徐玉德 馬智勇

【摘要】? 改革開放以來，伴隨經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)與信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化依次經(jīng)歷了緩慢探索、快速發(fā)展、穩(wěn)步提高和全面推進(jìn)四個(gè)階段，在理論研究、人才培養(yǎng)和會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用等方面取得了卓越成就。文章通過梳理我國(guó)會(huì)計(jì)信息化演進(jìn)的歷史脈絡(luò)，總結(jié)了我國(guó)會(huì)計(jì)信息化取得的主要成就，剖析了其面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，并對(duì)其未來發(fā)展趨勢(shì)作出展望。

【關(guān)鍵詞】? 改革開放;電算化;會(huì)計(jì)信息化;財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

【中圖分類號(hào)】? F232? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A? 【文章編號(hào)】? 1002-5812（2019）07-0007-06

經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展在制度與技術(shù)層面為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化提供了成長(zhǎng)的沃土，推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)了從“緩慢探索”到“全面推進(jìn)”的偉大跨越。隨著近年來大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等技術(shù)飛速發(fā)展及其在企業(yè)的推廣應(yīng)用，企業(yè)將逐漸成為一個(gè)集合財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等于一體的大數(shù)據(jù)平臺(tái)。企業(yè)必須依托大智移云及時(shí)挖掘和充分利用各種信息，以全面提升管理效率，進(jìn)而提升企業(yè)價(jià)值。

一、改革開放四十年我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展歷程

（一）第一階段（1979年—1988年）：緩慢探索，漸入正軌

改革開放之初，我國(guó)開始嘗試推行會(huì)計(jì)電算化。1979年，財(cái)政部和第一機(jī)械工業(yè)部為中國(guó)第一家會(huì)計(jì)電算化試點(diǎn)單位——長(zhǎng)春第一汽車制造廠提供了560萬元的財(cái)政支持，長(zhǎng)春第一汽車制造廠借此從前東德進(jìn)口一臺(tái)EC-1040計(jì)算機(jī)以實(shí)行電算化會(huì)計(jì)。彼時(shí)，計(jì)算機(jī)只作為工資會(huì)計(jì)的輔助工具。1981年，第一汽車制造廠和中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合主辦“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和成本應(yīng)用計(jì)算機(jī)學(xué)術(shù)研討會(huì)”，會(huì)議中將計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用正式命名為“會(huì)計(jì)電算化”，這是我國(guó)首次確立“會(huì)計(jì)電算化”的概念。1982年，國(guó)務(wù)院主導(dǎo)成立計(jì)算機(jī)和集成電路領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)推廣全國(guó)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)的公司先后開展試點(diǎn)工作。自1984年以來，中國(guó)人民大學(xué)組織研究生先后為北京、石家莊的部分企業(yè)開發(fā)會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，幫助企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算等工作。

1987年，財(cái)政部頒布《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)推廣應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)工作中若干財(cái)務(wù)問題的規(guī)定》，從提倡發(fā)展基金和嚴(yán)格管理成本支出兩方面促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。1988年6月，由財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所主辦的全國(guó)首屆會(huì)計(jì)電算化學(xué)術(shù)研討會(huì)在河北承德召開，會(huì)議提出了會(huì)計(jì)電算化應(yīng)加強(qiáng)通用化、商業(yè)化，為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展指明了方向。同年8月，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的實(shí)際運(yùn)用提出了合理化建議。在起步之初，各界人士都在積極探索會(huì)計(jì)軟件的商業(yè)化發(fā)展道路，為會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展提供了理念、制度和人員上的準(zhǔn)備。

在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用起步的同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化教育和科研也取得了一定進(jìn)展。1984年，財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所首次招收會(huì)計(jì)電算化研究生，中國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育邁出新步伐。1987年11月，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)正式成立會(huì)計(jì)電算化研究小組，其理論研究引起業(yè)內(nèi)人士的廣泛重視，中國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育在緩慢摸索中漸入正軌。

