姚秀娟,汪杰鋒
(阜陽師范大學(xué)教育學(xué)院, 安徽阜陽 236037 )
“學(xué)會關(guān)心”是21世紀(jì)教育發(fā)展的主題,也是教育所追求的結(jié)果[1]195。在這樣的時代背景下,國家要求幼兒園教師必須關(guān)心關(guān)注幼兒,“成為有關(guān)懷能力的人”[2],如《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確要求:教師應(yīng)“以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往”,“關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應(yīng),敏感地察覺他們的需要,及時以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答”,從而幫助幼兒獲得安全感和信賴感,促進(jìn)他們身心健康發(fā)展和良好師幼關(guān)系的形成[3]。而現(xiàn)實中,很多教師認(rèn)為他們很關(guān)心孩子,也愿意為孩子付出,但從孩子的表現(xiàn)看,他們時常感受不到教師的關(guān)心。這其中究竟出了什么問題,該如何關(guān)心,這里諾丁斯倡導(dǎo)的以“關(guān)心”為中心的關(guān)懷理論為我們提供了新的思路和方法。
20世紀(jì)80年代美國學(xué)者內(nèi)爾·諾丁斯提出了關(guān)懷理論(Caring Theory),并將理論引入了學(xué)校教育,倡導(dǎo)學(xué)校要建立以關(guān)心為主題,實現(xiàn)教師關(guān)心學(xué)生、學(xué)生學(xué)會關(guān)心的新教育模式。不同于傳統(tǒng)的主流觀點即把關(guān)懷僅僅視為一種美德和個人品質(zhì)的認(rèn)識,諾丁斯認(rèn)為關(guān)懷最基本的表現(xiàn)形式是兩個人之間的一種連接或接觸,即兩個人中,一方付出關(guān)心,另一方接受關(guān)心[4]23。諾丁斯所強(qiáng)調(diào)的這種關(guān)懷,不再指傳統(tǒng)理論中關(guān)懷者的單向付出或行動,而是一種需要關(guān)懷雙方共同努力建立和維持的雙向關(guān)系。這是該理論與傳統(tǒng)理論出現(xiàn)明顯差異的根源,也是諾丁斯認(rèn)為的關(guān)懷最重要的意義。
諾丁斯強(qiáng)調(diào)的關(guān)懷實際上是一種關(guān)系,它需要雙方共同努力。具體來說,作為關(guān)懷者和被關(guān)懷者要滿足以下基本要求。
首先作為關(guān)懷行為的發(fā)起人,應(yīng)具備兩個基本心理條件。一是專注,即指關(guān)懷者開放的、不加選擇地接受被關(guān)懷者。這樣的關(guān)注意味著關(guān)懷者對被關(guān)懷者所傳達(dá)信息的全面接受,對意圖、行為、需要等方面直接感知[5]28,而另一個角度則意味著關(guān)懷者對關(guān)懷對象不應(yīng)有選擇偏好,而應(yīng)當(dāng)平等地、公平地給予所有被關(guān)懷者關(guān)懷需要。二是動機(jī)移位。在接觸被關(guān)懷者時,關(guān)懷者產(chǎn)生給予他人關(guān)懷的愿望和行為傾向。但這并不意味著要滿足被關(guān)懷者所有需要,而是以理性的方式給予被關(guān)懷者正當(dāng)需要。
其次,行為的接受方并不是一個被動的接受者,必須通過積極回應(yīng)來承擔(dān)自己對關(guān)懷關(guān)系的責(zé)任[6]71-72。具體來說,被關(guān)懷者要有敏銳的洞察力和感受力,能感受到對方的關(guān)懷行為,然后用語言、動作等方式展現(xiàn)出對關(guān)懷行為的接受和認(rèn)可,并給予關(guān)懷者積極反饋,讓其認(rèn)知到該行為對被關(guān)懷者的影響或效果。諾丁斯特別強(qiáng)調(diào)和重視被關(guān)懷者的反饋責(zé)任,她認(rèn)為反饋不僅是對關(guān)懷者關(guān)懷行為的積極回應(yīng),也是與關(guān)懷者建立和維持長久關(guān)懷關(guān)系的重要條件,甚至還是激發(fā)關(guān)懷者連續(xù)關(guān)懷行為的動力。
