張會鵬

摘 要 要實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理，就需要做好精準(zhǔn)審計工作，在企業(yè)財務(wù)管理過程中，加強審計工作，能夠促進(jìn)企業(yè)實力提升，提高經(jīng)濟效益水平，推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。所以，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點考慮如何做好財務(wù)審計工作。文章將從企業(yè)財務(wù)審計中的問題出發(fā)，并就企業(yè)財務(wù)審計的核心要求進(jìn)行深入探討，以便更好地進(jìn)行財務(wù)審計工作。

關(guān)鍵詞 企業(yè)財務(wù) 審計 核心要求 思考要素 探討

一、引言

財務(wù)審計的關(guān)鍵是能夠防止企業(yè)財務(wù)管理存在漏洞與腐敗問題，對企業(yè)正常運作，盡管企業(yè)的財務(wù)管理水平不斷提升，但依然會出現(xiàn)審計層次，審計人員能力較低，財務(wù)資金管理不到位等問題，緊接著分析企業(yè)財務(wù)審計的不足，并就企業(yè)財務(wù)審計核心要求展開詳細(xì)論述。

二、企業(yè)財務(wù)審計過程中所出現(xiàn)的主要問題

（一）財務(wù)審計層次較為混亂

正常的企業(yè)財務(wù)審計工作應(yīng)當(dāng)包括對企業(yè)會計資料的審計工作、對企業(yè)安資產(chǎn)全完整、保值增值的審計工作以及對企業(yè)負(fù)債和企業(yè)所有人的權(quán)益的審計工作等，但當(dāng)前部分企業(yè)的財務(wù)審計工作較為混亂，經(jīng)常出現(xiàn)對企業(yè)所得稅以及企業(yè)損益等的漏報情況，這嚴(yán)重違背了企業(yè)財務(wù)審計工作的初衷，使得企業(yè)財務(wù)審計工作出現(xiàn)漏洞，無法滿足企業(yè)財務(wù)審計工作的核心要求，不利于企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

（二）審計人員工作能力有待提高

在企業(yè)財務(wù)審計工作中，審計人員作為實行審計工作的主體，更應(yīng)該承擔(dān)起認(rèn)真謹(jǐn)慎執(zhí)行企業(yè)財務(wù)審計工作的責(zé)任，然而部分企業(yè)財務(wù)審計人員對企業(yè)審計工作態(tài)度欠佳，無法為企業(yè)提供準(zhǔn)確的企業(yè)負(fù)債、企業(yè)資產(chǎn)等信息，并且對于企業(yè)前景以及新成員在公司的定位和發(fā)展不能做出準(zhǔn)確的評估，導(dǎo)致企業(yè)審計工作失去了其應(yīng)有的作用，對企業(yè)資產(chǎn)的安全性以及企業(yè)在新時代發(fā)展前景的期望極為不利。

（三）財務(wù)資金管理力度不足

企業(yè)財務(wù)審計工作的主要目的就是為了提高企業(yè)資金的利用效率，以企業(yè)資金利用效率的提高來促使企業(yè)科學(xué)合理地利用資金，從而使企業(yè)所有者對企業(yè)資金支出預(yù)算以及資金收入預(yù)算有清晰的認(rèn)識，更好地確定企業(yè)向前發(fā)展的方向，但在此過程中，部分企業(yè)仍然出現(xiàn)了對企業(yè)財務(wù)資金管理力度不足的情況，缺乏足夠的企業(yè)財務(wù)資金管理力度，企業(yè)的財務(wù)審計工作就不能順利進(jìn)行，企業(yè)所有者在企業(yè)的發(fā)展選擇上就缺少足夠的話語權(quán)，使企業(yè)無法在安全的發(fā)展道路上運行。

三、企業(yè)財務(wù)審計的核心要求

（一）建立清晰的財務(wù)審計層次

當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)審計工作應(yīng)當(dāng)分層次、全方位地進(jìn)行，并且企業(yè)財務(wù)審計應(yīng)當(dāng)行使其經(jīng)濟監(jiān)督職能、服務(wù)職能、風(fēng)險評估職能以及企業(yè)經(jīng)濟評價職能，對企業(yè)的財產(chǎn)管理以及經(jīng)濟情況做好準(zhǔn)確的評估，企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)對財務(wù)審計人員進(jìn)行準(zhǔn)確的分工，對于企業(yè)負(fù)債表、企業(yè)損益表、納稅調(diào)整表以及現(xiàn)金流量表等都應(yīng)該派遣專人進(jìn)行審計。