（二）第二階段（1989年—1998年）：重點(diǎn)關(guān)注，快速發(fā)展

1989年，為交流會(huì)計(jì)電算化的管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步升級(jí)，財(cái)政部召開了會(huì)計(jì)電算化管理專題討論會(huì)，討論并修訂了《關(guān)于會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定（試行）》。該規(guī)定明確了政府會(huì)計(jì)電算化的重要性，決定在各級(jí)財(cái)政部門推行會(huì)計(jì)電算化的試點(diǎn)工作，會(huì)計(jì)電算化逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工記賬。自此，會(huì)計(jì)電算化開啟了實(shí)踐應(yīng)用的新紀(jì)元。

隨著國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)電算化的推行，我國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)日益擴(kuò)大。眾多國(guó)際大型會(huì)計(jì)軟件開發(fā)公司紛紛進(jìn)駐我國(guó)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與拓展。一些本土?xí)?jì)軟件開發(fā)公司如用友、金算盤、金蝶等紛紛成立，促進(jìn)了會(huì)計(jì)軟件在我國(guó)企業(yè)核算中的應(yīng)用與推廣，進(jìn)而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)管理辦法（試行）》則進(jìn)一步促進(jìn)了會(huì)計(jì)電算化社會(huì)教育的發(fā)展。截至1998年底，我國(guó)約有兩萬名會(huì)計(jì)人員接受過正規(guī)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)，為財(cái)務(wù)軟件的實(shí)踐應(yīng)用構(gòu)成了重要的人員支撐。在社會(huì)教育取得一定成效的同時(shí)，高等教育也取得重大突破。1996年，財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所成立第一個(gè)會(huì)計(jì)電算化博士點(diǎn)，此后多家高校先后開始招收會(huì)計(jì)電算化博士研究生，會(huì)計(jì)電算化正式成為會(huì)計(jì)學(xué)科研究的重要方向。

（三）第三階段（1999年—2008年）：厚積薄發(fā)，穩(wěn)步提高

1999年，會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)管理暨會(huì)計(jì)信息化研討會(huì)召開，大會(huì)探討了會(huì)計(jì)軟件的市場(chǎng)情況，交流了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的管理經(jīng)驗(yàn)，并明確指出會(huì)計(jì)信息化將成為下個(gè)世紀(jì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。在此之后，我國(guó)一系列軟件開發(fā)企業(yè)以及會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展也印證了這一預(yù)想。

2003年，上交所和深交所陸續(xù)開展XBRL應(yīng)用試點(diǎn)，XBRL研究逐步成為社會(huì)熱點(diǎn)。2006年，中國(guó)XBRL研討會(huì)在北京召開，明確XBRL研究在今后一段時(shí)期將作為主要研究方向，為會(huì)計(jì)信息化提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2008年，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)暨XBRL中國(guó)地區(qū)組織成立大會(huì)在北京召開，中央各部門共同發(fā)力，從制度、準(zhǔn)則和人才儲(chǔ)備方面為會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立提供了支持與保障。

2004年，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成功舉辦第三屆會(huì)計(jì)信息化年會(huì)暨楊紀(jì)琬教授創(chuàng)建會(huì)計(jì)電算化高等教育二十周年紀(jì)念大會(huì)。大會(huì)研究了如何完善會(huì)計(jì)信息化教學(xué)體系，并討論了開展會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐應(yīng)用的具體路徑。2005年，財(cái)政部先后頒布《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試大綱》，明確了會(huì)計(jì)信息化的地位和從業(yè)人員所需達(dá)到的具體要求。

（四）第四階段（2009年至今）：與時(shí)俱進(jìn)，全面推進(jìn)

2009年，財(cái)政部頒布《關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》，從意義、主要任務(wù)和措施要求三個(gè)方面闡述全面推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作的具體內(nèi)容。會(huì)計(jì)信息化的施行是以計(jì)算機(jī)軟件良好應(yīng)用為基礎(chǔ)，因此在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)人員不僅需要精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，具備會(huì)計(jì)專業(yè)勝任能力，同時(shí)也需熟練掌握會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)，以此來保障會(huì)計(jì)信息化工作的順利開展，更好發(fā)揮信息化工作的優(yōu)越性。當(dāng)前，會(huì)計(jì)工作與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)間的聯(lián)系更為緊密，各行業(yè)各領(lǐng)域都將會(huì)計(jì)軟件作為處理會(huì)計(jì)工作的主要工具，會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用領(lǐng)域日益寬廣。

