聶雪梅

摘 要：傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計管理模式已經(jīng)失去了其適用性，為滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求、提升財務(wù)會計管理水平，就必須改革企業(yè)財務(wù)會計制度，對企業(yè)財務(wù)會計管理實行創(chuàng)新。分析傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計管理模式的弊端，結(jié)合工作經(jīng)驗，提出相關(guān)措施，以期為現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度;財務(wù)會計改革;問題探討

文章編號：1004-7026（2019）22-0161-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：F234.4? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

21世紀(jì)是信息化時代，隨著網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)已滲透到生活的方方面面，單位財務(wù)會計管理受信息化的影響，也面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。

1? 現(xiàn)代企業(yè)制度與財務(wù)會計改革

1.1? 財務(wù)會計的概念

財務(wù)會計又被稱為企業(yè)對外報告會計，具體工作內(nèi)容是企業(yè)相關(guān)會計人員根據(jù)國家相關(guān)制度、企業(yè)內(nèi)部行業(yè)規(guī)定以及會計準(zhǔn)則等，對企業(yè)資金流動情況進(jìn)行總體的整理和統(tǒng)計，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果出具財務(wù)報告，供企業(yè)投資人、債權(quán)人、政府相關(guān)管理部門查看企業(yè)運行時的資金盈虧情況?？傊?，企業(yè)財務(wù)會計定期結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況出具評估報告，企業(yè)一般以這種方式向外界傳達(dá)企業(yè)的整體情況，是企業(yè)內(nèi)部管理工作之一，其重要性不可輕視。

1.2? 現(xiàn)代企業(yè)制度的特點

財務(wù)會計管理與核算體制是企業(yè)管理體制的重要組成部分，因此企業(yè)財務(wù)會計運行機(jī)制必須與現(xiàn)代企業(yè)制度一致。

隨著社會經(jīng)濟(jì)改革的深化發(fā)展，在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)下，最主要的形式是公司制，最突出的特征就是“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，管理科學(xué)”?，F(xiàn)代企業(yè)制度的一切都與財務(wù)會計密不可分，要創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度，前提就是完成財務(wù)會計改革。

2? 傳統(tǒng)單位財務(wù)會計管理模式的弊端

2.1? 內(nèi)控管理機(jī)制不健全

企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)控機(jī)制密切相關(guān)，缺乏完善的內(nèi)控管理機(jī)制，就無法開展有效的企業(yè)財務(wù)會計管理工作。

傳統(tǒng)單位并沒有內(nèi)控管理意識，對于內(nèi)控僅停留在一般的管理上，并沒有從企業(yè)財務(wù)、會計、管理以及業(yè)務(wù)等各個層次構(gòu)建內(nèi)控機(jī)制，影響了企業(yè)內(nèi)部競爭力的優(yōu)化。內(nèi)控機(jī)制的缺失，導(dǎo)致企業(yè)難以全面落實財務(wù)會計管理模式的革新，使革新工作停留在表面，無法深入到制度、規(guī)范層面，也會影響企業(yè)的正常財務(wù)和經(jīng)營狀態(tài)。在費用支出方面，沒有完善的內(nèi)控機(jī)制，就很難跟蹤業(yè)務(wù)實際經(jīng)費支出情況，會出現(xiàn)費用報銷不合理、超預(yù)算、管理失控等情況。

2.2? 企業(yè)財務(wù)人員雙重身份

一般而言，每個企業(yè)都由財務(wù)會計和管理會計組成會計體系（比如節(jié)能減排公司），財務(wù)會計與管理會計本同屬于會計體系，之所以要將他們從會計體系中分離出來，是因為二者有許多差別。首先，二者工作職能不同，工作內(nèi)容不同。財務(wù)會計以分析數(shù)據(jù)提供財務(wù)報告為主要任務(wù)，而管理會計為企業(yè)內(nèi)部提供管理與決策提供參考。其次，二者特征不同。財務(wù)會計要求數(shù)字精準(zhǔn)，提供的數(shù)據(jù)要真實反映企業(yè)資金流動情況和運營規(guī)模，而管理會計較為靈活，體現(xiàn)在對企業(yè)整體發(fā)展方向的研究。再次，兩種體系的工作方式不一樣。財務(wù)會計以制作表格、憑證和賬本為主，管理會計通常使用文檔的方式進(jìn)行分析和匯報。然而，有些企業(yè)為了節(jié)約資源，出現(xiàn)一人擔(dān)任多重職位的現(xiàn)象，這樣很容易造成企業(yè)職責(zé)混亂，不利于公司的發(fā)展與管理。

