課題組
(中共安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院),安徽 合肥 230022)
從黨的建設(shè)質(zhì)量的時(shí)代稟賦入手,高質(zhì)量建設(shè)黨的基層組織必須全面理解和準(zhǔn)確把握黨的十九大報(bào)告關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的新目標(biāo)、新蘊(yùn)意、新定位的重要闡述,從中凝練概括出民之所盼、政之所需、黨之所求為發(fā)展指南。高質(zhì)量發(fā)展觀體現(xiàn)了全黨對黨建工作應(yīng)然狀態(tài)的探求,但是,當(dāng)前基層黨建發(fā)展中存在一些突出問題不容忽視、亟待解決,不然會成為高質(zhì)量發(fā)展的制約因素。推動頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新良性互動、有機(jī)結(jié)合,質(zhì)量這條生命線始終秉持在習(xí)近平總書記的基層黨建思維輪廓中,從中判斷,以上率下推動責(zé)任落實(shí),全面覆蓋發(fā)揮整體效應(yīng),分類量化完善標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)是基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的合理、科學(xué)、可行的踐行路徑。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告論及加強(qiáng)黨組織建設(shè)時(shí)指出,“……把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”[1]65。深刻把握基層黨組織建設(shè)的時(shí)代蘊(yùn)意和目標(biāo)定位,也就意味著基層黨建高質(zhì)量發(fā)展必須納入人民利益、社會發(fā)展、黨的建設(shè)的全局高度來考量。
習(xí)總書記在不同場合對“以人民為中心”重要思想的深入闡釋,除了秉承人民群眾創(chuàng)造歷史的唯物史觀外,還充分體現(xiàn)出新時(shí)代執(zhí)政黨做好一切工作的價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)。鑒于此,基層黨組織高質(zhì)量發(fā)展與人民利益間的關(guān)系,必須從政治和發(fā)展的兩個(gè)視角剖析人民的主體地位、發(fā)展依靠誰、為了誰等一系列問題。
從政治視角分析,把“以人民為中心”的發(fā)展思想貫徹到基層黨建高質(zhì)量發(fā)展過程中,是新時(shí)代一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。其一,以人民立場為根本政治立場。“人民立場這個(gè)根本政治立場始終如一”的重要理論貫穿于馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。在習(xí)近平總書記的重要講話和黨的文件報(bào)告里,黨和人民關(guān)系的論述尤為顯現(xiàn)。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上強(qiáng)調(diào),“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志”[2]。在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上,他指出,“馬克思主義具有跨越國度、跨越時(shí)代的影響力,就是因?yàn)樗哺谌嗣裰小保?]。綜合理解這兩句話,中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,就是要堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一,堅(jiān)持民心是最大的政治,以此贏得廣大人民群眾的支持。其二,以政治教育厚植為民理念。從此前圍繞基層黨組織開展的學(xué)習(xí)教育來看,如黨的群眾路線教育實(shí)踐活動就是基于全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨,群眾路線是黨的生命線這個(gè)根本路線。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是在劃分黨支部為基本單元的基礎(chǔ)上,組織黨員集中學(xué)習(xí),以學(xué)促做、以知促行,用黨的理論加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、重塑黨員形象,馳而不息地促進(jìn)廣大黨員站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向、提升政治自覺作為基層建設(shè)的首要任務(wù)。可以說,在新的歷史條件下開展的政治教育活動,其人民觀政治觀的發(fā)展脈絡(luò)與馬克思主義關(guān)于堅(jiān)守人民立場的思想高度契合。其三,突出政治功能,加強(qiáng)政治建設(shè)。各級黨委和組織部門應(yīng)把基層黨組織政治建設(shè)擺在首位,從貫徹落實(shí)黨的政治路線開始,立黨為公、執(zhí)政為民,正如《共產(chǎn)黨宣言》所說:“過去的一切運(yùn)動都是少數(shù)人的或者為少數(shù)人謀利益的運(yùn)動。無產(chǎn)階級的運(yùn)動是絕大多數(shù)人的、為絕大多數(shù)人謀利益的獨(dú)立的運(yùn)動”[4]。同樣,為民的同時(shí)也要導(dǎo)民,綜合考慮政黨屬性和基層黨組織的特點(diǎn),通過政治社會化和政治傳播等途徑,以便影響、整合民眾的政治意愿,從而取得讓民眾追隨的效果。
