李 瓊

(榆林市匯通供熱有限公司，陜西 榆林 719000)

近些年，包頭市熱力總公司在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，重視企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)，對員工加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，形成了健康向上、文明和諧、獨(dú)具特色的文化氛圍。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為思想政治工作提供政治保障

近些年，熱力總公司黨委重視自身建設(shè)，為了使其履行職責(zé)的能力得到提升，制定了各種規(guī)章制度。總公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行黨建，在企業(yè)經(jīng)營和改革的相關(guān)問題中充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，把提高生產(chǎn)業(yè)績作為檢驗(yàn)黨建工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，為工作的有效性提供良好保障。熱力總公司黨委遵循民主集中制原則，重視民主監(jiān)督和管理作用的發(fā)揮，規(guī)定在對企業(yè)傳略發(fā)展和職工利益相關(guān)的問題進(jìn)行決策時，都應(yīng)該經(jīng)過研究分析，聽取大眾的意見，并通過黨委會議集體研究后再組織和實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)班子和困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，為困難職工及時送去慰問品和慰問金，開展這一活動，使班子成員對基層的情況進(jìn)行了客觀的了解，使黨群干群的關(guān)系更加密切，使其更加主動的為基層服務(wù)，對基層單位開展各項(xiàng)工作提供了良好的保障。民主管理制和以人為本的措施，促進(jìn)思想政治工作深入人心，使黨組織的政治引領(lǐng)作用得到有效的發(fā)揮。各基層黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，都有效的結(jié)合了加強(qiáng)班站建設(shè)、節(jié)能降耗、提升用戶服務(wù)水平、保障供熱安全等，使企業(yè)經(jīng)營管理水平得到有效的提升，在用戶供熱服務(wù)提升方面使黨員的模范先鋒作用和黨組織的政治核心作用得到充分的發(fā)揮，以實(shí)際行動帶動職工投身供熱服務(wù)的積極性。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作

應(yīng)該貫徹落實(shí)相關(guān)意見，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和改革發(fā)展及社會主義核心價值體系，對職工思想政治工作認(rèn)真對待：(1)努力使企業(yè)思想政治工作保障機(jī)制和責(zé)任體系更加健全。企業(yè)直接負(fù)責(zé)思想政治工作的是黨委書記，企業(yè)應(yīng)在思想政治工作中有效的結(jié)合管理服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)人力資源、建設(shè)企業(yè)文化等，形成黨委、黨政工團(tuán)、職工統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、共管齊抓、廣泛參與的格局；(2)通過政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動的組織，和社會主義核心價值體系的推進(jìn)學(xué)習(xí)，使形勢政策教育得到強(qiáng)化。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在堅持中心組和職工政治學(xué)習(xí)時，深入基層，根據(jù)企業(yè)的形勢和任務(wù)，結(jié)合黨的精神開展專題講座，使職工對形勢與政策、改革發(fā)展的任務(wù)有準(zhǔn)確的理解和認(rèn)識，使干部職工樹立起建設(shè)企業(yè)的信心。在此過程中還應(yīng)該對“道德講堂”思想教育平臺進(jìn)行充分的利用，通過模范人物的事跡的宣傳，使中華的傳統(tǒng)美德得到極大的弘揚(yáng)；(3)對思想文化宣傳陣地加強(qiáng)建設(shè)，運(yùn)用QQ群、微信群、網(wǎng)站、報紙、手機(jī)短信等載體，構(gòu)建起高效的促進(jìn)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系。當(dāng)前QQ群、微信群的作用越來越明顯，成為人們情感溝通、思想交流、信息傳遞、訴求反映的重要的載體。安全員在群里“雪天路滑，請大家小心慢行”的溫馨提示，公司工會在春節(jié)時“過年好”的一句簡單問候，都能使人們感受到公司對大家的關(guān)心和祝福。如該企業(yè)某部門的考核失水的指標(biāo)比較嚴(yán)格，職工承受較大的壓力，有的職工情緒甚至變得煩躁焦慮，相關(guān)負(fù)責(zé)人及時通過微信把這些情況反映給了經(jīng)理，該公司經(jīng)理通過合理的調(diào)研對失水考核的指標(biāo)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，黨支部書記也通過和職工進(jìn)行思想交流，使其情緒得到疏導(dǎo)，對職工工作積極性的提升奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)；(4)做好供熱工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的輿論宣傳?？偣久磕暝诠┡岸家匍_介紹公司的生產(chǎn)準(zhǔn)備、用戶服務(wù)、檢修技改等情況及面臨的問題和難題的媒體見面會，并面對面交流記者感興趣的話題，讓媒體充分的了解供熱企業(yè)的工作和行業(yè)政策等，并通過媒體解釋或答復(fù)群眾普遍關(guān)心的相關(guān)供熱問題，為用戶和企業(yè)有效的溝通提供良好的保障。

外部輿論環(huán)境的好壞對企業(yè)良好形象的樹立和持續(xù)發(fā)展有重要的作用，還對職工的工作士氣產(chǎn)生極大的鼓舞。

三、重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，營造健康的氛圍

堅實(shí)結(jié)合解決思想問題和實(shí)際問題，在實(shí)際工作中落實(shí)思想工作宣傳?？偣军h委要求基層黨團(tuán)支部和工會應(yīng)對職工的生活和生產(chǎn)切實(shí)關(guān)心，利用“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，向每位職工宣傳黨的路線方針政策，并在基層一線具體的落實(shí)。同時還應(yīng)該對職工的學(xué)習(xí)、工作、思想情況深入了解，耐心聽取其意見，使職工多層次的合理需求得到滿足，努力營造出良好的生活和工作環(huán)境。

總公司對職工的培訓(xùn)工作比較重視，為了使其各方面能力得到有效的提升，每年都開展多種形式的培訓(xùn)活動。聘請專家向生產(chǎn)技術(shù)人員講解相關(guān)運(yùn)行調(diào)節(jié)技術(shù)，并培訓(xùn)相關(guān)安全知識。通過豐富的文體活動的開展，使職工對文化生活的需求得到滿足?？偣具€向職工免費(fèi)開放了健身房和閱覽室等，各基層單位還創(chuàng)辦了報紙，使廣大職工有了思想交流的平臺。

四、結(jié)語

綜上所述，該企業(yè)通過對思想政治工作深入細(xì)致的對待，使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展得到維護(hù)，總公司供熱面積逐年呈現(xiàn)出增長的趨勢，熱費(fèi)收入不斷增加，所以相關(guān)供熱公司應(yīng)該進(jìn)行有效的借鑒，促進(jìn)供熱企業(yè)的健康發(fā)展。