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教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)教師的難點(diǎn)與突圍路徑分析

2019-04-13 07:50:10俞洪輝
考試周刊 2019年32期
關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì)師資隊(duì)伍

摘 要:教師綜合素質(zhì)的提升是教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)目的,在社會(huì)形勢(shì)飛速發(fā)展的當(dāng)下,教師進(jìn)修學(xué)校要立足于根本目的,優(yōu)化進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué),打造真正合格的師資隊(duì)伍。為此,本文主要探討教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)中面臨的困難,并提出一些突圍的有效策略,希望可以切實(shí)提高教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)水平。

關(guān)鍵詞:教師進(jìn)修;進(jìn)修培訓(xùn);綜合素質(zhì);師資隊(duì)伍

在國(guó)內(nèi)整個(gè)教育體系中,教師進(jìn)修學(xué)校開展的教師培訓(xùn)教育占據(jù)著一定的地位,是提升教師綜合素質(zhì)的繼續(xù)教育陣地。這主要是因?yàn)楫?dāng)前師資水平已經(jīng)成為了社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容,學(xué)校必須要努力迎合新時(shí)期的辦學(xué)要求,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。只是在當(dāng)前的教師進(jìn)修培訓(xùn)教育中,存在不少的問題亟待解決。

一、 教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)教育的難點(diǎn)問題

推進(jìn)教師進(jìn)修培訓(xùn)教育是符合中國(guó)基本國(guó)情的重要舉措,也是提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要手段,還是促進(jìn)教師個(gè)人發(fā)展的重要途徑。因此,教師進(jìn)修學(xué)校開辦的教師培訓(xùn)教育工作非常重要,但是卻在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中面臨著一些困難:

(一) 培訓(xùn)初衷和培訓(xùn)結(jié)果發(fā)生脫節(jié)

教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn),就是要提高新時(shí)期教師的綜合素質(zhì)水平,使其可以適應(yīng)當(dāng)前的教學(xué)需要,為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。只是在實(shí)際的進(jìn)修培訓(xùn)過(guò)程中,存在培訓(xùn)初衷與進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)果相脫離的問題。歸根結(jié)底是進(jìn)修培訓(xùn)教師的教學(xué)思想理念并沒有擺脫應(yīng)試教育思想的影響,所開展的培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)帶有應(yīng)試教育的元素,所獲得的培訓(xùn)結(jié)果并不符合教師進(jìn)修培訓(xùn)的初衷。

(二) 進(jìn)修培訓(xùn)沒有充分考慮教師實(shí)際需求

每個(gè)教師都是獨(dú)特的個(gè)體,他們?cè)诟髯缘慕虒W(xué)過(guò)程中會(huì)不斷進(jìn)行反思,為了優(yōu)化自身的教學(xué)過(guò)程,會(huì)產(chǎn)生各自的教學(xué)需求。而教師參與到進(jìn)修培訓(xùn)教育中來(lái),也是希望可以滿足自己的教學(xué)需求,切實(shí)改善自己在教學(xué)上的不足。但是在實(shí)際的進(jìn)修培訓(xùn)教育中,培訓(xùn)教師忽略了教師的個(gè)性化教學(xué)需求,其培訓(xùn)方法不但單一,而且缺乏針對(duì)性,容易讓教師的發(fā)展水平呈現(xiàn)出不平衡的特點(diǎn)。

(三) 教師參與進(jìn)修培訓(xùn)的積極性比較缺乏

在進(jìn)修培訓(xùn)中,存在著教師對(duì)進(jìn)修發(fā)展的興趣不大,參與到培訓(xùn)課堂中來(lái)的積極性比較低。這就影響了進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)的活躍度,也影響了進(jìn)修培訓(xùn)的實(shí)際效果。一些進(jìn)修培訓(xùn)者在面對(duì)這一問題時(shí),沒有采取有效的引導(dǎo)措施,導(dǎo)致進(jìn)修培訓(xùn)教育實(shí)效性低,不能有效達(dá)到提升教師綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)目標(biāo)。

二、 教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)修培訓(xùn)教育的突圍路徑

教師進(jìn)修學(xué)校開辦的進(jìn)修培訓(xùn)教育在提升教師綜合素質(zhì)方面具有重要的意義,針對(duì)其在實(shí)際培訓(xùn)過(guò)程中存在的問題,筆者主要提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)建議:

(一) 加大教師進(jìn)修培訓(xùn)宣傳力度

師資隊(duì)伍的建設(shè)是新時(shí)期學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中必須要改革的重要內(nèi)容,主要是因?yàn)閷W(xué)生的全面健康發(fā)展有賴于高質(zhì)量的教師人才所提供的教學(xué)服務(wù)。但是在新時(shí)期課程改革不斷深化發(fā)展的背景下,不少教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)水平并不能適應(yīng)新課改的教學(xué)要求,導(dǎo)致新課改下的課堂教學(xué)有效性比較低。為了改善這一現(xiàn)狀,各校都需要將師資隊(duì)伍的建設(shè)擺在重要的位置,為教師提供進(jìn)修培訓(xùn)的發(fā)展機(jī)會(huì),提升自身的綜合素質(zhì)水平。為了提高教師參與進(jìn)修培訓(xùn)的積極性,我們要加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)教育的宣傳力度,促使教師轉(zhuǎn)變自身的觀念,認(rèn)識(shí)到提高自身綜合素質(zhì)水平對(duì)促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的重要性。而在進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué)中,第一課就應(yīng)該是讓教師認(rèn)識(shí)到自我發(fā)展的重要性,使其主動(dòng)參與到進(jìn)修學(xué)習(xí)過(guò)程中。