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展將人類帶入大智移云時(shí)代。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)逐漸從局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，向互聯(lián)網(wǎng)綜合利用階段進(jìn)發(fā)。但是現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)信息化更多是進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基本會(huì)計(jì)工作，缺少對(duì)大智移云的有效利用及政企之間、企業(yè)之間的信息交互。2017年，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所推出財(cái)務(wù)機(jī)器人， 提供了財(cái)務(wù)自動(dòng)化流程解決方案，這標(biāo)志著會(huì)計(jì)工作正式由“信息化”向“智能化”轉(zhuǎn)變。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)信息化四十年發(fā)展成就及現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

（一）我國(guó)會(huì)計(jì)信息化四十年發(fā)展的主要成就

1.理論研究不斷發(fā)展創(chuàng)新。四十年來，我國(guó)始終堅(jiān)持會(huì)計(jì)信息化理論方面的研究與創(chuàng)新，先后經(jīng)歷了從自發(fā)應(yīng)用到規(guī)范指導(dǎo)、有序發(fā)展的演進(jìn)過程，現(xiàn)已形成基礎(chǔ)理論、應(yīng)用理論、環(huán)境理論及其他理論有機(jī)結(jié)合的會(huì)計(jì)信息化理論體系（如圖1所示）。

我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家楊紀(jì)琬教授作為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的開創(chuàng)人和奠基人，為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化理論研究提出了許多真知灼見。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理要求的提高，會(huì)計(jì)信息化僅滿足于會(huì)計(jì)核算已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，會(huì)計(jì)軟件的研制開發(fā)亟待向企業(yè)管理軟件方向發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)管理信息化的融合成為一種新的發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將不再是獨(dú)立的一部分，而是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。同時(shí)，企業(yè)的管理信息系統(tǒng)也將成為整個(gè)社會(huì)信息一體化的有機(jī)組成部分。在中國(guó)會(huì)計(jì)信息化起步之初，學(xué)術(shù)界就傾向于把會(huì)計(jì)制度體系視為企業(yè)管理體系的一個(gè)組成部分。受楊紀(jì)琬教授思想的影響，王世定教授認(rèn)真研究了會(huì)計(jì)制度在企業(yè)管理中的地位，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提出了“小系統(tǒng)”擴(kuò)展理論。該理論以“會(huì)計(jì)賬務(wù)系統(tǒng)-會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)-企業(yè)管理系統(tǒng)”為進(jìn)階路徑，闡述了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向，如今已成為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)界的主流觀點(diǎn)。

在第六屆會(huì)計(jì)信息化年會(huì)上，莊明來教授明確了會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用的“兩段論”：第一階段，在嵌入實(shí)時(shí)控制和連續(xù)審計(jì)的監(jiān)督下，核定會(huì)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，通過電子化原始憑證自動(dòng)生成記賬憑證，并進(jìn)一步輸出符合XBRL的高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息;第二階段，則通過ERP設(shè)計(jì)框架構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)以獲取財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，建立起業(yè)財(cái)融合的業(yè)務(wù)事件倉(cāng)庫(kù)?！皟啥握摗笨梢杂行?shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展目標(biāo)具有重要的指導(dǎo)作用。

