陳曉

[摘要]國有煤炭企業(yè)黨建和思想工作水平與煤炭企業(yè)自身的發(fā)展有著直接聯(lián)系。因此，這篇文章先對國有煤炭企業(yè)中黨建和思想政治工作的實際情況及其存在的問題進行分析，之后就如何更好地促進黨建和思想政治工作水平的提高進行有效的探索研究，從而完善和優(yōu)化國有煤炭企業(yè)的黨建和思想政治工作，提高煤炭企業(yè)的競爭力。

[關鍵詞]國有企業(yè);煤炭行業(yè);黨建工作;思政建設

一、國有煤炭企業(yè)黨建和思想政治工作的進展情況

由于這些年來我們國家不斷開展現(xiàn)代化建設，國家大力支持和推動國有煤炭企業(yè)改革發(fā)展，國有煤炭企業(yè)的文化與政治文明建設也得到有效開展。然而，因為我國正在對能源結構進行改革重組，這給國有煤炭企業(yè)的員工們帶來了工作上的壓力和困難，也迫使企業(yè)要加強黨建和思政工作，并且要求黨建工作人員要做好基層黨組織建設的工作，從而促進企業(yè)新時代的發(fā)展蛻變。

二、國有煤炭企業(yè)在加強黨建和思政建設工作過程中遇到的問題

（一）企業(yè)內(nèi)的基層黨組織未處理好個體與整體兩者的關系

國有煤炭企業(yè)內(nèi)的基層黨組織不但是領導黨建和思政建設工作的核心，還是落實黨建相關工作的中堅力量。然而某些企業(yè)的基層黨組織在進行黨建和思政建設工作時不能有效地處理好個體和整體的關系，使得一些黨組織的工作進展遲緩，而且也不能較好地起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不利于國有煤炭企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)的“兩學一做”學習教育開展不充分

“兩學一做”主要內(nèi)容是學習黨章和黨規(guī)、學習系列講話，做一名合格的黨員。企業(yè)內(nèi)有些黨員干部不能有效地進行“兩學一做”學習教育，這極大地影響了國有煤炭企業(yè)的黨建和思政建設工作水平的提高，也嚴重阻礙了國有煤炭企業(yè)的發(fā)展。

（三）企業(yè)對經(jīng)濟效益的盲目追求

目前，某些國有煤炭企業(yè)進行業(yè)務活動時不能處理好經(jīng)濟利益和思政工作建設兩者的關系，盲目追求企業(yè)的經(jīng)濟利益，而忽略了黨建和思政建設工作在煤炭企業(yè)中的必要性，導致思想政治建設工作開展困難。員工們也誤以為生產(chǎn)活動的開展高于黨建工作的開展，嚴重阻礙了基層黨組織的領導和建設，從而不利于企業(yè)長期有效健康發(fā)展。

三、提升國有煤炭企業(yè)黨建與思想政治工作水平的對策

（一）堅定國有煤炭企業(yè)中基層黨組織領導中心和政治核心的地位

全國國有企業(yè)黨建工作會議上就提出國有企業(yè)要堅持黨的領導核心，不斷增強基層黨組織的建設。因此，國有煤炭企業(yè)要堅定基層黨組織的領導中心和政治核心的地位，有效地發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)活動中的思想傳播和政治指引作用，促進煤炭企業(yè)的穩(wěn)定和進步。

（二）黨建和思政建設工作要與時俱進

十九大工作會議曾對國有企業(yè)改革方案進行過探討，其中，對于加強黨的領導相關意見中就提到了黨建和思政建設工作不但要能較好地滿足于當前工作的需求，還應該不斷與時俱進，從而實現(xiàn)黨建和思政建設工作的長效化，從而讓黨建和思政建設工作能夠滿足更多處于不同工作崗位員工的利益和需要。黨建和思政建設工作要根據(jù)不同工作崗位的黨員提出的不同要求，不斷完善和發(fā)展，從而更好地實現(xiàn)黨建與思政建設工作與時俱進和長效化推進。

（三）企業(yè)開展黨風廉政建設

我國共產(chǎn)黨堅持黨風的清正廉潔，加強黨風廉政建設，堅持從嚴治黨，并且保持黨員高度純潔性。目前，一些國有煤炭企業(yè)不斷開展黨建和思政建設工作，加強黨風廉政建設是其中重要的環(huán)節(jié)，開展企業(yè)內(nèi)部基層黨員的黨風廉政建設，能更好地促進國有煤炭企業(yè)的黨建工作取得顯著成效，推動黨建和思想政治工作有效進行，促進黨員干部樹立清正廉潔和艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

（四）完善企業(yè)內(nèi)基層黨組織建設

國有煤炭企業(yè)需要完善好基層黨組織建設，促進黨建教育工作和思想政治工作的有效落實。開展有關黨的建設工作時，需要建設一些黨史教育和黨風廉政教育基地，教育基地上需要有配套的電教設備和專門的黨史知識和黨政教育的講解員，企業(yè)要對黨員進行知識的培訓，全面有效地提升黨員的思想政治素養(yǎng)，從而推動基層黨組織建設，保證國有煤炭企業(yè)的黨建和思政工作的高效開展。

（五）探索黨建和思想政治工作發(fā)展新途徑

國有煤炭企業(yè)的黨建和思想政治工作主要是針對企業(yè)內(nèi)部的員工，企業(yè)可以將企業(yè)文化與黨建和思政建設工作有機結合，借助新媒體的傳播手段來促進黨建思想深人員工的內(nèi)心。還可以采用黨員和普通員工心連心的方式，使黨建和思想政治建設更具人文情懷，通過黨員群眾之間相互走訪的方式來觀察群眾的思想動態(tài)，并且對一些困難群眾提供幫助，這樣就能更好地促使黨建和思政建設工作方式的靈活變通，從而促進國有煤炭企業(yè)黨建和思想政治工作煥發(fā)新活力。

結語

國有煤炭企業(yè)通過加強黨建和思想政治工作能夠較好地提高煤炭企業(yè)的競爭實力，推動企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。本文從我國國有煤炭企業(yè)中存在的問題出發(fā)，思考如何進一步完善基層黨組織的建設、促進黨建與思想政治工作與時俱進，并且堅持開展企業(yè)黨風廉政建設，還提出了黨建和思政建設工作發(fā)展的新途徑，這對于國有煤炭企業(yè)提高黨建和思想政治工作水平有著積極的作用。

參考文獻：

[1]閆業(yè)強.新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)強化黨建思想政治工作的對策探討[J].現(xiàn)代國企研究，2018（14）：274.

[2]喬國記.當前形勢下國有煤炭企業(yè)黨組織要把“四心”當法寶[J].企業(yè)研究，2014（12）：188-189.

[3]張霞.試論加強黨建及思想政治工作的方法[J].東方企業(yè)文化，2014（02）.□