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高職導(dǎo)游專業(yè)“工匠精神”培養(yǎng)研究

2019-06-03 01:42李旭
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2019年12期
關(guān)鍵詞:工匠精神導(dǎo)游新時(shí)代

李旭

關(guān)鍵詞:新時(shí)代;工匠精神;導(dǎo)游;旅游

基金項(xiàng)目:2017年貴州省教育科學(xué)規(guī)劃課題:“大數(shù)據(jù)背景下高職旅游專業(yè)‘工匠精神培養(yǎng)路徑研究——以貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(項(xiàng)目編號(hào):2017B192)

中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

收錄日期:2019年3月1日

在2018年1月8日的全國(guó)旅游工作會(huì)議中,文化和旅游部李金早作了題為《以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)奮力邁向我國(guó)優(yōu)質(zhì)旅游發(fā)展新時(shí)代》的報(bào)告,報(bào)告中指出:與新時(shí)代人民群眾的旅游美好生活需要相比,旅游業(yè)還存在著不相適應(yīng)的突出問(wèn)題,其中一個(gè)就是旅游人才隊(duì)伍建設(shè)與旅游綜合發(fā)展需要不相適應(yīng)。目前,我國(guó)已經(jīng)成為世界旅游大國(guó),2017年我國(guó)人均出游已達(dá)3.7億人次,入境旅游人數(shù)為1.39億人次,比2012年增長(zhǎng)5%,年均增長(zhǎng)1%。其中,外國(guó)人2017年為2,910萬(wàn)人次,比2012年增長(zhǎng)7%,年均增長(zhǎng)1.4%。2017年出境旅游市場(chǎng)為1.29億人次,比2012年增長(zhǎng)了4,580多萬(wàn)人次,按可比口徑年均增長(zhǎng)9.17%。旅游已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代生活水平的重要指標(biāo),成為人民幸福生活的剛需了。

一、導(dǎo)游工作現(xiàn)實(shí)需求

隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,將需要越來(lái)越多的旅游從業(yè)人員,而將導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)作為謀生和發(fā)展手段的人勢(shì)必也會(huì)增加。國(guó)家對(duì)導(dǎo)游的定義是:“導(dǎo)游,其主要工作內(nèi)容為引導(dǎo)游客感受山水之美,解決旅途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,并給予游客食、宿、行等方面的幫助?!睆亩x上看,導(dǎo)游的工作性質(zhì)就是一個(gè)極為平凡的崗位,就是一種高智能、高技能的服務(wù)工作,“導(dǎo)游”這個(gè)詞匯十分普及的詞匯,幾乎沒有人不知道的。但是,導(dǎo)游也是一種特殊的職業(yè),導(dǎo)游的工作對(duì)象面廣、復(fù)雜,長(zhǎng)期工作在旅游業(yè)的第一線,也是第一時(shí)間了解旅游者滿意度、聽取旅游者投訴和建議的職業(yè)。而當(dāng)前人們對(duì)導(dǎo)游的要求是很高的,導(dǎo)游不僅要有豐富的知識(shí),上知天文地理、古今中外歷史文化、人文自然、民族風(fēng)情、名優(yōu)特產(chǎn)、民間小吃、交通里程、通訊、醫(yī)院等都要裝在腦子里,好似一部地方性的百科全書,還要管好游客的生活及安全(爬山登高、涉水過(guò)橋等)。所以說(shuō),對(duì)導(dǎo)游的要求,不僅是豐富的專業(yè)知識(shí),還要有高尚的道德情操。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然而至、智慧旅游嘗試性發(fā)展,自駕游、度假游、體驗(yàn)游等的興起,這些新形勢(shì)、新條件要求導(dǎo)游具備技能化、多元化、個(gè)性化的服務(wù),而不是停留于傳統(tǒng)觀光旅游時(shí)代。

二、高職院校導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生的職業(yè)理念與職業(yè)道德調(diào)查分析

通過(guò)對(duì)貴州省幾所開設(shè)有導(dǎo)游專業(yè)的高職學(xué)院學(xué)生進(jìn)行了訪談?wù){(diào)查,就學(xué)生的思想情況及就業(yè)來(lái)看,目前貴州的導(dǎo)游專業(yè)的職業(yè)道德教育還存在著很多問(wèn)題,教育之路任重而道遠(yuǎn)。

