謝昕彤

一個(gè)企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí)，還需要立足于社會，需要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，所以，實(shí)時(shí)、有效地針對企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露尤為重要，企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露體現(xiàn)了企業(yè)對社會責(zé)任履行的重視。我國社會責(zé)任會計(jì)的興起開始時(shí)間并不長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，相關(guān)部門的管理能力也有所欠缺，我國的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露水平仍然處于較低的狀態(tài)。

一、社會責(zé)任會計(jì)信息披露概括

（一）社會責(zé)任會計(jì)的定義

社會責(zé)任會計(jì)是企業(yè)通過會計(jì)核算的方式，采取多種計(jì)量方法，核算和監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任產(chǎn)生的社會影響，并且實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地向信息使用者披露企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境三種效益的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)發(fā)展的信息體系。

（二）企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)信息的原因

第一，時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。社會責(zé)任會計(jì)的發(fā)展是必然的結(jié)果，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的不可阻止的趨勢。舊式的會計(jì)信息披露把經(jīng)濟(jì)收益作為最主要的披露內(nèi)容，絲毫不顧及環(huán)境的保護(hù)、消費(fèi)者以及員工權(quán)益的保障等問題，最終導(dǎo)致企業(yè)和職工也會損失利益，無法達(dá)到長期穩(wěn)定的進(jìn)步與發(fā)展。所以，如果想要達(dá)到可持續(xù)發(fā)展，則需要找到一條新的發(fā)展路線，由此便產(chǎn)生了社會責(zé)任會計(jì)。第二，能夠增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。舊式的會計(jì)僅僅把企業(yè)當(dāng)成是賺錢的平臺，其會計(jì)信息披露只會提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)和盈利狀況的信息，卻不披露其對社會產(chǎn)生的影響，這便導(dǎo)致企業(yè)只注重本身的經(jīng)濟(jì)收益，而不考慮企業(yè)本應(yīng)該承受的社會責(zé)任，從而使消費(fèi)者對企業(yè)的信心逐漸消失，長此以往，企業(yè)便無法長遠(yuǎn)的運(yùn)營下去。為了避免這一后果的出現(xiàn)，企業(yè)必須注重自身經(jīng)濟(jì)利益與社會利益的統(tǒng)一，尊重消費(fèi)者的權(quán)益，和消費(fèi)者協(xié)調(diào)發(fā)展。所以，企業(yè)對社會責(zé)任會計(jì)的信息進(jìn)行披露是企業(yè)長期發(fā)展的重中之重。

（三）企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)信息的內(nèi)容

企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)研究的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，處理與各利益相關(guān)者的關(guān)系時(shí)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和履行的義務(wù)，所以社會責(zé)任會計(jì)披露的內(nèi)容所涉及的范圍很廣，披露的信息應(yīng)該包括對所有的利益相關(guān)者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在的問題

（一）信息披露的內(nèi)容不全面

很多企業(yè)只會發(fā)表喜訊，而對于負(fù)面消息則不公布，比如：涉及到虧損、危害環(huán)境及質(zhì)量問題時(shí)都沒有展示給消費(fèi)者。因此，企業(yè)就沒有完全地展現(xiàn)出運(yùn)行的真正狀況，消費(fèi)者所接收到的信息可使用的價(jià)值也比較低。

（二）定量披露較少

如今，我國企業(yè)依舊在財(cái)務(wù)報(bào)告中通過文字方法披露社會責(zé)任會計(jì)信息，沒有把這些會計(jì)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)量化，所以信息使用者的需要沒有得到滿足。社會責(zé)任會計(jì)信息披露還需進(jìn)一步優(yōu)化。

（三）第三方評價(jià)不足

因?yàn)樯鐣?zé)任方面的法律的缺乏，而且社會責(zé)任牽涉范圍廣泛，所以審計(jì)的人員不僅要懂會計(jì)審計(jì)方面的理論，還需要充分地了解社會責(zé)任有關(guān)的知識，但我國的審計(jì)工作在目前依舊位于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)階段，沒有專門的對社會責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，導(dǎo)致信息的使用者無法完全信賴報(bào)告的準(zhǔn)確性和可依賴性。

