孫汝順

【摘 要】信息時(shí)代的到來(lái)打破了時(shí)間和空間的限制，管理會(huì)計(jì)在迎來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，盡快適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的新形勢(shì)，充分地抓住機(jī)遇，創(chuàng)造信息時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)模式。論文闡述了信息時(shí)代背景對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的影響、分析了企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，提出了信息時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的相關(guān)策略，探究管理會(huì)計(jì)的方法創(chuàng)新。

【Abstract】The arrival of the information age has broken the limitations of time and space， and management accounting is facing great challenges as well as opportunities. Modern enterprises should keep pace with the times， adapt to the new situation of the development and change of the times as soon as possible， fully seize the opportunity and create the management accounting mode in the information age. This paper expounds the influence of the background of the information age on enterprise management accounting， analyzes the challenges faced by enterprise management accounting， puts forward the relevant strategies of enterprise management accounting to meet the challenges in the information age， and explores the innovation of management accounting methods.

【關(guān)鍵詞】信息時(shí)代;管理會(huì)計(jì);創(chuàng)新

【Keywords】information age; management accounting; innovation

【中圖分類號(hào)】F230? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）09-0081-02

1 信息時(shí)代背景

隨著物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息時(shí)代不僅對(duì)各個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，同時(shí)，推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的重大轉(zhuǎn)型。信息時(shí)代的四大特征包括：一是數(shù)據(jù)體量大，計(jì)量單位從十萬(wàn)兆到千萬(wàn)兆不等;二是信息類型多樣，包括文字、圖片、視頻、音頻、模擬信號(hào)等;三是價(jià)值密度低，信息存在不規(guī)則和模糊不清的特性;四是速度快，信息產(chǎn)生快、處理快、傳輸快。

2 信息時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

信息時(shí)代的到來(lái)對(duì)信息的采集、分析及挖掘提出了新的要求，在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的工作方式中數(shù)據(jù)收集和整理能力較低，數(shù)據(jù)分析不全面，影響企業(yè)決策，越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，管理會(huì)計(jì)需要與各種信息充分碰撞和融合，完善管理會(huì)計(jì)的工作職能和工作方式，使管理會(huì)計(jì)能更精細(xì)化、更有效率地為企業(yè)決策提供有用信息[1]。

2.1 數(shù)據(jù)更精細(xì)，來(lái)源趨向非結(jié)構(gòu)化

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息要素是以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)六要素為主，數(shù)據(jù)信息較為寬泛，而管理會(huì)計(jì)對(duì)信息的要求更高，需要的數(shù)據(jù)信息更加精細(xì)化、種類更加繁多、更加重視非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析和利用，同時(shí)，可以借助相關(guān)技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行多次細(xì)分、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)，滿足不同利益相關(guān)者對(duì)信息的要求。

2.2 拓寬數(shù)據(jù)信息的維度和深度

為滿足企業(yè)戰(zhàn)略決策的要求，管理會(huì)計(jì)需要的信息除了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息外，還包括生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)商、投資、融資等非財(cái)務(wù)信息，同時(shí)，需要對(duì)各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行抓取、分析和處理，最大限度地挖掘會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的內(nèi)在價(jià)值，提高戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性[2]。

2.3 對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)性和可視化的要求高

隨著市場(chǎng)環(huán)境和生存環(huán)境的不斷變化，信息時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的關(guān)注會(huì)擴(kuò)大到數(shù)據(jù)的變化情況及其發(fā)展趨勢(shì)等方面，可對(duì)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及管理者的需求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和操作。借助可視化技術(shù)，將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以一種直觀、清晰的方式呈現(xiàn)給利益相關(guān)者，可以使企業(yè)更為及時(shí)、精準(zhǔn)地洞察和理解市場(chǎng)的行情和變化。

3 信息時(shí)代下管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

快速發(fā)展的信息時(shí)代打破了時(shí)間和空間的限制，實(shí)現(xiàn)了信息共享，為管理會(huì)計(jì)的信息采集及分析提供了技術(shù)支持，有利于價(jià)值創(chuàng)造型、決策管理型管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，同時(shí)，也加強(qiáng)了管理會(huì)計(jì)在事前、事中、事后的全過(guò)程控制。但管理會(huì)計(jì)在迎來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

3.1 管理會(huì)計(jì)理論體系相對(duì)滯后

目前，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)的研究側(cè)重于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容的研究，管理會(huì)計(jì)的理論體系較為滯后，尚未形成結(jié)合我國(guó)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)特點(diǎn)的具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論體系，尤其是隨著信息時(shí)代的到來(lái)，針對(duì)大數(shù)據(jù)、信息化、智能化等方面的管理會(huì)計(jì)案例研究較少，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)未能廣泛地宣傳推廣[3]，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用效果不理想。

