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護(hù)患溝通在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用

2019-06-11 11:55劉金金
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年3期
關(guān)鍵詞:護(hù)患溝通應(yīng)用

劉金金

[摘要] 目的 探討護(hù)患溝通在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用。方法 首先分析護(hù)患溝通的原則,并采取有效措施促進(jìn)護(hù)患溝通在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用。結(jié)果 通過應(yīng)用護(hù)患溝通,能夠更好的促進(jìn)護(hù)理管理工作的開展,減少護(hù)患糾紛。結(jié)論 護(hù)患溝通對于減少護(hù)患糾紛,提高護(hù)理管理工作效率具有重要意義,應(yīng)當(dāng)在護(hù)理工作中廣泛開展和運(yùn)用。

[關(guān)鍵詞] 護(hù)患溝通;護(hù)理管理工作;應(yīng)用

[中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)01(c)-0039-02

在醫(yī)院的護(hù)理工作中,患者與護(hù)理人員之間的關(guān)系是影響護(hù)理工作水平的重要因素,如果護(hù)理人員與患者之間的關(guān)系和諧溝通到位,就會促進(jìn)護(hù)理工作的正常進(jìn)行,提高護(hù)理工作的水平,促進(jìn)患者身體恢復(fù)健康。當(dāng)前我國醫(yī)療事業(yè)在發(fā)展的過程中,醫(yī)患關(guān)系和護(hù)患關(guān)系緊張已經(jīng)成為了其中比較嚴(yán)峻的問題,這十分影響我國醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此現(xiàn)代醫(yī)院在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí),十分重視護(hù)患溝通,通過有效的護(hù)患溝通,促進(jìn)護(hù)理人員與患者之間的交流溝通,形成和諧的護(hù)理氛圍,從而提升護(hù)理質(zhì)量,這是當(dāng)前醫(yī)院護(hù)理工作正常開展的重要措施。

1? 護(hù)患溝通的原則

1.1? 信任

在護(hù)患溝通的過程中,想要保證護(hù)理人員與患者之間能夠通用良好和諧的溝通氛圍,保證溝通的效果,就首先要遵循信任的基本原則,而信任也是護(hù)患溝通的重要前提[1-2]。在進(jìn)行護(hù)理工作是護(hù)士的工作,不僅僅只是機(jī)械地完成各種護(hù)理工作,還需要與患者之間進(jìn)行溝通,了解患者的精神和心理狀態(tài),以及個(gè)人需求,而在該過程中,想要患者能夠?qū)ψo(hù)理人員敞開心扉,就必須要以信任為前提,尊重患者的心理狀態(tài)和自尊心,要充分認(rèn)識到患者心理和情感因素在護(hù)理中的作用,從而形成平等和信任的護(hù)患關(guān)系,使患者在與護(hù)理人員進(jìn)行溝通的過程中,能夠產(chǎn)生親切感,培養(yǎng)起對護(hù)士的信任,這樣才能實(shí)現(xiàn)有效的溝通。

1.2? 以人為本

護(hù)理工作是護(hù)士和護(hù)理人員對患者身體康復(fù)提供的一系列服務(wù),在該過程中,護(hù)士需要為患者提供服務(wù),促進(jìn)患者的身心健康,因此在工作的過程中必須要遵循以人為本的基本原則,要始終保持著寬容和接納的心態(tài),與患者進(jìn)行心與心之間的碰撞和溝通,使患者感到被尊重,從而在該過程中引發(fā)患者的情感共鳴,促進(jìn)溝通的順利進(jìn)行,保持良好的溝通氛圍。

1.3? 真誠有分寸

在護(hù)患溝通的過程中,護(hù)理人員主要是通過語言溝通的方式與患者進(jìn)行溝通,所以在該過程中,護(hù)士要注意自身的語言,要保證語言的真誠,同時(shí)要具有一定的分寸,在尊重患者的同時(shí)要做到不說謊,講實(shí)話,溝通的內(nèi)容要從患者的恢復(fù)和利益出發(fā),不能對患者隱瞞病情,保證患者的知情權(quán),同時(shí)要尊重患者的隱私權(quán),尊重患者的選擇,不能對患者的選擇過多插手,對患者進(jìn)行足夠的尊重,注意傾聽,緩解患者的心理壓力[3-4]。

1.4? 合理應(yīng)用語言溝通技巧

護(hù)患溝通在一起始階段通常會比較困難,這主要是因?yàn)樽o(hù)理人員和患者之間比較陌生,所以在溝通初始,護(hù)理人員要用語言溝通的層次技巧,打開局面,營造良好的溝通氛圍,與患者建立一定的信任感,從而逐漸加深溝通,最終達(dá)到雙方的完全信任,與患者能夠進(jìn)行深入誠懇的交談。在該過程中,護(hù)理人員要對自己的溝通內(nèi)容以及溝通的情緒進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,要盡量使患者能夠產(chǎn)生情感共鳴。