(一)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)同感不足。從訪談結(jié)果來(lái)看,只有少部分學(xué)生是基于自己的興趣愛好選擇的專業(yè),一小部分是父母幫助選擇的專業(yè),大部分學(xué)生對(duì)導(dǎo)游專業(yè)沒有進(jìn)行過(guò)詳細(xì)的了解,只是“認(rèn)為”該專業(yè)好就業(yè)且收入高而選擇導(dǎo)游專業(yè)。高職學(xué)生的學(xué)習(xí)具有較高層次的職業(yè)定向性,學(xué)習(xí)情緒化較強(qiáng),對(duì)感興趣的東西學(xué)習(xí)積極性較高。對(duì)理論學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率較低,加之高職學(xué)生厭學(xué)情況較普遍,大部分高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),缺乏正確的學(xué)習(xí)方法,不愛看書,不喜歡長(zhǎng)時(shí)間坐在教室里聽老師講課,靜不下心來(lái)是高職生的顯著特點(diǎn)。而且對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的困難估計(jì)不足,導(dǎo)游資格考試過(guò)關(guān)率不高,文化素質(zhì)偏低,對(duì)就業(yè)的預(yù)期較高,不愿意從基層的旅游服務(wù)業(yè)做起,特別是進(jìn)入實(shí)習(xí)以后,認(rèn)為工資不高、晉升空間小,從而喪失了對(duì)導(dǎo)游行業(yè)的興趣,對(duì)職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,缺乏職業(yè)認(rèn)同感。

(二)學(xué)生對(duì)于職業(yè)道德教育的接受度不高。很多學(xué)生認(rèn)為職業(yè)道德教育過(guò)于枯燥,對(duì)于學(xué)校開設(shè)的各種素質(zhì)教育課程興趣不大,甚至認(rèn)為沒有必要。通過(guò)與學(xué)生交流,大部分同學(xué)也知道“工匠精神”,但是在學(xué)習(xí)和生活中,部分學(xué)生存在著缺乏誠(chéng)信、做事缺乏耐性、不肯吃苦的現(xiàn)象,加上受到社會(huì)上一些不良之風(fēng)影響,存在著我行我素、責(zé)任感較低、缺乏職業(yè)道德。

(三)高職學(xué)院對(duì)職業(yè)道德教育缺乏科學(xué)體系?,F(xiàn)在高職院校的招生模式分為單獨(dú)招生和統(tǒng)一招生兩種,錄取的學(xué)生,文化素養(yǎng)不同,素質(zhì)參差不齊,對(duì)知識(shí)的接受度也不同,對(duì)教師的依賴性高,自主學(xué)習(xí)能力較弱,不善于獨(dú)立思考。而學(xué)校在職業(yè)道德的教育上,主要依賴于思政課程,如《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》等課程,加上推行工學(xué)結(jié)合的教育模式,理論課程教學(xué)時(shí)間在縮短,專業(yè)實(shí)踐方面并沒有過(guò)多的融入職業(yè)道德教育。通過(guò)與學(xué)生交流,學(xué)生也希望改變現(xiàn)狀,能以更積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,但由于自制力較差等緣故總是半途而廢。高職院校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特殊性,尋求更為適合高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的素質(zhì)教育方法,把“工匠精神”的教育融入在實(shí)踐教育當(dāng)中,潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)心、專注力、精益求精、追求完美的精神。

三、適應(yīng)新時(shí)代高職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)“工匠精神”的必要性

隨著旅游業(yè)的爆發(fā)式增長(zhǎng),旅游了嗎?去哪兒玩了?開始成為人們問(wèn)候聊天的常用語(yǔ)。人們需要更好的旅游服務(wù)質(zhì)量、需要更加安全的旅游、更加文明的旅游、更加便利的旅游、更加快樂的旅游。適應(yīng)新時(shí)代旅游發(fā)展需求的專業(yè)人才是興業(yè)之本,旅游人才是推動(dòng)旅游業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵。

