劉宏
410006長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院,湖南長(zhǎng)沙
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院重要科室,承擔(dān)著醫(yī)院各個(gè)科室手術(shù)器械消毒工作,在各項(xiàng)消毒中,稍有不慎就會(huì)誘發(fā)嚴(yán)重的事故[1-2]。為保證消毒質(zhì)量,我科室運(yùn)用護(hù)理新理念,現(xiàn)報(bào)告如下[3]。
2017年2-12月對(duì)消毒供應(yīng)室進(jìn)行調(diào)研,作為對(duì)比組。2018年1-12月對(duì)消毒供應(yīng)室進(jìn)行觀察,作為試驗(yàn)組。對(duì)比組工作人員男2 名,女15 名,年齡22~49歲,平均35.5 歲;額外選取患者100例,男56例,女44例,年齡22~79歲,平均50.5 歲。試驗(yàn)組工作人員男2名,女15 名,年齡23~50 歲,平均36.5歲;額外選取患者100例,男58例,女42例;年齡23~80 歲,平均51.5 歲。兩組一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。除上述描述外,還應(yīng)隨機(jī)抽取清洗包裝完成后器械980份進(jìn)行抽查。
護(hù)理方式:⑴對(duì)比組常規(guī)管理,即為遵醫(yī)囑落實(shí)工作。⑵試驗(yàn)組采用護(hù)理新理念管理方式,具體方法:①實(shí)施培訓(xùn):我院消毒供應(yīng)室工作人員應(yīng)積極參與院方組織的培訓(xùn),提高消毒供應(yīng)室工作人員在工作中安全意識(shí)、工作意識(shí);使工作人員可以熟知器械使用情況及日常維護(hù)和保養(yǎng),并要求工作人員熟知特殊器械使用手冊(cè)內(nèi)容,如果有不常用器械,要做好留底保存,確保后續(xù)使用時(shí)能夠及時(shí)保養(yǎng)、包裝。②實(shí)施消毒隔離管理:在現(xiàn)有管理制度中做好完善工作,同時(shí)做好優(yōu)化措施,在工作中要落實(shí)相關(guān)管理政策,做好消毒準(zhǔn)備工作,保證消毒隔離有效,確保院內(nèi)滅菌物品不會(huì)出現(xiàn)感染情況。③加強(qiáng)消毒管理工作:對(duì)于滅菌及消毒工作要持續(xù)加強(qiáng),對(duì)于工作中出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)記錄,并在晨會(huì)中進(jìn)行討論,并做好針對(duì)性改正。④完善工作流程:為保證器械消毒效果,護(hù)理人員要做好回收管理工作,嚴(yán)格按照回收指標(biāo)妥善回收器械并進(jìn)行分類,在工作中要根據(jù)說明及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)器械進(jìn)行清洗,清洗完成后及時(shí)送往包裝室,嚴(yán)格分類并檢查消毒效果,在包裝時(shí)要根據(jù)物品特性及大小進(jìn)行包裝,還要保證包裝時(shí)候的清潔、干燥。
觀察指標(biāo):觀察兩組管理結(jié)果,包括發(fā)放合格率、感染情況。
統(tǒng)計(jì)學(xué)處理:數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS 17.0 軟件處理;計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
兩組發(fā)放合格率比較:對(duì)比組發(fā)放合格率為909份(92.75%),低于試驗(yàn)組的978 份(99.80%),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=67.742 2,P=0.000 0,P<0.05)。
兩組感染情況比較:對(duì)比組工作期間出現(xiàn)感染21例(21%),試驗(yàn)組工作期間出現(xiàn)感染2例(2%),對(duì)比組感染率高于試驗(yàn)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院重要科室[4],在以往消毒工作中,常用消毒模式為常規(guī)消毒模式,護(hù)理模式為常規(guī)護(hù)理方式,雖然有一定效果,但并不理想[5-6]。為保證消毒質(zhì)量,提升工作效果,我科室運(yùn)用護(hù)理新理念[7]。護(hù)理新理念是圍繞臨床器械使用情況,對(duì)器械清洗給予高度的重視,在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合、任何工作情況下,都要持以降低臨床風(fēng)險(xiǎn)及不良反應(yīng)的信念進(jìn)行工作。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作要求,徹底落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)還要提高護(hù)理人員在器械清洗、包裝、回收工作的認(rèn)知程度,能夠提升自己的意識(shí),將提高清洗質(zhì)量,降低院內(nèi)感染概率標(biāo)語印在心中。醫(yī)院也給予支持,不斷開展培訓(xùn)、講座,科室工作人員積極參與,從心底認(rèn)識(shí)到器械回收、包裝及滅菌在工作中要規(guī)范性的開展,持之以恒的完善現(xiàn)有工作態(tài)度和模式,改善滅菌設(shè)備使用情況,保證醫(yī)院效益。在運(yùn)用護(hù)理新理念管理模式以后,我科室工作人員在交接班中、工作中都能夠保證良好心態(tài)及工作狀態(tài),在各項(xiàng)制度完善及實(shí)施、成熟后可以激發(fā)工作人員工作信念,使工作人員可以有章可循,能夠自覺規(guī)范操作及清洗流程,積極防范可能出現(xiàn)的問題,對(duì)于工作中存在的問題,能夠積極整改,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的事情,積極進(jìn)行干預(yù),從而實(shí)現(xiàn)提高清洗質(zhì)量、保證質(zhì)量、發(fā)放質(zhì)量,在某種程度上降低了院內(nèi)感染發(fā)生概率,提高了發(fā)放合格率。為調(diào)查實(shí)施效果,在文中進(jìn)行對(duì)比,對(duì)比組發(fā)放合格率低于試驗(yàn)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。對(duì)比組感染率高于試驗(yàn)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)??梢姶俗o(hù)理管理方式,效果更佳。
綜上所述,在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中,可采取護(hù)理新理念管理模式,效果優(yōu)異,值得應(yīng)用及推廣。