關(guān)懷者與被關(guān)懷者原是獨立的、沒有直接聯(lián)系的,是什么讓關(guān)懷者愿意以關(guān)懷形式與被關(guān)懷者建立起聯(lián)系呢?為此,諾丁斯將關(guān)懷分為自然關(guān)懷和倫理關(guān)懷兩類,以此深入探討關(guān)懷行為產(chǎn)生的動機(jī)條件。自然關(guān)懷是不需要關(guān)懷者付出道德努力就能實現(xiàn)的,因為它是在人的移情本能基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,因此每個人都有自然關(guān)懷的天性,都有做出關(guān)懷行為的可能。倫理關(guān)懷是一種必須激發(fā)的關(guān)懷[5]29,它源于人的自然關(guān)懷,每個人或多或少都是自然關(guān)懷的受惠者,人們發(fā)出倫理關(guān)懷行為的一種動機(jī)便是被關(guān)懷的記憶和體驗。同時諾丁斯也承認(rèn)道德理想的作用,認(rèn)為個人的道德理想能激發(fā)倫理關(guān)懷,尤其是那些需要做出較大努力的關(guān)懷行為離不開道德理想的發(fā)動和支撐作用[6]68。
諾丁斯認(rèn)為美國學(xué)校把發(fā)展學(xué)生智力作為最重要的目標(biāo),過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識、技能的學(xué)習(xí)與掌握,而學(xué)生其他方面的能力和發(fā)展需要則被忽略了。由于學(xué)生在知識、技能上不能達(dá)到學(xué)校教育的要求,勢必會受到來自教師的壓力,由此導(dǎo)致學(xué)生害怕教師、得不到教師真正關(guān)心、師生關(guān)系緊張等問題。
我們的幼兒教育也存在類似問題。我們教師關(guān)心幼兒學(xué)什么,但并不真正關(guān)心他們喜歡什么、想以什么樣的方式學(xué)習(xí)等問題。一直以來教師頭腦中注重幼兒知識、技能的教育觀念根深蒂固,即使有新教育思想的引入,如尊重、關(guān)注幼兒的興趣、情感、個性發(fā)展等需要,但短時間內(nèi)還很難徹底改變他們頭腦中的舊觀念。如設(shè)計活動時,教師們往往從自身角度出發(fā),考慮和推測幼兒可能存在哪些需要,或是教師根據(jù)已有的經(jīng)驗判斷某些知識很重要必須教,而不是以幼兒為中心,通過對班級幼兒的深入觀察、了解以及與之對話后,發(fā)現(xiàn)幼兒真正的需要,從而站在幼兒的角度和立場思考、設(shè)計符合孩子們興趣、個性、發(fā)展需要的活動。而在設(shè)定教育活動目標(biāo)時,多數(shù)教師重點考慮的仍是知識、技能目標(biāo),而情感類目標(biāo)則時常被忽視。到了活動實施環(huán)節(jié),教師們?yōu)榱诉_(dá)成預(yù)定目標(biāo),很少關(guān)注孩子們活動中的反應(yīng)、想法和感受,也很少根據(jù)孩子的需要調(diào)整自己的活動。所以,活動的控制程度一般較高,以致于孩子們幾乎沒有機(jī)會和條件在活動中實現(xiàn)他們自己的興趣和個性發(fā)展需要,除非這些行為正好與教師的目標(biāo)一致,否則也會被教師否定?!艾F(xiàn)在教室里真正的對話幾乎沒有。師生間交流的典型模式是教師提問,學(xué)生回答,教師評估?!盵4]71教師們不能真正做到與孩子坦誠的對話、交流,孩子所關(guān)心、所感興趣的都必須要符合教師們的預(yù)定目標(biāo)。在他們看來,只要完成規(guī)定的知識、技能目標(biāo)就行,孩子們個性發(fā)展、情感需要、興趣愛好等方面的需要則可有可無,因此造成了幼兒與教師之間矛盾、沖突不斷、師幼關(guān)系緊張等問題。
