(河北省勞動(dòng)能力鑒定中心 石家莊 050051)
工傷職工身體出現(xiàn)其他疾患后,為享受工傷保險(xiǎn)待遇,往往會(huì)依據(jù)個(gè)人主觀愿望和現(xiàn)實(shí)需要申請(qǐng)工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)。有的甚至將各種老年病、常見病也提出確認(rèn)訴求,致使工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)出現(xiàn)申請(qǐng)不規(guī)范、訴求擴(kuò)大化傾向。同時(shí),工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)工作也存在確認(rèn)依據(jù)不充分、確認(rèn)開展不平衡、確認(rèn)結(jié)論不一致等問題。這些問題直接關(guān)系到工傷職工的切身利益和社會(huì)保障制度的公平公正。
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的行政法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)分別是國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日國務(wù)院令第375號(hào),2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》修訂,國務(wù)院令第586號(hào))、國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(部令第21號(hào))和《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)。但上述法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中,沒有提及工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)工作,也沒有工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十條規(guī)定,“工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理”。工傷引發(fā)的疾病,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。如何操作,《條例》沒有明確規(guī)定?!秳趧?dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》附錄B.1.2規(guī)定,“在工傷或職業(yè)病過程中伴發(fā)的內(nèi)源性精神病不應(yīng)與工傷或職業(yè)病直接所致的精神病相混淆”。除此之外,法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)再無提及工傷或職業(yè)病直接所致疾病。
現(xiàn)階段,全國各省市對(duì)于工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)管理不統(tǒng)一,有的省市在工傷保險(xiǎn)行政部門,屬于行政確認(rèn)事項(xiàng),如北京市;有的省市在勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu),屬于鑒定確認(rèn)事項(xiàng),如河北省。但大部分省市工傷行政認(rèn)定部門和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)都沒有開展此項(xiàng)工作。缺少上位行政法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),是多數(shù)省市沒有開展或想開展不知如何開展工傷直接導(dǎo)致疾病鑒定確認(rèn)的主要原因之一。
2.1.1 職業(yè)病導(dǎo)致疾?。簤m肺合并肺大泡、氣胸、慢性阻塞性肺疾病、肺源性心臟病、呼吸衰竭、活動(dòng)性肺結(jié)核、肺癌;噪聲聾合并高血壓、冠心病、糖尿??;手傳振動(dòng)病合并頸椎??;職業(yè)性中暑合并腦梗死;急性一氧化碳中毒合并腦梗死等等。
2.1.2 急性創(chuàng)傷導(dǎo)致疾?。杭毙詣?chuàng)傷應(yīng)用激素治療后股骨頭壞死;肋骨骨折合并血?dú)庑?,住院期間的肺感染、支氣管擴(kuò)張;治療工傷輸血后出現(xiàn)丙肝;急性應(yīng)激性精神障礙與精神分裂癥等等。
經(jīng)專家確認(rèn),屬于工傷直接導(dǎo)致或與工傷有關(guān)聯(lián)的疾病,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。不屬于工傷直接導(dǎo)致的疾病,則工傷保險(xiǎn)基金不予核銷。也就是說,相關(guān)治療費(fèi)用需要走醫(yī)療保險(xiǎn)等路徑解決。如股骨頭壞死、癌癥、尿毒癥等重癥疾病,一次性治療費(fèi)用及后續(xù)醫(yī)治花費(fèi)等。
典型案例一:某男,45歲,下班回家途中因躲避機(jī)動(dòng)車導(dǎo)致電動(dòng)自行車滑到受傷,診斷為左股骨粗隆骨折。停工留薪期滿后,申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定和尿毒癥工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)。鑒定時(shí)提供的近期診斷:①尿毒癥、維持血液透析、腎性貧血、多囊腎;②菌血癥;③高血壓??;④左側(cè)股骨骨折術(shù)后。有的專家認(rèn)為,下肢骨折將加重腎功能代謝,對(duì)腎功能造成傷害,尿毒癥與工傷有關(guān)聯(lián);有的專家認(rèn)為,患者患有多囊腎等疾病,股骨粗隆骨折造成腎功能衰竭,導(dǎo)致尿毒癥太牽強(qiáng)。后經(jīng)單位補(bǔ)充提供職工發(fā)生工傷前的體檢報(bào)告顯示,該職工數(shù)年前腎功能生化指標(biāo)存在異常。專家組最終做出尿毒癥不屬于工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)意見。
