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我國政府職能轉(zhuǎn)變的重點與難點

2019-01-15 06:22:50黃佳麗湯婉香
山西青年 2019年7期
關(guān)鍵詞:政府職能行政政府

黃佳麗 湯婉香

(深圳大學(xué)管理學(xué)院,廣東 深圳 518060)

一、我國政府職能轉(zhuǎn)變的重點

中國特色社會主義建設(shè)進(jìn)入新時代,面臨新形勢新要求新課題,需要抓住政府職能轉(zhuǎn)變的重點。十九大報告中提出“轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府”。[1]在新時代下,按照黨中央的精神并結(jié)合近年來人民群眾的意見和呼聲,政府職能轉(zhuǎn)變的重點在以下兩點:

首先是堅持依法行政,提高行政管理水平。依法行政要依據(jù)實體法,并根據(jù)程序法,同時行政機(jī)關(guān)有一定的自由裁案權(quán),還要有法的精神。因此需要規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為。各級行政機(jī)關(guān)在行政管理活動中,管理活動必須嚴(yán)格按照實體法,做到有法可依,在有法可依的基礎(chǔ)上,按照程序步驟進(jìn)行。有部分行政機(jī)關(guān)人員認(rèn)為依法行政只是依照實體法辦事,甚至片面認(rèn)為行政執(zhí)法只是依照法定職權(quán),對法定程序往往忽視;違反法定職責(zé)才是違法,違反法定程序不算違法。由此看出,提高行政機(jī)關(guān)人員依法管理意識及其重要。此外,由于活動的復(fù)雜性和規(guī)律性,要求提高行政管理水平,必須明確管什么,管多深,怎么管。這樣才能使政府與社會、群眾、市場形成良好的關(guān)系。

其次,轉(zhuǎn)變政府角色定位,深化行政管理體制改革。隨著我國改革開放的進(jìn)一步深入,政府在社會建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,政府的職能也必須順應(yīng)時代和我國現(xiàn)狀加以轉(zhuǎn)變。政府的職能要從傳統(tǒng)意義上的“全能型”轉(zhuǎn)向“有限型”,從“管理型”政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”政府,使政府職能的轉(zhuǎn)變促進(jìn)政府與社會公眾的友好合作。在深化行政管理體制中,簡政放權(quán)是大勢所趨,是民心所向。政府要把重心放在營造市場環(huán)境、法制環(huán)境、體制環(huán)境上。真正做到減少審批層次,簡化審批程序,讓權(quán)力回到適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),歸其位、謀其職。只有這樣,才能真正的轉(zhuǎn)變政府職能。

二、我國政府職能轉(zhuǎn)變的難點

自改革開放以來,我國在行政體制改革方面頗具成效,但在政府職能轉(zhuǎn)變中,尤其是地方政府仍然存在一些難點:

第一,樹立正確的政府行政管理理念。官員的服務(wù)意識單薄和官僚主義思想嚴(yán)重,地方政府官員的服務(wù)理念難以迅速更換。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上而言,政府官員作為經(jīng)濟(jì)人,其利己性往往導(dǎo)致自身的行為失范。一方面政府機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)力劃分不清,另一方面政府行為不當(dāng),行政的科學(xué)性和合法性不足,管理有所缺失,損害政府公信力。在行政過程中步驟和程序形式主義化,政府的自由裁量權(quán)過大,自由意志增加了謀利的可能性。同時政府掌握稀缺的公共資源減少了其謀求自身利益的成本。腐敗問題仍然是民眾關(guān)注的一大重點,官員腐敗形象和不作為,損害政府公信力。雖然自十八大以來。以習(xí)近平同志為首的黨中央大力打擊官員腐敗行為,但要提高行政隊伍思想政治水平,實現(xiàn)“不想腐,不能腐,不敢腐”依然任重而道遠(yuǎn)。

第二,正確處理政府與市場間的關(guān)系,實行政企分開。政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵問題在于正確認(rèn)識和處理政府和市場的關(guān)系。引入市場機(jī)制,發(fā)揮企業(yè)作為市場作為市場主體的作用,實現(xiàn)“政府主導(dǎo),企業(yè)運作”,發(fā)揮市場在資源配置中的作用。政府經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變是要把政府在市場中擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)監(jiān)督者。政企分開是指政府與企業(yè)的有機(jī)結(jié)合,政府不再是直接的政策性管理,對國有企業(yè)的具體經(jīng)營活動不是直接參與,而是對其經(jīng)營進(jìn)行宏觀指導(dǎo),國有企業(yè)的具體活動由企業(yè)內(nèi)部按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行。使市場作用和政府作用有機(jī)統(tǒng)一,保障市場經(jīng)濟(jì)的順利運行,實現(xiàn)政府職能的成功轉(zhuǎn)變。

第三,改革中的利益調(diào)整使機(jī)構(gòu)改革阻力大。政府職能的轉(zhuǎn)變過程中必然會打破當(dāng)前的利益格局,這些阻力有來自政府內(nèi)部的,也有來自社會和個人利益團(tuán)體等。精簡機(jī)構(gòu),改變?nèi)藛T冗余的現(xiàn)象是政府機(jī)構(gòu)改革的一個重點,但是一旦改革觸及到部門自身利益,既得利益者使改革阻力增大。但中央政府改革機(jī)構(gòu)決心堅定,同時政府機(jī)構(gòu)改革也取得了一定的成績??蛇@仍有地方政府機(jī)構(gòu)改革情況就不如中央機(jī)構(gòu)改革樂觀,因為地方改革的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于中央政府機(jī)構(gòu)改革,且地方改革復(fù)雜多變,改革阻力大,存在問題多。

三、結(jié)語

世界銀行1997年世界發(fā)展報告《變革世界中的政府》指出,“全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使我們再次思考政府的一些基本問題:政府的作用是什么,它應(yīng)該做什么以及不應(yīng)當(dāng)做什么,以什么方式做好這些事情”[2]當(dāng)前我國政府的職能歷經(jīng)多次轉(zhuǎn)變,政府在對社會事務(wù)的管理上逐步向科學(xué)化、高效化發(fā)展。但是政府轉(zhuǎn)變職能中的體制問題和社會深層次的矛盾仍然存在,我國政府職能轉(zhuǎn)變之路仍然任重而道遠(yuǎn)。

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