2009年，楊周南教授在總結(jié)和分析中國(guó)會(huì)計(jì)信息化30年發(fā)展的基礎(chǔ)上，首次提出了會(huì)計(jì)信息TMAIM體系架構(gòu)的概念和結(jié)構(gòu)，為會(huì)計(jì)信息科學(xué)和會(huì)計(jì)信息資源的建立提供了一個(gè)研究框架和思路。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)信息化研究需要有機(jī)融合會(huì)計(jì)學(xué)理論和大智移云技術(shù)，既要把握會(huì)計(jì)信息化基本理論的發(fā)展脈絡(luò)，又要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐導(dǎo)向，為會(huì)計(jì)信息化在社會(huì)管理中的運(yùn)用奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2.實(shí)踐應(yīng)用得到廣泛普及。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及政府的大力推廣，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開展了會(huì)計(jì)信息化工作并取得了顯著的成效，信息系統(tǒng)管理遍及企業(yè)管理的全過程，眾多上市公司將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與本公司的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相結(jié)合，極大程度上確保了企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。許多企業(yè)成熟的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心正在嘗試或者將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享幫助更多的企業(yè)，或者開始探索基于財(cái)務(wù)共享為企業(yè)提供更多的管理增值服務(wù)，也有部分企業(yè)在論證財(cái)務(wù)共享的可行性并將付諸實(shí)踐。此外，為了滿足不同信息使用者的需要，企事業(yè)單位尤其是上市公司，在實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)，均會(huì)以XBRL標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)規(guī)范制作財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告，促使建立會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化。隨著信息技術(shù)的推廣應(yīng)用，云政務(wù)也得到廣泛普及，會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用領(lǐng)域逐漸拓展至政府部門。

隨著企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的日益完善，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容與方式同樣發(fā)生了翻天覆地的變化。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在開展工作時(shí)充分利用信息技術(shù)創(chuàng)新成果，擺脫了簡(jiǎn)單、繁重、重復(fù)性高且有規(guī)律可循的機(jī)械性工作，從而將主要的時(shí)間用于專業(yè)性更高的職業(yè)判斷中，極大提升了審計(jì)效率;各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所紛紛在內(nèi)部建立起技術(shù)支持中心，通過加強(qiáng)開發(fā)審計(jì)信息系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)流程與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。當(dāng)前，我國(guó)已初步形成以信息化設(shè)施為基礎(chǔ)、以數(shù)據(jù)資源為核心、以技術(shù)支持和安全管理為保障的互聯(lián)網(wǎng)化、云計(jì)算化、智能化的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息化體系。

3.人才培養(yǎng)體系逐步完善。我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍的構(gòu)建。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)方式主要有三種：正規(guī)教育、委托培養(yǎng)和在職短期培訓(xùn)。三種人才培養(yǎng)方式有機(jī)結(jié)合，不僅有利于培養(yǎng)既懂會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型青年人才，還可促進(jìn)當(dāng)前從事會(huì)計(jì)工作的人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化知識(shí)，盡快適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的新環(huán)境，提高自身工作效率與效果。除此之外，會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容正不斷融入注冊(cè)會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中。

4.會(huì)計(jì)軟件開發(fā)及應(yīng)用持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。經(jīng)過四十年發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)軟件順應(yīng)政策和市場(chǎng)發(fā)展變化，不斷更新?lián)Q代，從多個(gè)方面轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是從局部到整體。我國(guó)會(huì)計(jì)軟件最初只能進(jìn)行局部處理，數(shù)據(jù)處理量也較小。時(shí)至今日，會(huì)計(jì)核算軟件已進(jìn)化為處理業(yè)務(wù)全過程的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，正進(jìn)一步向企業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)階。二是從手工到自動(dòng)。會(huì)計(jì)軟件逐漸脫離會(huì)計(jì)人員手工操作，向全面自動(dòng)化方向發(fā)展，大大降低了人為的出錯(cuò)概率。三是從基層到高層。原有會(huì)計(jì)軟件僅用于處理領(lǐng)證錄入、數(shù)據(jù)核算、報(bào)表生成等基礎(chǔ)性工作，僅能滿足基層單位會(huì)計(jì)工作的需要;新型會(huì)計(jì)軟件不僅包含之前的功能，同時(shí)還能夠在內(nèi)部控制、信息傳遞、企業(yè)管理等方面對(duì)管理工作發(fā)揮輔助作用。四是從自主到通用。會(huì)計(jì)軟件起初由企業(yè)自主開發(fā)，雖能緊密貼合自身業(yè)務(wù)，但需耗費(fèi)大量的研發(fā)和維護(hù)費(fèi)用。目前各公司均采用專業(yè)公司開發(fā)的通用會(huì)計(jì)軟件，軟件適用性更強(qiáng)，為全面推行會(huì)計(jì)信息化提供了前提和保障。五是從零散到規(guī)范。之前企業(yè)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)軟件即插即用，更重視軟件的功能性，忽視了系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì);隨著信息化觀念的不斷更新，新開發(fā)的會(huì)計(jì)軟件逐漸形成規(guī)范化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，可對(duì)企業(yè)整體的良好運(yùn)行提供幫助。