從發(fā)展視角分析,把“以人民為中心”的發(fā)展思想貫徹到基層黨建高質(zhì)量發(fā)展過程中,是新時(shí)代一項(xiàng)重大的民生工程。習(xí)近平總書記首創(chuàng)將群眾路線與改善民生水平、全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)結(jié)合起來,這不僅是我們黨在增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)中形成的重要啟示,也是對“歷史活動是群眾的活動……‘在這些活動中’,‘重要的’僅僅是‘一種思想’”[5]的馬克思恩格斯論斷的時(shí)代演繹。宏觀層面,人民群眾作為改革、發(fā)展、創(chuàng)新的主體,由此治國理政全部活動也屬于人民群眾實(shí)踐活動。人民利益至高無上,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“全黨必須牢記,為什么人的問題,是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)的試金石”[1]44-45。言下之意,黨的工作和各項(xiàng)社會事業(yè)要靠人民去檢驗(yàn)。微觀層面,黨的全部工作和戰(zhàn)斗力都下沉在基層黨組織,加深基層黨組織、黨員干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,匯聚起新時(shí)代的磅礴之力,就能增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,其高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值歸屬在于實(shí)踐運(yùn)用“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”[6]的為民情懷。能否解決人民群眾普遍關(guān)心的突出問題,基層黨建高質(zhì)量發(fā)展過程中,集中體現(xiàn)的政治素質(zhì)優(yōu)、政策執(zhí)行好、帶富本領(lǐng)強(qiáng)、為民服務(wù)實(shí)、工作作風(fēng)硬,正是堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值追求。
習(xí)近平總書記2014年10月在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào),“全黨同志要更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建”[7]。要深度掌握黨建與發(fā)展的辯證關(guān)系,深入理解基層黨建在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的促進(jìn)作用;需要學(xué)懂弄通兩方面內(nèi)容:一是搞清楚黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的立論依據(jù),二是弄明白新時(shí)代基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵指向。
首先,搞清楚黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的立論依據(jù)。也就是說,為什么推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展,就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。針對這個(gè)問題,鄧小平曾一針見血地指出,“經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一手我們搞得相當(dāng)有成績,形勢喜人,這是我們國家的成功,但風(fēng)氣如果壞下去,經(jīng)濟(jì)搞成功又有什么意義呢?會在另一方面變質(zhì),反過來影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)變質(zhì),發(fā)展下去會形成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界”[8]。整治這個(gè)問題,堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一,鄧小平提出了一系列“兩手抓,兩手都要硬”的方針政策。新時(shí)代,我們黨要承擔(dān)解決“美好生活需要”與“不平衡不充分的發(fā)展”的社會主要矛盾,習(xí)近平總書記在2014年就指出,“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”[7]抓黨建促發(fā)展,堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟。”從這個(gè)意義上說,推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展,就是要“站位高”“托底實(shí)”,把各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,充分發(fā)揮黨建工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。
