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地方智庫建設(shè)存在問題與成果傳遞機(jī)制初探

2019-03-15 09:16吳楠
新西部下半月 2019年1期
關(guān)鍵詞:智庫成果機(jī)制

吳楠

【摘 要】 文章分析了當(dāng)前地方智庫存在的問題,就智庫應(yīng)該研究什么問題,應(yīng)該形成什么樣的成果傳遞機(jī)制做了客觀理性的探討:智庫問題研究的導(dǎo)向——智庫研究應(yīng)偏向應(yīng)用、對策和實(shí)踐。成果傳遞機(jī)制:定智庫核心成員,搞活成員吸納機(jī)制;定期會晤,搞活信息傳遞機(jī)制;定研究主題,搞活研究范圍機(jī)制。

【關(guān)鍵詞】 地方智庫;問題導(dǎo)向;成果傳遞機(jī)制

建設(shè)中國特色新型智庫是黨中央在思想和精神層面做出的重大戰(zhàn)略部署。地方智庫作為中國特色新型智庫的重要組成部分,是智庫系統(tǒng)建設(shè)的基石。區(qū)域性思想市場的構(gòu)建在當(dāng)代中國已有雛形,但其真正能否形成有價值的產(chǎn)品,還需要黨委政府發(fā)揮核心指引作用,要大方明確目標(biāo)、科學(xué)投入和融匯資源、大膽創(chuàng)新機(jī)制,在服務(wù)地方政府和領(lǐng)導(dǎo)的同時,必須重視思想市場的特性,即尊重客觀規(guī)律、實(shí)事求是,創(chuàng)造有利于思想和對策順暢流動的環(huán)境。筆者觀察當(dāng)前國內(nèi)大部分地方智庫,必須承認(rèn)大家都在投入精力和時間研究,也取得了一定的成果,但作為真正符合中國特色新型智庫的基石,還需要長時間的積累和鍛造。

一、目前地方智庫建設(shè)中存在的問題

目前,我國地方智庫主要包括五大系統(tǒng):黨政部門(市委政策研究室、市經(jīng)濟(jì)研究室)、高校、黨校行政學(xué)院、社會智庫(社科院、社科聯(lián)、科協(xié)所屬的學(xué)會、研究會、企業(yè)智庫)、民間智庫。這些部門和團(tuán)體都是原來就存在,在建設(shè)地方智庫的過程中將其劃入了智庫范疇。因此在對接智庫研究需求的時候常常存在和原有職能模糊的問題,具體存在如下問題:

1、黨政智庫多作為文字秘書

各地政研室和經(jīng)濟(jì)研究室是地區(qū)負(fù)責(zé)綜合性政策研究、決策咨詢、調(diào)查研究的重要部門,因此,較多的研究室基本成為了黨委和政府的高級秘書班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告,其具有的智庫功能被削弱。

2、黨校智庫多從事理論、政策宣講

各地市黨校、行政學(xué)院承擔(dān)著市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作,是宣傳、學(xué)習(xí)、研究馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論以及市情研究的重要陣地。因?yàn)辄h校的這一主要職能使其擁有了較具實(shí)力的科研隊(duì)伍,也參與了一些市委、市政府的調(diào)研和決策咨詢,但為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供的接地氣的政策研究和咨詢服務(wù)較少,這一功能有待拓展。

3、高校智庫研究難出“接地氣”成果

高校具有人才資源集中、學(xué)科門類齊全、基礎(chǔ)研究實(shí)力雄厚,從實(shí)力上而言,應(yīng)該是智庫建設(shè)的主力軍。但現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)前高校由于整個評價體系偏向于在學(xué)術(shù)領(lǐng)域做出成就,因此高智力人才都是謀求在國外期刊上發(fā)表文章,關(guān)注的是西方人的學(xué)術(shù)取向和學(xué)術(shù)口味,研究者注重數(shù)據(jù)分析研究、實(shí)證性質(zhì)的論文生產(chǎn),對社會現(xiàn)實(shí)問題關(guān)注度不夠。同時從事決策咨詢工作在當(dāng)前學(xué)術(shù)評價體系中也得不到應(yīng)有的尊重和經(jīng)濟(jì)上可觀的回報,因此高效智庫在接地氣方面很欠缺。