（二）我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

1.會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展結(jié)構(gòu)不均衡。相較西方發(fā)達(dá)國(guó)家而言，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化理論和實(shí)踐基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，會(huì)計(jì)制度規(guī)范體系中也缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息化的詳細(xì)規(guī)定或明確規(guī)范，會(huì)計(jì)信息化的核算流程尚采用半人工半自動(dòng)的方式，在監(jiān)督和管理上存在諸多漏洞，實(shí)踐中仍存在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。信息化過程簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)流程，使其在賬戶設(shè)置、登記方法甚至?xí)?jì)核算方面都發(fā)生本質(zhì)性改變，原有制度已不能適應(yīng)新時(shí)代，甚至?xí)趯?shí)踐工作中產(chǎn)生阻礙。此外，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡問題較為突出，小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益較少，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的資金投入遠(yuǎn)不如大中型企業(yè)。同時(shí)由于觀念普及的差異和業(yè)務(wù)實(shí)踐的需要，相較于內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)更愿意向信息化的開發(fā)與應(yīng)用投入成本以獲取會(huì)計(jì)流程的高效率，提高會(huì)計(jì)決策的正確性。

2.會(huì)計(jì)信息存在安全隱患，風(fēng)險(xiǎn)管控不規(guī)范。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，信息安全性成為企業(yè)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。這就要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的同時(shí)，努力做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作。目前會(huì)計(jì)軟件的研發(fā)著力點(diǎn)主要放置于完善會(huì)計(jì)軟件的操作功能，忽視了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性問題。即使有部分會(huì)計(jì)軟件提出安全性防范問題，但只是針對(duì)軟件本身的使用，而非企業(yè)會(huì)計(jì)信息的保密，無法真正做到信息零泄露。除網(wǎng)絡(luò)泄露外，企業(yè)內(nèi)部同樣存在人員泄露的隱患，這給企業(yè)的生存帶來嚴(yán)重威脅。因而，防范企業(yè)內(nèi)外財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需從會(huì)計(jì)軟件入手。

3.會(huì)計(jì)軟件的專業(yè)性和商業(yè)化程度待提高。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用得到了一定普及，但專業(yè)性的缺乏造成會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)存在供需不匹配問題。一方面，通用會(huì)計(jì)軟件的更新?lián)Q代難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，企業(yè)面臨的環(huán)境和業(yè)務(wù)也在不斷變化，這對(duì)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制提出了新的要求。通用會(huì)計(jì)軟件雖然存在成本低、易維護(hù)等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也存在很多與企業(yè)不相適應(yīng)的機(jī)制，只有少數(shù)企業(yè)可以使用價(jià)值高昂的自主研發(fā)會(huì)計(jì)軟件。另一方面，我國(guó)會(huì)計(jì)軟件真正開發(fā)并廣泛應(yīng)用只有十幾年的歷史，行業(yè)水平仍有待提高，部分軟件公司沒有進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研就直接參照國(guó)外會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)并投入市場(chǎng)，很難滿足我國(guó)企業(yè)的使用需求。有的軟件公司雖然爭(zhēng)取到了一定的市場(chǎng)份額，但是缺少可持續(xù)性，開發(fā)軟件的許多功能也沒有充分利用。