其次,弄明白新時(shí)代基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵指向。一方面,基層組織建設(shè)高質(zhì)量。以提升組織力為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力,確保黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根。推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),較之接近于全覆蓋的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè),目前“基層黨組織在非公企業(yè)和社會組織的覆蓋率僅為73.1%和61.7%”[9]。因非公企業(yè)組織和社會組織是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新生物,力促其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)發(fā)揮出最大效能,且必須加大組建力度,擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。另一方面,黨員隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量。著力推進(jìn)黨員干部建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,自2013年實(shí)施發(fā)展黨員總量調(diào)控以來,“黨員總量穩(wěn)中有升,發(fā)展黨員質(zhì)量進(jìn)一步提高,基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化”[9]?!耙越M織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才”[10]。通過“人”的高質(zhì)量建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,是高質(zhì)量建黨、強(qiáng)黨的重中之重。
作為一個(gè)擁有457.2萬個(gè)基層黨組織和8 956.4萬名黨員[9]的世界第一大執(zhí)政黨,提高黨的建設(shè)質(zhì)量,抓好黨建促發(fā)展,從結(jié)構(gòu)上進(jìn)行功能分析、內(nèi)涵定位,既隱含了基層黨組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的弱項(xiàng)和短板,又明確了基層黨建高質(zhì)量發(fā)展指向的具體內(nèi)容。
高質(zhì)量的基層黨建工作是全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有效載體,相比黨內(nèi)高層、中層,基層黨組織有效落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,要著眼于發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,要準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想為基層黨建高質(zhì)量發(fā)展提供的三個(gè)基本維度:理論依從、制度規(guī)范和實(shí)踐內(nèi)化。
首先,理論依從是新時(shí)代高質(zhì)量強(qiáng)黨、興黨的基礎(chǔ)?;厥走@幾年全面從嚴(yán)治黨的力度與成效,習(xí)近平總書記特別重視質(zhì)量建黨、質(zhì)量強(qiáng)黨,一再強(qiáng)調(diào)基層工作很重要,并在“全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略思想下,進(jìn)行科學(xué)定論、立標(biāo)定向,且為高質(zhì)量發(fā)展提供理論依從。具體來說,一方面,習(xí)近平總書記力推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,向縱深發(fā)展。夯實(shí)“全面”之基礎(chǔ),即管全黨、治全黨,抓住“治”之要害,即層層抓落實(shí),直至落實(shí)到基層黨組織,“把全面從嚴(yán)治黨的思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效”[11]。也就是說,科學(xué)謀劃、努力追求基層黨建的最佳狀態(tài)及成效,形成高質(zhì)量的發(fā)展態(tài)勢及成果,足以達(dá)到全面從嚴(yán)治黨在基層層面的有效落實(shí)。另一方面,遵循習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的基本理論。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨之“從嚴(yán)”,提出了一系列有關(guān)基層黨建論斷,如黨員隊(duì)伍建設(shè)“細(xì)胞論”,基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘論”,支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化論”,基層反腐“捉鼠拍蠅論”,作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“抓早抓小論”等。
其次,制度規(guī)范是新時(shí)代高質(zhì)量強(qiáng)黨、興黨的保障。政治制度方面,修訂出臺《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)制。學(xué)習(xí)教育制度方面,審議《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化載入黨章。組織制度方面,制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》等重要通知文件。由此可見,規(guī)范制度建設(shè)使得基層黨建高質(zhì)量發(fā)展更具有了可靠性和保障性。
