陳木森 錢丹妮 黃國清
(1.江西農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院,江西 南昌 330045;2.江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)師范學(xué)院,江西 南昌 330045)
“品牌”一詞源于古挪威文“brandr”,原意是“打上烙印”。古挪威人用打烙印的方式區(qū)分自己與他人的財產(chǎn)。美國營銷協(xié)會(AMA)于1960年提出品牌定義:品牌是指用以識別一個(或一群)賣主的商品或勞務(wù)的名稱、術(shù)語、記號、象征或設(shè)計(jì)及其組合。品牌概念主要應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,但也有研究將品牌概念應(yīng)用于服務(wù)和文化領(lǐng)域,稱之為服務(wù)品牌和文化品牌。將品牌與高校學(xué)生黨建工作結(jié)合在一起對高校學(xué)生黨建具有模范帶頭作用。但是存在“缺乏從深層次上對高校黨建品牌建設(shè)的基本理論問題研究。對品牌建設(shè)與高校黨建工作結(jié)合的理論基礎(chǔ)、核心要素、標(biāo)識形成、模式機(jī)制基本上還無人涉及?!盵1]為黨建品牌實(shí)踐應(yīng)用提供依據(jù),本文在此方面做些探究。
要達(dá)到比較好的黨建品牌效應(yīng),其品牌要素具有自身的特點(diǎn),在高校黨建品牌元素選擇過程中,遵循以下幾個標(biāo)準(zhǔn):第一,可記憶性,方便記憶的品牌元素通俗易懂、比較貼近消費(fèi)者生活,消費(fèi)者接觸品牌要素時與品牌產(chǎn)品容易產(chǎn)生聯(lián)想。比如很多互聯(lián)網(wǎng)品牌都是用小動物來做品牌的形象,天貓用貓做品牌形象,京東用狗做品牌形象等。黨建品牌由于其自身的政治性特點(diǎn),在選取品牌形象過程中要選能夠弘揚(yáng)品牌主題、宗旨,另外能夠便于記憶的元素,例如手握手象征幫助的主題,心連心象征友愛、旗幟象征著方向等。第二,要有意義性,品牌元素包含各種意義,具有描述性、說服性等。經(jīng)過查閱眾多品牌Logo可以發(fā)現(xiàn),多數(shù)Logo與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)、具備有象征意義的圖案,比如煙草局的黨建品牌標(biāo)識用形狀獨(dú)特的幾片煙草圍繞黨旗作為Logo,古鎮(zhèn)黨支部則用簡筆畫的房子上空飄著黨旗,當(dāng)群眾看到這些標(biāo)識后,很容易聯(lián)想到其歸屬和用途。第三,可愛性,除了以上兩個屬性外,品牌元素還應(yīng)該具有美學(xué)上的吸引力,即使脫離品牌本身,品牌元素本身可以形象豐富,具有樂趣等特點(diǎn)。
品牌名稱選?。浩放泼Q是一個基本而重要的元素,其在溝通中具有極其重要的作用。為品牌選擇名稱既是一門藝術(shù),也是科學(xué)。選品牌名稱首先要了解品牌的內(nèi)涵及其定位,圍繞品牌的定位選取貼切的品牌名稱,品牌名稱是經(jīng)過調(diào)研和研討來確定,選取清晰、易懂、節(jié)奏感、愉悅感、親切熟悉、富有含義、明確的發(fā)音和意義,杜絕有歧義,含糊不清等。其基本步驟包含:界定目標(biāo)、命名、初步篩選、備選名稱調(diào)研、對最后名稱進(jìn)行研究、確定最終名稱幾個步驟。例如,海爾黨建品牌名稱:海爾藍(lán)中黨旗紅,中南大學(xué)教職工“54321”凝聚工程品牌,寧波理工學(xué)院的“校園旗幟工程”的學(xué)生黨建品牌,浙江農(nóng)林大學(xué)圖書館的“黨員先進(jìn)性行動”黨建品牌,大連海事大學(xué)外國語學(xué)院的“春雨助學(xué)”黨建品牌等,名稱簡潔明了、富有內(nèi)涵,很容易讓每個員工達(dá)成共識,從而形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。
品牌口號的選?。狐h建品牌口號是用來傳遞品牌的描述性、說服性信息、目標(biāo)和追求性的短語,也是宣傳的有力途徑,同時為參與成員達(dá)到時刻提醒和催人奮進(jìn)的作用。黨建品牌口號往往與品牌理念、核心價值及其目標(biāo)分不開,比如海爾品牌的“追求卓越 一個黨員一面旗幟”,這類口號既提出目標(biāo),也亮明身份,可以讓黨員形成自律,無形中提高品牌參與成員的戰(zhàn)斗力。
