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基于數(shù)據(jù)分析的課堂觀察:問題與對策

2019-05-29 11:26葉榮根
江蘇教育研究 2019年8期
關(guān)鍵詞:課堂觀察數(shù)據(jù)分析

葉榮根

摘要:以教學目標、教學任務(wù)、教學活動、教學評價為觀察指標,對一次研究活動的15節(jié)樣本課進行觀察,發(fā)現(xiàn)教學目標意識不強、教學任務(wù)較為混亂、教學活動較為淺顯、教學評價流于形式等問題。針對這些問題,提出提高學校教科研水平、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、強化教師專業(yè)發(fā)展自覺性的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞:課堂觀察:觀察指標;數(shù)據(jù)分析

中圖分類號:G420 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2019)02B-0091-04

2017年9月,因一項研究工作的需要,我參與某師范大學教育學院的一項研究活動,對來自三所學校的15位教師(語文、數(shù)學、英語每科各5位)的教學進行課堂觀察研究?;顒又校處煱凑照5慕虒W進度自主備課,不進行預(yù)聽課和磨課,在課堂錄像過程中不打斷教學行為,課后也不對錄像進行剪輯,以反映真實的課堂教學樣態(tài)。盡管研究的最初目的并不是對這些教師的教學進行評價,但所獲得的反饋數(shù)據(jù)卻讓我們對課堂觀察研究有了全新的視角,也讓我們對改進課堂教學、促進教師專業(yè)發(fā)展等工作的開展有了新的思考。

一、課堂觀察指標

基于研究目標,課堂觀察可以選取相應(yīng)的觀察要素作為觀察指標。本研究選取了教學目標、教學任務(wù)、教學活動、教學評價等四個觀察指標,并將觀察指標進一步細化,擬定了與各指標相對應(yīng)的觀察點及具體表現(xiàn),具體如表1所示。

將課堂觀察的內(nèi)容具體化為清晰的觀察指標及觀察點,課堂教學研究變得可測量、可佐證、可復(fù)制,得出的結(jié)論也會更加科學,也便于教師進行自我診斷和改進教學。

二、課堂觀察結(jié)果分析與探討

根據(jù)選取的觀察指標,對每節(jié)課的視頻資料進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn):學科之間、教師之間等在各觀察指標上表現(xiàn)出的不平衡現(xiàn)象比較嚴重,不同學科之間既有共同的優(yōu)點也有共性化的問題。主要體現(xiàn)在以下四個方面。

1.教學目標意識不強,綱領(lǐng)性缺乏

教學目標是課堂教學的目的和意義所在,引領(lǐng)著師生課堂活動的方向。教學目標觀察數(shù)據(jù)顯示,只有33.3%的教師對教學目標進行了明確的呈現(xiàn),其他教師則將教學目標隱含在教學過程之中,某種意義上說是一種“遺忘”。此外還發(fā)現(xiàn),教師們在目標的表述上存在困難,目標內(nèi)容多半都來自參考資料,自己獨立思考和做清晰描述的只有40.0%??梢姡處熢诮虒W中的“亮標”意識、“對標”意識還不強,教學目標的綱領(lǐng)意識還沒有真正確立。

2.教學任務(wù)較為混亂,邏輯性不強

教學任務(wù)是教師教學過程中要完成的工作,教學任務(wù)觀察數(shù)據(jù)顯示:教師在進行教學任務(wù)設(shè)計時,真正研究學生分析學情的只有20.0%;任務(wù)與教學目標之間的關(guān)聯(lián)度并不是很大,與教學目標沒有關(guān)聯(lián)的教學任務(wù)占20.0%,英語學科這一比例更是高達60.0%;任務(wù)之間的邏輯關(guān)系不夠清晰,將近一半的教學任務(wù)之間是并列或雜糅關(guān)系;指向“學會了”的教學任務(wù)還不到一半,數(shù)學學科這一比例僅為20.0%??梢?,教師在設(shè)計教學任務(wù)時,并沒有充分考慮學生的學情,設(shè)計出的教學任務(wù)內(nèi)容較為混亂,也缺乏嚴密的邏輯性。