典型案例二:于某,男性,29歲,河北省某大型國有煤炭企業(yè)職工,左手小指遠(yuǎn)端肌腱韌帶損傷,經(jīng)治療無功能障礙;該職工停工留薪期滿后,遲遲不申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,一直以各種理由不上班。期間,該職工申請(qǐng)工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn),疾病達(dá)十幾項(xiàng):神經(jīng)衰弱、慢性淺表性胃炎、便秘、渾身皮膚瘙癢等等。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)結(jié)論:上述疾病不屬于工傷直接導(dǎo)致疾病。該職工不服,連續(xù)到多部門纏訪、鬧訪,時(shí)間長達(dá)一年之久,成為上訪的典型案例。
典型案例三:梁某,女,36歲,2013年1月13日晚,在公司值夜班時(shí)遭歹徒暴力性侵。經(jīng)診斷為頭面部及身體多處軟組織挫傷,頭外傷后綜合征?;颊咄辉鈸尳購?qiáng)暴后,出現(xiàn)恐懼、緊張、驚跳反應(yīng),情緒差,失眠易緊張,自知力存在。在兩年多時(shí)間里,先后在綜合醫(yī)院和精神衛(wèi)生中心反復(fù)、長期住院。企業(yè)精神衛(wèi)生中心診斷為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。2013年10月,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定,梁某在值夜班時(shí)遭到歹徒暴力侵害受傷,頭面部、頸部、腹部及右上肢軟組織挫傷,屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定為工傷。該職工在延長停工留薪期滿后,申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定和創(chuàng)傷后應(yīng)急障礙工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)。
此案首先是一起刑事案件,同時(shí)也符合工傷保險(xiǎn)保障范疇。本案就工傷認(rèn)定的身體軟組織損傷而言,達(dá)不到致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本案作為暴力性侵的極端案例,肢體及器官損傷為輕微損傷,但對(duì)受害人心理損傷導(dǎo)致的反應(yīng)性精神障礙較為明顯。按照勞動(dòng)能力鑒定綜合判定和補(bǔ)缺定級(jí)原則,評(píng)定十級(jí)傷殘,創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙與工傷有關(guān)聯(lián),基金予以核銷相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)。
河北省政府2011年頒布了《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(河北省政府令[2011]第21號(hào)),把工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)列入了勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定確認(rèn)事項(xiàng),但沒有配套的實(shí)施細(xì)則和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。開展工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)的依據(jù),是省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)5次議定典型案例處理的會(huì)議紀(jì)要(以下簡稱《紀(jì)要》)?!都o(jì)要》明確了下列事項(xiàng):經(jīng)專家組確認(rèn),屬于工傷直接導(dǎo)致的疾病,評(píng)殘時(shí)一并考慮其殘情,工傷保險(xiǎn)基金核銷其醫(yī)藥費(fèi);與工傷有關(guān)聯(lián)的疾病,評(píng)殘時(shí)不予考慮其殘情,工傷保險(xiǎn)基金只核銷其醫(yī)藥費(fèi);不屬于工傷直接導(dǎo)致的疾病,評(píng)殘時(shí)不予考慮其殘情,工傷保險(xiǎn)基金不予核銷其醫(yī)藥費(fèi)。工傷導(dǎo)致疾病如何確認(rèn),沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
《紀(jì)要》是河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的統(tǒng)一鑒定標(biāo)準(zhǔn)尺度,針對(duì)鑒定工作中遇到的帶有典型性和普遍性案例,通過會(huì)議紀(jì)要的形式確定的鑒定原則。《紀(jì)要》首先在省直初次鑒定和省再次鑒定中使用,后經(jīng)修改完善印發(fā)全省。實(shí)際工作中,河北省省直、十一個(gè)設(shè)區(qū)市和兩個(gè)省直管縣(市)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)《紀(jì)要》執(zhí)行情況也不平衡。個(gè)別市由于煤炭、鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)密集,工傷事故高發(fā)、頻發(fā),導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)待遇支付壓力較大,基金當(dāng)期收不抵支,基金支付月份低于全國安全水平。保證工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用,成為基金支付的首要任務(wù)。在保基本的前提下,工傷預(yù)防、工傷康復(fù)以及工傷導(dǎo)致疾病開支項(xiàng)下支出相應(yīng)壓減,工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)工作相對(duì)也就滯后。
