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我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式發(fā)展探究

2019-03-28 12:24
福建質(zhì)量管理 2019年21期
關(guān)鍵詞:合伙制執(zhí)業(yè)事務(wù)所

(青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院 山東 萊陽(yáng) 265200)

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式

從全球范圍來(lái)看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式包括獨(dú)資制、普通合伙制,有限責(zé)任合伙制、和股份有限公司制四種形式。我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定,不允許設(shè)立個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所,只批準(zhǔn)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所和有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2010年7月21日,財(cái)政部印發(fā)財(cái)會(huì)[2010]12號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈財(cái)政部工商總局關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定〉的通知》,要求大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)于2010年12月31日前轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制,并鼓勵(lì)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2011年12月31日前完成轉(zhuǎn)制。

(一)獨(dú)資制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。獨(dú)資制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師一個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)辦的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在法律上對(duì)事務(wù)所的債務(wù)需承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。獨(dú)資制會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立門(mén)檻低,可以為中小企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢、代理記賬、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù),但因?yàn)槭聞?wù)所人數(shù)的限制,使得獨(dú)資制會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法承接綜合業(yè)務(wù),事務(wù)所的發(fā)展規(guī)模與發(fā)展能力都受到制約。

(二)普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。普通合伙制相比于獨(dú)資制,是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師一起創(chuàng)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師以各自的財(cái)產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,其法律責(zé)任與各自的出資額、出資比例沒(méi)有任何關(guān)系。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)的增多,普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以承接難度更大、更綜合的業(yè)務(wù),事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模得以擴(kuò)大。

(三)有限責(zé)任合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。有限責(zé)任合伙制是普通合伙制的升級(jí)版,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)成立有限責(zé)任公司的方式組建會(huì)計(jì)師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在法律上以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,但每個(gè)合伙人對(duì)自己在執(zhí)業(yè)過(guò)程中因個(gè)人行為造成的不良后果承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,合伙人之間不相互承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,保護(hù)了無(wú)過(guò)失合伙人的利益。有限責(zé)任合伙制兼具合伙制與公司制的優(yōu)點(diǎn),一方面可以擴(kuò)大事務(wù)所的規(guī)模,廣泛吸納各方人才,提高其承接各類(lèi)綜合業(yè)務(wù)的能力,公司發(fā)展前景廣闊。另一方面,又促使在事務(wù)所中從業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在工作過(guò)程中保持職業(yè)謹(jǐn)慎,保證了事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作質(zhì)量,因而有限責(zé)任合伙制得到國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)界的普遍認(rèn)可,應(yīng)用極為廣泛。

(四)股份有限公司制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。股份有限公司制是指通過(guò)設(shè)立股份有限公司創(chuàng)建會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)購(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的股份,并依據(jù)其所認(rèn)購(gòu)的股份比例,對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,會(huì)計(jì)師事務(wù)所也以事務(wù)所全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。股份有限公司制可以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模得到迅速擴(kuò)張,業(yè)務(wù)拓展速度極快,但因無(wú)論注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中是否有過(guò)失,都僅承擔(dān)有限責(zé)任,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量無(wú)法得到保證,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式發(fā)展現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展迅速,截至2019年3月31日,中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)有148682人,執(zhí)業(yè)會(huì)員107430人,個(gè)人會(huì)員超過(guò)25萬(wàn)人,單位會(huì)員(會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其分所)有9055家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量迅速增加。