4.信息化認(rèn)知待普及，復(fù)合型財(cái)會(huì)人員短缺。當(dāng)前，會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知較為淺薄，仍停留在簡(jiǎn)單地運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以減少人工參與的層面，這嚴(yán)重制約著會(huì)計(jì)信息化的普及。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展客觀上也對(duì)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作能力提出了更高的要求，高級(jí)會(huì)計(jì)人員不僅要精通專業(yè)知識(shí)，具備會(huì)計(jì)專業(yè)勝任能力，同樣需要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)。當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)教育如火如荼，會(huì)計(jì)行業(yè)人才輩出，但在高級(jí)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中同時(shí)具備兩方面知識(shí)的復(fù)合型人才卻是鳳毛麟角。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的未來展望

（一）會(huì)計(jì)信息化功能更強(qiáng)大，由核算層面轉(zhuǎn)向管理層面

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的核心。傳統(tǒng)模式下企業(yè)管理成本過高、信息透明度低、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)薄弱等問題降低了賬戶管理、資金收付、資源合理運(yùn)用等方面的工作效率。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心則是會(huì)計(jì)信息化的新應(yīng)用，它通過整合和升級(jí)企業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，極大提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率和管理層的管理水平。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的基本架構(gòu)可以概括為“三項(xiàng)核心功能、四個(gè)管理機(jī)制、兩套保障體系”。通過界定核心功能、打造管理機(jī)制、確立保障體系，并確保這些要素之間綜合協(xié)調(diào)運(yùn)行，從而提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)的職能。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心基本架構(gòu)如圖2所示。

1.三項(xiàng)核心功能。第一，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的核心功能是用于會(huì)計(jì)核算。業(yè)務(wù)內(nèi)容包括應(yīng)收、應(yīng)付、成本費(fèi)用、總賬、資產(chǎn)、稅務(wù)等，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包含從會(huì)計(jì)制證到報(bào)表編制整個(gè)流程。實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式后，分公司、子公司財(cái)務(wù)部門不再承擔(dān)會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算等業(yè)務(wù)。第二，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心具有監(jiān)督規(guī)范的作用。集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)行監(jiān)督，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)分、子公司實(shí)行監(jiān)督，“雙重監(jiān)督”的機(jī)制能更有效地保障業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)有效。第三，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以進(jìn)行信息支撐。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心生產(chǎn)和管理會(huì)計(jì)信息，它可以為分、子公司提供會(huì)計(jì)核算、報(bào)銷進(jìn)度、賬務(wù)報(bào)表等多元化的服務(wù)，并對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工與展示，以滿足單位信息需求。

2.四項(xiàng)管理機(jī)制。第一，組織變革。財(cái)務(wù)共享服務(wù)具有獨(dú)創(chuàng)性，需要打造新的管控機(jī)制以使企業(yè)更好運(yùn)行。一方面，要促使集團(tuán)公司與分、子公司兩級(jí)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過設(shè)立中間級(jí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心為集團(tuán)公司下的會(huì)計(jì)主體提供服務(wù);另一方面，突破以業(yè)務(wù)類型定崗的劃分形式，轉(zhuǎn)而分為會(huì)計(jì)核算、資金支付、總賬報(bào)表等以流程環(huán)節(jié)為依據(jù)的崗位，提高共享服務(wù)崗位的專業(yè)性。第二，流程創(chuàng)新。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心要?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)收應(yīng)付、成本費(fèi)用、資產(chǎn)總賬等共享業(yè)務(wù)的流程，并在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與分、子公司之間建立起有效的雙向溝通機(jī)制。第三，質(zhì)量控制。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以通過財(cái)務(wù)審核、憑證稽核、因素分析優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)途徑，打造財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)稽核管理體系的“三道防線”，使財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的業(yè)務(wù)質(zhì)量可控、在控。第四，績(jī)效管理。通過指標(biāo)監(jiān)控、績(jī)效分析、量化考核等方式，對(duì)納入財(cái)務(wù)共享的業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位、全過程的績(jī)效監(jiān)控，以此推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理水平。

