陳豪,陳雄,李春香
(1.貴州工程應用技術學院,貴州畢節(jié) 551700;2.大方縣思源實驗學校,貴州大方 551600)
畢節(jié)地區(qū)位于貴州省西北部,這里礦產(chǎn)資源豐富,自然景觀優(yōu)美,歷史文化燦爛,風土民情濃厚。貴州工程應用技術學院作為畢節(jié)地區(qū)一所綜合性地方本科院校,秉承“立足畢節(jié)、服務貴州、面向全國”的辦學精神,承載著實現(xiàn)貴州與全國同步全面建成小康社會的重任。培養(yǎng)出的大學生服務畢節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展的水平如何,適應社會的能力如何,就業(yè)前景如何,綜合素質(zhì)如何等成為人們高度關注的問題。
畢節(jié)地區(qū)是一個多民族的聚居地,有漢族、彝族、苗族、回族等48 個族別,這里坊間流傳著一句經(jīng)典諺語,“麻將在手,香煙在口,三天兩頭,交朋串友”。學校地質(zhì)工程專業(yè)在校學生197 人,僅6 人來自周邊省份,省內(nèi)生源高達97%,其中60%以上都來源于畢節(jié)地區(qū)各縣??赡軐@些學生而言,讀大學與讀中學形式上基本沒有區(qū)別。部分學生由于從小受到家庭環(huán)境、地方習俗的影響,很多大學生都有抽煙、酗酒、打麻將的不良嗜好。問及原因,回答基本都是為了提神、解悶、減壓,或者難以拒絕對方的“熱情”。
由于我國高考填報志愿機制,考入貴州工程應用技術學院的學生,大多數(shù)都在中學時基礎比較薄弱。這類學生進入大學后非常迷茫,大多沒有明確的目標,更甚者大學是什么,大學學什么都沒弄清楚。地質(zhì)工程是一門對力學要求頗高的學科,一旦涉及相關內(nèi)容,學生理解起來非常吃力。多數(shù)學生中學養(yǎng)成不愛學習的習慣,基礎知識薄弱,加上自學能力不強,導致教學效果難以提升。
網(wǎng)絡成癮現(xiàn)象已經(jīng)成為我國目前大學生中令人較為困惑的典型問題之一[1]。懷揣著對象牙塔的美好憧憬進入大學,沒有了沉重的高考負擔,又沒有了家長和老師們的監(jiān)督,思想上完全放松了自己,再加上各種網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡交際、網(wǎng)絡色情的誘惑,導致一部分學生白天手機不離手,課堂上“低頭族”屢見不鮮。
地質(zhì)工程專業(yè)2015 級畢業(yè)生39 人,臨近畢業(yè)前一個月已就業(yè)25 人,就業(yè)率64%,其中僅有8 人簽約了外省單位。詢問沒就業(yè)的14 位學生,有的在等待貴州省事業(yè)單位招聘考試,有的在彷徨猶豫??v觀近五年就業(yè)情況,學校80%左右的畢業(yè)生都選擇在本省就業(yè)。對于畢業(yè)后仍沒就業(yè)的學生,輔導員和班主任都要通過電話、微信、QQ 等渠道苦口婆心勸說地“求”其就業(yè)??傊畬W校有相當部分學生就業(yè)時都在追求“錢多事少離家近,睡覺睡到自然醒”。
地質(zhì)工程專業(yè)女生占比越來越大,2015 級共39人女生占比7.1%,2016 級共41 人女生占比26.8%,2017 級共41 人女生占比36.6%,2018 級共78 人女生占比51.3%。前兩級僅有個數(shù)學生申請了轉(zhuǎn)專業(yè),而從2017 級開始,申請人數(shù)陡增。首先,該專業(yè)確實非報考時心中理想的專業(yè),面對現(xiàn)實心中難免有落差。其次,剛進入大學,對地質(zhì)專業(yè)的學習內(nèi)容、就業(yè)前景等不了解,聽到社會上某個專業(yè)熱門、某個專業(yè)前景光明,有的甚至是順從父母要求而盲目跟風。最后,傳統(tǒng)思想的束縛,多數(shù)女學生都認為地質(zhì)類專業(yè)都只適合男生,內(nèi)心充滿了排斥感,以至于提不起學習興趣和激情。
學風建設作為高校自身建設的重要方面,直接影響到高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,影響到高校的社會認可度和學術競爭力[2]。地方高校部分學生沒有充分利用好晚自習的時間,成群結隊的在宿舍看電影、打游戲,投入的學習時間嚴重不足。學校地質(zhì)工程專業(yè)低年級嚴格規(guī)定晚自習制度,但部分學生坐在自習室里的學生無所事事,沒有真正學習與課程有關的東西。臨近期末考試,部分學生常問任課教師的問題是有沒有考試范圍,劃不劃考試重點等。少數(shù)學生甚至連抱佛腳的思想都沒有,抱著無所謂的態(tài)度。
