,成為紀(jì)檢監(jiān)察制度改革和創(chuàng)新的要求之一。如果制度設(shè)定中存在監(jiān)督空洞,執(zhí)法人員不受限制,或者鉆制度空子,勢必失去了紀(jì)檢監(jiān)督制度存在的意義與價值。紀(jì)檢監(jiān)督體系也不夠科學(xué),紀(jì)檢監(jiān)督工作分工不夠明確化,監(jiān)督體系不完善,在沒有明確的分工就沒有明確的權(quán)利劃分規(guī)范,勢必會造成權(quán)利重疊,互相推諉現(xiàn)象發(fā)生。不能調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性,執(zhí)法力度下降,尤其遇到問題時,互相推托、敷衍了事,甚至狼狽為奸、以權(quán)謀私,違法亂紀(jì),嚴(yán)重阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效推行。
第二,紀(jì)檢監(jiān)督工作執(zhí)行效果差,紀(jì)檢監(jiān)督缺乏合作力。權(quán)利分散嚴(yán)重。造成監(jiān)管乏力無效果。各種監(jiān)督權(quán)限分散于不同的部門,并且主要以內(nèi)部監(jiān)督為主,缺乏民主監(jiān)督力度,使得監(jiān)督失去其應(yīng)有的制約、約束功能。再就是監(jiān)督主體缺乏權(quán)威性。往往形式自我監(jiān)督、有監(jiān)無督、監(jiān)督無力的局面。失去了紀(jì)檢監(jiān)督的實際效果與意義。再者監(jiān)督檢察制度在執(zhí)行過程中少有規(guī)范,紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行起來沒有那么嚴(yán)格規(guī)范,造成監(jiān)管執(zhí)行水平不一,效果不平衡,再加上執(zhí)行過程經(jīng)常出現(xiàn)敷衍塞責(zé),靈活應(yīng)對、任意變通,使得制度規(guī)定出現(xiàn)彈性化、隨意化。再加上部分監(jiān)管制度松嚴(yán)不濟,部分執(zhí)法人員,行駛特權(quán)與例外。奉行不自覺、不嚴(yán)格執(zhí)法態(tài)度。以及執(zhí)法為應(yīng)付檢查,時緊時松,執(zhí)法時不公正、不平等,不能做到有法必行、執(zhí)法必嚴(yán)的執(zhí)法風(fēng)格。使得紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行不力,紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義與價值偏離了現(xiàn)行政治的發(fā)展目標(biāo)與要求。
第三,缺乏完善的考評制度,考核未落到實處。紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)部門的考評與考核制度雖然存在,但是并沒有完全落實到實際的工作當(dāng)中去,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該起到帶頭表率作用,遵守紀(jì)檢監(jiān)察制度要求,配合考評制度推行。在考評中發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和解決問題,承擔(dān)責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行。同時,要拓寬民主考評與監(jiān)管渠道,利用群眾的眼睛和輿論監(jiān)督保障紀(jì)檢監(jiān)察制度有效推行。調(diào)動廣大人民群眾的力量,使考核制度完善化、時效化,使監(jiān)督制度落實到實處,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作積極性,實現(xiàn)監(jiān)督權(quán)力的分解與制衡,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察水平的提高。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作推行的過程中,針對制度上存在的問題與困難,尋找科學(xué)合理的解決對策,立足現(xiàn)實,完善制度、體系,創(chuàng)新思路,解決當(dāng)下紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題與漏洞,提高監(jiān)督管理工作的執(zhí)行力度與效率,有效提高紀(jì)檢監(jiān)督管理工作的能力與水平,提高政治、經(jīng)濟各個領(lǐng)域規(guī)范化發(fā)展的水平。
第一,建立和健全紀(jì)檢監(jiān)察工作的體制,強化監(jiān)管體制建設(shè),從管理層面開始,強化對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持力度,增強紀(jì)檢管理工作的執(zhí)行意識,提高執(zhí)行效率。從源頭開始防止違法亂紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。建立一套下級與上級互相監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)管體制,做到監(jiān)督權(quán)力分配公平化、規(guī)范化、制度化,避免依靠道德、覺悟約束。紀(jì)檢監(jiān)察部門增強合作力,明確分工,增強內(nèi)部民主監(jiān)督力度。調(diào)動監(jiān)督動力,保證內(nèi)部監(jiān)督民主化,使紀(jì)檢監(jiān)察制度,在健全完善的制度下,順利推進(jìn),有效進(jìn)行。