3.兩套保障體系。即建立健全標(biāo)準(zhǔn)化保障體系，對(duì)納入財(cái)務(wù)共享服務(wù)的業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理;打造完善的信息系統(tǒng)保障體系，提高工作效率，減少工作失誤。

（二）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理更全面，財(cái)務(wù)工作趨向網(wǎng)絡(luò)化、智能化

在“大智移云”時(shí)代，集團(tuán)企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的數(shù)量在急劇增加，財(cái)務(wù)信息也開始呈現(xiàn)規(guī)?；投鄻有缘奶攸c(diǎn)，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來越注重?cái)?shù)據(jù)的可靠性和時(shí)效性，數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系逐漸成為財(cái)務(wù)信息關(guān)注的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)工作由單一的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等擴(kuò)展至研發(fā)、運(yùn)輸、銷售等多個(gè)領(lǐng)域，財(cái)務(wù)人員的工作也不再僅僅只是進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)也要掌握并處理各個(gè)業(yè)務(wù)部門甚至行業(yè)的數(shù)據(jù)以供決策者使用，財(cái)務(wù)工作正步入財(cái)務(wù)云時(shí)代。財(cái)務(wù)云通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）搜集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)全部上傳后，在云端對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析、儲(chǔ)存和傳輸，并將處理后形成的財(cái)務(wù)信息傳遞給企業(yè)幫助其作出正確決策，其中，云計(jì)算是處理財(cái)務(wù)信息、提供決策支持的核心環(huán)節(jié)，是整個(gè)平臺(tái)的關(guān)鍵程序（如圖3所示）。大中小型企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)云時(shí)的要求不同，從中小企業(yè)角度，使用公共云服務(wù)能更好節(jié)約成本，而從大型企業(yè)角度，安全性和效率是其考慮的重點(diǎn)，因此會(huì)選擇使用私有云或混合云。

財(cái)務(wù)云時(shí)代，借助財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的信息平臺(tái)，獲取并處理各類數(shù)據(jù)的工作變得更為方便快捷。財(cái)務(wù)云通過高質(zhì)量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與獲取提升企業(yè)的總體決策水平，可避免財(cái)務(wù)人員個(gè)人原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)失真問題。然而，當(dāng)前我國(guó)專網(wǎng)建設(shè)剛剛起步，現(xiàn)有技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)云支持力度較小，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)、電腦病毒等安全性和穩(wěn)定性問題使得外網(wǎng)使用面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著“大智移云”在各行業(yè)的推廣應(yīng)用，云計(jì)算將會(huì)得到更廣闊的發(fā)展空間。

（三）信息化人才培養(yǎng)更趨系統(tǒng)化、創(chuàng)新化

會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐應(yīng)用預(yù)示著未來會(huì)計(jì)核算人員的生存空間受到擠壓，絕大多數(shù)基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作人員被財(cái)務(wù)機(jī)器人或者會(huì)計(jì)軟件所取代，但這并不意味著所有會(huì)計(jì)專業(yè)人員都要面臨失業(yè)。通過會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用，可從繁瑣、重復(fù)的非核心業(yè)務(wù)和后臺(tái)業(yè)務(wù)中釋放出大量的財(cái)務(wù)人員，讓其更多地從事價(jià)值增值工作，專注企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，這對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和工作技能提出了更高的新要求。針對(duì)會(huì)計(jì)工作趨于智能化的形勢(shì)，我國(guó)應(yīng)探索更為高級(jí)的信息化人才培養(yǎng)模式以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。具體而言，我國(guó)將著重打造三元共育、四環(huán)緊扣、五階遞進(jìn)的“三四五”信息化人才培養(yǎng)模式（如下頁(yè)圖4所示）。

三元共育，是指從政府、高校和企業(yè)三處發(fā)力，形成多元培養(yǎng)環(huán)境，形成綜合性人才結(jié)構(gòu)。國(guó)家可進(jìn)一步出臺(tái)政策和相關(guān)法律法規(guī)，促使我國(guó)信息化走向制度化和成熟化;高校應(yīng)采取相應(yīng)措施，如增設(shè)相關(guān)課程、編著會(huì)計(jì)信息化課本等方式，打造“會(huì)計(jì)學(xué)為本，計(jì)算機(jī)應(yīng)用為輔”的教學(xué)體系;企業(yè)應(yīng)集中、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)解讀會(huì)計(jì)信息化的知識(shí)，主要以人員職能為劃分依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化人員的專項(xiàng)培訓(xùn)。