(一)旅游行業(yè)的發(fā)展需要“工匠精神”。旅游行業(yè)是一種服務(wù)性行業(yè),而導(dǎo)游在旅游業(yè)中處于第一線,服務(wù)質(zhì)量更多的體現(xiàn)在對(duì)游客的服務(wù)以及和游客的交流上,是旅游行業(yè)中的代表。導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量不僅關(guān)系到游客的滿意程度,也關(guān)系到旅行社,甚至對(duì)旅游地的聲譽(yù)都有著影響。一次愉快的旅游,很大程度上取決于導(dǎo)游的服務(wù),所以把導(dǎo)游稱之為“旅游業(yè)的靈魂”“旅行社的支柱”和“參觀游覽活動(dòng)的導(dǎo)演”。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,整體來(lái)看人們對(duì)導(dǎo)游的評(píng)價(jià)并不高,雖然影響因素是多方面的,但導(dǎo)游本身也存在問(wèn)題,其中比較突出的問(wèn)題就是道德信仰的缺乏,唯利是圖、個(gè)人主義等不良思想在沖擊著導(dǎo)游的道德底線,這些違背職業(yè)道德的行為,勢(shì)必會(huì)對(duì)旅游行業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生影響。故而,旅游行業(yè)需要更多的匠人導(dǎo)游,需要“工匠精神”。

(二)導(dǎo)游專業(yè)中蘊(yùn)含的“工匠精神”。高職作為培育導(dǎo)游人才的搖籃、未來(lái)工匠人才的基地,承擔(dān)著導(dǎo)游人才職業(yè)道德教育的重大責(zé)任,導(dǎo)游人員的工作繁雜、責(zé)任重大,因而對(duì)一名合格導(dǎo)游人員的素質(zhì)要求是多方面的,除了過(guò)硬的職業(yè)能力,還要有較高的職業(yè)道德?!肮そ尘瘛北緛?lái)是一個(gè)制造業(yè)的詞匯,指工匠對(duì)自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。但在當(dāng)代工匠精神是一種在職業(yè)教育過(guò)程中值得塑造的價(jià)值觀,是導(dǎo)游工作者的一種職業(yè)道德取向及行為表現(xiàn)。2016年李克強(qiáng)的《政府工作報(bào)告》中,“工匠精神”這一概念第一次出現(xiàn)在治國(guó)安邦的文件之中,這讓我們看到了國(guó)家對(duì)于培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才的重視和迫切。黨的十八大以來(lái),我國(guó)旅游快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)格局日趨完善,市場(chǎng)規(guī)模品質(zhì)也同步提升,旅游業(yè)已成為人們生活中的一個(gè)必需品了。但是,現(xiàn)階段我國(guó)的旅游業(yè)也存在著服務(wù)質(zhì)量不高,旅游從業(yè)者“工匠精神”缺乏的問(wèn)題,特別是導(dǎo)游作為一線工作人員,存在的問(wèn)題更為復(fù)雜。要培養(yǎng)符合新時(shí)代要求的優(yōu)秀導(dǎo)游人才,就必須從旅游職業(yè)素質(zhì)教育抓起,把職業(yè)技能培養(yǎng)及職業(yè)道德養(yǎng)成放在同等重要的位置上,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中融入“工匠精神”的培養(yǎng)。

(三)導(dǎo)游自身的職業(yè)發(fā)展需要“工匠精神”。在新時(shí)代的背景下,旅游者的需求越來(lái)越高、知識(shí)水平、審美力及辨別力越來(lái)越強(qiáng),導(dǎo)游必須能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,要不斷地提高自身能力及素質(zhì),做一個(gè)幫助游客增長(zhǎng)知識(shí)、加深閱歷、獲得美的享受的優(yōu)秀導(dǎo)游。真正的導(dǎo)游應(yīng)該具有 “工匠精神”,具有道德感和責(zé)任心,充滿愛心。一位優(yōu)秀的導(dǎo)游應(yīng)該是一位優(yōu)秀文化的傳播者,旅游行業(yè)的形象代言人,不僅可以給旅游者提供高質(zhì)量服務(wù),吸引游客的再次到來(lái),更重要的是通過(guò)導(dǎo)游,把當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、人文精神,乃至文化傳播給旅游者。所以說(shuō),“工匠精神”的培養(yǎng)有利于導(dǎo)游自身的職業(yè)發(fā)展。