再次,實(shí)踐內(nèi)化是新時(shí)代高質(zhì)量強(qiáng)黨、興黨的有力推手。馬克思恩格斯認(rèn)為,“每一個(gè)時(shí)代的理論思維都具有完全不同的形式和內(nèi)容,這一點(diǎn)對于思維在經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域中的實(shí)際運(yùn)用也是重要的”[12]。所以,基層黨建高質(zhì)量發(fā)展理論在層次、形式、內(nèi)容上,勢必要經(jīng)過實(shí)踐,通過感受新氛圍、感知新實(shí)踐、落實(shí)新要求的三個(gè)步驟來完成。其一,在實(shí)踐層次上,習(xí)近平總書記極力營造“小氣候”“大氣候”兩種氛圍。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為出發(fā)點(diǎn),在處理局部與全局的關(guān)系上,他指出,“全黨有全黨的要求,各級黨組織也有各級黨組織的要求,既要強(qiáng)調(diào)全黨普遍的思想自覺和行動自覺,也要通過營造‘小氣候’來形成‘大氣候’”[13]。其二,在實(shí)踐形式上,以身作則、率先垂范是習(xí)近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部反復(fù)提及的工作方式。2015-2017年,在全黨深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的大背景下,習(xí)近平總書記三度參加所在支部的組織生活會,教育引導(dǎo)管理黨員隊(duì)伍,提出把專題組織生活會開出高質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)基層組織制度建設(shè)的重要性等,集要求、方法、步驟、效果為一體的組織生活會,開啟了基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的先河。其三,在實(shí)踐內(nèi)容上,關(guān)鍵在于落實(shí)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的新要求。習(xí)近平總書記在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中強(qiáng)調(diào),“抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線”“抓落實(shí)的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)”[14]。因此,從重構(gòu)新時(shí)代黨員干部標(biāo)準(zhǔn)和黨建質(zhì)量入手,需要不斷努力提高基層黨建各要素質(zhì)量。
加強(qiáng)基層黨組織質(zhì)量建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它牽涉到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)等各個(gè)方面。因此,推動基層黨組織質(zhì)量建設(shè)既要保持戰(zhàn)略定力,又要解讀現(xiàn)實(shí)困境;既要發(fā)揚(yáng)歷史繼承,又要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn);既要用理論指導(dǎo)實(shí)踐,又要用實(shí)踐檢驗(yàn)理論;既要持守同一性基準(zhǔn),又要差異化對待。雖然高質(zhì)量發(fā)展觀體現(xiàn)了全黨對黨建工作應(yīng)然狀態(tài)的探求,但是當(dāng)前基層黨組織發(fā)展還面臨一些突出問題。課題組經(jīng)調(diào)研、梳理、歸納如下:一是質(zhì)量建設(shè)工作布局不完善,缺乏高站位。符合當(dāng)下時(shí)代語境的質(zhì)量強(qiáng)黨學(xué)說,誠然,黨建工作也必須放入到歷史方位上進(jìn)行調(diào)查分析,總體上看,基層黨組織高質(zhì)量建設(shè)工作布局大多是以工作部署安排的形式呈現(xiàn),采用“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的推進(jìn)程度還有待加強(qiáng)。二是基層黨建工作感召力不強(qiáng),缺乏吸引力。課題組引用木桶效應(yīng)理論就單位制黨建工作作了問卷調(diào)查,調(diào)查對象主要是國有企業(yè)員工、銀行職員及高校師生。在回答“您認(rèn)為黨建工作是否重于業(yè)務(wù)工作”問題時(shí),有56.7%的人答復(fù)“是”,有15.3%的人答復(fù)“否”,有9.6%的人答復(fù)“差不多”,其余人員避而不談。實(shí)踐證明,一定程度上的硬性規(guī)定與被動接受的矛盾問題亟待解決。另外社區(qū)和農(nóng)村黨建工作也值得期待和關(guān)注,在對村民和社區(qū)黨員設(shè)置的“您對黨建工作滿意嗎”問題的回答,有12.5%的人認(rèn)為“不滿意”,有49.8%的人認(rèn)為“基本滿意”,這說明了社區(qū)和農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)不甚滿足黨員和群眾的需求。三是組織自修復(fù)及“細(xì)胞”再生功能弱化,缺乏能動性。在基層黨組織高質(zhì)量建設(shè)的關(guān)系體中,黨組織和黨員既是建設(shè)主體,又是建設(shè)客體,主體的主觀能動性和客體的自覺能動性直接影響著高質(zhì)量的永續(xù)發(fā)展。實(shí)證分析,一些基層黨組織設(shè)置不規(guī)范,組織生活流于形式,黨建責(zé)任不清、意識不強(qiáng),機(jī)關(guān)黨建還未跨越“只管”“不理”的溝壑,黨員教育管理手段欠缺,社會各階層人士入黨意愿有高有低,少數(shù)黨員游離于黨組織邊緣,這些弱化虛化的外在表現(xiàn)映射出了當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的諸多不容忽視的制約因素。四是主攻點(diǎn)分散,缺乏系統(tǒng)性。事實(shí)上,黨內(nèi)法規(guī)制度體系的歷史演進(jìn)實(shí)質(zhì)上是其規(guī)律探索、具體運(yùn)用的過程??季扛黝愋突鶎狱h組織建設(shè)情況,經(jīng)對比發(fā)現(xiàn),主攻點(diǎn)各異、分化式建構(gòu)固然是因地制宜,但異中無同的建設(shè)方法,僅以各單位的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)為依托的基層黨建,難以實(shí)現(xiàn)殊途同歸、異曲同工的效果。
