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發(fā)達(dá)國家教師教育改革的經(jīng)驗及其啟示

2019-06-05 01:06王旭羅曉松
關(guān)鍵詞:發(fā)達(dá)國家教師教育啟示

王旭 羅曉松

摘?要:隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前一些發(fā)達(dá)國家的教師教育改革趨勢出現(xiàn)了一些新的變化,具體表現(xiàn)在對于課程改革的進(jìn)一步完善以及教師專業(yè)化水平的提高。發(fā)達(dá)國家為了提高教師素質(zhì),全方位地針對教師隊伍實行了素質(zhì)教育,構(gòu)建了教師隊伍的高層次、高待遇、高標(biāo)準(zhǔn)的教師教育一體化體系。基于此,通過對發(fā)達(dá)國家教師教育改革的經(jīng)驗進(jìn)行分析,提出對我國教師教育改革的啟示。

關(guān)鍵詞:發(fā)達(dá)國家;教師教育;改革經(jīng)驗;啟示

中圖分類號:G451

文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

文章編號:1001-7836(2019)04-0019-03

目前,教師教育在全球的教育行業(yè)受到了廣泛的關(guān)注,一些發(fā)達(dá)國家已經(jīng)通過教師教育改革取代了傳統(tǒng)的師范教育,并且在改革進(jìn)程中取得了一定的成績。我國的教師教育改革經(jīng)過多年完善,教師教育體系的培養(yǎng)質(zhì)量與水平也得到了相應(yīng)的提高,但其中也存在著一些問題,例如:教師培養(yǎng)的針對性不強(qiáng)、課程改革不夠、教育方法陳舊、實踐教育質(zhì)量不夠高等。所以,可以通過借鑒發(fā)達(dá)國家的相關(guān)經(jīng)驗,結(jié)合我國國情構(gòu)建一套適合于我國教師教育改革的方法,以促進(jìn)我國教師水平的穩(wěn)步提升。

一、發(fā)達(dá)國家教師教育改革經(jīng)驗

1.強(qiáng)調(diào)課程改革增強(qiáng)教師適應(yīng)能力

發(fā)達(dá)國家教師教育改革過程中,最為明顯的就是較為強(qiáng)調(diào)課程改革。通過在基礎(chǔ)課中實施文理科的滲透,更好地促進(jìn)教師隊伍能夠順應(yīng)時代發(fā)展的需求,掌握更多的科學(xué)技術(shù)。從某種意義上來分析,這是發(fā)達(dá)國家對教師教育改革工作較為重視的一種表現(xiàn)。在發(fā)達(dá)國家實施改革的過程中,不斷地促使人文科學(xué)與自然科學(xué)結(jié)合。比如,美國在進(jìn)行教師教育改革過程中,于20世紀(jì)80年代在全國范圍內(nèi)實施了文理結(jié)合的課程設(shè)置,這樣的改革方式使全美國的師范生得到了全面的科學(xué)知識教育。再比如:日本在二次世界大戰(zhàn)之后,為了能夠讓國家重新快速地崛起,對于教育給予了高度重視。他們認(rèn)為要取得較好的教育效果,應(yīng)該從教師隊伍的綜合素質(zhì)方面進(jìn)行突破,于是他們在課程設(shè)置方面特別重視文理滲透的理念,并且在課程設(shè)置中包括了人文科學(xué)、自然科學(xué)以及外語、體育等。同時,還在高等院校的教育中,實施了自然科學(xué)與社會科學(xué)相結(jié)合的教育理念。通過觀察與分析我們可以發(fā)現(xiàn),這些發(fā)達(dá)國家課程設(shè)置的重點在于拓寬了學(xué)科的內(nèi)容,這樣的課程設(shè)置的目的在于能夠促進(jìn)教師教育更好地適應(yīng)未來的發(fā)展形勢,提高了教師的“多功能”化。兩個國家的基礎(chǔ)學(xué)科的教育總課時達(dá)到了50%以上,而且所采取的學(xué)分制基礎(chǔ)學(xué)科分類也需要占到課程總分?jǐn)?shù)的50%以上[1]。與此同時,我們通過對美國、日本的課程設(shè)置的分析與研究可以看出,兩個國家對于專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科的教育都極為重視,而且除了要加強(qiáng)國家?guī)煼渡目茖W(xué)理論知識教育之外,對于學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)也較為重視。這樣的改革方式,不僅可以提高教師的專業(yè)知識水平,還可以有效地提升教師隊伍的從教能力。