2? 護(hù)患溝通在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用

2.1? 加強(qiáng)對護(hù)患溝通的認(rèn)識

在護(hù)理工作中想要切實(shí)應(yīng)用護(hù)患溝通,提高護(hù)理工作的質(zhì)量,首先就必須要加強(qiáng)護(hù)理人員對護(hù)患溝通的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變護(hù)理人員的工作理念,要正確認(rèn)識到護(hù)患溝通對護(hù)理工作的重要性,以及對患者健康和恢復(fù)的重要性,從而加強(qiáng)對護(hù)患溝通工作的重視,在工作的過程中,有意識地構(gòu)建良好的護(hù)患關(guān)系[5]。在護(hù)理工作的護(hù)患溝通過程中,護(hù)理人員給患者留下的第一印象至關(guān)重要,患者往往由于自身的病情等因素的影響,對于環(huán)境和陌生人都具有很強(qiáng)的不安和焦慮感,因此在這種情況下,醫(yī)護(hù)人員必須要樹立起服務(wù)意識,與患者進(jìn)行良好的溝通,向患者介紹一些基本情況,使患者加強(qiáng)對自身病情以及醫(yī)院的了解,從而增強(qiáng)患者對護(hù)理人員的信任感。另外在該過程中,護(hù)理人員必須要注意自身的儀態(tài)舉止,注意著裝的整潔規(guī)范,維持良好的儀表形態(tài),舉止親切端莊,給患者以親切感,從而迅速拉近兩者之間的關(guān)系。

2.2? 掌握科學(xué)有效的溝通技巧

2.2.1 尊重患者的個(gè)體化? 護(hù)理人員在與患者進(jìn)行溝通時(shí),要充分尊重患者的個(gè)體化和獨(dú)特性,患者在年齡,文化程度和生活環(huán)境方面都存在著很大的差異,心理狀態(tài)和行為方式也各有不同,因此在溝通時(shí),護(hù)理人員必須要充分尊重患者的個(gè)體化,根據(jù)患者的病情和心理狀態(tài),選擇合適的溝通技巧和溝通方式,不能采用規(guī)范化和統(tǒng)一的溝通技巧,使患者在溝通的過程中能夠感受到真摯和被尊重,從而達(dá)到良好的溝通效果。

2.2.2 注重溝通的藝術(shù)性和科學(xué)性? 都是一門比較復(fù)雜的藝術(shù),所以在護(hù)患溝通的過程中,護(hù)理人員要注意溝通的藝術(shù)性和科學(xué)性,對于同樣的詞語和語氣,盡量采用最合適的表達(dá)方式表達(dá)出來,使患者能夠更容易地接受和理解,避免使用大量的專業(yè)性詞語,保證溝通到位。另外在溝通的過程中,還需要注意自身的語氣、語調(diào)和身體語言,強(qiáng)化溝通效果。

2.2.3 抓住交流契機(jī)? 護(hù)患之間的有效溝通,需要護(hù)理人員在該過程中能夠準(zhǔn)確地抓住交流的契機(jī),溝通的過程中,并不需要選擇固定的時(shí)間和地點(diǎn),也不需要對患者進(jìn)行定期的正式談話,還可以通過閑聊的方式與患者進(jìn)行溝通,通過一些解釋性語言,禮貌性語言和保密性語言,減少患者受到的刺激,輔之以一定的眼神交流,加強(qiáng)患者對護(hù)理人員的信任[6-7]。

2.2.4 重視聆聽? 在護(hù)患溝通的過程中,護(hù)理人員除了要掌握溝通技巧,還要學(xué)會聆聽,能夠聆聽患者的心里話,在于聆聽的過程中,通過對患者語言內(nèi)容,眼神和肢體動(dòng)作等的綜合分析,了解患者的心理狀態(tài),從而在后期的溝通中,能夠采用針對性的溝通技巧和溝通方式,達(dá)到事半功倍的溝通效果。

2.3? 提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)

在護(hù)患溝通的過程中,需要不斷提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),這里的綜合素質(zhì)并不僅僅指的是護(hù)理人員的護(hù)理專業(yè)能力,還包括了護(hù)理人員的職業(yè)道德和溝通能力,要使護(hù)理人員能夠在保證專業(yè)護(hù)理能力的基礎(chǔ)上,樹立正確的職業(yè)道德觀念,樹立服務(wù)意識,在護(hù)理的過程中能夠做到以人為本,為患者提供更加專業(yè)性和高質(zhì)量的服務(wù)。