內(nèi)外因素相襯法揭示問題產(chǎn)生的原因。一是“墨守成規(guī)”思維作祟。一些單位,有的黨員干部認(rèn)為抓黨建是潛績,過度夸大經(jīng)濟(jì)效益與財(cái)富增長的作用,致使黨組織軟弱渙散、形同虛設(shè);一些部門,有的黨員干部認(rèn)為“黨的質(zhì)量建設(shè)”“政治建設(shè)”等宏大命題是上級考慮的問題,黨建工作還沉溺于老套路,習(xí)慣于組織“空轉(zhuǎn)”。二是組織性質(zhì)不同。像機(jī)關(guān)、企業(yè)、高校等單位制基層組織大致上屬于同質(zhì)組織,其特點(diǎn)是成員間意見溝通快、信息交流頻、內(nèi)聚力較強(qiáng),組織很容易就能滿足其成員的經(jīng)濟(jì)、政治和心理需求;反觀社區(qū)和農(nóng)村等基層異質(zhì)組織,其成員的社會分工、教育背景、學(xué)識素質(zhì)不盡相同,多樣化需求自然就不能逐一滿足。三是社會轉(zhuǎn)型影響。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會形態(tài)變化不可避免地會對人們的價(jià)值觀念和行為方式產(chǎn)生重大影響。隨著對外開放的擴(kuò)大、城鎮(zhèn)化步伐的加快以及基層社會的變遷,一些地方輕視了黨員組織管理和基層黨建的適應(yīng)性變革。
發(fā)展路徑探索,要在破解制約因素,指明前進(jìn)方向和行進(jìn)步驟上出實(shí)招、下功夫?!巴苿狱h建責(zé)任層層落地落實(shí)”“推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬”“加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”[10]相提并論于習(xí)近平總書記在2018年全國組織工作會議的重要講話中,筆者認(rèn)為,習(xí)近平的鮮明黨建思維輪廓為其高質(zhì)量發(fā)展生成了科學(xué)的、可行的踐行路徑。
打好新時(shí)代質(zhì)量強(qiáng)黨、興黨的“開局仗”,自上而下、抓思想、明責(zé)任,突出政治引領(lǐng)的“定心盤”,筑牢黨建責(zé)任的“壓艙石”,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的“領(lǐng)頭雁”,方能把高質(zhì)量的基層黨建工作推向縱深。在推動責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)上,將“以質(zhì)取勝”的重心逐漸下移,形成“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的黨建工作格局。
首先,要發(fā)揚(yáng)革命精神,壓緊壓實(shí)政治責(zé)任。肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任,是發(fā)揚(yáng)革命精神的時(shí)代意義所在。“要把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進(jìn)行好,我們黨必須勇于進(jìn)行自我革命,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”[15],這是新時(shí)代習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出的“兩種革命”的動員令。既然是革命,外在條件是以社會革命推動黨的建設(shè),內(nèi)在因素則是黨的自我革命。用革命理論指導(dǎo)革命行動,列寧曾在革命理論中提出,“我們應(yīng)當(dāng)既以理論家的身份,又以宣傳員的身份,既以鼓動員的身份,又以組織者的身份到‘居民的一切階級中去’”[16]。引申列寧的革命思想,為避免空談一陣、束之高閣,這就要求從黨中央到地方黨委,然后再到基層黨組織,把“大抓基層”視為政治責(zé)任和政治任務(wù),一定要從新時(shí)代鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度審視基層黨建的極端重要性,層層傳導(dǎo)壓力、樹牢政治意識必然會產(chǎn)生層層傳遞動力、豐富政治資源的良好效果。
其次,要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。由于黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),因此管黨興黨,重在基礎(chǔ)。只有打牢千千萬萬個(gè)基層黨組織這個(gè)根基,整個(gè)黨才能堅(jiān)定如磐。在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“黨要管黨,首先是黨委要管,黨委書記要管”[17]。要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),其一,各級黨委(黨組)書記要在其位、謀其政,履行好第一責(zé)任人職責(zé),制定黨建工作計(jì)劃,把黨建工作抓具體、抓深入,切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織質(zhì)量建設(shè)的工作指導(dǎo)。其二,各級黨組織要重點(diǎn)抓好黨中央關(guān)于基層黨建工作重大決策部署的落實(shí),中央文件關(guān)于基層黨建工作任務(wù)的落實(shí),基層黨建工作重要政策措施的落實(shí)。其三,各級黨委要搞好統(tǒng)籌謀劃,細(xì)化工作措施,精心組織實(shí)施,將基層黨組織質(zhì)量建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、黨建責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。