三、我國社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在問題的原因

（一）法律法規(guī)不夠完善

目前，我國已經(jīng)發(fā)表了一系列在社會責(zé)任上的法律規(guī)定，如《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法工會法》等，但是卻并未對企業(yè)要承擔(dān)的社會責(zé)任進(jìn)行規(guī)定，因此我國法律體系依舊有很多缺陷，亟待進(jìn)一步加以完善。

（二）理論體系不夠完善

由于社會各個(gè)層面對社會責(zé)任會計(jì)沒有充足的認(rèn)識，且社會責(zé)任會計(jì)興起較晚，發(fā)展時(shí)間不長，而研究中出現(xiàn)的很多問題，都是前所未有的，是傳統(tǒng)的會計(jì)無法解決的。因此，直接導(dǎo)致了社會責(zé)任會計(jì)信息報(bào)告很難進(jìn)行完整和統(tǒng)一的編排。

四、改善化工企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的對策

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)

由于我國的社會責(zé)任會計(jì)興起時(shí)間比較晚，起步時(shí)間與西方的國家相差很多，所以我國有關(guān)于社會責(zé)任會計(jì)的法律法規(guī)也不夠完善，企業(yè)的長期有效的發(fā)展定然離不開良好環(huán)境的支持，所以共同建設(shè)環(huán)境的保護(hù)措施是必然之舉。這便要求相關(guān)部門要有發(fā)展的眼光，也要積極學(xué)習(xí)國外文化優(yōu)秀的部分，并對照我國的基本狀況，選擇適合我國國情的，摒棄不適合我國的部分，有選擇性地進(jìn)行取舍，從而優(yōu)化我國的有關(guān)法律法規(guī)，完善法律體系，創(chuàng)造出有實(shí)際應(yīng)用性的社會責(zé)任會計(jì)披露使用規(guī)則。如此一來，社會責(zé)任會計(jì)信息的披露便有了法律的支持與保護(hù)，政府也可以對其進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理作用。

（二）加強(qiáng)政府管理

制定了相關(guān)的法律法規(guī)，政府就要對社會責(zé)任會計(jì)信息披露進(jìn)行監(jiān)督與管理，比如：對于環(huán)境的影響、對于資源的消耗、垃圾廢物的排放問題以及員工勞動權(quán)益的保護(hù)問題等。如此一來，企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露水平便能夠有所提高。除此之外，還應(yīng)該提倡第三方的介入，對企業(yè)提交的內(nèi)容進(jìn)行審核，出具審計(jì)報(bào)告，以此來保障信息的真實(shí)有效。

（三）增強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)

首先，企業(yè)管理層一味地追求經(jīng)濟(jì)收益這一想法要進(jìn)行改變，政府要給社會責(zé)任會計(jì)信息的披露提供良好的社會氛圍，對企業(yè)進(jìn)行扶持。比如：有的企業(yè)會雇傭一些下崗的員工，對此，政府可以在對其進(jìn)行稅收時(shí)，要給予一定的優(yōu)惠政策。有的企業(yè)廢物排放與回收達(dá)標(biāo)甚至超額完成，政府也應(yīng)該對其進(jìn)行獎(jiǎng)賞，增強(qiáng)企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)與責(zé)任認(rèn)識。其次，社會責(zé)任會計(jì)對會計(jì)人員的要求很高。所以，不論是政府，還是企業(yè)都應(yīng)該完善對會計(jì)人員的培訓(xùn)，提升會計(jì)人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，溝通和合作能力也需要進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而才可以有效地保障社會責(zé)任會計(jì)信息的表露更具準(zhǔn)確性。

（四）強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)建設(shè)

企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)候，要注重資源的可持續(xù)性發(fā)展問題，要注重員工的配置以及相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的設(shè)備、員工的發(fā)展通道以及福利待遇，在開發(fā)產(chǎn)品的項(xiàng)目中要把生態(tài)環(huán)境的影響考慮在內(nèi)。企業(yè)要想得到長期穩(wěn)定有效的發(fā)展，一定把社會責(zé)任會計(jì)的建設(shè)融入到戰(zhàn)略管理中去，如此，企業(yè)便可以做到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的協(xié)調(diào)一致的發(fā)展，達(dá)成雙方受益的成果，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的、健康的發(fā)展。

結(jié)束語：

隨著社會環(huán)保意識的加強(qiáng)，人們也越來越關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任。所以，企業(yè)必須要優(yōu)化社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題，主動擔(dān)起自己肩負(fù)的責(zé)任，為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。