陸燕

班主任管理工作是一項重要的任務(wù)，同樣也是一門藝術(shù)，班主任作為班級活動的組織者和管理者，在班級中占據(jù)重要地位。新時代以人為本的理念下，班主任工作發(fā)生了一些改變，在管理中班主任要站在學(xué)生的立場進(jìn)行制度的制定和執(zhí)行，以學(xué)生的發(fā)展為本，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，進(jìn)而幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會。從這一方面來看，班主任的工作是偉大而又幸福的，它為社會輸送了一批又一批優(yōu)秀的人才，甚至影響學(xué)生的一生。所以，在學(xué)生剛剛接觸學(xué)習(xí)的小學(xué)階段，班主任就應(yīng)該做好管理工作，為學(xué)生今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、精心選拔干部，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

班干部是班主任的“左膀右臂”，是班主任決策的有力執(zhí)行者和推行者，因此，班主任工作的推行中的一個首要步驟就是選拔一支優(yōu)秀的班干部隊伍，來輔助班主任的管理工作，并通過嚴(yán)格要求和培養(yǎng)班干部為其他學(xué)生做好榜樣工作，進(jìn)而發(fā)揮“以點帶面”的作用，以此來實現(xiàn)班主任在班級管理中的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌的作用。

例如，在我管理的班級中，我會將班干部的選舉工作全權(quán)交給學(xué)生們，通過學(xué)生的公開選舉形成班干部隊伍，然后由學(xué)生對選擇出的班干部隊伍進(jìn)行監(jiān)督，可以隨時對班干部的表現(xiàn)進(jìn)行檢舉，如若有重大失誤，班主任可以撤銷他的職務(wù)，這樣既有利于班干部時時刻刻地規(guī)范自己的行為，履行自己的責(zé)任和義務(wù)，同時還能夠激發(fā)其他學(xué)生對班級管理工作的參與積極性。在選舉完班干部之后，我還會定期地對班干部進(jìn)行培訓(xùn)，傳授給他們班級管理的方法和技巧，進(jìn)而提高他們的管理能力，從而更好地輔助我對班級進(jìn)行管理。因此，在小學(xué)班主任管理工作的進(jìn)行中，班主任首先應(yīng)該打造一支優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊，通過培訓(xùn)和監(jiān)督來提高這些學(xué)生的管理能力，進(jìn)而分擔(dān)班主任的管理工作，發(fā)揮班干部的帶頭作用，提高班級管理的效率。

二、構(gòu)建良好班風(fēng)，塑造班級靈魂

小學(xué)階段的學(xué)生由于剛剛進(jìn)入學(xué)校、接觸學(xué)習(xí)，在此之前沒有經(jīng)過集中的訓(xùn)練和管理，對很多事物都充滿著好奇心，沒有良好的規(guī)范。而學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的時候正是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，構(gòu)建良好班風(fēng)的重要時刻，在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時就給他們樹立規(guī)矩，塑造優(yōu)秀的班級靈魂，這樣在以后開展工作的時候就會省心，整個班級也會更加團(tuán)結(jié)。

例如，在每一個學(xué)期的剛開始，我都會重復(fù)地向?qū)W生介紹《小學(xué)生行為規(guī)范》中的內(nèi)容，時刻讓學(xué)生謹(jǐn)記作為一個小學(xué)生應(yīng)該做哪些事情，不應(yīng)該做哪些事情。然后，對于班級中的文化園地我也是帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行布置，將學(xué)生合理分組，每兩周換一次黑板報，充分發(fā)揮學(xué)生的才能；同時對班級中的文化墻、優(yōu)秀作品展示墻等進(jìn)行布置，讓學(xué)生參與進(jìn)來，像布置自己的家一樣布置班級，進(jìn)而提高學(xué)生的成就感。此外在班級中，我要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守班級的制度，由班干部監(jiān)督和推行，對于違反班級制度的學(xué)生給予一定的“懲罰”，由此來規(guī)范學(xué)生的行為，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，打造良好的班風(fēng)。

三、做好家長工作，實現(xiàn)和諧教育

學(xué)生的健康成長除了在學(xué)校的學(xué)習(xí)同樣也離不開家長的配合，家長在學(xué)生的學(xué)習(xí)以及成長過程中發(fā)揮著重要的不可或缺的作用。所以在班級管理中，班主任要充分做好家長的工作，與家長有效默契配合，形成一股巨大的力量，實現(xiàn)和諧共育。

例如，在班級管理中，班主任可以定期家訪了解學(xué)生的生活情況，同時向家長反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，讓班主任以及家長充分地全方位地了解學(xué)生的情況，以便有針對性地解決問題。此外，班主任還可以定期地召開家長會，讓家長來學(xué)校了解學(xué)校的相關(guān)政策，學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境等，在這個過程中，教師還可以對學(xué)生家長進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們樹立良好的教育觀念，與家長充分地進(jìn)行交流和分享，進(jìn)而增進(jìn)家校之間的關(guān)系。因此，在小學(xué)班主任管理工作中，要善于聯(lián)合家長，共同致力于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展工作。

做好班主任工作，獲得家長和學(xué)生的信任，是做好一個優(yōu)秀班主任的職責(zé)，班主任通過有效的管理策略的實施，堅持以人為本的管理理念，使每一個學(xué)生都可以在陽光下健康快樂地成長，進(jìn)而在教學(xué)過程中實現(xiàn)“教學(xué)相長”。

（責(zé)任編輯：文寶）