(四)高職導(dǎo)游專業(yè)人才培養(yǎng)需要“工匠精神”。從1980年天津職業(yè)大學(xué)的創(chuàng)辦到現(xiàn)在,我國(guó)的高職教育已經(jīng)30多年的發(fā)展歷程了。近幾年,雖然我國(guó)的高職教育發(fā)展迅猛,但是也面臨著諸多的困難,比如說(shuō)在專業(yè)建設(shè)、辦學(xué)條件、教學(xué)模式、特色打造等方面都比較薄弱。目前,有些高職院校在辦學(xué)定位上有誤區(qū),比如說(shuō):沒有處理好職業(yè)性與學(xué)術(shù)性之間的關(guān)系;過(guò)分追求“專升本”的升學(xué)率;在課程設(shè)置和專業(yè)建設(shè)上,要么模仿本科辦學(xué)、要么模仿技術(shù)學(xué)校等。旅游業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,作為專門培育高素質(zhì)應(yīng)用型人才的高職學(xué)校,培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才除了掌握豐富的理論知識(shí)和技能以外,還要加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,包括職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度等方面,而“工匠精神”應(yīng)該成為高職院校在素質(zhì)教育中的核心內(nèi)容。只有這樣才能為旅游行業(yè)培育出更多符合時(shí)代需求的高素質(zhì)的專門技術(shù)人才??梢哉f(shuō),學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)也是高職院校發(fā)展教育的必由之路。

四、高職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生“工匠精神”培養(yǎng)路徑

(一)優(yōu)化專業(yè)課程體系,把“工匠精神”教育融入其中?!肮そ尘瘛钡慕逃c內(nèi)化不是簡(jiǎn)單的開設(shè)幾門課程就能解決的。工匠精神概括來(lái)講就是:高超精湛的工作技能、執(zhí)著專注的工作態(tài)度、精益求精的工作理念、對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。而導(dǎo)游的工匠精神就體現(xiàn)在服務(wù)和細(xì)節(jié)上。而要讓學(xué)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游,不是一朝一夕,而是一個(gè)潛移默化、耳濡目染的過(guò)程,在理論教學(xué)過(guò)程中教導(dǎo)學(xué)生什么是工匠精神,在實(shí)踐課程中學(xué)會(huì)怎樣去踐行工匠精神。同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)教師的培養(yǎng),教師是教育學(xué)生的第一線,發(fā)揮著言傳身教的作用,如果教師能深入行業(yè)一線,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),又有著較高的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)及淵博的知識(shí),那么在教學(xué)過(guò)程中更能直觀的詮釋職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)。教師在完善教學(xué)的同時(shí),學(xué)校給予政策上的支持,幫助其進(jìn)行教學(xué)研究,研究成果能進(jìn)一步地提高教學(xué)水平,形成良性循環(huán)。對(duì)課程進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì),以學(xué)生為本,教師為引導(dǎo),將“工匠精神”的理論與實(shí)踐聯(lián)合起來(lái),讓學(xué)生把導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)當(dāng)成終生的事業(yè)去奮斗,進(jìn)而形成良好的人生觀、價(jià)值觀。