2.改變師范教育結(jié)構(gòu)有效增強(qiáng)教學(xué)能力

通過分析研究發(fā)現(xiàn),一些發(fā)達(dá)國家為了提升其在國際上的競爭實力,特別重視教育的發(fā)展,他們紛紛把師范教育作為突破口,改變了教師教育的結(jié)構(gòu),從較大層面上提高了其國家的教育層次。比如,美國的中小學(xué)教師隊伍,都是由綜合教育學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生組成,甚至在近幾年美國對于中小學(xué)教師的要求,提升到了碩士以上的教育層次。日本同樣在1985年就開始針對中小學(xué)教師設(shè)置了碩士課程,近年來也在相應(yīng)地設(shè)置博士生的教育課程。從這些方面來看,發(fā)達(dá)國家在進(jìn)行教師教育改革時,都有意識地提高了師范教育的層次,從而有效提升其國家教師的知識水平以及教學(xué)質(zhì)量。

3.制定激勵機(jī)制改善教師待遇

從分析發(fā)達(dá)國家的教師教育改革可以發(fā)現(xiàn),美國通過改善教師的待遇來穩(wěn)定教師隊伍,不僅通過增漲工資來穩(wěn)定教師隊伍,還不斷地為提高其師范教育質(zhì)量制定了相應(yīng)的制度。比如,美國規(guī)定了只有取得碩士或者博士學(xué)位的學(xué)生,才能從事教師工作;針對師范教育專業(yè)加大對優(yōu)秀學(xué)生的吸引力;制定教學(xué)評估以及獎罰機(jī)制等。以這些行之有效的制度來提高美國師范教育的學(xué)術(shù)性以及教育層次。在英國也同樣采用了改善教師待遇的機(jī)制,并且大力支持優(yōu)秀人才加入到教育隊伍中,以此來提高英國教師隊伍的綜合素質(zhì)。

4.實施職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)模式

發(fā)達(dá)國家為了更好地提高其國家的教育實力,通常會結(jié)合國家?guī)熧Y力量來開展相應(yīng)的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)模式主要劃分為職前與職后培訓(xùn)兩種模式,通過這兩個培養(yǎng)模式,可以促進(jìn)教師教育改革的深化。發(fā)達(dá)國家的教師教育改革,倡導(dǎo)教師職前培養(yǎng)都以基礎(chǔ)理論為核心,把重點放在了素質(zhì)培養(yǎng)以及能力培養(yǎng)方面,有效地幫助師范生掌握扎實的基礎(chǔ)理論,并且可以協(xié)助其明確發(fā)展方向。在學(xué)生入職之后,還加大對學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng),有效地提升了教師的從教能力與水平。對于職后培訓(xùn)模式,發(fā)達(dá)國家所采用的是要求在入職后定期參與相關(guān)的培訓(xùn),促進(jìn)其能夠及時地對新知識的發(fā)展進(jìn)行掌握,鼓勵教師進(jìn)行終身教育與學(xué)習(xí),有效地提高了教師的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了國家的教育水平。

二、發(fā)達(dá)國家教師教育改革對我國的啟示

1.從定向型教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型教育

通過對前面所提及的發(fā)達(dá)國家教師教育改革來分析,目前全球的教師教育的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一個高速、穩(wěn)定、高效的趨勢。所以,應(yīng)該針對發(fā)達(dá)國家相關(guān)改革經(jīng)驗進(jìn)行分析,并結(jié)合我國國情開展革新,促進(jìn)我國高師院校的改革與發(fā)展。通過分析可以看到,發(fā)達(dá)國家的教師教育的初始階段都是以定向形式開展的,也就是設(shè)置了專門的教育機(jī)構(gòu)來培養(yǎng)教師。美國在20世紀(jì)開始改變了原有的定向型培養(yǎng)模式,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型培養(yǎng)。把原先設(shè)置的專門培養(yǎng)教師的機(jī)構(gòu)發(fā)展成為了綜合性較強(qiáng)的院校,教師教育在這些綜合性較強(qiáng)的院校中只是一個組成部分。目前,在美國和英國已經(jīng)沒有了專門的師范培訓(xùn)院校,只要具備相關(guān)的教育資格,都可以設(shè)置教師教育專業(yè),日本的專門師范教育大學(xué)也在逐漸減少。從這些發(fā)達(dá)國家的教師教育改革的研究中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的定向型教師教育已經(jīng)不適合當(dāng)前社會發(fā)展的需求。雖然定向型的教師教育模式,可以依照教師需求進(jìn)行有計劃的培養(yǎng),但是不利于教師對知識認(rèn)知以及從教能力的提高,并且定向型教師教育所培養(yǎng)出的教師的適應(yīng)能力并不強(qiáng)[2]。通過轉(zhuǎn)型后的開放型教師教育,能夠讓幾乎所有屬性的高??梢蚤_展教師培養(yǎng)。同時,還可以借助不同屬性高校所具有的作用,針對不同類型的教師進(jìn)行培養(yǎng),有效提升了教師培養(yǎng)的實效性,最大化滿足了社會對不同類型教師的需求。我國在過去的百年教育中,主要采用的還是定型教師教育模式,近年來經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及教育改革的深入,促使我國的教師教育必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型。國家相關(guān)部門制定了相應(yīng)的策略,提倡一些具備綜合性辦學(xué)特色的院校以及非師范院校參與到教師培養(yǎng)中。同時,對一些地方性綜合院校,應(yīng)該開辦師范學(xué)院并參與到中小學(xué)教師培訓(xùn)當(dāng)中。我國的一些綜合性大學(xué)已經(jīng)開始逐漸地設(shè)置了教育學(xué)院,而且一些高等師范院校也開始與綜合性院校進(jìn)行合并。這些現(xiàn)象都表明,我國目前的教師教育已經(jīng)開始從定向型教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型教育模式。