在諾丁斯看來,師生關(guān)系應(yīng)該如布貝爾所說的那樣是“我—你”的關(guān)系,即教師與幼兒之間是平等的主體關(guān)系,教師在接受幼兒前要尊重幼兒,努力去除對幼兒的控制和操縱,擱置心中的不同意見、想法,與幼兒平等真誠地對話、交流,真正做到了解幼兒、以幼兒為中心,二者共同努力致力于滿足幼兒的關(guān)懷需要。而不是我們經(jīng)常在幼兒園所見的以教師為中心的“我—它”的師幼關(guān)系,即教師把幼兒作為客觀分析的對象,忽略幼兒的真實想法和感受,將自己的意志和想法強(qiáng)加給幼兒,根據(jù)自己的想法推測他們的各種需要。
教師們常常抱著這種“為你好”的初衷,使自己處于絕對的權(quán)威,對幼兒進(jìn)行單方面思考和施以高度管控、約束的行為,從而實現(xiàn)讓幼兒絕對服從和完成“美德式”關(guān)心的目的。如我們常聽到幼兒園老師用嚴(yán)厲的口吻對幼兒說“誰再說話,就請他出去”“誰不聽話,就讓那個你們害怕的老師把他帶走”“不好好玩的人,不要玩了”。教師不僅用嚴(yán)厲的話語管控孩子,有些甚至用一些粗暴的方式讓他們服從,如強(qiáng)制給吃得慢的孩子喂飯,強(qiáng)行將不聽話的孩子拉出教室,以致于有孩子被嚇得大哭、嘔吐,有些甚至不愿意上幼兒園……表面上這些行為是教師出于對這些孩子或其班里其他孩子的“關(guān)心”,實現(xiàn)他們“為幼兒好”的目的,但本質(zhì)上都是以教師為中心,不尊重幼兒、忽視幼兒感受和想法的高度管控行為,而非真正意義上的通過平等主體之間的對話、交流,共同努力所實現(xiàn)的關(guān)懷。因為這種教師單方面的思考、管控和約束,導(dǎo)致孩子根本不理解教師的“為你好”,更談不上感受教師的關(guān)懷和建立師幼關(guān)懷關(guān)系,反而增加了幼兒對教師的不安感、害怕感以及恐懼感等消極情緒,而這些消極情緒也會對隨后開展的教育教學(xué)活動產(chǎn)生消極影響。
諾丁斯認(rèn)為關(guān)懷者應(yīng)該以開放的、非選擇的態(tài)度對待被關(guān)懷者,全面接受被關(guān)懷者傳遞的所有信息,同時應(yīng)避免個人的選擇偏好,充分關(guān)注每一位被關(guān)懷者的發(fā)展需要,為不同關(guān)懷需要者提供適宜的關(guān)懷,即做到公平對待,因人而異,而非根據(jù)個人喜好,進(jìn)行差別對待。
但現(xiàn)實中很多幼兒園教師經(jīng)常會根據(jù)個人喜好選擇性的做出關(guān)懷行為,主要表現(xiàn)為他們對自己喜歡的孩子更親近,對他們也更有耐心,不論是言語還是動作都能給予這些孩子更多關(guān)照,但對于不喜歡的孩子則缺少耐心,無視、忽略孩子明示的需要,甚至對他們表現(xiàn)出明顯排斥和不喜歡的態(tài)度。比如,在同樣犯錯了孩子中,如果是自己喜歡的,則往往一筆帶過,而如果是不喜歡的或平時不聽話的孩子則可能受到教師嚴(yán)厲地批評。有幼兒老師曾坦言“我比較喜歡班上那幾個長得好看的、乖巧的孩子幫忙,有時候偶爾也讓其他孩子幫我,但多數(shù)時候是喜歡的孩子?!庇谑悄切┢恋?、機(jī)靈的、聽話的小朋友能得到教師更多積極的情緒,師幼互動也更頻繁;而那些平時不善于表達(dá)、學(xué)習(xí)能力較差、不聽話、時常擾亂紀(jì)律的孩子,教師對他們的態(tài)度則多表現(xiàn)為消極情緒。比如有研究發(fā)現(xiàn),教師對某些學(xué)習(xí)掌握能力較差或者教師本身對其存在偏見或消極情緒的兒童,容易失去耐心,甚至冷漠、不愿花費精力給予應(yīng)有的指導(dǎo)[7]24。幼兒園教師根據(jù)自己的偏好差別對待不同類型的孩子,不僅不能滿足那些處境不利的或不受歡迎的孩子的被關(guān)懷需要,還不利于幼兒獲得必要的安全感和信賴感,從而影響其身心健康發(fā)展。