(二) 為教師的進(jìn)修創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境

在教師進(jìn)修學(xué)校的進(jìn)修教育方面,要為教師的進(jìn)修創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的環(huán)境。為此,教師進(jìn)修學(xué)校要構(gòu)建起科學(xué)合理的進(jìn)修教學(xué)體系,完善進(jìn)修教學(xué)管理制度,并且根據(jù)自身的實(shí)際條件,為教師的進(jìn)修構(gòu)建起完善的教學(xué)平臺(tái),為教師的自我發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且為其提供豐富的學(xué)習(xí)資源,增強(qiáng)教師對(duì)進(jìn)修教育在促進(jìn)自身發(fā)展方面的信心,從而積極地配合進(jìn)修學(xué)校的進(jìn)修教育活動(dòng),切實(shí)在進(jìn)修教育的過(guò)程中提高自身的綜合素質(zhì)水平。

(三) 進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)

科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)可以有效提升進(jìn)修教學(xué)質(zhì)量。為此,進(jìn)修學(xué)校要做到以下幾點(diǎn):第一,進(jìn)修學(xué)校要做好調(diào)研工作,制定合理的培訓(xùn)主題。一般而言,進(jìn)修學(xué)校要深入到教師的教學(xué)中去,了解教師在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中面臨的教學(xué)困境、產(chǎn)生的教學(xué)需要等。在進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),就可以充分考慮這些內(nèi)容。第二,進(jìn)修學(xué)校要具有良好的預(yù)見性。為此,進(jìn)修學(xué)校要解讀新時(shí)期的教學(xué)理念與教學(xué)方法,并將其融入進(jìn)來(lái),讓進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容可以注入新鮮活力,并保證其培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容具有良好的先導(dǎo)性。第三,進(jìn)修學(xué)校要懂得把握好教師進(jìn)修培訓(xùn)形勢(shì),適時(shí)改進(jìn)教師進(jìn)修培訓(xùn)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。尤其是教學(xué)對(duì)象是一線教師時(shí),他們會(huì)具備非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即便是新任的年輕一線教師也會(huì)有不少的知識(shí)儲(chǔ)備,這就要求進(jìn)修培訓(xùn)人員能夠靈活解決培訓(xùn)中的突發(fā)問題,營(yíng)造良好的培訓(xùn)教學(xué)氣氛,讓受訓(xùn)教師可以獲得知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,對(duì)進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué)給予積極的肯定。第四,進(jìn)修學(xué)校要注意增強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)的趣味性與生動(dòng)性。比如,可以使用信息技術(shù)來(lái)輔助培訓(xùn)教學(xué),讓教師可以在輕松愉悅的氛圍中完成進(jìn)修學(xué)習(xí)目標(biāo)。

(四) 提升進(jìn)修培訓(xùn)者的專業(yè)素養(yǎng)

進(jìn)修培訓(xùn)者的專業(yè)素養(yǎng)在很大程度上會(huì)影響到進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué)的實(shí)際效果。進(jìn)修培訓(xùn)者面對(duì)的學(xué)生是學(xué)校里的教師,進(jìn)修培訓(xùn)者自身的專業(yè)素質(zhì)必須要足夠高,才能滿足教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)需要。而且進(jìn)修培訓(xùn)者自身的能力素質(zhì)就存在差異,所制定的培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)存在差異。但是不管培訓(xùn)內(nèi)容存在多大的差異,都必須要遵循因材施教的原則,盡可能地滿足進(jìn)修教師的學(xué)習(xí)需要。因此,進(jìn)修培訓(xùn)者必須要定期總結(jié)自身的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),或者參與一些經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),在分享經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,有效提高自身的培訓(xùn)能力,保障教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,當(dāng)前教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)教學(xué)中面臨著不少的問題,進(jìn)修學(xué)校要積極地采取具體可行的措施來(lái)解決其中的問題,提高教師參與到進(jìn)修教學(xué)中的積極性,并且提高進(jìn)修培訓(xùn)者個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),進(jìn)修學(xué)校要注重為教師創(chuàng)設(shè)良好的進(jìn)修學(xué)習(xí)環(huán)境,并且制定科學(xué)合理的進(jìn)修教學(xué)設(shè)計(jì),全面推進(jìn)教師進(jìn)修培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)教師綜合素質(zhì)能力的有效提升。

參考文獻(xiàn):

[1]王磊.教師進(jìn)修學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].課程教育研究,2018(21):193-194.

[2]劉曉靜.教師進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展問題與改革路徑[J].教學(xué)與管理,2017(36):25-28.

[3]李發(fā).我國(guó)地方教師進(jìn)修學(xué)校的困境與對(duì)策[J].管理觀察,2017(24):16-20.

作者簡(jiǎn)介:俞洪輝,浙江省紹興市,浙江省新昌縣教師進(jìn)修學(xué)校。

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