例如，企業(yè)財務(wù)審計人員在對企業(yè)集團內(nèi)部經(jīng)濟往來情況進(jìn)行審計時，應(yīng)當(dāng)檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟往來的資料是否完整，并通過核對合并報表的抵銷關(guān)系，驗證合并報表的真實性，此外，審計人員應(yīng)當(dāng)就母公司對子公司收益的處理用權(quán)益法進(jìn)行核算，若在核算過程中出現(xiàn)與所報信息不符的情況，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門匯報，防止此情況造成更惡劣的后果，除此之外，企業(yè)審計人員應(yīng)該對母公司與子公司之間的債權(quán)抵消情況進(jìn)行細(xì)致的核查，特別是母公司對子公司所投資收益的數(shù)額與母公司在子公司中所持有的份額，要注意檢查，確定不會出現(xiàn)任何紕漏，以防止其對企業(yè)財務(wù)資金管理造成更大的損失。最后，審計人員還應(yīng)該對母公司所保留的其與子公司之間的資金往來目錄進(jìn)行逐項核對，確保不會出現(xiàn)子公司用其收益將母公司債權(quán)抵消，但此往來未記錄在冊等情況，保證企業(yè)財產(chǎn)審計工作的完整性，所以，企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)確保審計人員對企業(yè)財務(wù)審計工作的層次化進(jìn)行，提高財務(wù)審計工作的效率。

（二）提高財務(wù)審計人員的工作能力

企業(yè)財務(wù)審計人員工作能力的提高來源于業(yè)務(wù)知識的積累，只有高水平的業(yè)務(wù)知識才會造就更加強大的財務(wù)審計人員，所以作為企業(yè)財務(wù)審計人員來說，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷提高自己的專業(yè)水平知識的積累，確保自己能夠充分完成企業(yè)財務(wù)審計部門交付給自己的任務(wù)與工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從新員工入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)以及專業(yè)化培訓(xùn)三個方面對企業(yè)財務(wù)審計人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，來提高審計人員工作能力的提高。

首先，企業(yè)財務(wù)審計部門的新員工作為審計工作人員的新生力量，是審計工作的希望，企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)在新員工剛剛?cè)肼殨r對其進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其對財務(wù)審計工作有一個全面大致的了解，為今后審計工作的順利進(jìn)行定下基調(diào)，讓新員工了解企業(yè)財務(wù)審計部門對于其工作能力以及專業(yè)知識的要求，促使新員工對財務(wù)審計知識以及能力的學(xué)習(xí)有足夠的動力，同時也讓其對在財務(wù)審計工作的過程中所遇到的困難有一些心理準(zhǔn)備，另外，在新員工入職培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)積極向新員工展現(xiàn)企業(yè)積極向上的形象，并向其介紹企業(yè)沉淀已久的文化，使其能夠順利地融入團隊，不僅僅是在文化上融入，還應(yīng)該在思想上融入，更應(yīng)該在行動上融入，從而使其對企業(yè)的財務(wù)管理情況以及企業(yè)今后發(fā)展的方向有一個清晰的了解，為其在企業(yè)中的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，爭取今后為企業(yè)財務(wù)審計工作做出更大貢獻(xiàn)。

其次，企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)該派專人對其在崗職工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，在企業(yè)的審計工作中，部分在崗職工由于審計工作的忙碌而疏忽了對自己專業(yè)水平以及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，使其業(yè)務(wù)能力出現(xiàn)了下滑，不能適應(yīng)新時代企業(yè)財務(wù)審計工作對財務(wù)審計人員的要求，所以急需企業(yè)派專人對其進(jìn)行警示教育與深入的培訓(xùn)，企業(yè)財務(wù)審計部門在對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)時，要注意對其團隊精神以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，重新激發(fā)在崗員工對于財務(wù)審計工作的熱情，讓在崗員工深刻理解財務(wù)審計工作的重要性，重新對財務(wù)審計工作提起興趣，促使在崗員工認(rèn)真謹(jǐn)慎地完成企業(yè)財務(wù)審計工作，此外，還應(yīng)該培訓(xùn)在職員工與新員工的融入情況，讓在職員工在財務(wù)審計工作中帶動新員工，向新員工傳授財務(wù)審計工作的技巧與經(jīng)驗，使新員工能夠快速地適應(yīng)財務(wù)審計工作的節(jié)奏，從而更加實際地發(fā)揮在職員工傳幫接帶的作用。