(二)引導(dǎo)學(xué)生自我成長(zhǎng),把“工匠精神”內(nèi)化于心。工匠精神是一種樸素的道德理念,個(gè)人努力自然非常重要。高職教育除了怎么培養(yǎng)人才,還要關(guān)注與培養(yǎng)一個(gè)什么樣的人才。而學(xué)生要成長(zhǎng)為一名高素質(zhì)高技能的導(dǎo)游,除了學(xué)校教師在教學(xué)上的努力,還需要學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)自主成長(zhǎng)的能力,這才符合新時(shí)代背景下對(duì)成長(zhǎng)型、創(chuàng)新型復(fù)合人才的需求。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,過(guò)于看重了教師的“教”,而對(duì)學(xué)生的“學(xué)”不夠重視。而培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,就要注意學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn),讓學(xué)生能明白為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自覺意識(shí),教師可以從三個(gè)方面來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。首先,在課程的設(shè)置上由易到難,結(jié)合導(dǎo)游職業(yè)的崗位需求及高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),在學(xué)習(xí)任務(wù)上從小目標(biāo)開始,讓學(xué)生感覺那是個(gè)我稍微跳一跳就能拿到的成果,然后在逐步加深學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生在無(wú)意識(shí)的過(guò)程中學(xué)會(huì)建立目標(biāo),從短期目標(biāo)發(fā)展為長(zhǎng)期目標(biāo);其次,在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中,結(jié)合實(shí)際,盡可能為學(xué)生展現(xiàn)真實(shí)的工作環(huán)境,可以通過(guò)圖片、視頻、案例、網(wǎng)絡(luò)等來(lái)激發(fā)學(xué)生的視覺聯(lián)想,從而激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;最后,在課程設(shè)置上,除了考慮學(xué)生必須要接受的理論課程及崗位所需的課程教學(xué)外,可以多聽聽學(xué)生的想法,想學(xué)什么、對(duì)什么感興趣,通過(guò)選修課開展來(lái)擴(kuò)展學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍。同時(shí),通過(guò)班級(jí)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣,比如:規(guī)定必要的閱讀量、開展讀書活動(dòng)、各種班級(jí)小競(jìng)賽等。通過(guò)這些方式方法,把“工匠精神”教育進(jìn)行內(nèi)化,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程學(xué)會(huì)“怎么做—為何學(xué)—如何學(xué)—?jiǎng)?chuàng)新學(xué)”,建立自主學(xué)習(xí)意識(shí),提升自我學(xué)習(xí)能力,樹立終生學(xué)習(xí)理念。

(三)創(chuàng)建新的校園文化,營(yíng)造培養(yǎng)“工匠精神”的氛圍?!盾髯印駥W(xué)》:“蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,與之俱黑”。一個(gè)人的成長(zhǎng)與其周圍環(huán)境有著巨大的關(guān)系,性格的形成、氣質(zhì)的形成、舉止的形成、思想的形成等,都跟家庭環(huán)境、學(xué)校教育環(huán)境、社會(huì)成長(zhǎng)環(huán)境密不可分。而“工匠精神”能得以持續(xù)與傳承,則需要大家的呵護(hù),任何時(shí)候,良好的風(fēng)氣養(yǎng)成不可能完全歸結(jié)于個(gè)人的努力,需要大家努力創(chuàng)造和維護(hù)。良好的校園文化作為一種課程資源,能對(duì)學(xué)生的“工匠精神”培養(yǎng)起著潛移默化的作用。要?jiǎng)?chuàng)建新的校園文化,可以從兩個(gè)方面進(jìn)行;首先進(jìn)行宣傳,可以通過(guò)宣傳欄、微信公眾號(hào)、宣傳畫等方式,通過(guò)視覺這種直觀的印象,慢慢地塑造學(xué)生的價(jià)值觀;最后,通過(guò)各種課外活動(dòng),如征文比賽、演講比賽、小情景劇等方式,讓同學(xué)們?cè)谡n外生活中去了解“工匠精神”,進(jìn)而領(lǐng)悟??偟膩?lái)說(shuō),可以用多渠道去營(yíng)造校園文化,為“工匠精神”的培養(yǎng)創(chuàng)造一個(gè)好的氛圍,通過(guò)環(huán)境造就人。

五、結(jié)語(yǔ)

要成為一名具有“工匠精神”的優(yōu)秀導(dǎo)游,絕對(duì)不是一朝一夕的事,隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)導(dǎo)游的技能、素質(zhì)也會(huì)更高。工匠精神不是簡(jiǎn)單的掌握技術(shù),而是要將職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)發(fā)展,在其中注入文化、態(tài)度、熱情和對(duì)生命的理解,把平凡的事干出彩,干到極致,通過(guò)旅游業(yè)帶給別人幸福。通過(guò)教學(xué)要讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游,不但要扎實(shí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí),還應(yīng)該注重職業(yè)工匠精神的修煉,為培養(yǎng)出具有工匠精神的應(yīng)用型導(dǎo)游人才打下良好的基礎(chǔ)。

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