品牌標(biāo)識的選?。涸趯W(xué)生黨建品牌創(chuàng)建過程中,標(biāo)識容易辨認(rèn),識別度高,標(biāo)識由于是非語言,它通過視覺識別,在人的大腦中便于識別和記憶,并且產(chǎn)生比較深刻的品牌聯(lián)想,容易吸引人們參與思考和品牌聯(lián)想,加深其對品牌的理解,有利于品牌形成與傳播。往往黨建名稱和標(biāo)識相互配合、一起發(fā)揮作用,能夠給人以比較強(qiáng)的記憶刺激,對于品牌傳播起發(fā)揮比較好的作用。在標(biāo)識色調(diào)方面,由于我們黨旗是黃色和紅色,所以在黨建品牌標(biāo)識一般都選取紅色和黃色為主色調(diào),當(dāng)然也有其他色調(diào)。在標(biāo)識上可以結(jié)合本學(xué)院的專業(yè)特點(diǎn),以學(xué)院院風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)、校園文化等為元素設(shè)計(jì)出的標(biāo)識更能夠引起大家的共鳴。例如電力學(xué)院黨建品牌標(biāo)識很多是與電力有關(guān),海爾的標(biāo)識則與海爾公司的標(biāo)識有關(guān)。同理,學(xué)院學(xué)生黨建品牌標(biāo)識則與學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)院學(xué)風(fēng)、院風(fēng)、校風(fēng)相關(guān)。
人格化的品牌要素主要包括個性、相互關(guān)系、情感回報、利益等。這些要素可歸結(jié)起來稱之為人格要素。從人格要素對品牌構(gòu)成要素進(jìn)行挖掘和拓展,能夠更加完整深入體現(xiàn)品牌的特質(zhì)和內(nèi)涵,對于品牌構(gòu)建和形象提升有著非常重要的意義。比如把黨比作母親,把黨支部比作家,也有把黨支部活動室比作黨員之家,這些的就是人格化的特點(diǎn),這種人格化的要素富有感染力,極大豐富了黨建品牌內(nèi)涵。例如,襄樊供電公司“襄電先鋒行”以“忠誠、奉獻(xiàn)、和諧”這些具人格化的個性主題詞在實(shí)踐中取得良好的品牌效果[2]。
文化要素往往是黨建品牌的核心和靈魂,主要包括分別是愿景、價值觀、使命、精神象征、品牌歷史和品牌故事。文化要素往往是品牌的靈魂,標(biāo)識要素往往是文化要素的外在表現(xiàn),品牌冰山理論認(rèn)為標(biāo)識要素是水上部分,文化要素及其他要素則是水下部分,文化要素體現(xiàn)了是參與者精神上的共鳴和約定俗成的共識,具有穩(wěn)定而持久的影響力,是黨建品牌的內(nèi)涵體現(xiàn)。文化要素往往不能因品牌而設(shè),而往往與學(xué)院學(xué)風(fēng)、學(xué)院院風(fēng)而設(shè),學(xué)風(fēng)、院風(fēng)又與學(xué)院的現(xiàn)有專業(yè)以及教書育人等業(yè)務(wù)相關(guān)。所以,在黨建品牌活動中,文化要素要根據(jù)學(xué)院專業(yè)、學(xué)院背景、以及辦學(xué)歷史、學(xué)院師生的精神風(fēng)貌的來總結(jié)凝練,實(shí)踐證明,能夠體現(xiàn)學(xué)院風(fēng)氣的品牌價值觀、遠(yuǎn)景、精神等元素在實(shí)踐中可以發(fā)揮巨大的作用。
在某學(xué)院的“機(jī)電新青年”黨建品牌中,其文化內(nèi)涵是:機(jī)電新青年是具有較高思想覺悟的、具有先鋒模范作用的、具有高尚理想信念的、具有積極向黨組織靠攏目標(biāo)的“四有青年”;機(jī)電新青年的愿景是“從平凡到卓越”;機(jī)電新青年的價值觀是“感恩、責(zé)任、誠信”;機(jī)電新青年的使命是“為祖國制造業(yè)奮斗終身”。
黨建品牌的順利開展,是要以黨建各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,組織制度等成為黨建品牌必不可少的要素之一。組織要素包括管理制度、行為規(guī)范、社會責(zé)任、創(chuàng)新能力和工作表現(xiàn)。在實(shí)踐過程中,有黨員聯(lián)系制度,黨員示范寢室制度等,黨員就業(yè)一對一幫扶制等制度,黨員考核制度,等等。部分高校在全校黨員中開展“黨員先鋒行”系列活動,分別對管理崗位的黨員提出“三亮三比”(“三亮”即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)的要求,對一線教師黨員提出“兩爭”(爭做教書育人標(biāo)兵、爭當(dāng)師德師風(fēng)楷模)的要求,對學(xué)生黨員提出“三服務(wù)四建設(shè)’(“三服務(wù)”即服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會,“四建設(shè)”即校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、安全文明建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè))先鋒行活動的組織要求[3]。
黨建品牌實(shí)踐應(yīng)用也比較多,相關(guān)論文也很多,但是目前黨建品牌創(chuàng)建的系統(tǒng)理論還是比較缺乏,還是停留在實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不夠系統(tǒng)和完善,尤其在實(shí)踐創(chuàng)建途徑研究比較少。本文是從黨建品牌要素進(jìn)行論述,下篇論文將作為本文的姊妹篇,將從黨建品牌過程進(jìn)行探究,希望能夠?yàn)辄h建品牌創(chuàng)建提供一定的參考和借鑒。