2.改變教師教育層次提高教育質(zhì)量

通過分析發(fā)達(dá)國家教師教育發(fā)展過程,我們可以看出所有的發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷了中等師范學(xué)校階段。但是隨著社會的發(fā)展以及教育質(zhì)量要求的不斷提高,發(fā)達(dá)國家在開展相應(yīng)的培養(yǎng)過程中,呈現(xiàn)出了層次分明的轉(zhuǎn)變。對于某些發(fā)達(dá)國家而言,所開展的教師教育已經(jīng)由本科發(fā)展到研究生層次,而且在發(fā)達(dá)國家中,一些綜合性院校的教師教育已經(jīng)發(fā)展到了研究生層次。我們分析發(fā)達(dá)國家的教師教育改革可以看出,在發(fā)達(dá)國家中已經(jīng)不存在中等師范院校,整體的教師教育已經(jīng)延伸到了大學(xué)以及研究生層次結(jié)構(gòu)。我國的教育相關(guān)部門在1999年也發(fā)布了相關(guān)的調(diào)整建議。其中提倡我國的教師教育結(jié)構(gòu)應(yīng)該逐漸由城市向農(nóng)村、從沿海向內(nèi)地進(jìn)行調(diào)整,加快三級師范教育轉(zhuǎn)向二級教育的步伐。通過這種調(diào)整形式,我國的教師教育改革的重點在于高等師范院校,今后的改革重點應(yīng)該放到提升高等師范院校的教育層次上,這項工作有待我們一起去進(jìn)行探索,尋找出一條適合于我國當(dāng)前發(fā)展需求的教師教育改革道路。

3.實現(xiàn)教師培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化

通過針對發(fā)達(dá)國家教師教育整個過程的分析,我們可以發(fā)現(xiàn),幾乎所有國家長期以來教師培養(yǎng)與培訓(xùn)都是處于一個相對分離的狀態(tài)。也就是培養(yǎng)是屬于師范院校的責(zé)任,培訓(xùn)則屬于教師培養(yǎng)專門機(jī)構(gòu)的責(zé)任。在二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后,教師培養(yǎng)與培訓(xùn)逐漸呈現(xiàn)出了統(tǒng)一的趨勢。再從我國的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)機(jī)制來分析,我國的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)同樣是處于分離狀態(tài)。這種分散的形式一方面不利于教師教育資源的整合,很大程度上增加了教育成本,另一個方面也不利于教師終身學(xué)習(xí)[3]。因而,我國應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家的相關(guān)經(jīng)驗,加強(qiáng)教師職前以及職后教育,不僅可以有效地促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展,還能夠有效實現(xiàn)教師培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化。

4.提高培育質(zhì)量促進(jìn)職教及適應(yīng)能力的提升

長久以來,教師一直被當(dāng)作一項職業(yè)進(jìn)行發(fā)展,其培養(yǎng)過程中比較關(guān)注其所教學(xué)科的知識,對于傳統(tǒng)的師范教育還是基于職業(yè)定向教育,而且培養(yǎng)學(xué)生對此職業(yè)的熱情與積極性。自20世紀(jì)50年代以來,全世界都開始對教師素質(zhì)提出了更高的要求,從而對教師教育的要求也越來越高。經(jīng)過對發(fā)達(dá)國家教師教育的分析,許多國家都開始針對教師進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn),通過專業(yè)化的、系統(tǒng)化的培訓(xùn),讓其國家的師范生能夠更好地對基礎(chǔ)文化知識進(jìn)行全方位了解,并且能夠內(nèi)化更多的學(xué)科專業(yè)知識及技能。在此過程中,結(jié)合教育學(xué)科相關(guān)知識點開展專業(yè)培訓(xùn),可以有效提高培育質(zhì)量,同時也可以促進(jìn)其職業(yè)適應(yīng)能力的提升。