四環(huán)相扣，是指在理論課程的基礎(chǔ)上，增添更多的信息化實(shí)踐內(nèi)容。理論教學(xué)中，可創(chuàng)新教學(xué)模式，通過模擬辦公場(chǎng)所進(jìn)行分組崗位體驗(yàn)，提高學(xué)生獨(dú)立開展會(huì)計(jì)工作、解決會(huì)計(jì)問題的能力。社會(huì)實(shí)踐中，可通過比賽、實(shí)習(xí)、模擬、崗位體驗(yàn)等方式提高學(xué)生的實(shí)踐能力，打造“理論+實(shí)驗(yàn)”教學(xué)模式，重視學(xué)生寒暑期的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，促使其在畢業(yè)時(shí)即可熟練掌握會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用。

五階遞進(jìn)，是指打造以通識(shí)教育為基礎(chǔ)，專業(yè)教育為核心，實(shí)踐教育為主導(dǎo)，雙創(chuàng)教育為引領(lǐng)，素質(zhì)教育為鋪墊的遞進(jìn)型教學(xué)模式?；鶎迂?cái)務(wù)人員既要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，又要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基本操作。企業(yè)中層財(cái)務(wù)人員需要打造系統(tǒng)完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，在管理過程中能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果作出正確判斷，對(duì)未來發(fā)展提供良好建議，力爭(zhēng)全面化發(fā)展。對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人員，不僅需要重點(diǎn)關(guān)注戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新舉措、企業(yè)管理等方向的培養(yǎng)，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的再教育，使其能夠有效管理企業(yè)資源，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)、管理和創(chuàng)新能力。

（四）會(huì)計(jì)軟件標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格，安全性、專業(yè)化進(jìn)一步提升

多年的實(shí)踐與發(fā)展，給予我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化以大量經(jīng)驗(yàn)，也進(jìn)一步細(xì)化了會(huì)計(jì)軟件的標(biāo)準(zhǔn)。不同企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)信息化的過程中，對(duì)會(huì)計(jì)軟件功能的需求也有所不同。針對(duì)不同企業(yè)之間的差異，開發(fā)適應(yīng)企業(yè)特征的會(huì)計(jì)軟件是未來會(huì)計(jì)軟件研發(fā)的方向。從軟件本身層面，為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)即時(shí)共享，需增添數(shù)據(jù)共享模塊，將共享功能納入會(huì)計(jì)軟件的體系中，這不僅需要提高接口技術(shù)，使每個(gè)模塊之間更好連接，同時(shí)更要提高傳輸技術(shù)，使信息可以全面迅捷地達(dá)到共享。另外，未來會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)增添審查模塊，加強(qiáng)內(nèi)部的審查功能，保證數(shù)據(jù)真實(shí)性的責(zé)任確認(rèn)到人，杜絕會(huì)計(jì)人員擅自篡改系統(tǒng)信息的現(xiàn)象。利用智能化技術(shù)，企業(yè)可以對(duì)自身業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并留下記錄，并根據(jù)記錄分析企業(yè)情況，以幫助管理層作出正確決策。因此，面對(duì)信息泄露日益嚴(yán)重的局面，提高軟件安全迫在眉睫。具體而言，對(duì)內(nèi)需做好會(huì)計(jì)人員審查制度，對(duì)每次信息審閱進(jìn)行記錄，防止數(shù)據(jù)外泄;對(duì)外需設(shè)置防火墻，以防止病毒、黑客等對(duì)軟件系統(tǒng)的破壞。X

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【作者簡(jiǎn)介】

徐玉德，中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究中心研究員;研究方向：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等。

馬智勇，中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院研究生院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生;研究方向：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等。