韓天亮

摘要：本文利用SQLite嵌入式數(shù)據(jù)庫設(shè)計了輕量級的人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲模型，由于SQLite本身其具有嵌入式、輕量級、便于操作等特性，使得人事信息的管理變得具有很大的彈性，方便開發(fā)人員和管理人員進(jìn)行二次開發(fā)，提高了系統(tǒng)的市場普及率。

關(guān)鍵詞：人事信息管理;數(shù)據(jù)庫設(shè)計;SQLite

1 背景分析

現(xiàn)如今，人事信息軟件普遍規(guī)模較大，功能較強(qiáng)。但由于價格昂貴、專業(yè)要求高、軟件部署復(fù)雜、后期維護(hù)成本高等原因，客戶群體主要是大中型企業(yè)及團(tuán)體[1]。但是通過市場分析可知，雖然多數(shù)小型企業(yè)及團(tuán)體沒有使用人事信息管理軟件，但其市場需求是客觀存在的。如果開發(fā)一款體量小、功能實用、價格低廉的人事管理軟件，便可以彌補(bǔ)此方面市場的空缺。

2 數(shù)據(jù)庫需求分析

在大型人事信息管理系統(tǒng)中，人事信息的存儲與管理是至關(guān)重要的。由于大型系統(tǒng)數(shù)據(jù)量大、操作頻繁，性能要求極高，因此普遍采用Sqlserver、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)[2]。眾所周知，這些系統(tǒng)的使用是需要付費(fèi)的，這也增加了用戶的使用成本。在數(shù)據(jù)表設(shè)計過程中，為了提高運(yùn)算性能，通常數(shù)據(jù)表都是固定的。雖然這樣設(shè)計提高了運(yùn)算性能，但也降低了數(shù)據(jù)存儲與管理的靈活性。當(dāng)用戶對數(shù)據(jù)項有特殊要求時，用戶幾乎沒有修改的余地。本文使用SQLite作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

3 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計

出于降低使用成本、降低部署難度等方面的因素，本文使用嵌入式的輕量級數(shù)據(jù)庫SQLite作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。SQLite[3]，是一款輕型的數(shù)據(jù)庫，是遵守ACID的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它包含在一個相對小的C庫中。它是D.RichardHipp建立的公有領(lǐng)域項目。它的設(shè)計目標(biāo)是嵌入式的，而且目前已經(jīng)在很多嵌入式產(chǎn)品中使用了它，它占用資源非常的低，在嵌入式設(shè)備中，可能只需要幾百K的內(nèi)存就夠了。

本文設(shè)計了人事信息主表，用來定義用戶的登錄信息。其定義主要如下所示：

create table users（

Id int primary key identity（1，1），--用戶Id

Name char not null，--登錄名

Pwd nvarchar not null，--登錄密碼

RoleId nvarchar，--角色I(xiàn)d

LoginTime datetime，--最后登錄時間

LoginState bit default（false），--登錄狀態(tài)

Times int--登錄次數(shù)）;

可見，本信息表主要是存儲了用戶登錄的相關(guān)信息，用戶的其它信息都是以Users表為基準(zhǔn)的。本系統(tǒng)將人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表劃分為兩大類，包括基本數(shù)據(jù)類和擴(kuò)展數(shù)據(jù)類。其中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類包括用戶表（Users），系統(tǒng)信息表（sysInfo），角色表（authorityInfo）等;擴(kuò)展數(shù)據(jù)類主要有：自然信息表（NatureInfo）、教育信息表（EduInfo）、聯(lián)系信息表（ContactInfo）、職稱信息表（JobInfo）等。且其它所有人事信息表的身份證號或護(hù)照號均與users表的身份證號或護(hù)照號聯(lián)動。本系統(tǒng)表與表之間關(guān)系如圖（1）所示。

圖（1）系統(tǒng)表間關(guān)系

數(shù)據(jù)庫人事信息主要會產(chǎn)生四種操作，主要有“增、刪、改、查”。其處理方式如下：

（1）增加操作：當(dāng)主表有信息條目插入時，主表會觸發(fā)相關(guān)觸發(fā)器，觸發(fā)器會自動向其它信息表插入信息，其插入的數(shù)據(jù)主鍵ID與主表ID相同;同時也會插入用戶的身份證號碼，如果是外籍人員則插入護(hù)照號碼。其余數(shù)據(jù)項為空或其它默認(rèn)值。

（2）刪除操作：對于人事信息的刪除，本文設(shè)計只將主表信息進(jìn)行刪除，而不會刪除擴(kuò)展數(shù)據(jù)區(qū)信息表，除非人工刪除。這樣做的目的在于人事信息留痕，防止誤刪。

（3）修改操作：本文設(shè)定主鍵（即ID）和身份證號碼是不可修改的。

（4）查詢操作：本文通過人事信息表的左連接操作，將數(shù)據(jù)表連接成一個“大”表，這樣做雖然降低了運(yùn)算效率，但是卻直接降低了邏輯難度，提高了開發(fā)效率;現(xiàn)在的硬件運(yùn)算能力較強(qiáng)，并且中小企業(yè)的人事信息數(shù)據(jù)較少，因此，這樣的設(shè)計是完全可以接受的。

當(dāng)擴(kuò)展區(qū)數(shù)據(jù)庫表不能滿足用戶信息存儲的需求時，用戶可在遵從以上規(guī)則的情況下，在擴(kuò)展數(shù)據(jù)區(qū)域內(nèi)自定義數(shù)據(jù)表，用于增加數(shù)據(jù)項目。這樣處理理論上可以無限增加用戶數(shù)據(jù)的維度，最大限度地滿足用戶的需求。

4 實驗與總結(jié)

本文利用SQLite其本身具有嵌入式、輕量級、便于操作等特性，使得人事信息的管理變得具有很大彈性，方便開發(fā)人員和管理人員進(jìn)行二次開發(fā)利用，提高了系統(tǒng)的市場普及率。理論上SQLite并發(fā)能力并不強(qiáng)，但通過合理設(shè)置后則完全可以滿足需求。通過實驗可知，當(dāng)用戶存儲量在1000人時，并發(fā)量在100人以內(nèi)時，數(shù)據(jù)讀取及更新延遲較小，完全可以接受。這樣的運(yùn)算能力足以滿足中小企業(yè)和團(tuán)體的需求。未來的日子，我們將繼續(xù)努力，設(shè)計出更好更優(yōu)的信息系統(tǒng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳怡，余開朝.基于Web的人力資源績效管理系統(tǒng)研究[J].電訊技術(shù)：工業(yè)工程版，2005.

[2]余盤祥.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基礎(chǔ)[M].北京：清華大學(xué)出版社，2015.

[3]百度百科 SQLite https：//baike.baidu.com/item/SQLite/ 375020？ fr=aladdin