研究型院校是把研究放在首位的大學,而作為一所地方本科院校,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生應最大化地服務畢節(jié)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)輸送具備專業(yè)知識的一線工作人員。因此,我們應當根據(jù)畢節(jié)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需求培養(yǎng)專門的應用型人才,明確人才培養(yǎng)目標,根據(jù)地質(zhì)工程專業(yè)的特點,找到學術和技術之間的平衡點。優(yōu)化課程結構,處理核心課程和選修課程、專業(yè)課程和通識課程、課堂講授和野外實踐之間的關系。從而達到將理論知識很好地應用于實踐的目的,畢業(yè)后經(jīng)過幾年的鍛煉與學習,能夠成為專業(yè)領域的工程師。
新生進校后,組織新生報告會。首先,根據(jù)地質(zhì)工程專業(yè)所包含的范圍,由專業(yè)負責人給新生講解該專業(yè)是干什么的、學了該專業(yè)他們能干些什么、畢業(yè)后的就業(yè)前景、如何才能學好該專業(yè)等問題。由各位專業(yè)教師講述自己突出并富有成果的研究領域,讓他們從進校就飽含愿意學好該專業(yè)的激情,使其堅信學好本專業(yè)將來定能成為有用之才。軍訓后,輔導員、班主任不時給新生開座談會,了解新生心理動態(tài)和進校后所遇到的困難和疑惑,使他們不會感到大學的迷茫和危機,引導其樹立起學好地質(zhì)工程專業(yè)的信心和決心。其次,提升專業(yè)教師的教學能力和水平,建立相關激勵機制,讓專業(yè)教師努力向“雙師雙能型”靠攏,增強課堂的趣味性,盡可能將枯燥的理論知識聯(lián)系工程實例進行講解,培養(yǎng)學生對該專業(yè)的學習興趣。
2015年10月,教育部明確指出,地方本科高校應加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,以培養(yǎng)能服務區(qū)域地方經(jīng)濟社會發(fā)展的應用型人才為目標。該校地質(zhì)工程專業(yè)僅辦學4年,師資力量相對薄弱、業(yè)內(nèi)影響力相對不足。校企合作突破了僅僅依靠高校自身辦學的傳統(tǒng)模式,將企業(yè)的資源融入高校的產(chǎn)學研中,為高校輸送實踐經(jīng)驗豐富的師資,提供實習實踐基地及畢業(yè)后的就業(yè)機會,所培養(yǎng)人才的輸出模式也從之前的“單一輸出”變?yōu)楣餐囵B(yǎng)下的“供需輸出”,共同培養(yǎng)地方經(jīng)濟發(fā)展所需的大學生。
中國礦業(yè)大學(北京)作為我國頂尖水平的高校,擁有著豐富的辦學經(jīng)驗和優(yōu)勢。該校作為中國礦業(yè)大學(北京)對口支援對象,應深化“2+2”本科生聯(lián)合培養(yǎng)模式。被推選到中國礦業(yè)大學(北京)培養(yǎng)的學生,應該定期回來給本校同學做報告,詳細講述好大學好的學習方法、積極的學習氛圍和學習感受等,鼓勵該校學生努力學習,引導該校學生盡可能向考研方向發(fā)展。此外,擴大外省招生規(guī)模,使外省學生數(shù)能夠占到一定的比例,注入新鮮的“血液”,不管在語言、習慣、文化上都能對當?shù)貙W生有一定的影響作用,從而有效減弱當?shù)貙W生的某些地方不良習性。
要解決地方高校學生思想上不良傾向問題并非一蹴而就的工程。學校管理者需要進一步提高對學生管理的重要認識,把學生思想工作專門作為一項基礎性工作對待,建立相關激勵機制、獎懲機制,明確工作目標、工作責任,并把相關工作細化,狠抓落實。加強自身內(nèi)涵建設,為全面提升大學生綜合素質(zhì)營造良好的氛圍,從而培養(yǎng)出來的學生才能立足畢節(jié)、服務貴州、面向全國。