余晨

【摘要】當(dāng)前，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的認(rèn)知還存在著不同的觀點(diǎn)。若要完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作，必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)理論。本文對(duì)中國近年來財(cái)務(wù)管理基本理論的觀點(diǎn)和其主要貢獻(xiàn)進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理理論 計(jì)劃經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)理論

引言：

自新中國成立以來，中國的財(cái)務(wù)理論整體上可分為三個(gè)時(shí)期：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的財(cái)務(wù)管理理論、計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)時(shí)期的財(cái)務(wù)管理理論、市場經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的財(cái)務(wù)管理理論。近些年以來，中國的財(cái)務(wù)理論研究水平有了顯著的提升，很好的借鑒了西方先進(jìn)財(cái)務(wù)理論，出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)理論著作，財(cái)務(wù)理論的創(chuàng)新取得了更進(jìn)一步的發(fā)展。有了許多新的發(fā)展方向，出現(xiàn)了許多新的觀點(diǎn)。

一、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的認(rèn)知

實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，是人們對(duì)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一般認(rèn)知，這種觀點(diǎn)認(rèn)為利潤越多，企業(yè)獲取到的財(cái)富也越多，與企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)越接近。然而，這種觀點(diǎn)太過于強(qiáng)調(diào)利潤，存在著一定的局限性，主要存在著三個(gè)問題：第一，沒有對(duì)獲取利潤的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行考慮：第二，沒有對(duì)投入成本和獲取到的利潤之間的關(guān)系進(jìn)行考慮;第三，沒有對(duì)獲取利潤所用時(shí)間進(jìn)行考慮。

在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常重要的組成部分。是企業(yè)獲取財(cái)富的有效途徑。企業(yè)的總目標(biāo)決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。運(yùn)營企業(yè)的目的是為了獲取財(cái)富，企業(yè)的價(jià)值在于其能夠給投資者帶來報(bào)酬，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是“股東財(cái)富價(jià)值最大化”或者“企業(yè)價(jià)值最大化”，這種觀點(diǎn)不但可以反映利益與資本之間的關(guān)系，還能夠反映受風(fēng)險(xiǎn)影響的大小。

二、財(cái)務(wù)管理理論體系問題

自1990年以來，中國的某些財(cái)務(wù)學(xué)者開始對(duì)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)性的研究。通常來講，基本理論與應(yīng)用理論是財(cái)務(wù)管理理論所包含的兩個(gè)主要部分。從財(cái)務(wù)管理基本理論的角度出發(fā)，當(dāng)前，主要有以下幾種觀點(diǎn)：（1）評(píng)價(jià)理論、機(jī)制理論、責(zé)任理論、效率理論、價(jià)值理論、目標(biāo)理論、主體理論、本質(zhì)理論;（2）程序與方法理論、要素理論、目標(biāo)理論、假設(shè)理論、本質(zhì)理論;（3）假設(shè)理論、職能理論、對(duì)象理論、本金理論;（4）財(cái)務(wù)管理方法、財(cái)務(wù)管理原則、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。

從財(cái)務(wù)理論的研究起點(diǎn)出發(fā)，主要有以下幾種觀點(diǎn)：（1）產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)論;（2）環(huán)境起點(diǎn)論;（3）目標(biāo)起點(diǎn)論;（4）假設(shè)起點(diǎn)論;（5）本質(zhì)起點(diǎn)論（包括本金起點(diǎn)論、資本起點(diǎn)論）。

當(dāng)前，有許多關(guān)于財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的論著，但是，在認(rèn)知上還是存在著很大的差異，并且沒有完成比較完善的體系。