再次,要注重保障成效,壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要強(qiáng)化各級黨委對基層黨建工作督查的主體責(zé)任,以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為根本,著重把握黨建工作監(jiān)督的科學(xué)方法,注重保障實(shí)效性和時(shí)效性,其一,狠抓督查,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。中央要求,“各級黨委要將作決策、抓督查、保落實(shí)一體部署、一體推進(jìn)……”[18]黨委工作部門、黨組、基層黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的督查工作責(zé)任,對基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量開展調(diào)研,指導(dǎo)幫助基層黨組織落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。其二,基層黨建和巡察工作雙推進(jìn)。在推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)的同時(shí),配合紀(jì)委查找“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力”等問題,用問題倒逼責(zé)任,用責(zé)任傳導(dǎo)壓力,用壓力激發(fā)動力,用動力推動落實(shí)。其三,強(qiáng)化責(zé)任追究。對工作推進(jìn)中遇到的問題,貼身緊逼、步步為營,對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的政策執(zhí)行不力、工作落實(shí)不到位、弄虛作假行為和久拖不解的問題,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
提高基層黨建工作整體效應(yīng)是新時(shí)代質(zhì)量強(qiáng)黨、興黨的新理念新思路,堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則,樹立“大黨建”格局,采取“大整合”“大融合”舉措,使各類型基層黨建質(zhì)量水平整體躍升。
一是擴(kuò)大覆蓋,推進(jìn)各戰(zhàn)線各領(lǐng)域各行業(yè)的基層黨建互聯(lián)互動。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作具有正本清源、夯基固本的屬性和效應(yīng),也是構(gòu)建更優(yōu)、更強(qiáng)的基層黨組織框架體系的基本途徑。習(xí)近平總書記主張基層黨建要“分類抓、統(tǒng)籌抓”[19],因此橫向推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建互聯(lián)互動,要明晰聯(lián)動關(guān)系的三個(gè)特征。其一,要由面覆蓋達(dá)到點(diǎn)突破。加強(qiáng)農(nóng)村、城市、國企、機(jī)關(guān)、高校、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),要細(xì)分領(lǐng)域研究突破、逐個(gè)方面鞏固提升。其二,要暢通聯(lián)動機(jī)制。要充分認(rèn)識到“整合組織資源,其目的就是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面”[20],以扶貧開發(fā)、鄉(xiāng)村振興為平臺,鼓勵和選派優(yōu)秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作。城市是高校、國企及“兩新組織”的主要集中地,推動街道社區(qū)黨建與單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。擴(kuò)大各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、眾創(chuàng)空間等區(qū)域的黨建覆蓋,通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員,組織中介組織參與共駐共建。其三,要充實(shí)聯(lián)動內(nèi)容。各單位要通過活動搭建互聯(lián)互動的載體,如黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)與社區(qū)聯(lián)合開展主題黨日活動,共融共建志愿活動;省直機(jī)關(guān)舉辦基層黨組織書記講黨課評比活動;在扶貧點(diǎn)上,幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記進(jìn)村送教、送學(xué),為黨員干部“充電”“加油”。