3.教學活動較為淺顯,深刻性不夠

教學活動是教學過程的重要環(huán)節(jié),每個教師都會設(shè)計不同類型的活動來組織教學。教學活動觀察數(shù)據(jù)顯示:教師對開展教學活動的價值與意義有一定的認識,但是只有20.0%的活動指向?qū)W生的深度學習,活動內(nèi)容較為淺顯;教學活動的類型以師生對話為主,以教師講授為輔,只有6.7%的活動為合作型的教學活動;活動開展過程中關(guān)注全體學生的比例不高,只占26.7%;73.3%的教師關(guān)注的是活動的效果,對活動的形式關(guān)注較少??梢?,教師在組織及開展教學活動時,教學活動的內(nèi)容較為淺顯,缺乏深刻性,課堂易出現(xiàn)虛假繁榮的局面。

4.教學評價流于形式,指向性不明

課堂中的教學評價是落實教學目標的重要依托,教學評價觀察數(shù)據(jù)顯示,教師的教學評價以簡單評價為主,占66.7%,且語文、數(shù)學、英語各學科的簡單評價比例均在60%以上;教學評價與教學目標的對應(yīng)度不高,對應(yīng)目標的僅占33.3%;評價內(nèi)容大多來自現(xiàn)成的練習冊和教材,基于學情自行設(shè)計的評價內(nèi)容僅占13.3%;評價的關(guān)注范圍不是很廣,關(guān)注全體學生的比例不高,只占26.7%;66.7%的教師評價意識不強,整體表現(xiàn)出沒有評價意識或評價過程中只關(guān)注作業(yè),這在語文學科尤為突出??梢?,教師在課堂教學中的評價意識不強,評價的指向性也不夠明確,教學評價常常流于形式。

三、基于觀察結(jié)果的思考及對策

參與本次研究的教師來自泰州市的三所較好的學校,可見研究中發(fā)現(xiàn)的問題并不是特殊現(xiàn)象。筆者以為,要改變這些現(xiàn)象,必須在以下三個方面著力。

1.提高學校教科研水平,提倡實證研究

學校層面的教學研究多是基于經(jīng)驗的,學校的管理也往往是一種經(jīng)驗的循環(huán)。開展教研活動時,活動主導(dǎo)者往往以自己的經(jīng)驗為依據(jù)設(shè)計活動要求和評價量表。作為“尺子”的評價表,基本上來自他們的個體經(jīng)驗,其科學性、嚴謹性得不到保證,也少有人質(zhì)疑,更不會請權(quán)威的專家進行鑒定。長此以往,經(jīng)驗成了評價的主要依據(jù),教學評價的科研含量明顯不足。我們看一張通行的某學校課堂教學評價表(為表述方便只選取評價表的核心部分,見表2)。

該校選取了教師素養(yǎng)、教學目標、教學內(nèi)容、教學活動、素養(yǎng)訓(xùn)練、教學效果、教學特色等7個方面作為評價指標,至于每個指標對應(yīng)的具體內(nèi)容,則完全是描述性的。如“教學效果”的具體要求是:1.師生情感融洽,學生思維活躍,教學目標達成度高;2.學生獲得成功與進步的積極體驗。何為“情感融洽”?思維“活躍”是否可測量?“目標達成度”究竟怎樣才算高?“學生獲得成功與進步的體驗”有沒有人數(shù)的要求?情感體驗是很微妙的,作為旁觀的課堂評價者一般是難以感同身受的,因為他們一般不會像學生一樣深度卷入學習之中。所以,這樣的評價要求是很模糊的,按照這樣的要求來評價也只能得出含糊的結(jié)論,對于課堂本身的改善作用不大。

學校的教科研活動未必都要用一張表給課堂定性,而應(yīng)該根據(jù)研究內(nèi)容,選取一些觀察要素,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。如研究課堂中師生用時和師生提問情況,我們可以設(shè)計如表3所示的課堂觀察表。

