路勤鳳

(1.山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司，山西 太原 030006；2.山西金石達(dá)國際貿(mào)易有限公司，山西 太原 030006)

政工工作的開展對(duì)于任何企業(yè)的發(fā)展都有著重要的作用，能夠在保證經(jīng)濟(jì)利益的前提下，增強(qiáng)思想意識(shí)保障。為了使得我國整體發(fā)展更加穩(wěn)定，就需要對(duì)國企政工工作的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行分析，使得政工的作用得以體現(xiàn)。

一、國企政工可持續(xù)發(fā)展的必要性

國有企業(yè)在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中，經(jīng)常會(huì)以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生為主，而政工工作的開展就是協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益與文化表現(xiàn)。政工工作主要是對(duì)員工進(jìn)行思想教育，讓員工堅(jiān)守自己的崗位，具備較強(qiáng)的思想文化意識(shí)與道德素質(zhì)。因此，國企政工的可持續(xù)發(fā)展能夠給國有企業(yè)工作的開展發(fā)揮帶頭作用。部分員工在工作過程中會(huì)謀取私利，政工工作的開展就能夠?qū)ζ溥M(jìn)行思想教育，使得這種問題得以減少。國有企業(yè)在發(fā)展過程中需要?jiǎng)?chuàng)新工作形式與發(fā)展機(jī)制，使得企業(yè)文化得到推動(dòng)。政工工作的開展就能夠?qū)崿F(xiàn)這種目標(biāo)，使得國企的生存更加穩(wěn)定。在市場競爭嚴(yán)峻的當(dāng)下，國企的發(fā)展面臨巨大的壓力，需要迎接較多的挑戰(zhàn)。保證政工工作可持續(xù)發(fā)展就能夠使得每項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)，為企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展提供凝聚力。因此，保證國企政工工作可持續(xù)發(fā)展能夠加強(qiáng)國有企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為其長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

二、國企政工工作的可持續(xù)發(fā)展思考

(一)加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視

國有企業(yè)在開展相關(guān)工作時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視，使其在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政工工作的開展只是簡單地進(jìn)行思想教育，不能帶來實(shí)際的工作業(yè)績。因此，企業(yè)對(duì)政工工作的重視程度較低，甚至部分管理人員認(rèn)為政工工作的開展沒有必要。實(shí)際上，政工工作的開展對(duì)于國有企業(yè)的發(fā)展來說有重要的作用，其能夠提升工作人員的積極性，加強(qiáng)企業(yè)在市場中的地位。領(lǐng)導(dǎo)人員需要明確政工工作的重要性，完善政工工作體制，給予其工作上及生活上的關(guān)懷，使得企業(yè)的凝聚力得以提升。

(二)提高服務(wù)水平

國有企業(yè)需要提高政工人員的服務(wù)水平，使其能夠在時(shí)代發(fā)展的過程中保持可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。企業(yè)要從全局出發(fā)，樹立新的工作理念，使得政工人員的服務(wù)方式得到創(chuàng)新。在進(jìn)行政工服務(wù)時(shí)，要明確政治工作的核心，讓政工人員明確自己的工作義務(wù)。在為人們提供服務(wù)時(shí)，政工人員的態(tài)度需要端正，全心全意為企業(yè)的發(fā)展著想。黨員干部在工作中需要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)政工人員堅(jiān)守崗位。國有企業(yè)需要明確工作重心，體現(xiàn)以人為本的理念，使得政工人員在服務(wù)過程中不斷提升整體水平。

(三)強(qiáng)化工作創(chuàng)新

國有企業(yè)在開展相關(guān)工作時(shí)，需要針對(duì)工作創(chuàng)新提出有效的方法。在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境不斷改變的過程中，國有企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展就需要面對(duì)市場壓力，對(duì)陳舊的工作方法進(jìn)行改變，給予人們新的體驗(yàn)。政工工作的創(chuàng)新需要體現(xiàn)在思維創(chuàng)新上，領(lǐng)導(dǎo)人員與員工需要以一種新的角度看待政工工作，并且配合政工人員開展工作。政工人員在工作中需要不斷提高工作效率，為各個(gè)部門的員工提供有效的資源與信息。在對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)需要建立適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的政工工作體系，使得政工工作的價(jià)值得以體現(xiàn)。

(四)提高人員素質(zhì)

國有企業(yè)需要重視對(duì)政工人員的培養(yǎng)，在工作期間對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使得政工人員的專業(yè)能力不斷加強(qiáng)。政工人員素質(zhì)的提升要以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍選拔制度及培訓(xùn)力度作為保障，領(lǐng)導(dǎo)人員要給予政工人員更多的信任，使其在工作過程中更自信。國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要以人作為核心，政工人員要提高自身的工作效率，在工作過程中對(duì)員工進(jìn)行鼓舞，提高員工的工作積極性。人員素質(zhì)的提升能夠保證政工工作開展的有效性，為其可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

(五)全面推進(jìn)政工工作

在對(duì)政工工作進(jìn)行推進(jìn)時(shí)，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人需要保證工作的系統(tǒng)化，讓政工工作人員能夠按照詳細(xì)的規(guī)劃開展工作。工作人員之間需要有較強(qiáng)的工作凝聚力，在開展相關(guān)工作時(shí)，互相扶持、團(tuán)結(jié)，使得政工工作的效用更高。政工人員需要明確工作目標(biāo)，對(duì)其工作形式的正確性進(jìn)行分析。在確保工作形式符合要求之后，政工人員才能夠?qū)嵤┫嚓P(guān)工作。政工人員要保證工作落實(shí)到位，在開展思想引導(dǎo)時(shí)讓員工明確黨政工作的重要性。政工人員要將國有企業(yè)實(shí)際工作的開展與黨政工作結(jié)合起來，明確各個(gè)部門的工作任務(wù)，使得政工工作得以推進(jìn)，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

三、結(jié)語

國有企業(yè)在發(fā)展過程中需要明確政工工作的重要性，發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要重視政工工作的開展，對(duì)政工人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其實(shí)際能力與綜合素質(zhì)。政工人員要提高服務(wù)水平，在工作上進(jìn)行創(chuàng)新。國有企業(yè)需要為全面推進(jìn)政工工作制定新的工作規(guī)劃，使得政工工作質(zhì)量有所提高，能夠達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。