4、社會智庫部分有名無實(shí)

各地社會智庫主要是社科聯(lián)和各類學(xué)會、研究會及企業(yè)智庫。但從數(shù)據(jù)來看,各類學(xué)會只有40%的活動正常,其余30%活動不正常,剩下的30%基本無活動,僅僅有一個名頭而已。而企業(yè)智庫注重對本企業(yè)所在行業(yè)的研究,提出的調(diào)研報告、建議往往是以機(jī)構(gòu)名義謀求自己企業(yè)的利益,難有廣闊的眼光去看待整個產(chǎn)業(yè)和行業(yè)。

5、民間智庫研究缺政治意識

民間智庫實(shí)際上擁有的資源廣泛,所觀察和關(guān)注的問題也非常切實(shí)際、接地氣,但由于其組織松散,政治意識缺乏,其研究的主題常常拘泥于時代和所處團(tuán)體。對問題的抱怨多,對歷史政策的批評多,而實(shí)際能提出解決方案的少。

筆者認(rèn)為當(dāng)前布局的地方智庫系統(tǒng)出現(xiàn)這些問題也都無可厚非,因?yàn)槠湓新毮鼙厝粚ζ湓趨⑴c智庫研究過程中有所影響。那么,地方智庫究竟應(yīng)該研究什么問題?地方智庫要構(gòu)建什么樣的思想信息研究和成果傳遞機(jī)制?回答好了這兩個問題,就理順了地方智庫構(gòu)建的基本思路。

二、理順地方智庫構(gòu)建思路

1、智庫問題研究的導(dǎo)向--智庫研究偏向應(yīng)用、對策和實(shí)踐

首先,地方智庫研究什么問題?這里其實(shí)是要弄清楚智庫研究問題的導(dǎo)向性。筆者認(rèn)為,智庫研究偏向應(yīng)用、對策和實(shí)踐,現(xiàn)有五大系統(tǒng)中的部分研究是重合的,如目前國家和省級課題都會分為理論類和應(yīng)用類,應(yīng)用類的課題與智庫研究就有類似之處。那么如何凸顯智庫研究問題的特點(diǎn)呢?可以這樣來分析:思想市場上同樣存在著需求方和供給方。需求方就是擁有權(quán)力的各類決策者,在我國表現(xiàn)為為黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),他們在轉(zhuǎn)型期面臨著越來越復(fù)雜的各類問題,迫切需要專家給出科學(xué)專業(yè)的意見以供決策。供給方就是擁有專長、智力的各類研究者,如專家學(xué)者,社會中的有志之士,由于長期在某一領(lǐng)域研究,擁有專業(yè)問題的絕對話語權(quán),他們是愿意奉獻(xiàn)自己的智力為決策者服務(wù)的。而智庫就應(yīng)該作為市場中的企業(yè),有效連接供需雙方,克服信息不對稱和激勵不對等的問題,降低權(quán)力與智力對接的交易成本,促成思想市場產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和消費(fèi)。產(chǎn)品講究適銷對路,那么智庫研究的問題也必須體現(xiàn)針對性、前瞻性和開放性。

針對性分為兩個維度,即區(qū)域針對性和時間針對性。前者是指研究的問題具有地方性特點(diǎn),后者指研究的問題具有當(dāng)下時效,即能夠解決決策者的燃眉之急。

前瞻性是指對問題的預(yù)見性。某些問題當(dāng)下沒有發(fā)生,但未來可能發(fā)生,那么智庫相關(guān)研究者可以提前指出、說明并給出預(yù)案。

開放性是指智庫系統(tǒng)研究的問題要學(xué)會跳出原有職能范疇的框架,形成專業(yè)碰撞,納入更多新鮮思想,在不違規(guī)的情況下鼓勵大家暢所欲言,讓思想的碰撞猛烈且能出成果。