由于師幼之間的物理距離和社會地位的差異,教師對幼兒關(guān)懷的自然性減少,不容易做到因愛而關(guān)懷,越來越需要道德理想的支撐和維持,而道德理想的孕育和發(fā)展又有賴于(教育)生活中被關(guān)懷的體驗和記憶[6]68。也就是說,幼兒園教師要做到充分地關(guān)懷,除了依賴自然關(guān)懷的天性,還要以豐富的被關(guān)懷體驗和經(jīng)歷為基礎(chǔ)形成個人道德理想,并用這種理想支配關(guān)懷行為,如果體驗減少,勢必會影響教師的道德理想的內(nèi)化和關(guān)懷實踐。
從這一觀點出發(fā),我們反觀幼兒園教師的成長過程,發(fā)現(xiàn)他們確實存在這一問題。他們從小接受的教育要求他們樹立良好的道德理想,但是與此同時他們所處的環(huán)境又不利于這種理想的內(nèi)化。因為他們中的多數(shù)人接受了以知識技能為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)教育,其他方面的需要則常常被忽視,盡管父母、老師們曾無數(shù)次地告訴他們說“為你好”,但卻很少以開放的態(tài)度與孩子真誠地對話交流,了解和發(fā)現(xiàn)他們真實的需要,所以他們時常感到除了學(xué)習(xí)以外其他方面都不被關(guān)心。步入社會后,幼兒園教師仍然缺少濃厚地關(guān)心氛圍:他們每天除了應(yīng)對各種任務(wù)外,還時常受到來自孩子家長施加的壓力,不僅如此他們在園長領(lǐng)導(dǎo)那里常常得不到公平的待遇,如得不到公平的發(fā)展機(jī)會,在編與非在編教師不能做到同工同酬,成果被領(lǐng)導(dǎo)占用、生病了不能請假……而對于教師最關(guān)心的職稱評定問題,也需要與領(lǐng)導(dǎo)建立“良好的”人際關(guān)系,或者是有背景、有后臺[7]50等做支撐。于是,長期生活在缺乏關(guān)懷環(huán)境里的教師們由于缺少被關(guān)懷的體驗和記憶,其外在的道德要求不能有效地內(nèi)化為教師的個人道德理想,以致于隨后的關(guān)懷實踐也受到了影響。
諾丁斯在分析關(guān)懷的本質(zhì)時就強(qiáng)調(diào),關(guān)懷不是單向的關(guān)懷者對被關(guān)懷者的一種行為,而是關(guān)懷者向被關(guān)懷者付出,被關(guān)懷者感受、確認(rèn)并及時向關(guān)懷者作出反饋的一種雙邊關(guān)系。很多時候,幼兒園教師也愿意關(guān)心幼兒,但問題在于他們沒有與幼兒產(chǎn)生真正互動,他們的關(guān)心多半是單向式的,即教師把關(guān)注的重點放在為幼兒的付出上,但卻很少注意甚至忽略幼兒感受、接受并認(rèn)可自己行為的過程。而忽略幼兒真實感受和想法的過程,勢必會讓教師處于絕對的權(quán)威和控制地位,即不管教師的關(guān)懷行為孩子是否接受、認(rèn)可,教師覺得為你好就必須這么做,不管孩子主觀上是否接受。于是,師幼之間就形成了控制與被控制的關(guān)系,而不是平等對話、交流基礎(chǔ)上的關(guān)懷關(guān)系。很顯然,這種“關(guān)懷”不是真正意義上的關(guān)懷,而是一種控制。
師幼關(guān)懷關(guān)系也非一朝一夕便可形成的,它需要教師與幼兒在相互信任的基礎(chǔ)上進(jìn)行連續(xù)地互動,從而建立穩(wěn)定的雙邊關(guān)系。而根據(jù)諾丁斯的理論分析,被關(guān)懷者的積極反饋除了是關(guān)懷關(guān)系建立的重要條件,還是激發(fā)關(guān)懷者后續(xù)關(guān)懷行為的一種重要動力。有教師曾說:“我就喜歡孩子們親親我。這是他給我的獎勵。我對他們好,他們得獎勵我一下呀。(笑)孩子的吻是給力量的吻,我就干勁十足了!”[8]由此可見,幼兒的積極回應(yīng)能有效激發(fā)教師連續(xù)不斷的關(guān)懷行為,從而起到維持和促進(jìn)師幼關(guān)懷關(guān)系的作用。但是當(dāng)幼兒園教師忽略幼兒積極反饋或者孩子不能以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r給教師反饋時,教師們就無法從關(guān)懷行為中獲得繼續(xù)努力的動力和信心,而且還可能會產(chǎn)生挫敗感——主動熱心付出,結(jié)果幼兒沒有任何反應(yīng)。 因此,不考慮幼兒的單向式關(guān)心,不僅不能建立真正的師幼關(guān)懷關(guān)系、形成穩(wěn)定和諧的師幼關(guān)系,促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展,而且會使幼兒園教師漸漸失去關(guān)懷幼兒的熱情和積極性,最終師幼關(guān)懷關(guān)系也將難以發(fā)展。