二是上下聯(lián)動,先機(jī)關(guān)后基層,力促機(jī)關(guān)和基層黨建協(xié)同發(fā)展。機(jī)關(guān)是“中樞”,基層是“末梢”,如促進(jìn)兩者縱向聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展,其在工作方法、結(jié)構(gòu)布局、工作機(jī)制等方面就必須有新突破新作為。其一,要發(fā)揮示范作用。近年來,習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建做出了一系列重要指示,其中就機(jī)關(guān)帶基層,他強(qiáng)調(diào),“在黨的建設(shè)實(shí)踐中……先機(jī)關(guān)后基層,然后再到全社會,努力使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走在各領(lǐng)域黨的建設(shè)的前頭,充分發(fā)揮好表率、示范和引領(lǐng)、帶動作用……”[21]采取先抓機(jī)關(guān)黨建工作,樹起機(jī)關(guān)黨員干部的模范和榜樣作用,走出一條機(jī)關(guān)帶基層的發(fā)展模式,這是黨的建設(shè)的一個(gè)傳統(tǒng)做法和成功經(jīng)驗(yàn)。其二,要理順組織結(jié)構(gòu)。建立健全順暢的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系和組織體系,結(jié)合新形勢下機(jī)關(guān)黨建面臨的新情況新任務(wù),從黨組織自身出發(fā),必須確立上下級機(jī)關(guān)工委之間及機(jī)關(guān)工委、機(jī)關(guān)黨委、基層黨支部的組織和工作隸屬關(guān)系。其三,要健全工作機(jī)制。工作機(jī)制是工作程序、規(guī)則的有機(jī)聯(lián)系和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。“建立‘一抓到底’的機(jī)制,基層黨建工作……不能每天變個(gè)花樣,報(bào)紙上登一登,領(lǐng)導(dǎo)講話中講一講,向上級匯報(bào)的材料中報(bào)一報(bào)……黨建工作的成效要體現(xiàn)在具體實(shí)效上,必須‘落地生根、遍地開花’”[22]。
三是線上線下,加強(qiáng)新型業(yè)態(tài)及互聯(lián)網(wǎng)與基層黨建的深度融合。加快黨建工作信息化發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)從有形覆蓋到無形覆蓋。其一,要把握“互聯(lián)網(wǎng)+”智能的發(fā)展脈搏。必須“高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響,做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里”[23]。目前,互聯(lián)網(wǎng)黨建已步入“三微一端”時(shí)代,正邁向“云端”新時(shí)代,與信息技術(shù)的深度融合已成為黨建工作必經(jīng)之路。其二,要利用高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化基層黨建工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?;鶎狱h組織書記和廣大黨員要“善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”[1]68,這是創(chuàng)新黨建工作的關(guān)鍵一招,也是十九大報(bào)告中從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平方面提出的新要求。以信息化手段不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),努力使“互聯(lián)網(wǎng)+”在發(fā)揮黨組織作用,加強(qiáng)黨員教育、管理等方面發(fā)揮重要作用。其三,要將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入黨建業(yè)務(wù),線下與線上、“面對面”與“鍵對鍵”相結(jié)合,拓展黨的工作覆蓋面?;鶎狱h建從現(xiàn)實(shí)擴(kuò)展到網(wǎng)絡(luò),具有上下聯(lián)通、內(nèi)伸外延等功能。面向廣大黨員,筑牢思想陣地,努力實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)通、立體互動;織密黨組織網(wǎng)格,夯實(shí)管理基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)工作創(chuàng)新。
深挖“黨建質(zhì)量”的理論源頭,從源頭抓起,確需建立新形勢下基層黨建發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系,如實(shí)現(xiàn)不同以往的改進(jìn)和提升,任務(wù)應(yīng)重在“全”和“實(shí)”,管理重在“效”和“新”,考核重在“統(tǒng)”和“精”。