為保證我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好的銜接,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康發(fā)展,2010年7月21日,財(cái)政部發(fā)布《財(cái)政部工商總局關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》,推動(dòng)我國(guó)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行改制。改制之后,我國(guó)出現(xiàn)了一批規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)體系完整且具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力獲得大幅提升。根據(jù)中注協(xié)2018年5月發(fā)布的《2017年度業(yè)務(wù)收入前100家會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息》,2017年會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入前10名中,中國(guó)的立信、瑞華、天健、大華、致同和信永中和六家內(nèi)資所占據(jù)六席,立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所超過(guò)“國(guó)際四大”中的安永和畢馬威,名列第三。除了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)力,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力也得到增強(qiáng),根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)公報(bào)(IAB)于2019年2月公布的2018年國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)排行榜,我國(guó)信永中和、天健和利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所相繼入榜,分別名列第20、21和24名。其中信永中和2018年收入4.55億美元,同比增長(zhǎng)26%;天健收入4.51億美元,同比減少3%;利安達(dá)收入2.22億美元,同比增15.8%,初步改制的成效明顯。但從整體來(lái)看,特殊普通合伙制事務(wù)所只占少數(shù),截止到2018年年末,全國(guó)近9000家會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所占比超過(guò)49%,普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所占比超過(guò)41%,而特殊普通合伙制事務(wù)所占比不足10%。在我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中,有限責(zé)任制形式的會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所重“資合”,輕“人合”,雖然業(yè)務(wù)拓展較快,從業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)較低,但風(fēng)險(xiǎn)均攤不利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師關(guān)注執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),不利于整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。為了進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式整體結(jié)構(gòu),提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平和質(zhì)量,提升我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,2018年4月3日,財(cái)政部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的暫行規(guī)定》,提出將有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所逐步轉(zhuǎn)制為合伙組織形式,借此優(yōu)化事務(wù)所的內(nèi)部治理和管理,實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越式發(fā)展,以適應(yīng)新時(shí)期我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,這標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式改革進(jìn)入新的階段。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式發(fā)展前景

(一)有限責(zé)任合伙制是大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的必然趨勢(shì)。雖然在2010年我國(guó)推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式,但這屬于根據(jù)當(dāng)時(shí)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,因時(shí)制宜作出的過(guò)渡性選擇,希望借此次改制,讓我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以擁有一批有能力承接專(zhuān)業(yè)、綜合和高端會(huì)計(jì)服務(wù),具有強(qiáng)勁國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,因而我們推動(dòng)將當(dāng)時(shí)現(xiàn)存的普通合伙制的大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,逐步轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所,而非“一刀切”,強(qiáng)制要求所有事務(wù)所改制。從實(shí)施過(guò)程和結(jié)果來(lái)看,這是一個(gè)可行的、明智的選擇。

改制的結(jié)果基本達(dá)到了國(guó)家主管部門(mén)的預(yù)期,成效顯著,但同時(shí)我們也要看到當(dāng)前一些特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在的執(zhí)業(yè)理念和管理體系嚴(yán)重落后、合伙人間沖突加劇、過(guò)失評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明等問(wèn)題。有限責(zé)任合伙制兼具合伙制與公司制的優(yōu)點(diǎn),又對(duì)其不足進(jìn)行了制約,既能夠保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康、良性發(fā)展,又可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)張,在新時(shí)期我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展大背景下,是大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的必然選擇。

(二)普通合伙制是中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的理性選擇。經(jīng)多年發(fā)展,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)表面上是一個(gè)職業(yè),其實(shí)已經(jīng)分化成兩個(gè)截然不同的半球,其中一個(gè)半球?yàn)榇笮推髽I(yè)提供服務(wù),如上市公司,在這個(gè)半球的是我國(guó)一些大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。另一個(gè)半球則為中小企業(yè)和個(gè)人提供服務(wù),在這個(gè)半球的是我國(guó)數(shù)量眾多的中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。業(yè)務(wù)范圍的分化,使得我國(guó)中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒(méi)有很強(qiáng)的規(guī)模擴(kuò)張需求,事務(wù)所的“精品化”發(fā)展反而成為一種理性的選擇,為客戶提供專(zhuān)業(yè)化與個(gè)性化的會(huì)計(jì)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍的分化帶來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的分化,注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量和客戶需求,又對(duì)事務(wù)所規(guī)模沒(méi)有較高要求的普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為我國(guó)中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的明智之選。

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