傳統(tǒng)的關(guān)懷理論把關(guān)懷視為個人的美德、品質(zhì),所造成的消極影響顯而易見,而諾丁斯的關(guān)懷理論強(qiáng)調(diào)關(guān)懷行為實際是建立和維持一種雙邊關(guān)系,這種關(guān)系有利于幼兒從教師那獲得更多且持續(xù)的關(guān)懷,同時有利于形成融洽的師幼關(guān)系。因此,作為關(guān)懷行為的主要發(fā)起者——教師,必須跟隨時代發(fā)展,不斷豐富和完善自己的理論知識,堅持以幼兒為中心,凡事都要站在幼兒的立場觀察和思考問題,在發(fā)展幼兒知識能力的同時,注重幼兒興趣、情感、個性、社會性等方面的真實發(fā)展需要。同時努力學(xué)習(xí)新的關(guān)懷理論,增強(qiáng)對關(guān)懷的本質(zhì)、關(guān)懷雙方互動條件、關(guān)懷動機(jī)、關(guān)懷方法等核心內(nèi)容的理解學(xué)習(xí),從而樹立起科學(xué)的關(guān)懷觀,為提高自身關(guān)懷能力和促進(jìn)良好師幼關(guān)懷關(guān)系的建立提供新的思路和方法。
教師要關(guān)懷幼兒,首先要關(guān)注、了解幼兒,如積極關(guān)注他們的眼神、動作、表情等,重視與他們平等、開放地對話,以建立起一種師生平等對話的新型關(guān)系[9],并從中了解他們傳遞的所有信息,如身心發(fā)展特點、興趣需要和各種發(fā)展可能性。其次,教師要全面地接受幼兒,與幼兒建立“我—你”的平等關(guān)系,時刻站在幼兒的立場觀察、感受,發(fā)現(xiàn)和體驗幼兒的真實需要,努力去除對幼兒的控制與操控,擱置各種以教師為中心的想法和感受。如教師設(shè)計、組織各項教育活動時始終與孩子們真正關(guān)心、感興趣的事物密切相連,同時積極關(guān)注他們在活動中的感受、興趣以及情緒狀態(tài)。當(dāng)然,這種全面接受還意味著教師要努力去除個人關(guān)懷的偏好,開放地接納每一位幼兒,充分關(guān)注、接受他們發(fā)展的不同特點和各自需要,給予他們適宜的關(guān)懷。即便幼兒出現(xiàn)了不當(dāng)行為,教師也要積極關(guān)懷,同時善于發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可他們的閃光點,幫助他們樹立自信和勇氣。只有教師真正地從內(nèi)心尊重幼兒、接受幼兒,充分地相信幼兒,幼兒才會信任和依賴教師,才能帶著這種積極的情感主動參與教師組織的各項活動,促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
關(guān)懷不能僅停留在認(rèn)知和理想層面,關(guān)懷理想的孕育和發(fā)展、關(guān)懷能力的形成和提升離不開教師的積極實踐。為此,教師要在日常生活中、工作中增加關(guān)懷實踐體驗,如要經(jīng)常主動關(guān)心、關(guān)懷家人、朋友、周圍同事、孩子家長等,與他們建立關(guān)懷關(guān)系,同時接受他們的關(guān)懷,體驗、感受被關(guān)心的過程,并對他人的關(guān)心做出積極回應(yīng)。此外,國家、社會以及相關(guān)管理部門也要積極關(guān)心愛護(hù)我們的幼兒園教師,傾聽幼兒園教師心聲,尊重幼兒園教師,給幼兒園教師創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛的良好環(huán)境。只有不斷體驗和實踐,幼兒園教師才有機(jī)會與不同圈層人員互動交流、建立不同層次的關(guān)懷關(guān)系,從而萌發(fā)他們關(guān)懷幼兒各種需要的道德理想,增強(qiáng)他們關(guān)懷幼兒的意識與敏感性,有機(jī)會學(xué)習(xí)和體驗豐富多樣的關(guān)懷方法與技巧,促進(jìn)他們關(guān)懷實踐能力的不斷提高。