《紀(jì)要》明確了工傷直接導(dǎo)致疾病、與工傷有關(guān)聯(lián)和不屬于工傷導(dǎo)致疾病3種情形的待遇給付辦法,但如何確認(rèn)沒有詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),也沒有原則性的指導(dǎo)意見。而醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性、醫(yī)學(xué)鑒定專家水平的差異性,尤其是一些多學(xué)科、多臟器、少見的疑難病患,不同的專家可能會(huì)做出截然相反的意見。確認(rèn)意見屬于工傷導(dǎo)致和有關(guān)聯(lián)與不屬于工傷直接導(dǎo)致的,個(gè)別案例僅醫(yī)藥費(fèi)一項(xiàng),待遇享受差距就達(dá)上百萬,實(shí)際工作中矛盾十分突出。
工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)不僅關(guān)聯(lián)醫(yī)療費(fèi),還涉及傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)、輔助器具等相關(guān)待遇,涉及的待遇金額數(shù)目較大。對(duì)工傷職工而言,有的認(rèn)為因工受傷,國家就應(yīng)該負(fù)責(zé)以后發(fā)生的所有治療費(fèi)用;有的為減輕自己患病后的醫(yī)療負(fù)擔(dān),把老年病、常見病統(tǒng)統(tǒng)申報(bào)確認(rèn),最終導(dǎo)致了疾病確認(rèn)訴求擴(kuò)大化。還有一部分工傷職工根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的疾病與工傷有關(guān)聯(lián)的結(jié)論,在基金核銷相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)后,又提出對(duì)關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行評(píng)殘的訴求,也給鑒定機(jī)構(gòu)造成了很多困擾。
另外,個(gè)別工傷認(rèn)定行政部門直接將“腦干出血”“腎功能衰竭”“高血壓”等疾病認(rèn)定為工傷;工傷職工沒有明確的病歷資料和臨床診斷,把主訴癥狀當(dāng)作疾病申請(qǐng)確認(rèn)的案例也很多,應(yīng)該引起重視。
在實(shí)際工作中,由于受工傷保險(xiǎn)政策落實(shí)不到位、地方性配套政策不完善、鑒定確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、工作開展不平衡等因素影響,致使工傷職工正當(dāng)合理的待遇未能得到及時(shí)落實(shí),鑒定確認(rèn)掌握尺度失之于寬,失之于嚴(yán),個(gè)別地方出現(xiàn)工傷職工特別是農(nóng)民工因傷致貧、因病返貧的情況。工傷職工上訪案件時(shí)有發(fā)生,訴求矛盾突出。建議:
應(yīng)從國家或省級(jí)層面,制定適合我國國情和各省市實(shí)際情況、具有法律效力的工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)政策標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé),避免出現(xiàn)不作為、亂作為情況,避免出現(xiàn)同一疾病確認(rèn)結(jié)論大相徑庭的情況。
加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的交流溝通,定期組織典型案例分析研討會(huì),以案例指導(dǎo)全國勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)實(shí)踐。
加大勞動(dòng)能力鑒定政策標(biāo)準(zhǔn)宣傳力度,合理引導(dǎo)預(yù)期。工傷或職業(yè)病直接導(dǎo)致疾病有一個(gè)發(fā)病過程,是否與工傷有關(guān)聯(lián),還是自身固有或工傷與職業(yè)病伴發(fā)的,需要醫(yī)學(xué)鑒定專家根據(jù)醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行確認(rèn)。
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定的基本情形是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定范圍包括事故傷害和職業(yè)病。如果不是法規(guī)明確規(guī)定的,工傷認(rèn)定決定書中,除職業(yè)病外其余所有疾病原則上不可以直接認(rèn)定為工傷,工傷職工出現(xiàn)的疾患應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行確認(rèn)。
工傷導(dǎo)致疾病確認(rèn)工作關(guān)系到工傷職工的切身利益,關(guān)系到工傷職工的獲得感和幸福感,應(yīng)提高政治站位、補(bǔ)齊制度短板、建立工作機(jī)制、控制鑒定質(zhì)量、合理引導(dǎo),為構(gòu)建公平、公正、和諧的工傷保險(xiǎn)社會(huì)關(guān)系而努力。