3.2 缺乏復(fù)合型的管理會(huì)計(jì)人才

管理會(huì)計(jì)要求從業(yè)人員除了具備會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)外，還要熟悉和掌握計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí)。目前，大部分高校采用的是信息化模式教育，對(duì)于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐能力方面的培養(yǎng)較少，從而導(dǎo)致了復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才的匱乏。

3.3 信息安全缺乏保障

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全隱患主要體現(xiàn)為：一是管理會(huì)計(jì)信息中的商業(yè)機(jī)密面臨著泄露的危險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)木馬侵蝕和電腦病毒等網(wǎng)絡(luò)危險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息泄露，直接影響企業(yè)的發(fā)展。二是面臨信息采集、傳遞、存儲(chǔ)的安全問(wèn)題，管理會(huì)計(jì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策時(shí)，在抓取各種非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的同時(shí)會(huì)傳染上軟件和系統(tǒng)無(wú)法查殺的木馬或其他種類的病毒;在信息時(shí)代，會(huì)計(jì)信息以無(wú)紙化、自動(dòng)化和云端化為主要特征，這種集中存儲(chǔ)在電子介質(zhì)的方式極易遭受黑客攻擊，出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、泄露等安全問(wèn)題，這必然給管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全帶來(lái)巨大的威脅。

4 管理會(huì)計(jì)適“信息時(shí)代”的創(chuàng)新對(duì)策

4.1 提升對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度，構(gòu)建與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)理論體系

在瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，只有找準(zhǔn)管理會(huì)計(jì)的位置，充分認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)的重要性，形成自上而下的管理會(huì)計(jì)意識(shí)，才能確定當(dāng)前時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新和發(fā)展的方向。在原有管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上，立足于我國(guó)國(guó)情和企業(yè)的實(shí)際情況，融合信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，制定一套符合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)、科學(xué)完善的中國(guó)特色會(huì)計(jì)管理理論體系，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)案例的研究，有效發(fā)揮先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣作用，使管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)揮最大的功效。

4.2 創(chuàng)新數(shù)據(jù)處理技術(shù)，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

在信息時(shí)代，面對(duì)海量的信息數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)應(yīng)與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)深度融合，逐步完善管理會(huì)計(jì)指標(biāo)體系，然后借助信息技術(shù)（如分布式儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、可視化分析技術(shù)等），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享、清洗、過(guò)濾等，有效梳理管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)，挖掘管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值，提高數(shù)據(jù)的管理和利用水平，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，應(yīng)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，全面提升企業(yè)的管理水平。

4.3 加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，實(shí)現(xiàn)流程再造

管理會(huì)計(jì)要為企業(yè)完成計(jì)劃、控制與決策等各項(xiàng)管理工作提供寶貴的信息，需要將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行深入融合，實(shí)現(xiàn)信息流、資金流、物資流、人員流的循環(huán)再造，實(shí)現(xiàn)信息共享，讓管理會(huì)計(jì)信息源于業(yè)務(wù)并更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4.4 建立和完善管理會(huì)計(jì)信息安全系統(tǒng)及制度

為保證管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息更具安全性，必須提高信息的安全管理能力和防御黑客攻擊技術(shù)，為管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用提供安全保障。首先，要建立會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)安全管理中心，為管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的運(yùn)行創(chuàng)造良好工作環(huán)境;其次，應(yīng)制定與完善管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)授權(quán)管理;最后，利用設(shè)置刷臉、指紋、數(shù)字及電子簽名的多種方式結(jié)合的加密技術(shù)，按信息的價(jià)值及重要程度分類分層進(jìn)行加密處理。

4.5 加強(qiáng)綜合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

管理會(huì)計(jì)人才不僅要具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，還需積極融入信息時(shí)代的浪潮中，增強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的敏感性和適應(yīng)性。首先，應(yīng)先創(chuàng)新高等教育培養(yǎng)模式，優(yōu)化管理會(huì)計(jì)課程體系，將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、可視化技術(shù)與管理會(huì)計(jì)理論相融合，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等多門課程，培養(yǎng)具有前瞻意識(shí)的高素質(zhì)專業(yè)型人才。其次，在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方面，應(yīng)增加對(duì)管理會(huì)計(jì)案例應(yīng)用方面的教學(xué)，增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的意識(shí)。最后，還可以通過(guò)采用派員工外出學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等方式來(lái)提升工作人員的管理會(huì)計(jì)水平，開(kāi)闊視野和格局。

5 結(jié)語(yǔ)

在信息時(shí)代，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等高新技術(shù)，創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的方式方法?，F(xiàn)代企業(yè)在面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的同時(shí)，要增強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視，提升信息技術(shù)水平、加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)、加強(qiáng)綜合人才培養(yǎng)等，進(jìn)一步加速管理會(huì)計(jì)與信息時(shí)代的融合，為企業(yè)的管理決策提供強(qiáng)有力的支持，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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