2、成果傳遞機(jī)制初探

地方智庫要構(gòu)建什么樣的思想信息研究和傳遞機(jī)制?當(dāng)前智庫研究成果多通過課題成果、咨詢報告、調(diào)研報告等形式傳達(dá)至決策層,這種傳遞方式在傳統(tǒng)紙媒環(huán)境內(nèi)還是很有優(yōu)勢的,但進(jìn)入新媒體時代后就需要有所改進(jìn)。對于即時發(fā)生的問題要快出方案,對于可能潛在的問題要提前布局,或有問題應(yīng)該放開研究。筆者提出地區(qū)智庫建設(shè)要建立“三定三活”的問題研究和成果傳遞機(jī)制。

第一,定智庫核心成員,搞活成員吸納機(jī)制。省內(nèi)已經(jīng)有一批在各個領(lǐng)域深耕多年的專家,目前該智庫團(tuán)隊(duì)已經(jīng)逐步建立。今后隨著智庫團(tuán)隊(duì)的不斷擴(kuò)大,除了核心成員需要身份確認(rèn)外,實(shí)際能納入智庫的科研人才、企業(yè)一線人才、政府機(jī)關(guān)人才等還有很多,建議建立一種柔性成員吸納機(jī)制,即并不需要確認(rèn)你是否在智庫團(tuán)隊(duì)中,只要能為相關(guān)問題提出解決方案,預(yù)見性的提出某些問題,就能作為智庫成員。在現(xiàn)代信息傳遞方式下這種柔性吸納成員的方式是很容易實(shí)現(xiàn)的,比如建立網(wǎng)站發(fā)布公告、意見征集活動、公眾號傳播等等。且智庫的核心成員也可以有輪換機(jī)制,比如,三年左右更換其中50%的成員。因?yàn)楹诵某蓡T本來就是頗負(fù)盛名的研究者和專家,其優(yōu)勢不必言說,而就智庫整體看則需要更多新的血液、思想和研究領(lǐng)域,因此輪換機(jī)制的建立有利于地區(qū)智庫作為一個系統(tǒng)向前發(fā)展。

第二,定期會晤,搞活信息傳遞機(jī)制。目前智庫的會晤主要是集中在年會期間,往往是年終。這與以往學(xué)術(shù)會議的組織有點(diǎn)類似。但實(shí)際上智庫所需要出的成果跟學(xué)術(shù)成果有不同之處,它要求的實(shí)踐性更強(qiáng),時效性更顯著。因此,建議地區(qū)智庫的會晤應(yīng)該更加頻繁一些,比如一個季度一次,每次可以定主題。不要求所有成員必須參加,但鼓勵有需求的參加,形成一種定期良性會晤機(jī)制,便于智庫成員個體之間溝通交流、思想碰撞。與此同時,智庫成果的傳遞可以更加靈活,除了智庫定期報送的決策咨詢外,還可以通過新媒體傳播通道形成“快報”,如某些可以采用的建議和成果可以通過手機(jī)端口發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)和智庫內(nèi)成員,便于公開的可以直接公開發(fā)送。

第三,定研究主題,搞活研究范圍機(jī)制。智庫研究的主題目前來看主要體現(xiàn)在課題研究上,這類課題注重實(shí)踐性,應(yīng)用性,注重對問題的分析研究并出謀劃策。主題的確定是需要的,而隨著當(dāng)今社會迅速向前發(fā)展,各種形勢也在不斷變化中,因此在主題之外增加一定數(shù)量的不限主題和范疇的研究也是非常有必要的。筆者建議,每年的智庫課題除了限定的主題之外,應(yīng)該增加至少30%的不確立主題研究,這類研究所能搜集的問題實(shí)際來自于中高層還沒有關(guān)注到的問題,而其范圍的擴(kuò)張可以讓所有智庫成員的眼界被打開,提前關(guān)注一些未來可能出現(xiàn)的隱情,從而讓研究更加具有前瞻性。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡介】

吳 楠(1986—)女,湖南岳陽人,任職于湖南省直機(jī)關(guān)黨校,講師,研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì).

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