最后，企業(yè)財務(wù)審計部門還應(yīng)該對職工進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)，將國內(nèi)外優(yōu)秀的審計工作實行方案以及效率更高的財務(wù)審計模式傳授給財務(wù)審計人員，使其對自己的崗位職責(zé)、崗位基礎(chǔ)知識、審計專業(yè)知識以及對審計工作的職業(yè)使命感有深刻的認(rèn)識，促使財務(wù)審計人員在崗位職責(zé)、職業(yè)使命感等自己薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行“充電”，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)財產(chǎn)審計觀念，不斷加強對企業(yè)財務(wù)審計知識的積累，以此來提高自己的工作能力與業(yè)務(wù)水平。

（三）加大對財務(wù)資金管理的力度

企業(yè)所有者在企業(yè)財務(wù)資金管理中應(yīng)當(dāng)有足夠的地位，并以此來把握企業(yè)發(fā)展的方向，真正地使企業(yè)財務(wù)審計工作切實地發(fā)揮其經(jīng)濟監(jiān)督的職能，加大企業(yè)財務(wù)資金管理可以從優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)以及促進(jìn)資金循環(huán)兩個角度來考慮。

以優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu)為例，企業(yè)財務(wù)審計部門應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)資金的結(jié)構(gòu)管理，通過科學(xué)細(xì)致的核算來確定企業(yè)的財務(wù)資金結(jié)構(gòu)，加大企業(yè)所有者對企業(yè)財務(wù)資金的運籌力度，通過企業(yè)財務(wù)審計的風(fēng)險評估職能對企業(yè)所有的客戶進(jìn)行風(fēng)險評估，正確評價客戶的實力以及信用品質(zhì)，對于企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)，企業(yè)財務(wù)審計部門要加強對其的監(jiān)督，可以在合適的時候向企業(yè)所有者建議進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

此外，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)資金的循環(huán)，提高企業(yè)財產(chǎn)資金的使用率也是加強財務(wù)資金管理力度的重要舉措，這就要求企業(yè)財務(wù)部門加強對企業(yè)資金使用流程的管理力度，確保能夠?qū)ζ髽I(yè)資金集中管理，集中調(diào)度，確保企業(yè)財務(wù)資金能夠安全順利的循環(huán)，從而建立企業(yè)資金良性循環(huán)機制，使企業(yè)的財務(wù)審計工作滿足其核心要求。

四、結(jié)語

企業(yè)財務(wù)審計工作作為企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展的一種監(jiān)督機制，在當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理中顯得越來越重要，雖然在企業(yè)財務(wù)審計工作中出現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)審計層次較為混亂、財務(wù)審計人員工作效率降低以及企業(yè)所有者對企業(yè)財務(wù)資金管理不足的現(xiàn)象，但是企業(yè)可以通過健全企業(yè)財務(wù)審計機構(gòu)，加強對新員工的入職培訓(xùn)和對在職員工的崗位在職培訓(xùn)以及加大對企業(yè)財務(wù)資金的管理力度來應(yīng)對企業(yè)財務(wù)審計過程中所出現(xiàn)的問題，在企業(yè)實施這些措施后，以上企業(yè)所出現(xiàn)的問題也將得到緩解，從而使企業(yè)財務(wù)審計工作按照其核心要求順利進(jìn)行，來幫助企業(yè)創(chuàng)造更輝煌的成就。

（作者單位為沈陽世鴻置業(yè)有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 鄧偉.經(jīng)濟效益審計評價標(biāo)準(zhǔn)研究[J].納稅，2018，12（33）：228.

[2] 徐海軍.企業(yè)破產(chǎn)清算中涉及的審計業(yè)務(wù)及應(yīng)對策略探討[J].中國注冊會計師，2018（10）：85-88.

[3] 章祥.建筑企業(yè)內(nèi)部審計在財務(wù)風(fēng)險管理中的應(yīng)用分析[J].中國市場，2018（26）：89-90.

[4] 徐禾雨.我國境外施工項目內(nèi)部審計問題探究[D].云南財經(jīng)大學(xué)，2018.