三、資本經(jīng)營、貨幣經(jīng)營與商品經(jīng)營問題

自1990以來，我國某些財(cái)務(wù)專家根據(jù)當(dāng)時(shí)企業(yè)的經(jīng)營情況提出資本經(jīng)營、貨幣經(jīng)營與商品經(jīng)營應(yīng)是企業(yè)經(jīng)營所包含的內(nèi)容。資本經(jīng)營指的是資本擁有者或其代理機(jī)構(gòu)以資本保值增值為主要目的，通過資產(chǎn)的優(yōu)化配置、重組與流動(dòng)，綜合經(jīng)營企業(yè)資本，以便于迅速的集聚成本。分立、租賃、委托經(jīng)營、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、轉(zhuǎn)讓出售、參股聯(lián)合、無償劃撥、兼并收購是資本經(jīng)營的主要方式。資本經(jīng)營與商品經(jīng)營是經(jīng)營者理財(cái)?shù)闹攸c(diǎn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要完成貨幣經(jīng)營，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的基本內(nèi)容是商品經(jīng)營，商品經(jīng)營同時(shí)也是資本經(jīng)營、貨幣經(jīng)營的基礎(chǔ)，衡量資本經(jīng)營與商品經(jīng)營的尺度是貨幣經(jīng)營。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模和一定階段以后，會(huì)采取資本經(jīng)營的戰(zhàn)略措施，是當(dāng)代企業(yè)有效的運(yùn)作方式，然而，資本經(jīng)營同時(shí)也存在著比較大風(fēng)險(xiǎn)，一定要具備一定的條件才能夠成功實(shí)施，因此，必須認(rèn)真對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)、經(jīng)營者財(cái)務(wù)與所有者財(cái)務(wù)問題

干勝道于1995年第一次提出所有者財(cái)務(wù)問題，與此同時(shí)，也提出了經(jīng)營者財(cái)務(wù)的概念，隨后，出版了相關(guān)的著作。湯谷良于1997年對(duì)該問題作出了進(jìn)一步的闡述。經(jīng)營者財(cái)務(wù)由總經(jīng)理、董事長執(zhí)行，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，注重于財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)決策，經(jīng)營者可獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管人員執(zhí)行，其目標(biāo)為增加現(xiàn)金性收益，注重控制與計(jì)劃日常財(cái)務(wù)，把較多的精力放在對(duì)資金的管理上，放在統(tǒng)籌、投資等方面的精力比較少。

五、國家財(cái)務(wù)與宏觀財(cái)務(wù)問題

黃菊波于1983年提出應(yīng)當(dāng)把經(jīng)營核算與財(cái)務(wù)管理提升到微觀與宏觀相結(jié)合的角度去分析，其觀點(diǎn)是國家應(yīng)當(dāng)合理的控制與調(diào)節(jié)企業(yè)財(cái)務(wù)，其觀點(diǎn)對(duì)后來的宏觀財(cái)務(wù)研究有著非常重要的作用。

李敬輝于1994年提出宏觀財(cái)務(wù)管理屬于宏觀的調(diào)控行為，以國家財(cái)政部門作為主體，控制與協(xié)調(diào)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，財(cái)務(wù)活動(dòng)是其主要對(duì)象，也就是企業(yè)資金運(yùn)作的過程與其體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系，在1950年國家提出的國民經(jīng)濟(jì)核算就具備宏觀調(diào)控的性質(zhì)，國家財(cái)政部門在管理企業(yè)財(cái)務(wù)的時(shí)候通常不會(huì)直接作用于企業(yè)，而是間接作用于企業(yè)，利用政策法規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行約束，讓企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制中能夠公平競爭。

六、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)問題

自1990年以來，出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的著作，是繼財(cái)務(wù)本質(zhì)以后又一個(gè)比較熱門的話題，其中比較具有代表性的觀點(diǎn)是：（1）股東財(cái)富最大化（股票價(jià)格）最大化;（2）企業(yè)價(jià)值最大化，這種觀點(diǎn)在當(dāng)代仍然占據(jù)主要地位;（3）權(quán)益資本利潤最大化;（4）利潤最大化;（5）經(jīng)濟(jì)效益最大化。在90年代后期，又出現(xiàn)了新觀點(diǎn)：張兆國于1999年提出物質(zhì)資本在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代地位已經(jīng)有所下降，知識(shí)資本的地位有了顯著的提升，企業(yè)不再只屬于股東，而是屬于有關(guān)的利益主體，例如員工、顧客、經(jīng)營人員、債權(quán)者;李心合于2000年提出不一樣的利益相關(guān)人員有著不一樣的企業(yè)財(cái)務(wù)利益需求，企業(yè)需要兼顧與均衡各方面利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)利益需求。

七、結(jié)束語

財(cái)務(wù)管理學(xué)建立的時(shí)間并不長，若要使其完善仍然需要經(jīng)歷很長的時(shí)間。然而，中國的財(cái)務(wù)理論建設(shè)有一個(gè)比較良好的開端，已經(jīng)具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專家學(xué)者，只要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，就可以讓中國財(cái)務(wù)管理學(xué)取得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。