5.合理調(diào)整課程設(shè)置

當(dāng)前我國師范類院校主要是以職前培養(yǎng)為主要目標(biāo),為了提高教師的綜合素質(zhì),需要將能力培養(yǎng)與素質(zhì)提升形成融合,圍繞促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展進(jìn)行培養(yǎng)。需要及時分析出當(dāng)前我國師范類院校課程體系缺少靈活性與多樣性的根本原因,并尋找到一套適合于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的培養(yǎng)模式。特別是對于課程結(jié)構(gòu)不合理的問題,必須要給予重視。通過合理調(diào)整課程設(shè)置,培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型師資。所以,在改革各層次師范院校教學(xué)內(nèi)容的過程中,應(yīng)該加強(qiáng)文理科教學(xué)內(nèi)容,并通過文理科知識滲透的方式,讓師范生的知識面得到拓展,并有效提升其實踐能力。通過調(diào)整課程設(shè)置,實現(xiàn)不同素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是在開展教育心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容培養(yǎng)時,必須要與時俱進(jìn),為師范類院校增設(shè)教育科學(xué)研究等課程,加大對師范專業(yè)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度,為其后續(xù)從事教育工作奠定基礎(chǔ)。

6.圍繞質(zhì)量為本的中心加強(qiáng)教師教育品牌建設(shè)

發(fā)達(dá)國家的中小學(xué)教師,超過九成都是在綜合性大學(xué)的教育學(xué)習(xí)中完成培養(yǎng)的。在其綜合性大學(xué)教育學(xué)院的不斷轉(zhuǎn)型過程中,教師培養(yǎng)時所具有的學(xué)術(shù)性與專業(yè)性也開始逐漸表現(xiàn)出了相互融合的趨勢。在其教育體系中,低層次的中師結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為了歷史,培養(yǎng)中小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)資歷也越來越高。比如:法國早已意識到教育活動的作用,想要通過其活動作用來構(gòu)建教師品牌,并發(fā)揮出其品牌效應(yīng)來促進(jìn)國家教師教育改革。為此,法國在進(jìn)行中小學(xué)教師培養(yǎng)時采用了四年制,與普通大學(xué)生享有相同的教育年限。再比如,日本為了更好地提高教師培養(yǎng)質(zhì)量,將中小學(xué)教師培養(yǎng)工作交給了大學(xué)院校,通過與名校合作的方式,設(shè)置了具有針對性的研究性課程。其主要目標(biāo)是提高中小學(xué)教師學(xué)歷層次以及教育綜合能力,還可以方便更多在職中小學(xué)教師開展崗位研修。此外,為了切實地提高質(zhì)量,許多發(fā)達(dá)國家教師教育過程中,非常注意基礎(chǔ)課的教育,還加大了文理知識的滲透與融合力度,讓更多教師具備了高水平專業(yè)化的綜合素質(zhì)。比如,美國對于課程改革一直以來都非常重視,想要通過不斷地改革來提高教師教育質(zhì)量。在此過程中,美國通過文理滲透的方式,制定了有效的改革和調(diào)整教學(xué)的辦法,并設(shè)置具有針對性的“文理核心課程”。因此,我國應(yīng)該結(jié)合實際國情,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整教師教育內(nèi)容,并通過構(gòu)建教師教育品牌的方式,促進(jìn)我國教師隊伍的全面發(fā)展。

三、結(jié)束語

隨著社會的發(fā)展以及知識經(jīng)濟(jì)的爆增,全世界的教師教育受到了廣泛的關(guān)注。教師教育的培養(yǎng)模式不斷地被世界各國的學(xué)者進(jìn)行探索與完善。通過借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,可以有效地推動我國教師教育的改革,促進(jìn)我國教師教育更加專業(yè)化、一體化。

參考文獻(xiàn):

[1]鐘啟泉.世界課程改革研究[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2001.

[2]曹成剛.問題和出路——從國外教師教育發(fā)展趨勢看我國高等師范教育[J].教育理論與實踐,2004(2).

[3]中國高等教育學(xué)會組.教師教育論文集[M].北京:語文出版社,2005.

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