3? 應(yīng)對措施

3.1? 完善內(nèi)控機(jī)制

企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的內(nèi)控制度，從全面預(yù)算管理、監(jiān)督機(jī)制、激勵以及懲罰等多方面入手，實現(xiàn)內(nèi)控管理的制度化與規(guī)范化，加強財務(wù)會計人員對自身工作的重視，提升其責(zé)任意識以及財務(wù)意識。一方面，激勵和懲罰制度應(yīng)該和職工的日常工資、福利掛鉤，實現(xiàn)績效考核的同時，還要注重創(chuàng)新，將創(chuàng)新意見以及創(chuàng)新舉措等納入實際績效考核。例如提出財務(wù)管理改進(jìn)措施或財務(wù)管理的新方法等。另一方面，懲罰機(jī)制與激勵機(jī)制，都要由同一個委員會評定，從員工工作績效和創(chuàng)新創(chuàng)先入手，綜合判斷企業(yè)實際情況，加強評定的公正性，為今后企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2? 實現(xiàn)財務(wù)會計的共享服務(wù)

以大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，建立財務(wù)共享服務(wù)中心，實現(xiàn)會計檔案的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息的接受、傳遞、存儲、運用一體化，使財務(wù)信息高度共享，讓公司財務(wù)管理高效快捷。以財務(wù)共享云平臺為載體，檔案管理人員在其中形成規(guī)范的會計檔案業(yè)務(wù)流程，建立符合企業(yè)實際情況的電子會計管理體系，并制定相關(guān)制度，企業(yè)可以利用該平臺開展電子會計分析處理工作，這樣可以大大減輕企業(yè)檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān)，提高檔案管理的效率。

3.3? 建立健全會計體系

健全的會計制度是進(jìn)行會計改革的前提。財務(wù)會計和管理會計的工作信息都來源于同一企業(yè)，只是分析的方向不一樣，但是目的都是提升企業(yè)的綜合實力，共同監(jiān)督與管理企業(yè)的發(fā)展，解決各部門工作人員混同的問題。因此，企業(yè)必須制定科學(xué)合理的會計管理制度，保障財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展順利實現(xiàn)。財務(wù)會計和管理會計的融合對企業(yè)而言意義非凡，只有讓這兩個部門取長補短，相互融合成為一個新的體系，加強企業(yè)對會計工作的認(rèn)知，才能確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律。企業(yè)在制定會計制度的過程中，必須符合新經(jīng)濟(jì)形勢下市場發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，會計制度需要劃分不同崗位，使各個部門發(fā)揮出各自的作用。健全會計體系可以從以下幾點進(jìn)行思考。首先，融合不等于相互混同，而是有機(jī)利用，融合一定要保證不能影響自身職能的發(fā)揮，因此企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)采取策略防止企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計人員混同的現(xiàn)象。二者雖然來源相同，但是工作內(nèi)容相差巨大，財務(wù)會計需要的是專業(yè)基礎(chǔ)強，表達(dá)能力好的專業(yè)人才，而管理會計需要的是善于進(jìn)行市場分析，整體思維好的綜合性人才。

3.4? 加強對會計人員的培訓(xùn)

財務(wù)會計是一個專業(yè)性很強的職位，該工作需要熟練掌握會計業(yè)務(wù)和會計崗位相關(guān)技能的專業(yè)人才。財務(wù)會計有以下幾個特點。首先，涉及的領(lǐng)域要廣泛。其次，熟悉賬務(wù)處理。再次，有較強的語言溝通能力。會計專業(yè)知識包括鑒證、審計、稅收、公司會計、會計管理、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)等學(xué)科。會計從業(yè)人員需要熟練掌握會計專業(yè)基礎(chǔ)，具有較好的文字表達(dá)能力，能夠精確分析數(shù)據(jù)。企業(yè)會計人員的專業(yè)知識素養(yǎng)與工作能力決定了企業(yè)會計工作的效率。因此，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計改革之前，最好對企業(yè)會計工作人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)和能力的培訓(xùn)，使他們的能力能夠滿足企業(yè)的要求，定期開展培訓(xùn)活動，提升會計工作人員的綜合能力。

4? 結(jié)束語

信息化環(huán)境給企業(yè)財務(wù)會計管理人員帶來機(jī)遇，同時也帶來挑戰(zhàn)。在信息化飛速發(fā)展的時代，需處理的數(shù)據(jù)信息越來越多，社會對企業(yè)會計管理人員相關(guān)工作的要求越來越高。對企業(yè)財務(wù)會計管理人員而言，要結(jié)合時代背景，做好財務(wù)會計管理的創(chuàng)新工作，滿足社會發(fā)展需求。（編輯：周宏燕）