教師除了要主動體驗,感受關(guān)懷與被關(guān)懷的過程外,還要不斷提高自身的職業(yè)道德感,以對幼兒的關(guān)懷為己任,積極主動地關(guān)心、關(guān)注幼兒的各種需要和發(fā)展的可能性?!爸鲃拥呢?zé)任感比基于考查評估而產(chǎn)生的對某一件事要負(fù)責(zé)的態(tài)度更為寬廣、深刻和復(fù)雜。這種主動的責(zé)任感要求一個人在人際關(guān)系交往過程中投入更多的承諾?!盵4]87當(dāng)教師把對幼兒的關(guān)懷視為一種責(zé)任時,他們對幼兒的關(guān)懷問題就有了更多更深刻的意義:如開始有意識地主動關(guān)注幼兒,嘗試從內(nèi)心真正接受、認(rèn)可幼兒傳遞的各種信息,把對幼兒的關(guān)懷納入幼兒園各項活動目標(biāo)中,并聯(lián)合其他教師、幼兒家長共同關(guān)心、關(guān)懷幼兒等等,使教師不斷產(chǎn)生主動愛護(hù)、保護(hù)幼兒、給予幼兒關(guān)懷和支持的意識和動力。當(dāng)然,在這種主動責(zé)任感的驅(qū)使下,幼兒園教師還要不斷反思和總結(jié)自身行為中的問題,不斷更新關(guān)懷知識、技巧與方法,提高自身的關(guān)懷能力,促進(jìn)和諧師幼關(guān)懷關(guān)系的建立。
鑒于幼兒身心發(fā)展的特性,幼兒園教師必須承擔(dān)起關(guān)懷的主要關(guān)心者角色,當(dāng)然幼兒也要學(xué)會如何關(guān)心他人,但更重要的是應(yīng)該學(xué)會如何成為積極回應(yīng)的被關(guān)心者,學(xué)會對教師的關(guān)懷行為做出積極回應(yīng)。作為接受方,孩子們一定要明白他們的反應(yīng)對教師來說是非常重要的,可以激發(fā)也可以打消一個教師的熱情、積極性以及堅持努力的勇氣與信心。因此,他們有責(zé)任也應(yīng)該對教師的付出和努力給予敏感、積極地反應(yīng)。而對于如何幫助幼兒成為積極的被關(guān)心者,諾丁斯也給了我們一些啟發(fā)。她認(rèn)為孩子只有在一個充滿支持和鼓勵氣氛的環(huán)境里,才能學(xué)會如何適當(dāng)回應(yīng)他們所依靠的人給予他們的關(guān)心[4]70。這就要求教師積極創(chuàng)設(shè)一個充滿關(guān)心、關(guān)愛的環(huán)境,發(fā)揮自己關(guān)懷的榜樣作用,同時引導(dǎo)和幫助幼兒感知、體驗關(guān)懷的過程,理解、分辨他人的關(guān)懷,再進(jìn)一步地學(xué)會接受他人關(guān)懷和運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞椒e極回應(yīng)。只有置身于這樣的環(huán)境中,才能提高幼兒對教師關(guān)懷行為的認(rèn)知力和反應(yīng)性,也才能不斷激發(fā)教師的連續(xù)關(guān)懷行為。此外,幼兒園教師還要及時關(guān)注、反思不同幼兒的回應(yīng),從中發(fā)現(xiàn)不同孩子的特點,并根據(jù)他們的反應(yīng)及時調(diào)整自己的行為,從而使幼兒更容易理解和接受教師的行為。只有教師積極關(guān)懷,幼兒分辨關(guān)懷、接受關(guān)懷,對教師的關(guān)懷行為作出積極回應(yīng),才能促進(jìn)幼兒與教師形成密切、可持續(xù)的師幼關(guān)懷關(guān)系,才能為幼兒身心健康成長創(chuàng)造有利條件。