3? 討論

在醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展過程中,除了醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,護(hù)理工作也獲得了很大的發(fā)展,患者在就醫(yī)的過程中,除了醫(yī)生的診斷和治療之外,護(hù)理工作對其恢復(fù)和健康也有著直接的影響,護(hù)理工作的質(zhì)量直接影響著患者的恢復(fù)速度。根據(jù)研究可知,加強(qiáng)護(hù)理管理工作中的護(hù)患溝通,具有以下重要作用。

3.1? 搜集患者詳細(xì)資料

護(hù)患溝通指的是護(hù)理人員與患者之間進(jìn)行有效的溝通,溝通的過程中,護(hù)理人員能夠?qū)颊叩纳眢w狀況和心理狀況進(jìn)行及時(shí)的了解,同時(shí)還能夠加強(qiáng)對患者自身的了解,了解患者的病情資料、病史以及過敏史等醫(yī)療資料,這些資料能夠幫助醫(yī)生完善患者的資料信息,從而針對患者的具體情況,建立針對有效的治療方案,促進(jìn)患者的身體康復(fù)。

3.2? 建立信任和諧的護(hù)患關(guān)系

在護(hù)患溝通的過程中,護(hù)理人員會采用適當(dāng)?shù)臏贤记?,與患者間經(jīng)深入和誠懇的交流,在該過程中能夠逐漸建立起兩者之間的信任和和諧的關(guān)系。通?;颊哂捎诩膊〉脑?,會在心理上出現(xiàn)煩躁恐懼,焦慮等不同的心理狀態(tài),而護(hù)理人員在該過程中,如果能夠與患者進(jìn)行有效的溝通交流,就能夠幫助患者有效緩解心理上的焦慮和不安,促進(jìn)患者的心理健康,而真誠和尊重的溝通,也能夠使患者對人員產(chǎn)生信任感,從而保證護(hù)患關(guān)系的和諧,促進(jìn)護(hù)理工作的高效開展。

3.3? 減少糾紛的發(fā)生

近幾年來我國醫(yī)療事業(yè)在發(fā)展的過程中,醫(yī)患關(guān)系和護(hù)患關(guān)系的惡化已經(jīng)成為了十分嚴(yán)峻的問題,護(hù)患關(guān)系的惡化,會使得護(hù)理人員在護(hù)理的過程中出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任和敷衍的行為,使得護(hù)理工作的效率降低,這樣很容易引發(fā)護(hù)患糾紛。但是通過有效的護(hù)患溝通,能夠使護(hù)理人員在與患者溝通的過程中,彼此建立和諧友好和信任的關(guān)系,同時(shí)通過有效的溝通,還能夠幫護(hù)理人員及時(shí)了解患者的心理狀態(tài)、病情變化和需求,從而給患者提供最有效的服務(wù)。這樣有效和深入的溝通,可以有效避免護(hù)患糾紛的發(fā)生。

綜上所述,護(hù)患溝通是當(dāng)前醫(yī)院開展有效的護(hù)理工作的重要措施,護(hù)患溝通是一項(xiàng)十分重要的技術(shù)和科學(xué),通過良好的護(hù)患溝通能夠幫助患者與護(hù)理人員之間建立信任和和諧的關(guān)系。通過護(hù)患溝通,護(hù)理人員能夠更好的了解患者的身體狀況以及護(hù)理需求,從而給患者提供更加良好的護(hù)理服務(wù),從而促進(jìn)患者身體的康復(fù),緩解患者的緊張和煩悶情緒,對于患者的身體健康都有著十分重要的作用。由此可見,在當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)發(fā)展過程中,醫(yī)院的護(hù)理工作必須要重視護(hù)患溝通,并不斷提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),使其掌握更加高超的護(hù)理技巧和溝通能力,是護(hù)理人員在工作的過程中,能夠與患者建立信任良好的關(guān)系,提高護(hù)理工作質(zhì)量。

[參考文獻(xiàn)]

[1]? 戴燕.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用及體會[J].人人健康,2018(2):154.

[2]? 梁彩俠,韓中國.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用研究進(jìn)展[J].當(dāng)代護(hù)士,2018,25(1下旬刊):15-17.

[3]? 王新慧.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用及體會[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(11):137.

[4]? 于愛昕.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2015,15(70):233.

[5]? 張淑華,李慶華,王蕓.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用與意義[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2013,7(11):209-210.

[6]? 牟俊芳.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].中國保健營養(yǎng),2012,22(10):1398.

[7]? 郭艷琴.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用體會[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2012,16(12):1632.

(收稿日期:2018-10-29)

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