一是分類實(shí)施、提升行動確保質(zhì)量,確立標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的基本任務(wù)。在黨建方面,先立標(biāo)準(zhǔn)化、再立規(guī)范化,兩者合二為一即為黨的建設(shè)質(zhì)量的邏輯起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面,“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”是習(xí)近平總書記向全黨授予的重大課題。見行動保質(zhì)量,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,“既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn),又要根據(jù)黨的建設(shè)面臨的新情況新問題大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題”[10]。另一方面,“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”是黨的建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)目標(biāo)?!皹?biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量,只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”[24]。由此可見,“質(zhì)量”和“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”相輔相成、不可分割,后者作為前者的“孕育體”和“支撐體”,其在實(shí)施過程必須明確類別和任務(wù)。一般來說,標(biāo)準(zhǔn)體系的頂層設(shè)計(jì)要結(jié)合機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)、國有企業(yè)、學(xué)校系統(tǒng)、非公企業(yè)、社會組織、街道社區(qū)、農(nóng)村等七類基層黨組織自身的性質(zhì)和特點(diǎn),下達(dá)可復(fù)制、可推廣,至少涵蓋組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動場所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制及基本工作保障等八個(gè)方面的目標(biāo)任務(wù)。
二是分解任務(wù)、量化評分標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化以績效價(jià)值為參照的標(biāo)準(zhǔn)管理。把標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于基層黨建發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)。其一,要突顯任務(wù)分解的政治性和層次性?!包h的建設(shè)質(zhì)量管理必須堅(jiān)持在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總方針下,充分發(fā)揮各級黨組織在黨的建設(shè)質(zhì)量全過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用”[25]。因此,設(shè)立質(zhì)量總目標(biāo)及一系列分目標(biāo),通過基層黨委、黨總支、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化三級任務(wù)分解,為質(zhì)量過程管控奠定基礎(chǔ)。其二,要講究管理運(yùn)作的集成化和具體化。依規(guī)依制、整合各級目標(biāo),歸攏為一個(gè)建設(shè)體系,但在實(shí)踐中,習(xí)近平總書記認(rèn)為,“從中央到地方搞了不少制度性規(guī)范,但有的過于原則、缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)……”[26]?;谠瓌t,還要有的放矢,對標(biāo)列表、細(xì)化指標(biāo)、設(shè)置評分標(biāo)準(zhǔn)、劃定責(zé)任部門應(yīng)是管理策略路向。其三,要堅(jiān)持管理效果的價(jià)值性和創(chuàng)新性。“把抓好黨建作為最大的政績”[7],所以,在黨建價(jià)值靠前排序的催生下,參照黨建與發(fā)展“雙百分制”績效考核管理標(biāo)準(zhǔn),鼓勵基層創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu),做到與各項(xiàng)工作互促共融。
三是制定清單、檢查考評頻次嚴(yán)把控,創(chuàng)建精而細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)考核辦法。完善考核評價(jià)體系,采取控總量、拉清單、促整改三者兼施的手段,繼而求得跟蹤問效、提質(zhì)增效的目的。其一,精簡考核頻次。按照中央的“嚴(yán)格控制總量,實(shí)行計(jì)劃管理”[27]要求,統(tǒng)籌規(guī)范方面,可以把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收與綜合性檢查考核、巡視巡察等工作一并開展;規(guī)范控制方面,開展互評,引進(jìn)第三方評估便于提高檢查考核的質(zhì)量和效益。其二,分項(xiàng)目拉清單。把目標(biāo)任務(wù)分解成若干個(gè)項(xiàng)目并在這些子項(xiàng)目上精準(zhǔn)發(fā)力、查找問題,制定問題清單、整改清單和責(zé)任清單。其三,問題反饋促整改?!皹淞?qiáng)烈的問題意識……以問題整改注入動力,以問題整改交出答卷,以問題倒逼真抓實(shí)干……”[28]在基層黨建考核工作中,發(fā)現(xiàn)的問題就要以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋,加強(qiáng)督促整改,切勿簡單以問責(zé)代替整改。
安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)2019年2期