表3觀察的是師生課內(nèi)提問和師生占用時間兩個指標,對提問情況不是做模糊的表述,而是清楚到師生各提了多少個問題;對課內(nèi)時間的占用做精確的測量。這樣的研究才更有價值,得出的結(jié)論也才更可信。

2.提升教師專業(yè)素養(yǎng),形成生本理念

本研究選取的教師樣本是一些相對比較優(yōu)秀的教師,他們課堂的共性問題具有一定的典型性?;趯@些典型問題的分析,筆者認為,提高教師群體的專業(yè)素養(yǎng),要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

一是轉(zhuǎn)變知識本位的傳統(tǒng)觀念,樹立生本課堂的教育理念。許多教師的課堂之所以走不出講授為主的藩籬,最主要的原因是在頭腦里有根深蒂固的知識本位觀念。傳授知識成為課堂的主要甚至是唯一任務(wù),常常忽視人的存在。把學生當成接受知識的容器,最快捷有效的方法就是講授,課堂上出現(xiàn)滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象也就不足為奇了。因此,課堂轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)“心”,要讓知識學習的過程成為促進學生全面發(fā)展的過程,不僅要授人以魚,還要授人以漁,更要授人以欲,培養(yǎng)學生的自主學習興趣和能力。

二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課堂教學方式,探索適合的課堂教學路徑。沒有一種教學模式可以包打天下,不同的學科,不同的課型,不同的教學對象應(yīng)該有不同的課堂生態(tài),只有適合的才是最好的。但是,課堂活動的核心應(yīng)該是教師指導(dǎo)下的學生自主學習,包括自主探索、自主交流、自主練習、自主評價、自主反思等教學環(huán)節(jié)。面對不同的課程、不同的課型、不同的學生,各環(huán)節(jié)的側(cè)重點可能不同,但相同的是教師應(yīng)成為課堂的組織者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者、合作者,成為站在學生背后關(guān)注他們學習的那個人。

三是轉(zhuǎn)變教師的助力方式,尋找有效的作用力點。一般的教師備課,主要就是備自己在課堂上怎么講、講什么,其實“備課”是一個系統(tǒng)活動,至少要做好三個方面的工作:一是對教學資源進行有機整合。教師應(yīng)該對教材、參考資料、教學設(shè)備、學生信息等進行綜合分析,實現(xiàn)信息的最佳融合。二是預(yù)設(shè)課堂學習路徑和場景。對課堂中學生的學習活動,教師要進行充分的預(yù)設(shè),學生可能的疑問、困難、重點、難點,教師要做到胸有成竹。三是為助學進行知識儲備?,F(xiàn)在學生獲取信息的渠道十分多元,教師再也不是高高在上的那個萬能的權(quán)威,課堂教學應(yīng)該是師生間信息交流、思維碰撞的過程,教師只有進行充分的知識準備,才能對學生的學習過程進行有效的跟進和調(diào)控。

3.強化教師專業(yè)發(fā)展自覺性,開展行動學習

教師是教育者,也應(yīng)是主動學習者。教師的學習、成長對教育質(zhì)量的提高意義重大。當代社會對學習的高訴求實質(zhì)上反映的是人類學習方式的變革、人類累積知識方式的變革和傳遞知識方式的變革。人們重新思考學校、教育、工作、學習之間的關(guān)系,如何在工作實踐中學習、通過工作實踐學習以及依靠工作實踐學習成為大家新的關(guān)注點,工作場所的學習成為學習領(lǐng)域的新實踐。學校管理要改變“工作-學習”二元對立的思想,倡導(dǎo)教師在工作中學習,在學習中工作,獲得自身發(fā)展和工作提質(zhì)雙重收益。

此外,對教師要加強科研訓(xùn)練,讓教師學習一些更專業(yè)的內(nèi)容,如教育測量、教育統(tǒng)計等,讓教師掌握更多的研究工具。

責任編輯:朱忠明

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