第二,完善、科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督管理體系,整合監(jiān)督資源,梳理監(jiān)管體制,在紀(jì)檢監(jiān)管的過程中,完善管理體系。發(fā)動群眾監(jiān)督與監(jiān)管力量,建立和健全信訪舉報制度,調(diào)動人民群眾監(jiān)督積極性,擴大監(jiān)管范圍,縮小不同監(jiān)管制度之間的監(jiān)管差距與流程沖突。重點加強監(jiān)督部門管理階層內(nèi)部監(jiān)督,落實責(zé)任歸屬,加強領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部廉政建設(shè),增強在司法、行政權(quán)力執(zhí)行過程的監(jiān)督力度。發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督的作用,維護政協(xié)委員知情權(quán)、參與權(quán),保證政協(xié)委員的監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮社會團體的監(jiān)督作用,擴大監(jiān)督范圍,充分發(fā)揮婦聯(lián)、村民委員會、居委會等團體組織的監(jiān)督作用。深人推進(jìn)和完善信訪舉報制度的作用。
第三,加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管執(zhí)行力度,紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力與貫徹力,是紀(jì)檢監(jiān)察制度存在的價值體現(xiàn)。所以要想科學(xué)有力地推進(jìn)實紀(jì)檢監(jiān)察制度工作,就必須貫徹好和落實好監(jiān)管制度的執(zhí)行工作。對于權(quán)力的監(jiān)控離不開控制權(quán)利的主體,監(jiān)控權(quán)利的主體就是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員權(quán)力自身。首先,監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用,遵紀(jì)守法、支持和保障監(jiān)督工作進(jìn)行,各個監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用,拓寬監(jiān)督渠道,群眾監(jiān)督與制度監(jiān)督相結(jié)合,為紀(jì)檢監(jiān)管制度的執(zhí)行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次,在紀(jì)檢監(jiān)管制度進(jìn)行的過程中,做到規(guī)范化、民主化、公平化,避免反復(fù)無常、朝令暮改,提高制度權(quán)信度。在紀(jì)檢監(jiān)察過程中,也要明確的監(jiān)察工作的職責(zé)分配,完善相關(guān)監(jiān)督、管理制度,提高監(jiān)管工作的執(zhí)行效率,維護人民群眾的政治、經(jīng)濟利益,使權(quán)力受制于制度。有制可循、有制可依。
第四,建立和健全考評與考核機制,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是紀(jì)檢監(jiān)察制度和工作的推行者,在監(jiān)督執(zhí)法的過程中,要做到公正執(zhí)法、秉公執(zhí)法,防止濫用職權(quán)、為官不廉、無所作為,也需要一套完善的考核與考評體制。建立考評與考核制度,防止執(zhí)法監(jiān)督隊伍腐敗,加強隊伍建設(shè)與執(zhí)法要求理論培訓(xùn),提高監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)與水平,提升紀(jì)檢監(jiān)察制度的執(zhí)行能力。
綜上所述,在當(dāng)前政治經(jīng)濟發(fā)展形式下,完善紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè),因地制宜地推行監(jiān)察制度,用改革、發(fā)展、發(fā)現(xiàn)的眼光看問題,及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問題與漏洞,分析并解決問題。擴大監(jiān)察管理力度,完善紀(jì)檢監(jiān)管工作,防止濫用權(quán)力,杜絕腐敗現(xiàn)象,凈化黨內(nèi)風(fēng)氣,不辜負(fù)人民的期望,保護人民利益,保障人民安全,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,建立和諧社會。